学校保安值班工作制度

PAGE学校保安值班工作制度一、总则1.目的为了加强学校安全保卫工作，维护学校正常的教学、工作和生活秩序，保障师生员工的人身安全和公私财产安全，特制定本保安值班工作制度。2.适用范围本制度适用于本校全体保安人员在值班期间的工作规范和要求。3.基本原则保安人员值班工作应遵循“预防为主、确保安全、严格管理、热情服务”的原则，认真履行职责，做好学校的安全保卫工作。二、值班人员职责1.安全防范负责学校大门及周边区域的安全保卫工作，防止无关人员、车辆进入学校。对进入学校的人员、车辆进行严格检查、登记，严禁携带易燃易爆、有毒有害等危险物品进入校园。定时巡逻校园，重点巡查教学楼、办公楼、图书馆、实验室、学生宿舍等区域，及时发现并处理各类安全隐患和突发事件。巡逻过程中要保持警惕，注意观察周围环境，发现异常情况应立即报告学校保卫部门，并采取相应措施。加强对学校重点部位（如配电室、机房、财务室等）的安全防范，确保这些部位的安全设施完好，消防器材齐全有效。2.人员与车辆管理严格执行学校的门禁制度，按时开关校门。上学、放学期间，要在校门口维持秩序，引导师生有序进出学校，防止发生拥挤、踩踏事故。对进出学校的车辆进行指挥和疏导，确保交通畅通。禁止外来车辆在校园内随意停放，对确需进入校园的车辆，要引导其停放在指定位置，并做好登记。负责接待来访人员，对来访人员进行询问、登记，经被访人同意后，方可放行。对可疑人员要进行盘查，防止其进入校园从事违法犯罪活动。3.信息传达与报告及时传达学校及上级有关部门的指示、通知等信息，确保师生员工知晓相关事项。如遇突发事件或紧急情况，要立即向学校保卫部门报告，并在第一时间采取措施进行处置，同时做好现场保护工作，配合有关部门进行调查处理。认真做好值班记录，详细记录值班期间发生的各类情况，包括人员进出、车辆通行、安全检查、突发事件处理等信息。值班记录要妥善保管，以备查阅。三、值班时间与班次安排1.值班时间学校保安实行24小时值班制度，具体值班时间为[具体时间段]。2.班次安排根据学校实际情况，保安值班分为[X]个班次，每个班次安排[X]名保安人员。班次安排如下：早班：[具体时间区间]，负责学校大门及周边区域的安全保卫工作，做好师生入校的接待和检查工作。中班：[具体时间区间]，加强校园巡逻力度，重点巡查教学楼、办公楼等区域，处理各类突发事件。晚班：[具体时间区间]，继续进行校园巡逻，做好学校大门的值班工作，防止无关人员、车辆进入学校，确保校园夜间安全。节假日值班：根据学校节假日放假安排，合理安排保安人员值班，确保节假日期间学校安全。四、值班纪律1.遵守工作时间保安人员必须严格遵守值班时间，不得迟到、早退、旷工。如有特殊情况需要请假，应提前向学校保卫部门申请，并安排好替班人员。2.坚守工作岗位值班期间，保安人员要坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。严禁在值班室内睡觉、玩手机、聊天等做与工作无关的事情。如有特殊情况需要暂时离开岗位，必须向学校保卫部门报告，并安排好临时顶岗人员。3.严格履行职责保安人员要认真履行职责，严格按照工作制度和流程进行操作。对工作中发现的问题要及时处理，不得推诿、拖延。如因工作失职导致学校发生安全事故，将依法追究相关人员的责任。4.文明礼貌执勤保安人员在值班过程中要文明礼貌执勤，使用文明用语，不得与师生员工发生争吵、冲突。对待来访人员要热情接待，耐心解答问题，树立良好的保安形象。5.保守工作秘密保安人员要严格遵守保密制度，不得泄露学校的安全保卫工作情况、师生员工的个人信息等机密信息。对工作中涉及的机密文件、资料等要妥善保管，不得随意丢弃或转借他人。五、值班交接制度1.交接时间保安人员在交接班时，应提前10分钟到达指定地点进行交接。如遇特殊情况不能按时交接，交班人员应坚守岗位，等待接班人员到来，不得擅自离岗。2.交接内容值班记录：交班人员要将值班期间的工作记录（包括人员进出、车辆通行、安全检查、突发事件处理等情况）详细交接给接班人员，并在交接记录上签字确认。钥匙及相关物品：交班人员要将学校大门钥匙、巡逻设备、通讯工具等相关物品交接给接班人员，并确保物品完好无损。未处理事项：交班人员要将值班期间未处理完的事项向接班人员详细说明，并告知处理方法和注意事项。接班人员要认真听取交班人员的介绍，并在交接记录上注明相关情况。3.交接程序交班人员和接班人员在指定地点面对面进行交接，交接过程要认真、细致，确保交接内容准确无误。交接完毕后，交班人员和接班人员要在交接记录上签字确认。交接记录要妥善保管，以备查阅。六、巡逻制度1.巡逻路线与时间保安人员应按照规定的巡逻路线进行巡逻，巡逻路线覆盖学校的各个区域，包括教学楼、办公楼、图书馆、实验室、学生宿舍、食堂等。巡逻时间为每[X]小时一次，在上学、放学期间以及重要活动期间要适当增加巡逻次数。2.巡逻内容检查学校的安全设施是否完好，如门窗、门锁、消防器材、监控设备等。发现安全设施损坏或存在安全隐患的，要及时报告学校保卫部门，并做好记录。查看学校各区域的环境卫生情况，发现垃圾堆积、杂物乱放等影响环境卫生的问题，要及时通知相关部门进行清理。注意观察学校周边的治安情况，发现可疑人员、车辆或异常情况要及时进行盘查，并报告学校保卫部门。检查学校内各区域的用水、用电、用气情况，发现跑、冒、滴、漏等现象或存在安全隐患的，要及时采取措施进行处理，并报告学校相关部门。3.巡逻记录保安人员在巡逻过程中要认真做好巡逻记录，记录巡逻时间、巡逻路线、发现的问题及处理情况等信息。巡逻记录要及时整理归档，以备查阅。七、突发事件应急处置制度1.突发事件的定义本制度所称突发事件是指突然发生，造成或者可能造成师生员工人身伤亡、财产损失、学校正常教学秩序受到严重影响的各类事件，包括火灾、地震、盗窃、抢劫、突发疾病、群体性事件等。2.应急处置原则快速反应原则：保安人员在发现突发事件后，要立即向学校保卫部门报告，并在第一时间采取措施进行处置，争取将损失降到最低限度。以人为本原则：在处置突发事件过程中，要始终把师生员工的生命安全放在首位，积极营救受伤人员，保障师生员工的人身安全。统一指挥原则：突发事件应急处置工作要在学校应急指挥机构的统一领导下进行，各部门、各岗位要密切配合，协同作战，确保应急处置工作的顺利进行。科学处置原则：根据突发事件的性质、特点和危害程度，采取科学合理的处置措施，避免盲目行动，防止造成更大的损失。3.应急处置流程火灾事故发现火灾后，保安人员要立即拨打“119”报警电话，并向学校保卫部门报告。迅速组织师生员工疏散，引导师生按照预定的疏散路线有序撤离现场，确保人员安全。使用学校配备的消防器材进行灭火，控制火势蔓延。在消防部门到达之前，做好现场保护工作，配合消防部门进行火灾扑救和调查处理。地震事故地震发生时，保安人员要立即组织师生员工就近躲避，寻找安全的地方（如桌子、椅子下面）躲避，避免在建筑物内乱跑或跳楼。地震过后，迅速组织师生员工疏散到安全地带，如操场、广场等空旷区域。检查学校建筑物的受损情况，及时报告学校相关部门，并协助进行抢险救灾工作。盗窃、抢劫事故发现盗窃、抢劫等违法犯罪行为后，保安人员要立即采取措施进行制止，并向学校保卫部门报告。保护好现场，不要随意翻动现场物品，等待公安机关前来调查处理。配合公安机关提供相关线索和证据，协助破案。突发疾病事故发现师生员工突发疾病后，保安人员要立即拨打“120”急救电话，并向学校保卫部门报告。对患者进行初步急救处理，如进行心肺复苏、止血包扎等，等待急救人员的到来。协助急救人员将患者送往医院救治，并通知患者家属。群体性事件发现群体性事件后，保安人员要立即向学校保卫部门报告，并迅速赶到现场，了解事件情况，维护现场秩序。及时劝阻参与人员的过激行为，防止事件扩大化。配合学校相关部门做好群众的思想工作，化解矛盾，妥善处理事件。4.应急演练学校要定期组织保安人员进行突发事件应急演练，提高保安人员的应急处置能力和师生员工的自我保护意识。演练内容包括火灾、地震、盗窃、抢劫、突发疾病等各类突发事件的应急处置，演练结束后要对演练效果进行评估和总结，针对存在的问题及时进行改进。八、培训与考核制度1.培训内容安全保卫知识：包括安全防范知识、法律法规知识、职业道德规范等。业务技能培训：如巡逻技巧、门禁管理、突发事件应急处置等。职业道德教育：培养保安人员的敬业精神、服务意识和责任感，树立良好的职业形象。2.培训方式定期培训：学校保卫部门定期组织保安人员进行集中培训，培训时间为每月[X]次，每次培训时间不少于[X]小时。专题培训：根据学校安全保卫工作的实际需要，不定期组织保安人员进行专题培训，如消防安全培训、反恐防暴培训等。岗位练兵：通过实际工作中的岗位练兵，提高保安人员的业务技能和应急处置能力。3.考核标准工作纪律考核：主要考核保安人员遵守值班纪律、工作时间、交接制度等情况，考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。业务能力考核：通过理论考试、实际操作等方式，考核保安人员的安全保卫知识、业务技能等方面的掌握情况，考核结果分为优秀（90分及以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四个等级。职业道德考核：考核保安人员的敬业精神、服务意识、责任感等方面的表现，考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。4