团组织现行工作制度

PAGE团组织现行工作制度一、总则（一）目的本工作制度旨在规范团组织的各项工作，加强团组织建设，提高团组织的凝聚力和战斗力，充分发挥团组织在公司/组织发展中的积极作用，团结带领广大团员青年为实现公司/组织的目标而努力奋斗。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内各级团组织及其成员。（三）基本原则1.坚持党的领导：团组织要坚决贯彻党的路线方针政策，围绕党的中心工作开展活动，确保团组织工作的正确方向。2.服务青年成长：把服务青年作为工作的出发点和落脚点，关注青年需求，为青年成长成才创造条件，维护青年合法权益。3.创新工作方式：不断探索适应时代发展和青年特点的工作方式方法，增强团组织工作的吸引力和感染力。4.民主集中制：实行民主集中制原则，充分发扬民主，保障团员的民主权利，同时加强组织纪律性，确保决策的科学性和执行的有效性。二、组织建设（一）团组织设置1.根据公司/组织的规模和团员分布情况，合理设置各级团组织，包括团委、团总支、团支部等。2.各级团组织应按照规定程序选举产生，选举结果报上级团组织备案。（二）团干部选拔与培养1.选拔标准政治素质高，坚决拥护党的领导，具有较强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。热爱共青团工作，具有较强的责任心和奉献精神。具备一定的组织协调能力、沟通能力和创新能力。在团员青年中有较高的威信和影响力。2.选拔程序团组织公开选拔信息，明确选拔条件和程序。团员个人报名或团组织推荐。进行资格审查、笔试、面试等环节。确定拟任人选，进行公示，公示无异议后正式任用。3.培养措施制定团干部培训计划，定期组织团干部参加各类培训，包括政治理论培训、业务知识培训、领导力培训等。建立团干部挂职锻炼制度，选派优秀团干部到不同岗位挂职锻炼，提高实际工作能力。鼓励团干部自主学习，不断提升自身素质，定期撰写学习心得和工作调研报告。（三）团员发展与管理1.团员发展按照团员发展标准，积极做好团员发展工作。注重从优秀青年职工、青年学生等群体中发展团员。团员发展程序包括入团申请书、团组织谈话、团支部大会讨论、上级团组织审批等环节。加强对入团积极分子的培养教育，指定培养联系人，定期进行考察。2.团员管理建立团员档案管理制度，对团员的基本信息、入团材料、奖惩情况等进行规范管理。加强团员组织关系转接工作，及时办理团员组织关系的转出、转入手续。开展团员年度团籍注册工作，对团员参加组织生活、缴纳团费等情况进行审核。做好团员推优入党工作，推荐优秀团员作为党的发展对象，为党组织输送新鲜血液。三、组织生活（一）“三会两制一课”制度1.支部团员大会支部团员大会是团支部的最高领导机关，由全体团员参加。会议主要任务包括传达学习上级团组织的决议和指示，讨论决定团支部的重要工作和事项，选举团支部委员会等。支部团员大会每季度至少召开一次，遇有重要情况可随时召开。2.支部委员会支部委员会由支部团员大会选举产生，负责团支部的日常工作。会议主要任务包括研究制定团支部工作计划，组织实施团支部各项工作，讨论决定团员奖惩等事项。支部委员会每月至少召开一次，根据工作需要可随时召开。3.团小组会团小组会由团小组全体团员参加,是团支部组织团员开展活动的基本形式。会议主要任务包括组织团员学习，开展批评与自我批评，讨论团支部有关工作等。团小组会每月至少召开一次。4.团员教育评议制度每年对团员进行一次教育评议，评议内容包括思想政治、组织纪律、学习工作、道德品行等方面。通过个人自评、团员互评、组织评定等方式，对团员进行综合评价，表彰优秀团员，处置不合格团员。5.团员年度团籍注册制度每年对团员进行一次团籍注册，以确认团员资格，加强团员管理。团员应在规定时间内持团员证到所在团支部办理团籍注册手续，团支部对团员上一年度的表现进行审核，符合注册条件的予以注册。6.团课团课是团组织对团员进行思想政治教育和团的基本知识教育的主要形式。团课内容要紧密围绕党的中心工作和团员思想实际，注重针对性和实效性。团课一般每季度至少安排一次，可由团支部书记或邀请有关领导、专家授课。（二）主题团日活动1.活动策划各级团组织应结合重要节日、纪念日、公司/组织中心工作等，策划开展形式多样、富有特色的主题团日活动。活动策划要充分征求团员意见，明确活动主题、内容、形式、时间、地点等，制定详细的活动方案。2.活动实施按照活动方案组织实施主题团日活动，确保活动有序进行。活动过程中要注重调动团员的积极性和参与度，营造良好的活动氛围。做好活动记录，包括活动照片、视频、总结等，及时向上级团组织汇报活动情况。3.活动总结与评估活动结束后，要及时进行总结，分析活动效果，总结经验教训。通过团员反馈、问卷调查等方式对活动进行评估，为今后开展活动提供参考。四、团员教育（一）思想政治教育1.理论学习组织团员深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，提高团员的政治理论水平。定期开展政治理论学习活动，通过集中学习、个人自学、专题讲座、研讨交流等形式，引导团员深刻领会党的理论精神实质。2.形势政策教育及时向团员传达党和国家的重大方针政策、形势任务，帮助团员了解国内外政治经济形势，增强团员的大局意识和责任意识。邀请专家学者、党政领导等进行形势政策报告，组织团员开展形势政策讨论，引导团员正确认识形势，积极投身公司/组织发展。（二）团的基本知识教育1.团史教育开展团史教育，让团员了解共青团的光辉历程和优良传统，增强团员的荣誉感和使命感。通过参观团史馆、阅读团史书籍、观看团史纪录片等方式，使团员深刻认识共青团在不同历史时期的重要作用。2.团章教育组织团员认真学习团章，明确团员的权利和义务，掌握团的组织制度、组织纪律等基本知识。通过团章知识竞赛、团章解读讲座等形式，加深团员对团章的理解和记忆，引导团员自觉遵守团章。（三）职业道德与素质教育1.职业道德教育加强团员职业道德教育，培养团员敬业爱岗、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德品质。开展职业道德培训、职业道德主题演讲等活动，引导团员树立正确的职业价值观，在工作中发挥模范带头作用。2.综合素质教育注重团员综合素质培养，开展文化、科技、体育等方面的活动，提高团员的文化素养、科技创新能力和身体素质。鼓励团员参加各类培训和学习交流活动，拓宽视野，提升综合素质，为公司/组织发展贡献更多智慧和力量。五、志愿服务与社会实践（一）志愿服务活动1.活动组织各级团组织要积极组织团员开展志愿服务活动，围绕社会公益事业、社区服务、环境保护等领域，确定志愿服务项目。制定志愿服务活动计划，明确活动目标、内容、时间、参与人员等，做好活动的组织协调工作。2.志愿者招募与管理通过多种渠道招募志愿者，建立志愿者队伍。对志愿者进行登记注册，建立志愿者档案。加强对志愿者的培训，提高志愿者的服务意识和服务能力。建立志愿者激励机制，对表现优秀的志愿者进行表彰奖励。3.活动实施与评估按照志愿服务活动计划组织实施活动，确保活动质量和效果。活动结束后，对志愿服务活动进行评估，总结经验教训，不断改进志愿服务工作。（二）社会实践活动1.活动策划结合公司/组织实际和团员需求，策划开展社会实践活动。活动内容可以包括企业调研、社会考察、岗位实习等。制定社会实践活动方案，明确活动目的、内容、形式、时间、地点、参与人员等，做好活动的前期准备工作。2.活动实施组织团员按照社会实践活动方案开展活动，让团员在实践中锻炼能力，增长见识。活动过程中要加强安全管理，确保团员人身安全。做好社会实践活动记录，及时总结活动成果，为今后开展类似活动提供参考。3.活动总结与反馈活动结束后，组织团员进行总结交流，分享实践经验和体会。收集团员对社会实践活动的反馈意见，对活动进行评估和改进。六、宣传工作（一）宣传阵地建设1.内部宣传平台建立健全公司/组织内部的团组织宣传平台，如团刊、团讯、微信公众号、微博等，及时发布团组织工作动态、团员风采、青年活动等信息。加强对宣传平台的管理和维护，确保信息发布的准确性、及时性和规范性。2.外部宣传渠道积极利用外部媒体资源，如报纸、电视台、网站等，宣传公司/组织团组织的工作成果和团员青年的先进事迹，扩大团组织的社会影响力。加强与外部媒体的沟通与合作，及时提供新闻线索，配合做好宣传报道工作。（二）宣传内容与形式1.宣传内容围绕团组织中心工作，宣传党的路线方针政策、团的工作部署、团员青年的先进典型等。关注团员青年的热点问题和需求，宣传与团员青年成长成才相关的知识和信息。2.宣传形式采用多种宣传形式，如文字报道、图片展示、视频制作、漫画创作等，增强宣传的吸引力和感染力。开展主题征文、演讲比赛、摄影比赛等活动，激发团员青年的参与热情，丰富宣传内容。（三）宣传工作机制1.信息报送制度建立信息报送制度，各级团组织要及时向上级团组织报送工作动态、活动信息等，确保信息畅通。明确信息报送的内容、格式、时间要求等，提高信息报送的质量和效率。2.宣传工作考核制定宣传工作考核办法，对各