学校述职述廉工作制度

PAGE学校述职述廉工作制度一、总则（一）目的为加强学校管理，规范学校工作人员行为，提高工作透明度，促进廉政建设，确保学校各项工作健康、有序发展，特制定本述职述廉工作制度。（二）适用范围本制度适用于学校全体教职员工，包括教师、行政管理人员、后勤工作人员等。（三）基本原则1.客观公正原则：述职述廉应基于真实工作表现和廉洁自律情况，评价过程要客观公正，不受主观因素干扰。2.实事求是原则：工作人员应如实汇报工作情况和廉洁从政情况，不得虚报、瞒报。3.民主公开原则：述职述廉过程应广泛听取群众意见，接受民主监督，结果应公开透明。二、述职内容（一）个人年度工作总结1.教学工作：包括教学任务完成情况、教学质量提升措施、教学方法创新、学生成绩分析等。2.行政管理工作：岗位职责履行情况、工作计划执行情况、工作创新与成效、协调沟通工作开展情况等。3.后勤保障工作：服务教学与师生情况、物资采购管理、校园设施维护、经费使用合规性等。（二）廉洁自律情况1.遵守廉洁纪律情况：是否严格遵守廉洁自律各项规定，有无违规收受礼品礼金、有价证券、消费卡等情况。2.执行财经纪律情况：经费使用是否符合规定，有无虚报冒领、套取资金、私设小金库等问题。3.履行岗位职责廉洁情况：在工作中是否存在以权谋私、滥用职权、贪污受贿等行为。三、述廉内容（一）廉政制度执行情况1.学习廉政法规情况：是否积极参加廉政教育学习活动，对廉政法规的掌握程度。2.落实廉政责任情况：履行党风廉政建设责任制情况，是否签订廉政责任书并有效落实。3.执行廉政风险防控措施情况：查找和防控岗位廉政风险点的工作开展情况，防控措施是否有效。（二）廉洁从政情况1.廉洁自律表现：日常工作和生活中的廉洁自律情况，有无违反廉洁纪律的行为。2.接受监督情况：是否主动接受组织监督、群众监督和社会监督，对监督意见的整改落实情况。四、述职述廉程序（一）准备阶段1.制定方案：学校根据实际情况，制定年度述职述廉工作方案，明确述职述廉的时间、对象、内容、程序等。2.组织动员：召开全体教职员工大会，传达述职述廉工作要求，进行动员部署，提高参与人员的认识和重视程度。3.撰写报告：述职述廉人员按照要求撰写个人述职述廉报告，内容应详实、准确、客观，经所在部门负责人审核后报学校述职述廉工作领导小组。（二）实施阶段1.述职述廉会议：会议组织：学校召开述职述廉会议，述职述廉人员按照顺序依次进行述职述廉，每人述职述廉时间一般不超过[X]分钟。汇报内容：述职述廉人员应围绕规定内容，全面、准确地汇报工作情况和廉洁自律情况，可采用PPT等形式辅助汇报。提问环节：参会人员可就关心的问题进行提问，述职述廉人员应现场进行解答。2.民主测评：测评表发放：会议发放民主测评表，测评表应根据述职述廉内容设置相应测评项目和评价档次。填写测评表：参会人员认真填写测评表，对述职述廉人员的工作表现和廉洁自律情况进行评价。测评结果统计：会议结束后，由专人负责收集、统计测评表，统计结果报学校述职述廉工作领导小组。（三）审核反馈阶段1.审核评价：学校述职述廉工作领导小组对述职述廉报告和民主测评结果进行审核评价，综合分析述职述廉人员的工作情况和廉洁自律情况。2.反馈意见：将审核评价意见反馈给述职述廉人员，肯定成绩，指出不足，提出改进建议。述职述廉人员应根据反馈意见，认真制定整改措施，并在规定时间内将整改情况报学校。五、结果运用（一）作为业绩考核依据述职述廉结果与个人年度业绩考核挂钩，根据测评得分确定考核等级，优秀等级可在绩效奖金、评优评先等方面给予适当倾斜。（二）作为任用参考依据将述职述廉情况作为干部选拔任用、岗位调整的重要参考，对工作成绩突出、廉洁自律表现良好的人员优先考虑提拔任用；对存在问题较多、群众评价较差的人员，进行诫勉谈话或调整岗位。（三）作为廉政教育素材选取典型的述职述廉案例，在学校内部进行宣传教育，发挥正面典型的示范引领作用和反面案例的警示震慑作用，增强全体教职员工的廉洁自律意识。六、监督检查（一）成立监督小组学校成立述职述廉工作监督小组，由学校纪检监察部门人员、教职工代表等组成，负责对述职述廉工作全过程进行监督。（二）监督内容1.述职述廉人员是否按照规定内容和程序进行述职述廉。2.民主测评过程是否公平、公正、公开，测评结果是否真实有效。3.学校述职述廉工作领导小组对反馈意见的整改落实情况。（三）违规处理对在述职述廉过程中违反规定、弄虚作假的人员，视情节轻重给予批评教育、诫勉谈话、党纪政纪处分等处理；对在监督工作中发现的违规行为，及时进行纠正，并追究相关人员责任。七、保密规定（一）保密内容1.述职述廉人员汇报的涉及个人隐私、学校商业秘密、工作敏感信息等内容。2.民主测评过程中的测评表内容、统计结果等。（二）保密措施1.参与述职述廉工作的人员应严格遵守保密规定，不得泄露相关信息。2.测评表应妥善保管，专人负责统计，统计过程中应采取保密措施，防止信息泄露。3.学校对违反保密规定的人员，将视情节轻重给予相应处