学校团委会工作制度

PAGE学校团委会工作制度一、总则（一）制定目的本工作制度旨在规范学校团委会的组织架构、工作流程和成员行为，确保团委会能够高效、有序地开展各项工作，充分发挥团组织在学校教育教学和学生成长成才中的积极作用，培养学生的综合素质和创新精神，推动学校共青团事业的蓬勃发展。（二）制定依据本制度依据《中国共产主义青年团章程》、《学校共青团改革实施方案》以及国家和地方教育主管部门关于学校共青团工作的相关规定和要求制定。（三）适用范围本制度适用于学校团委会全体成员，包括团委会干部、各团支部书记及委员等。（四）基本原则1.坚持党的领导：团委会工作必须坚定不移地贯彻党的教育方针，围绕学校中心工作，在党组织的领导下开展各项活动。2.服务学生成长：以学生为中心，关注学生需求，竭诚服务学生，促进学生全面发展，为学生成长成才创造良好条件。3.民主集中制：实行民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，充分发扬民主，集体讨论决定重大问题，确保决策的科学性和公正性。4.创新发展：不断探索创新工作方式方法，适应时代发展和学生特点，提高团委会工作的针对性和实效性。二、组织架构（一）团委会设置及职责1.团委会书记全面负责团委会工作，主持团委会日常事务，制定工作计划和工作目标，并组织实施。加强与学校党组织、上级团组织的沟通联系，及时汇报工作进展情况，争取支持和指导。组织召开团委会会议、团支部书记例会等，传达上级指示精神，部署工作任务，协调解决工作中的问题。指导和培养团委会干部，关心干部成长，定期对干部进行考核评价。2.团委会副书记协助书记开展工作，书记不在岗时，代行书记职责。负责组织开展团的思想引领工作，如组织团员青年学习党的理论、方针政策，开展主题团日活动等。指导各团支部开展工作，督促团支部落实各项工作任务，定期检查团支部工作情况。负责团委会的宣传工作，制定宣传计划，组织开展宣传活动，扩大团委会工作影响力。3.组织委员负责团员发展、团员管理和团籍注册等工作，做好团员档案的建立和管理。组织开展团内推优入党工作，按照程序推荐优秀团员作为党的发展对象。根据团的组织建设需要，提出团组织设置调整建议，做好团支部换届选举等组织工作。负责团委会各项活动的组织协调工作，确保活动顺利开展。4.宣传委员制定团委会宣传工作计划，组织开展形式多样的宣传活动，如制作宣传海报、印发宣传资料、利用新媒体平台进行宣传等。负责团委会工作动态的报道，及时撰写新闻稿件，向学校网站、微信公众号等平台推送，展示团委会工作成果。指导各团支部开展宣传工作，提高团支部宣传水平，营造良好的团内舆论氛围。收集、整理团员青年的思想动态信息，及时向上级团组织反馈。5.文体委员组织开展丰富多彩的文体活动，如文艺演出、体育比赛、社团活动等，丰富学生课余生活，培养学生兴趣爱好和团队合作精神。负责组建和管理学校各类文体社团，指导社团制定活动计划，开展社团活动，促进社团健康发展。选拔和培养文体活动骨干，提高学生的文体素养和综合素质。组织学生参加上级团组织举办的文体活动，展示学校学生风采。（二）团支部设置及职责1.团支部书记负责团支部全面工作，组织团员青年学习党的理论、方针政策和团的基本知识，提高团员思想政治素质。按照团章规定，定期召开团支部团员大会、支部委员会，传达上级团组织指示精神，讨论决定团支部工作中的重要问题。组织开展团支部各项活动，如主题团日活动、志愿服务活动等，增强团支部凝聚力和战斗力。做好团员教育管理工作，掌握团员思想、学习和工作情况，关心团员成长进步，做好团员推优入党等工作。加强与班级其他学生组织的联系与合作，共同促进班级建设和学生发展。2.团支部副书记协助团支部书记开展工作，书记不在岗时，代行书记职责。负责组织团支部的日常学习活动，如组织团员学习团课、开展读书分享会等，提高团员学习积极性和主动性。协助书记做好团员管理工作，如收缴团费、办理团员组织关系转接等。负责团支部活动的策划和组织实施，协助书记做好活动的宣传报道工作。3.组织委员负责团支部的组织建设工作，做好团员发展、团员统计和团籍管理等工作。协助书记开展团内推优入党工作，按照要求推荐优秀团员作为党的发展对象。组织团支部开展民主评议团员工作，做好团员奖惩工作。负责团支部活动的人员组织和协调工作，确保活动顺利进行。4.宣传委员制定团支部宣传工作计划，组织开展团支部宣传活动，如制作黑板报、手抄报等，宣传团支部工作动态和团员风采。负责收集、整理团员青年的思想动态信息，及时向团支部书记反馈。协助团支部书记做好活动的宣传报道工作，撰写新闻稿件，向班级群、学校网站等平台推送。组织团员青年学习宣传党的理论、方针政策和团的基本知识，提高团员思想政治素质。三、工作流程（一）工作计划制定1.团委会书记根据学校工作计划和上级团组织工作部署，结合学校实际情况，在广泛征求团委会成员和团员青年意见的基础上，制定年度工作计划。2.年度工作计划应明确工作目标、工作任务、工作措施和工作进度安排等内容，并报学校党组织和上级团组织备案。3.各团支部根据团委会年度工作计划，结合本支部实际情况，制定团支部年度工作计划，并报团委会审批。（二）工作组织实施1.团委会书记按照工作计划，组织召开团委会会议，将工作任务分解到各委员，明确职责分工，确保各项工作有序推进。2.各委员按照分工，认真组织实施各项工作任务，定期向书记汇报工作进展情况，及时反馈工作中遇到的问题。3.团支部书记按照团支部工作计划，组织开展团支部各项活动，定期召开团支部团员大会和支部委员会，讨论决定团支部工作中的重要问题。4.在工作组织实施过程中，要充分发挥团员青年的主体作用，鼓励团员积极参与，形成工作合力。（三）工作检查与评估1.团委会定期对各项工作进行检查，检查内容包括工作任务完成情况、工作质量、工作效果等方面。2.检查方式可采取听取汇报、查阅资料、实地查看、问卷调查等多种形式。3.根据检查结果，对工作表现突出的部门和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行督促整改。4.每年年底，团委会对全年工作进行总结评估，总结经验教训，分析存在问题，提出改进措施，为下一年度工作提供参考。（四）工作信息反馈与沟通1.建立健全工作信息反馈机制，团委会成员和各团支部书记要及时向上级团组织和团委会反馈工作中出现的新情况、新问题和工作建议。2.加强与学校其他部门的沟通协调，及时了解学校工作动态和学生需求，争取各方支持，共同做好学校共青团工作。3.定期召开团委会工作交流会，分享工作经验，交流工作心得，促进团委会工作水平的整体提升。四、工作纪律（一）政治纪律1.团委会成员要坚定政治立场，坚决贯彻党的教育方针，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2.不得发表与党的路线方针政策相悖的言论，不得传播有害学生身心健康的信息。（二）组织纪律1.严格遵守团的组织制度，自觉执行团委会的决议和决定，按时参加团委会会议、团支部书记例会等各项会议和活动。2.不得擅自离岗、脱岗，如有特殊情况需要请假，应按照规定履行请假手续。3.认真履行工作职责，不得推诿扯皮、敷衍塞责，确保各项工作任务落到实处。（三）工作纪律1.树立良好的工作作风，勤奋敬业，勇于担当，积极主动地开展工作，不断提高工作效率和工作质量。2.严格遵守工作程序和工作规范，不得违规操作，确保工作的公正性和严肃性。3.保守团委会工作秘密，不得泄露工作中涉及的机密信息和学生个人隐私。（四）廉洁纪律1.团委会成员要廉洁自律，自觉遵守廉洁从政的各项规定，不得利用职务之便谋取私利。2.严禁接受学生及家长的礼品、礼金、宴请等，不得参加可能影响公正执行公务的娱乐活动。五、考核与奖惩（一）考核对象团委会全体成员、各团支部书记及委员。（二）考核内容1.思想政治表现：包括政治立场、思想觉悟、道德品质等方面。2.工作业绩：包括工作计划完成情况、工作创新成果、工作影响力等方面。3.工作态度：包括工作责任心、工作积极性、工作协作性等方面。4.廉洁自律情况：包括遵守廉洁纪律、廉洁从政等方面。（三）考核方式1.平时考核：团委会成员和各团支部书记要定期向上级团组织和团委会汇报工作情况，接受日常工作考核。2.年度考核：每年年底，团委会组织开展年度考核工作，通过个人述职、民主测评、组织评定相结合的方式，对考核对象进行全面考核。（四）考核结果运用1.考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。2.对考核优秀的个人进行表彰奖励，给予一定的物质奖励和精神鼓励，并作为推荐上级表彰、选拔任用的重要依据。3.对考核不称职的个人，进行诫勉谈话，责令限期整改；连续两年考核不称职的，予以免职或罢免。（五）奖励措施1.设立团委会工作先进个人、优秀团支部书记、优秀团支部委员等奖项，对在团委会工作中表现突出的个人进行表彰奖励。2.对在团的活动组织、工作创新等方面取得显著成绩的个人，给予适当的物质奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。3.推荐优秀团干部参加上级团组织举办的培训、交流等活动，为其成长发展提供平台。（六）惩罚措施1.对违反工作纪律、工作制度