基层老科协工作制度

PAGE基层老科协工作制度一、总则（一）目的为加强基层老科协工作的规范化、制度化建设，充分发挥老科技工作者的作用，促进科技进步、经济发展和社会和谐，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于基层老科协及其所属各分会、专业委员会和全体会员。（三）基本原则1.坚持党的领导。基层老科协工作要在党的领导下，围绕党和政府的中心工作开展活动。2.服务大局。紧密结合当地经济社会发展实际，组织老科技工作者为经济建设、社会发展贡献力量。3.以人为本。以老科技工作者为主体，尊重他们的意愿和创造，维护他们的合法权益，为他们提供良好的服务。4.民主办会。充分发扬民主，依靠广大会员开展工作，增强老科协组织的凝聚力和活力。二、组织建设（一）机构设置1.基层老科协应根据工作需要，设立理事会、常务理事会等领导机构，并明确其职责。2.理事会由会员代表大会选举产生，每届任期[X]年。理事会设理事长1名，副理事长若干名，秘书长1名。3.常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使理事会职权。常务理事会设理事长1名，副理事长若干名，秘书长1名。4.基层老科协可根据工作需要，设立若干分会、专业委员会等分支机构，负责开展相关领域的工作。（二）会员管理1.会员条件拥护本会章程；自愿申请加入本会；在本专业领域具有一定的科技知识和实践经验，或从事相关工作[X]年以上；积极参加本会活动，愿意为老科协事业贡献力量。2.会员入会程序提交入会申请书；经理事会或常务理事会讨论通过；由理事会或常务理事会授权的机构发给会员证。3.会员权利选举权、被选举权和表决权；参加本会组织的各项活动；获得本会提供的科技咨询、培训、资料等服务；对本会工作提出批评、建议和监督；入会自愿，退会自由。4.会员义务遵守本会章程，执行本会决议；维护本会合法权益；完成本会交办的工作；按规定缴纳会费；向本会反映情况，提供有关资料。5.会员退会会员退会应书面通知本会，并交回会员证。会员如果1年不缴纳会费或不参加本会活动的，视为自动退会。6.会员处分会员如有严重违反本会章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。三、会议制度（一）会员代表大会1.会员代表大会是基层老科协的最高权力机构，每[X]年召开一次。特殊情况可提前或延期召开。2.会员代表大会的职权制定和修改本会章程；选举和罢免理事会成员；审议理事会工作报告和财务报告；决定本会的工作方针和任务；决定其他重大事项。3.会员代表大会须有[X]以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。（二）理事会会议1.理事会会议每年召开[X]次，由理事长召集和主持。特殊情况可临时召开。2.理事会会议的职权执行会员代表大会的决议；选举和罢免常务理事会成员；审议秘书长工作报告；审议本会年度工作计划和财务预算；决定设立或撤销本会分支机构；决定其他重要事项。3.理事会会议须有[X]以上的理事出席方能召开，其决议须经到会理事半数以上表决通过方能生效。（三）常务理事会会议1.常务理事会会议每季度召开[X]次，由理事长召集和主持。特殊情况可临时召开。2.常务理事会会议的职权执行理事会的决议；审议决定本会重要工作事项；审议决定会员入会、退会和除名等事项；决定秘书长、副秘书长的聘任和解聘；决定其他需要常务理事会审议的事项。3.常务理事会会议须有[X]以上的常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事半数以上表决通过方能生效。（四）会长办公会议1.会长办公会议根据工作需要不定期召开，由理事长召集和主持，副会长、秘书长参加。2.会长办公会议的职权研究讨论本会近期工作安排和重要活动方案；协调解决本会工作中的有关问题；研究决定其他需要会长办公会议讨论的事项。四、工作制度（一）科技咨询服务1.建立科技咨询服务队伍，组织老科技工作者为企业和社会提供科技咨询、技术指导、项目论证等服务。2.开展科技咨询服务活动，应签订服务合同，明确服务内容、服务期限、服务费用等条款，并严格履行合同约定。3.加强对科技咨询服务活动的管理，建立服务档案，跟踪服务效果，及时总结经验，不断提高服务质量。（二）科普宣传1.制定科普工作计划，组织老科技工作者开展形式多样的科普宣传活动，普及科学知识、传播科学思想、倡导科学方法。2.利用科普宣传栏、科普讲座、科普展览、科普读物等形式，面向公众开展科普宣传活动，提高公众的科学素质。3.加强与学校、社区、企业等单位的合作，开展科普共建活动，扩大科普宣传的覆盖面和影响力。（三）学术交流1.组织老科技工作者开展学术交流活动，活跃学术思想，促进学科发展。2.举办学术研讨会、学术讲座、学术论坛等活动，邀请专家学者和老科技工作者进行学术交流和研讨。3.鼓励老科技工作者撰写学术论文，参加学术会议，提高学术水平和创新能力。（四）科技培训1.根据经济社会发展需要和老科技工作者的需求，开展科技培训活动，提高老科技工作者的业务素质和技能水平。2.制定科技培训计划，确定培训内容、培训方式、培训时间等，并组织实施。3.加强对科技培训活动的管理，建立培训档案，跟踪培训效果，不断改进培训工作。（五）建言献策1.组织老科技工作者围绕经济社会发展中的热点难点问题，开展调查研究，提出意见和建议。2.建立建言献策工作机制，定期召开建言献策座谈会、研讨会等，收集老科技工作者的意见和建议。3.及时整理和报送老科技工作者的建言献策，为党和政府决策提供参考依据。五、财务管理制度（一）财务管理原则1.基层老科协的财务管理应严格执行国家有关法律法规和财务制度，坚持勤俭办会的方针，合理使用经费，提高资金使用效益。2.建立健全财务管理制度，规范财务行为，加强财务监督，确保财务工作的规范化、制度化和科学化。（二）经费来源1.会费收入；2.政府资助；3.社会捐赠；4.开展有偿服务收入；5.其他合法收入。（三）经费使用1.经费主要用于开展科技咨询服务、科普宣传、学术交流、科技培训、建言献策等活动，以及本会的日常办公、人员培训、会议召开等费用支出。2.严格控制经费开支，各项费用支出应符合国家有关规定和本会财务制度，实行审批制度。3.经费使用应公开透明，定期向会员代表大会或理事会报告财务收支情况，接受会员监督。（四）资产管理1.基层老科协的资产包括流动资产、固定资产等，应建立健全资产管理制度，加强资产管理，确保资产的安全和完整。2.定期进行资产清查，做到账账相符、账实相符。3.资产的购置、处置等应按照国家有关规定和本会财务制度执行，履行相应的审批手续。六、档案管理制度（一）档案管理原则1.基层老科协的档案管理应遵循统一领导、分级管理的原则，确保档案的完整、准确、系统和安全。2.建立健全档案管理制度，明确档案管理职责，规范档案管理流程，提高档案管理水平。（二）档案分类1.文书档案：包括上级文件、本会文件、会议文件、工作计划、工作总结等。2.会员档案：包括会员登记表、会员会费缴纳情况、会员活动记录等。3.业务档案：包括科技咨询服务合同、科普宣传资料、学术交流活动记录、科技培训资料等。4.财务档案：包括财务报表、会计凭证、账簿等。5.其他档案：包括照片、荣誉证书、捐赠协议等。（三）档案收集与整理1.各部门应及时将工作中形成的档案资料收集齐全，并按照档案分类标准进行整理。2.档案整理应做到分类科学、编号规范、装订整齐、目录清晰。（四）档案保管与利用1.