培训学校思政工作制度

PAGE培训学校思政工作制度一、总则（一）制度目的为全面贯彻党的教育方针，落实立德树人的根本任务，加强培训学校思政工作，提高学员思想政治素质，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体教职员工、学员以及参与学校相关活动的所有人员。（三）基本原则1.方向性原则思政工作要坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定社会主义办学方向。2.全员育人原则全体教职员工都应承担起思政教育的责任，形成全方位、全过程、全员育人的良好氛围。3.贴近实际原则思政工作要紧密联系学员的学习、生活实际，关注学员的思想动态，采用生动活泼、喜闻乐见的方式开展教育活动。4.协同推进原则思政工作要与学校的教学、管理、服务等各项工作有机结合，协同推进，形成合力。二、思政工作领导体制与工作机制（一）领导体制1.学校成立思政工作领导小组，由学校党支部书记担任组长，校长担任副组长，各部门负责人为成员。领导小组负责统筹规划、指导协调学校思政工作，研究解决思政工作中的重大问题。2.党支部书记是学校思政工作的第一责任人，校长是思政工作的重要责任人，要切实履行职责，确保思政工作落到实处。（二）工作机制1.定期研究机制思政工作领导小组定期召开会议，分析研究思政工作形势，制定工作计划和措施，总结经验教训，不断改进工作。2.分工协作机制明确各部门在思政工作中的职责分工，教务处负责将思政教育融入教学计划，学生处负责组织开展学员思想政治教育活动，后勤部门负责营造良好的育人环境，各部门密切配合，形成工作合力。3.考核评价机制建立健全思政工作考核评价体系，将思政工作纳入对教职员工的绩效考核内容，对思政工作成绩突出的部门和个人予以表彰奖励，对工作不力的进行督促整改。三、思政教育内容与方法（一）教育内容1.理想信念教育引导学员树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚定对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念。2.社会主义核心价值观教育培育和践行社会主义核心价值观，使学员深刻理解富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善的内涵，并将其内化于心、外化于行。3.爱国主义教育弘扬爱国主义精神，激发学员的爱国情感，培养学员的民族自豪感和责任感，引导学员为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。4.道德法治教育加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，普及法律知识，增强学员的法治观念，培养学员的道德品质和法治素养。5.职业素养教育结合培训学校的专业特点，开展职业素养教育，培养学员的敬业精神、创新意识、团队合作能力和职业操守。（二）教育方法1.课堂教学将思政教育纳入课程体系，开设专门的思政课程，同时在其他专业课程教学中有机融入思政教育内容，实现思政教育与专业教育的深度融合。2.主题班会定期组织主题班会，围绕特定的思政主题，引导学员开展讨论、交流，提高学员的思想政治认识。3.社会实践组织学员参加社会实践活动，如志愿服务、社会调研、参观爱国主义教育基地等，让学员在实践中受教育、长才干、做贡献。4.文化活动开展丰富多彩的文化活动，如文艺演出、体育比赛、读书活动等，寓思政教育于文化活动之中，营造积极向上的校园文化氛围。5.网络思政充分利用网络平台，开展网络思政教育，如开设思政教育专题网站、微信公众号、微博等，发布思政教育内容，引导学员正确使用网络，提高网络素养。四、教职员工思政工作（一）思想政治教育1.定期组织教职员工参加思想政治学习，学习党的路线方针政策、习近平新时代中国特色社会主义思想等，提高教职员工的政治理论水平。2.开展师德师风教育，引导教职员工树立正确的教育观、价值观和职业道德观，增强教书育人的责任感和使命感。（二）师德师风建设1.建立健全师德师风考核评价制度，将师德表现作为教职员工考核、聘任、晋升的重要依据。2.加强对教职员工的日常管理，规范教职员工的言行举止，严禁出现违反师德师风的行为。对违反师德师风的教职员工，要依法依规严肃处理。（三）思政工作能力提升1.定期组织教职员工参加思政工作培训，邀请专家学者进行讲座，提高教职员工的思政工作能力和水平。2.鼓励教职员工开展思政工作研究与实践探索，总结经验，创新方法，不断提高思政工作的针对性和实效性。五、学员思政工作（一）入学教育1.在学员入学时，开展入学教育，介绍学校的基本情况、规章制度、培养目标等，帮助学员尽快适应学校生活。2.加强对学员的思想政治教育，引导学员树立正确的学习态度和人生目标，激发学员的学习动力。（二）日常思政教育1.班主任要密切关注学员的思想动态，定期与学员谈心谈话，及时发现和解决学员在学习、生活中遇到的问题和思想困惑。2.组织开展形式多样的思政教育活动，如主题演讲、征文比赛、知识竞赛等，提高学员的参与度和积极性。（三）毕业教育1.在学员毕业前，开展毕业教育，进行就业指导、职业道德教育等，帮助学员树立正确的就业观念，增强就业竞争力。2.对学员进行思想政治教育，引导学员感恩母校、感恩老师，树立正确的人生观和价值观，鼓励学员在今后的工作中为社会做出贡献。六、思政工作保障（一）队伍建设1.加强思政工作队伍建设，配备足够数量的专职思政工作人员，如思政教师、辅导员等。2.定期组织思政工作人员参加培训、学习交流活动，提高思政工作人员的业务素质和工作能力。3.鼓励其他教职员工积极参与思政工作，形成一支专兼结合、素质优良的思政工作队伍。（二）经费保障1.学校要设立思政工作专项经费，用于思政课程建设、思政教育活动开展、思政工作队伍培训、思政工作研究等方面。2.确保思政工作经费专款专用，提高经费使用效益，为思政工作的顺利开展提供有力保障。（三）阵地建设1.加强思政教育阵地建设，建设思政教育宣传栏、文化长廊等，营造良好的思政教育氛围。2.充分利用教室、图书馆、实验室等场所，开展思政教育活动，拓展思政教育空间。3.加强网络思政阵地建设，打造积极健康、富有特色的网络思政平台，占领网络思政高地。七、监督与检查（一）监督机制1.学校思政工作领导小组负责对学校思政工作进行监督检查，定期对思政工作开展情况进行评估。2.设立思政工作监督举报电话和邮箱，接受教职员工、学员和社会各界的监督举报，及时处理群众反映的问题。（二）检查内容1.思政工作制度的执行情况，包括领导体制、工作机制、教育内容、教育方法等方面的落实情况。2.教职员工思政工作开展情况，如思想政治教育、师德师风建设、思政工作能力提升等方面的工作成效。3.学员思政工作开展情况，如入学教育、日常思政教育、毕业教育等方面的工作效果。4.思政工作保障措施落实情况，如队伍建设、经费保障、阵地建设等方面的工作进展。（三）结果运用1.对思