崇左市2026事业单位联考-综合应用能力B类社会科学专技模拟卷(含答案)

崇左市2026事业单位联考综合应用能力（B类社会科学专技）模拟卷（含答案）崇左市2026年事业单位公开招聘工作人员考试《综合应用能力（B类社会科学专技）》模拟卷试卷满分：120分考试时间：150分钟一、单项选择题（共15题，每题1.5分，共22.5分）1.在社会治理现代化背景下，“共建共治共享”理念的核心要义是强调（）。A.政府单一主体的权威管理B.市场机制的决定性作用C.多元主体的协同参与D.社会组织的完全自治2.下列指标中，通常用于衡量一个国家或地区收入分配平等程度的是（）。A.恩格尔系数B.基尼系数C.消费者物价指数(CPI)D.国内生产总值(GDP)3.根据《中华人民共和国城乡规划法》，城市总体规划的审批机关是（）。A.本级人民代表大会B.本级人民政府C.上一级人民政府D.国务院或者省级人民政府4.在公共政策执行过程中，由于执行机构之间、执行人员之间因利益、意见分歧导致的相互抵触、推诿，从而造成政策目标无法实现的现象，被称为（）。A.政策损耗B.政策扭曲C.政策博弈D.政策协同5.马斯洛需求层次理论中，位于金字塔顶端的需求是（）。A.安全需求B.社交需求C.尊重需求D.自我实现需求6.下列不属于社会工作直接服务方法的是（）。A.个案工作B.社区工作C.社会工作行政D.小组工作7.根据我国现行规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。A.一个月B.二个月C.三个月D.六个月8.在统计学中，能够反映一组数据中间位置或一般水平的指标是（）。A.算术平均数B.标准差C.相关系数D.显著性水平9.我国社会保障体系的核心组成部分是（）。A.社会救助B.社会保险C.社会福利D.社会优抚10.在社区治理中，“三社联动”通常指的是（）。A.社区、社会组织、社会企业B.社区、社会组织、社会工作者C.社区、社会工作、社会保障D.社区、社会资源、社会网络11.下列属于质性研究方法的是（）。A.问卷调查法B.实验法C.深度访谈法D.内容分析法（定量部分）12.“邻避效应”（NIMBY）主要描述的是公众对于（）的态度。A.欢迎所有公共设施建设B.反对在自家附近建设可能带来负面影响的公共设施C.支持高污染企业入驻D.积极参与公共项目决策13.根据《信访工作条例》，信访人采用走访形式提出信访事项，应当向依法有权处理的（）提出。A.本级或上一级机关、单位B.任何上级机关C.新闻媒体D.同级纪检部门14.经济学中的“外部性”是指（）。A.市场完全竞争的状态B.企业内部的成本控制C.生产或消费行为对旁观者的非市场性影响D.政府对价格的直接干预15.在社会心理学中，“从众”现象主要受到哪种因素的影响？（）A.个人独立思考的结果B.群体压力C.法律强制力D.经济利益驱动二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分）1.下列属于我国基层群众自治组织的有（）。A.居民委员会B.村民委员会C.街道办事处D.业主委员会E.工会组织2.公共危机管理的阶段通常包括（）。A.预警与预防B.应急响应C.恢复重建D.学习评估E.常态管理3.社会调查研究中，抽样方法可以分为概率抽样和非概率抽样。下列属于概率抽样的有（）。A.简单随机抽样B.分层抽样C.方便抽样D.雪球抽样E.整群抽样4.根据《中华人民共和国民法典》，完全民事行为能力人包括（）。A.十八周岁以上的自然人B.十六周岁以上，以自己的劳动收入为主要生活来源的未成年人C.十四周岁以上的未成年人D.不能完全辨认自己行为的成年人E.所有已婚人士5.当前我国推进乡村振兴战略的总要求包括（）。A.产业兴旺B.生态宜居C.乡风文明D.治理有效E.生活富裕6.影响公共政策有效执行的主要因素有（）。A.政策问题的特性B.政策本身的合理性C.执行机构与人员D.政策对象（目标群体）的配合度E.政策环境与资源7.下列情形中，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金的有（）。A.劳动者因个人原因提出解除劳动合同B.用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同C.用人单位因经济性裁员解除劳动合同D.劳动合同期满，用人单位维持或提高条件续订，劳动者不同意E.用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者提出解除合同8.社会角色失调的表现形式包括（）。A.角色冲突B.角色不清C.角色中断D.角色失败E.角色认同9.下列属于政府宏观调控经济手段的有（）。A.调整银行存贷款利率B.制定《反垄断法》C.增加对高新技术产业的财政补贴D.调整个人所得税起征点E.命令某污染企业停产整顿10.有效的沟通在社区工作中至关重要，其基本原则包括（）。A.尊重与平等B.保密C.非批判态度D.案主自决E.单向灌输三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.社会调查研究的第一步是设计调查问卷。（）2.“社会治理”与“社会管理”的核心区别在于前者更强调多元主体参与和协同。（）3.基尼系数越小，表示收入分配越不平等。（）4.事业单位工作人员年度考核被确定为不合格等次的，用人单位可以立即解除聘用合同。（）5.我国城市社区居民委员会是基层政权组织。（）6.质性研究侧重于用数字和量度来描述现象，量化研究侧重于理解现象背后的意义和体验。（）7.根据“破窗理论”，及时修复社区中微小的无序迹象，有助于预防更严重的犯罪或失序行为。（）8.社会保险具有强制性和互济性，费用由国家、单位和个人共同承担。（）9.公共产品具有非竞争性和非排他性，只能由政府提供。（）10.在公文写作中，成文日期通常以领导人签发的日期为准。（）四、材料分析题（共2题，第1题12分，第2题13分，共25分）（一）材料：近年来，L市老城区人口老龄化程度加剧，60岁以上户籍人口占比超过25%。老旧小区普遍存在没有电梯、公共活动空间匮乏、适老化设施缺失等问题。为响应国家关于推进老旧小区改造和养老服务发展的政策，L市政府计划在多个老旧小区试点推行“嵌入式”养老模式，即依托社区，建设小规模、多功能的社区养老服务中心，为老年人提供日间照料、康复护理、助餐助浴、文化娱乐等服务。然而，在政策推进过程中遇到了一些阻力：部分低楼层住户以影响采光、噪音、占用公共空间为由反对加装电梯和新建养老设施；一些居民对社区引入第三方养老服务机构持怀疑态度，担心服务质量和管理问题；社区现有场地有限，改造资金也存在较大缺口。问题：1.请从公共政策执行的角度，分析L市推行“嵌入式”养老模式可能面临的主要挑战。（6分）2.如果你是L市相关部门的工作人员，请提出至少三条促进该政策有效落实的具体建议。（6分）（二）材料：S镇是一个以传统种植业为主的乡镇。为发展经济，镇政府引进了外地一家化工企业入驻工业园区。该企业投产后，税收显著增加，也带来了一些就业岗位。但不久后，附近村民反映河水颜色异常、有异味，部分村民出现身体不适。环保部门检测发现，该企业存在污水偷排行为，导致周边河流和土壤受到污染。此事经媒体报道后，引发了当地村民的强烈不满和持续上访，他们要求企业搬离并赔偿损失。镇政府则陷入了两难境地：一方面，该企业是重要的税源；另一方面，民意压力巨大，环境污染问题亟待解决。问题：1.请分析S镇政府在此事件初期（引进企业时）可能存在的决策失误。（6分）2.面对当前的困境，S镇政府应如何应对以平衡经济发展、环境保护与民生诉求？（7分）五、案例分析题（1题，15分）案例：某市文化馆（公益一类事业单位）面向社会免费开放，提供音乐、舞蹈、美术等各类公益培训和文化活动，深受市民欢迎。但随着服务人次逐年大幅增长，文化馆面临一系列问题：1.编制内专业技术人员不足，现有员工长期超负荷工作，专业技能更新慢；2.免费开放导致水电、物业、耗材等运行成本激增，而财政拨款增长有限，经费捉襟见肘；3.市民需求日益多元化、个性化，现有“大锅饭”式的公益课程难以满足；4.场馆设施设备老化，维修更新滞后。近期，馆内就如何破解困境进行了激烈讨论。有人主张积极向财政申请增加人员和经费；有人认为应适当引入市场机制，对部分高端或个性化课程收取成本费用以补贴基本服务；也有人建议大力招募文化志愿者，并与社会艺术培训机构合作。问题：假设你是该文化馆的负责人，请针对上述困境，设计一个综合性的改进方案。方案需涉及资源筹措、服务优化、内部管理等方面，要求思路清晰，措施具体可行。六、论述题（1题，12.5分）请结合我国实际，论述在新时代背景下，基层社区工作者应具备哪些核心能力以提升社区治理效能。七、应用文写作题（1题，15分）假定你是崇左市某区人力资源和社会保障局的工作人员。近期，你局计划联合辖区街道办，面向高校毕业生和失业青年举办一场“就业技能提升与职业规划”公益讲座。请为此起草一份《关于举办“就业启航”公益讲座的通知》，下发至各街道办事处。通知需包含举办背景、目的、时间、地点、主要内容、参与对象、报名方式及相关要求等要素。要求格式规范，内容完整，条理清晰，字数在400字左右。参考答案一、单项选择题1.C2.B3.D4.A5.D6.C7.B8.A9.B10.B11.C12.B13.A14.C15.B二、多项选择题1.AB2.ABCD3.ABE4.AB5.ABCDE6.ABCDE7.BCE8.ABCD9.ACD10.ABCD三、判断题1.×（第一步通常是确定研究问题/选题）2.√3.×（越小表示越平等）4.×（需经过培训或调整岗位后仍不胜任等程序）5.×（是基层群众性自治组织）6.×（表述反了，质性研究重意义，量化研究重量度）7.√8.√9.×（政府是主要提供者，并非唯一）10.√四、材料分析题（一）1.主要挑战：①利益协调挑战：政策触及不同居民（如高低楼层住户）的切身利益，引发冲突。②公众认知与信任挑战：部分居民对新模式和服务机构不了解、不信任。③资源约束挑战：资金不足、社区物理空间有限等硬性约束。④政策配套挑战：电梯加装审批、跨部门协同等配套政策与流程可能存在障碍。2.建议：①加强民主协商与宣传引导：组织居民议事会，详细解读政策益处，展示成功案例，消除疑虑。②创新资源整合方式：探索“政府补贴+居民分摊+社会捐赠”的多元资金筹措机制；利用社区闲置空间进行改造。③强化服务监管与标准建设：公开招标遴选优质养老机构，建立服务质量标准和监督评估机制，保障老人权益。④争取政策支持：向上级争取老旧小区改造、养老服务体系建设的专项补贴和审批绿色通道。（二）1.决策失误可能包括：①缺乏科学论证与风险评估：引进前可能未对化工企业的环保风险进行充分评估。②公众参与缺失：决策过程未充分征求和听取当地村民的意见。③片面追求经济增长：可能过于看重税收和就业，忽视了潜在的生态环境代价和社会风险。④可能未严格执行环境影响评价等前置程序。2.应对措施：①立即整改，严肃执法：责令企业立即停产整顿，依法严惩偷排行为，并监督其进行彻底的环境修复和赔偿。②畅通渠道，回应民意：主动与村民沟通，公布污染情况和处理进展，依法依规处理赔偿诉求，疏导情绪。③重新审视发展路径：组织专家和民众代表对园区产业定位进行再评估，制定更绿色、可持续的产业发展规划。④建立长效机制：完善企业环保监督和公众参与机制，避免类似事件重演。⑤积极寻求转型：在关停或严格约束污染企业的同时，积极培育和引进环境友好型产业，寻找新的经济增长点。五、案例分析题改进方案要点：1.资源筹措多元化：财政主渠道：精准核算运行成本，形成专项报告，积极争取财政加大基本公共服务保障投入。社会资源引入：探索“公益+低偿”模式，对部分深入辅导、小班制、耗材成本高的课程收取适量费用，明确收费标准和管理办法，收入反哺公益服务。鼓励社会捐赠、设立文化基金。合作拓展：与高校、专业院团、知名艺术家建立合作，引入师资和项目；与企业合作举办文化活动，争取赞助。2.服务供给精准化：需求调研：定期通过问卷、座谈等方式收集市民需求。项目分层：提供“普惠型”免费基础课程、“提高型”低偿课程以及“定制型”合作项目，满足不同群体需求。数字服务：开设线上公益课程、直播活动，扩大服务覆盖面。3.内部管理优化与人力提升：志愿者体系：建立规范的文化志愿者招募、培训、管理和激励制度，弥补人力不足。员工激励与发展：建立内部培训、外出学习机制，提升员工专业能力；完善绩效考核，将服务创新、资源拓展纳入评价。合作管理：规范与社会机构的合作流程，明确权责，确保公益属性。六、论述题核心能力论述要点：1.政治引领与政策执行能力：深刻理解党的路线方针政策，能结合社区实际有效宣传和落实。2.组织协调与资源整合能力：善于动员社区党员、居民骨干、社会组织、辖区单位等多方力量，整合各类资源参与社区建设。3.群众工作与沟通协商能力：掌握与不同群体沟通的技巧，能运用民主协商方法化解矛盾、达成共识，如组织议事会、听证会等。4.应急处突与风险防控能力：具备风险意识，能制定预案，妥善处理社区内突发事件和安全隐患。5.专业服务与信息化应用能力：掌握社会工作、心理学、法律等基本知识，能为居民提供专