学校安全护导工作制度

PAGE学校安全护导工作制度一、总则（一）目的为切实加强学校安全管理，保障师生人身安全和学校财产安全，维护学校正常的教育教学秩序，特制定本安全护导工作制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体师生及进入校园的其他人员。（三）基本原则安全护导工作应遵循“预防为主、综合治理、责任到人”的原则，坚持以人为本，确保校园安全稳定。二、安全护导工作组织架构（一）安全护导工作领导小组成立以校长为组长，副校长为副组长，各部门负责人、年级组长为成员的安全护导工作领导小组。领导小组负责全面领导学校安全护导工作，制定安全工作目标和计划，决策重大安全事项。（二）安全护导工作执行小组1.护导教师队伍选拔责任心强、工作认真负责的教师担任护导教师。护导教师应熟悉学校安全工作要求和流程，具备一定的应急处理能力。护导教师按照学校安排，在上下学时段、课间、午休等时间段对校园进行巡查，及时发现并处理安全问题。2.安保人员队伍配备专业的安保人员，负责学校大门及周边区域的安全保卫工作。安保人员应经过专业培训，具备良好的身体素质和安全意识。安保人员严格执行门禁制度，对进出校园的人员和车辆进行登记检查，防止无关人员和危险物品进入校园。3.学生志愿者队伍组织学生成立志愿者队伍，参与校园安全护导工作。学生志愿者在教师的指导下，协助维护校园秩序，提醒同学注意安全事项。通过学生志愿者参与，增强学生的安全意识和自我管理能力，同时培养学生的社会责任感。三、安全护导工作职责（一）安全护导工作领导小组职责1.定期召开安全工作会议，分析研究学校安全形势，制定安全工作计划和措施。2.组织开展安全教育活动，提高师生的安全意识和自我保护能力。3.协调解决安全工作中的重大问题，确保安全工作顺利开展。4.对安全护导工作进行监督检查，对工作不力的部门和个人进行问责。（二）护导教师职责1.按照学校安全护导工作安排，按时到岗履行职责。2.在课间、午休等时段，巡查教学楼、楼梯、走廊等区域，及时发现并制止学生的危险行为，如追逐打闹、攀爬栏杆等。3.关注学生的身体状况和情绪变化，发现异常情况及时报告并协助处理。4.协助学校做好大型活动、集会等的安全秩序维护工作。5.对学生进行安全教育，引导学生树立正确的安全观念，培养良好的安全习惯。（三）安保人员职责1.坚守岗位，严格执行学校门禁制度，认真查验进出人员和车辆的证件，做好登记工作。2.加强校园巡逻，重点巡查学校大门、教学楼、办公楼、图书馆、食堂、宿舍等区域，及时发现并处理安全隐患。3.维护校园周边秩序，防止校外人员寻衅滋事，保障师生安全。4.熟练掌握各类安全设施设备的使用方法，如灭火器、消火栓等，遇突发事件能够迅速响应并采取有效措施。5.协助学校做好各类安全检查工作，对发现的问题及时记录并报告。（四）学生志愿者职责1.在指定区域协助护导教师维护校园秩序，如引导学生有序上下楼梯、提醒学生遵守课间纪律等。2.发现同学有不安全行为时，及时进行劝阻，并向护导教师报告。3.积极参与学校组织的安全宣传活动，向同学们宣传安全知识。四、安全护导工作流程（一）上下学时段护导流程1.护导教师提前到达指定岗位，与安保人员做好交接工作。2.组织学生有序排队，引导学生安全通过校门、楼梯、路口等关键区域。3.关注学生周围环境，防止车辆、行人碰撞学生。4.对迟到、早退学生进行询问和登记，及时与家长或班主任沟通。5.上下学时段结束后，护导教师与安保人员确认校园周边无异常情况后，方可离岗。（二）课间护导流程1.课间，护导教师定时巡查教学楼各楼层，重点关注楼梯、走廊等人员密集区域。2.及时制止学生的危险行为，如在走廊上奔跑、推搡等，确保学生课间活动安全。3.检查教室门窗、电器设备等是否正常，发现问题及时报告并联系维修人员。4.与学生进行交流，了解学生的学习和生活情况，发现学生情绪异常及时疏导。（三）午休护导流程1.午休时段，护导教师在教学楼内巡查，确保学生安静休息。2.提醒学生关闭教室门窗，保管好个人财物。3.对在午休时间仍在进行剧烈活动或影响他人休息的学生进行劝导。（四）大型活动护导流程1.学校举办大型活动前，安全护导工作领导小组制定详细的安全保障方案，明确各部门和人员的职责。2.护导教师、安保人员和学生志愿者按照方案要求，提前到达活动现场，做好场地布置、人员引导等准备工作。3.活动过程中，密切关注现场秩序和人员安全情况，及时处理突发状况。4.活动结束后，组织人员有序疏散，检查场地设施设备，确保无安全隐患。五、安全护导工作培训与演练（一）培训1.定期组织安全护导人员进行业务培训，培训内容包括安全法律法规、安全知识、应急处理技能等。2.邀请公安、消防等专业人员进行专题讲座，提高安全护导人员的专业素养。3.开展案例分析和经验交流活动，让安全护导人员了解常见安全问题及处理方法。（二）演练1.制定年度安全演练计划，包括火灾、地震、反恐防暴等各类应急演练。2.定期组织安全演练活动，检验和提高安全护导人员及全体师生的应急反应能力和协同配合能力。3.演练结束后，及时对演练效果进行评估总结，针对存在的问题进行改进完善。六、安全护导工作监督与考核（一）监督1.学校安全管理部门定期对安全护导工作进行检查，查看护导人员是否按时到岗、履行职责情况等。2.设立意见箱和举报电话，接受师生和家长对安全护导工作的监督和投诉。3.对检查和投诉中发现的问题及时进行调查处理，并将处理结果反馈给相关人员。（二）考核1.建立安全护导工作考核制度，对护导教师、安保人员和学生志愿者的工作表现进行考核评价。2.考核内容包括工作态度、工作业绩、应急处理能力等方面。3.根据考核结果，对表现优秀的个人进行表彰奖励，对不称职的个人进行批评教育、调整岗位或辞退处理。七、安全护导工作保障措施（一）经费保障学校设立安全护导工作专项经费，用于安保人员工资、护导教师补贴、安全设施设备购置、培训演练等方面的支出，确保安全护导工作顺利开展。（二）设施设备保障1.配备必要的安全设施设备，如监控摄像头、报警装置、消防器材、应急照明设备等，并定期进行维护和更新，确保其正常运行。2.合理规划校园布局，设置安全疏散通道和安全出口，确保疏散通道畅通无阻。（三）信息保障1.建立