庆阳市2026事业单位联考-综合应用能力A类综合管理模拟卷(含答案)

庆阳市2026事业单位联考综合应用能力（A类综合管理）模拟卷（含答案）庆阳市2026年事业单位公开招聘工作人员考试《综合应用能力（A类综合管理）》模拟试卷试卷总分：150分考试时间：120分钟一、案例分析题（共2题，每题25分，共50分）案例一：某市文化广场近年来成为市民休闲娱乐的重要场所，但随之也出现了广场舞噪音扰民、摊贩无序经营、公共设施损坏严重等问题。广场所在街道办多次收到群众投诉，管理效果不佳。假设你是街道办综合管理科的工作人员，请分析该广场管理中存在的主要问题，并提出系统性的改进建议。案例二：某事业单位近期推行“无纸化办公”，要求所有文件传递、审批均通过内部OA系统完成。但实施一段时间后，部分老同事反映操作困难、流程繁琐，年轻同事则认为系统功能老旧、效率低下，导致工作推进缓慢。请你作为单位办公室的负责人，分析此现象产生的原因，并设计一个切实可行的优化方案。二、文书改错与写作题（共2题，每题20分，共40分）题目一：以下是一份某单位拟发出的《关于召开安全生产工作会议的通知》，其中存在多处格式、用语或逻辑错误。请找出至少5处错误并修改。>关于召开安全生产工作会议的通知>各部门：>为贯彻落实上级精神，经研究决定召开安全生产工作会议。现将有关事情通知如下：>一、会议时间：2026年4月15日>二、会议地点：单位三楼会议室>三、参会人员：各部门负责人和安全员>四、会议内容：部署下一阶段安全生产工作>请各参会人员准时到会，不得请假。>2026年4月10日题目二：请你以某社区居委会的名义，撰写一份《关于倡导文明养犬的倡议书》。要求：结构完整、用语得体、内容具有号召力和可操作性，字数不少于300字。三、应急处理与对策题（共1题，30分）题目：某日，你所在单位负责运营的政务微信公众号发布了一条关于民生补贴的政策解读，但因小编失误，文中关键数据表述错误，引发大量网友质疑和批评。此时领导指派你紧急处理此事。请列出你的应急处理步骤，并撰写一份面向公众的情况说明（提纲即可）。四、材料作文题（共1题，30分）材料：近年来，“指尖上的形式主义”引发关注。一些单位和部门过度追求工作留痕，要求工作人员频繁在微信群反馈进度、上传照片、填写在线表格，导致基层人员忙于“晒成绩”而疏于实干。请结合材料，围绕“整治指尖形式主义，提升基层治理效能”这一主题，自拟题目，写一篇议论文。要求：观点明确，逻辑清晰，对策务实，字数800字左右。参考答案一、案例分析题案例一参考答案：主要问题：1.管理职责不清，多部门交叉管理导致推诿；2.缺乏长效管理制度，治理依赖突击整顿；3.群众参与机制缺失，矛盾协商不足；4.硬件设施维护不到位。改进建议：1.明确街道办牵头，联合城管、公安、环保等部门建立联动机制；2.制定广场管理公约，划定活动区域与时间；3.引入市民监督员，定期召开协调会；4.增设噪音监测、智能照明等设施，推行“认养制”维护公共设施。案例二参考答案：原因：1.系统设计未充分考虑用户体验，界面不友好；2.培训不到位，老同事数字化适应难；3.流程设计冗余，未能简化审批环节；4.缺乏反馈与优化机制。优化方案：1.开展分层培训，对老同事“一对一”辅导；2.简化OA流程，合并非必要审批节点；3.设立“系统优化建议箱”，定期收集意见；4.试点“人机协同”过渡期，保留部分纸质流程缓冲。二、文书改错与写作题题目一参考答案：错误及修改：1.“事情”改为“事宜”；2.缺少会议具体时间（如上午9:00）；3.“不得请假”语气生硬，改为“请按时参会，如有特殊情况请提前向办公室报备”；4.落款应加上单位名称；5.日期应使用汉字（二〇二六年四月十日）或统一为阿拉伯数字，但需居中或右对齐。题目二参考答案（提纲）：标题：关于倡导文明养犬、共建和谐社区的倡议书开头：说明养犬现状与社区和谐的重要性。主体：提出具体倡议——依法办理犬证、定期接种疫苗；外出使用牵引绳、及时清理粪便；避免犬只扰民、加强训练管理。结尾：呼吁居民共同监督，营造文明氛围。落款：XX社区居委会，日期。三、应急处理与对策题参考答案：应急步骤：1.立即撤下错误推文；2.内部核查错误原因与责任人；3.起草情况说明与更正内容；4.报领导审核后发布致歉与更正声明；5.监测舆情，持续回应疑问；6.内部整改，完善发布审核流程。情况说明提纲：-诚恳致歉，承认错误；-指出错误具体内容及正确数据；-说明错误原因及已采取的纠正措施；-承诺加强内容审核，感谢公众监督。四、材料作文题参考答案（写作要点）：标题示例：《减“指上”负担，增“脚下”实干》论点：1.“指尖形式主义”的根源是考核评价机制偏差；2.过度留痕消耗基层精力，助长虚假作风；3.整治关键在优化考核方式，强化结果导向；4.利用技术赋能而非