学校昼巡夜查工作制度

PAGE学校昼巡夜查工作制度一、总则（一）目的为了加强学校的安全管理，维护学校正常的教育教学秩序，保障师生的生命财产安全，特制定本学校昼巡夜查工作制度。（二）适用范围本制度适用于学校全体教职员工。（三）基本原则1.预防为主原则通过加强日常巡查，及时发现并消除安全隐患，预防各类安全事故的发生。2.全面覆盖原则对学校的教学区域、办公区域、学生宿舍、食堂、操场等各个场所进行全方位巡查。3.责任到人原则明确各巡查人员的职责，确保巡查工作落到实处，做到责任清晰、任务明确。二、巡查人员职责（一）巡查小组组成成立学校昼巡夜查工作领导小组，由学校领导班子成员担任组长，各年级主任、班主任、安保人员等为成员。领导小组下设若干巡查小组，负责具体的巡查工作。（二）各成员职责1.领导小组组长职责全面负责学校昼巡夜查工作的组织、协调和指导。定期召开工作会议，研究解决巡查工作中存在的问题。对巡查工作不力的人员进行批评教育和责任追究。2.巡查小组组长职责负责制定本小组的巡查计划和路线。组织本小组人员按时开展巡查工作，并做好巡查记录。及时向领导小组汇报巡查情况，对发现的问题提出处理建议。3.巡查人员职责按照规定的时间和路线进行巡查，不得擅自离岗、脱岗。认真检查学校各场所的安全设施、设备是否完好，消防通道是否畅通。注意观察师生的行为举止，发现异常情况及时报告并妥善处理。做好巡查记录，详细记录巡查时间、地点、发现的问题及处理情况。三、巡查内容（一）校园安全1.检查教学楼、办公楼、实验楼等建筑物的结构安全，是否存在墙体裂缝、地基下沉等隐患。2.查看楼梯、走廊、通道等疏散通道是否畅通，疏散指示标志和应急照明设备是否完好。3.检查消防设施、器材是否齐全有效，灭火器是否在有效期内，消防栓是否能正常使用。4.对校园内的电气设备进行检查，查看是否存在电线老化、短路、过载等现象，电器设备是否按规定使用。5.检查体育设施、器材是否牢固安全，有无损坏、松动等情况，确保学生使用安全。（二）学生管理1.在课间、午休、晚自习等时间段巡查，查看学生的活动情况，是否存在追逐打闹、打架斗殴等违纪行为。2.检查学生宿舍，查看宿舍卫生状况，学生是否遵守宿舍管理制度，是否存在私拉乱接电线、使用违规电器等现象。3.关注学生的心理健康状况，发现情绪异常或有心理问题的学生，及时与班主任或心理辅导老师沟通，采取相应措施。（三）食品安全1.巡查学校食堂，检查食品采购渠道是否正规，食品储存是否符合要求，食品加工过程是否卫生规范。2.查看食堂工作人员的健康状况和操作规范，是否持有有效的健康证明，是否穿戴工作衣帽，操作过程是否符合食品安全标准。3.检查食堂环境是否整洁卫生，餐具是否清洗消毒，食品留样是否符合规定。（四）周边环境1.对学校周边的交通状况进行巡查，查看是否存在车辆乱停乱放、超速行驶等影响师生安全的情况。2.检查学校周边的治安环境，是否有可疑人员或闲散人员在学校周边逗留，是否存在治安隐患。3.关注学校周边的文化环境，是否有网吧、游戏厅等不适宜学生进入的场所，如有发现及时与相关部门联系。四、巡查时间与频次（一）昼巡时间每天上午、下午上课期间及课间休息时间，各巡查小组按照分工进行巡查，确保校园安全。（二）夜查时间每周安排[X]次夜查，时间为晚上[具体时间]，重点检查学生宿舍、校园安全设施等。（三）特殊时期巡查在节假日、重大活动期间等特殊时期，增加巡查频次，确保校园安全稳定。五、巡查记录与报告（一）巡查记录巡查人员应认真填写巡查记录，记录内容应包括巡查时间、地点、巡查人员、发现的问题及处理情况等。巡查记录应妥善保存，以备查阅。（二）报告制度1.巡查人员在巡查过程中发现一般问题，应及时通知相关责任人进行整改，并做好记录。2.如发现重大安全隐患或突发事件，巡查人员应立即报告学校昼巡夜查工作领导小组组长，并采取相应的应急措施，防止事故扩大。3.领导小组组长接到报告后应及时组织相关人员进行处理，并向上级主管部门报告。六、问题处理与整改（一）问题处理1.对于巡查中发现的问题，能当场解决的应立即解决；不能当场解决的，应下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改要求。2.整改责任人应按照整改通知书的要求认真进行整改，确保问题得到彻底解决。3.在整改期限内，巡查人员应对整改情况进行跟踪检查，督促整改责任人按时完成整改任务。（二）整改复查1.整改完成后，整改责任人应向巡查小组提交整改报告，申请复查。2.巡查小组应及时组织人员对整改情况进行复查，复查合格后，方可销号。3.对整改不力或拒不整改的责任人，学校将按照相关规定进行严肃处理。七、监督与考核（一）监督机制1.学校昼巡夜查工作领导小组负责对巡查工作进行监督检查，定期对巡查记录、整改情况等进行抽查。2.设立举报电话和邮箱，接受师生和家长对巡查工作的监督和举报，对举报属实的给予奖励。（二）考核办法1.将巡查工作纳入教职员工的绩效考核体系，对巡查工作认真负责、成绩突出的人员给予表彰和奖励。2.对巡查工作不力、未履行职责的人员，视情节轻重给予批评教育、扣发绩效工资、取消评优评先资格等处理；造成严重后果的，依法依规追究责任。八、培训与教育（一）培训内容1.安全知识培训，包括消防安全、电气安全、食品安全、校园安全等方面的知识。2.巡查技能培训，如如何发现安全隐患、如何正确处理突发事件等。3.职业道德培训，增强巡查人员的责任意识和服务意识。（二）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专家进行授课，提高巡查人员的业务水平。2.开展案例分析和模拟演练，让巡查人员