团支部六项工作制度

PAGE团支部六项工作制度一、总则1.目的本团支部六项工作制度旨在加强团支部的规范化建设，提高团支部工作的效率和质量，充分发挥团支部在组织青年、引导青年、服务青年和维护青年合法权益等方面的作用，团结带领广大青年为公司/组织的发展贡献力量。2.适用范围本制度适用于本公司/组织团支部全体成员及参与团支部相关活动的青年员工。3.基本原则坚持党的领导：团支部要坚决贯彻党的路线方针政策，围绕党的中心工作开展团支部工作，确保团支部工作的正确方向。服务青年成长：以青年为本，关注青年需求，为青年提供成长成才的机会和平台，促进青年全面发展。民主集中制：实行民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，充分发扬团内民主，保障团员的民主权利，提高团支部的决策水平和工作效率。创新发展：不断探索创新团支部工作方式方法，适应新形势、新任务的要求，增强团支部工作的吸引力和凝聚力。二、团支部组织制度1.团支部设置根据公司/组织青年员工分布情况，合理设置团支部，确保团支部能够覆盖到每一位青年员工。团支部委员会由团支部书记、副书记和组织委员、宣传委员、文体委员、青年委员等组成。团支部书记由团员大会选举产生，负责团支部的全面工作；副书记协助书记开展工作；组织委员负责团员发展、组织关系转接、团籍管理等工作；宣传委员负责团支部的宣传工作，包括团内信息发布、青年思想引导等；文体委员负责组织开展各类文体活动，丰富青年员工业余生活；青年委员负责关注青年员工的工作和生活情况，维护青年员工合法权益，组织开展青年志愿服务等活动。2.团员大会制度团员大会是团支部的最高权力机构，每季度至少召开一次。团员大会的主要职责是：听取和审查团支部委员会的工作报告；讨论和决定团支部的重大事项；选举团支部委员会成员；审议通过团支部的工作计划、工作总结等。召开团员大会时，出席会议的团员人数应超过应到会团员人数的三分之二。会议由团支部书记主持，会议议题应提前通知全体团员。会议应充分发扬民主，鼓励团员积极发言，对团支部工作提出意见和建议。会议形成的决议应及时传达给全体团员，并认真组织实施。3.团支部委员会会议制度团支部委员会会议每月至少召开一次，由团支部书记主持。会议的主要职责是：传达学习上级团组织和公司/组织党组织的指示精神；研究讨论团支部的工作计划、工作总结、活动方案等；讨论决定团支部的重要事项；检查团支部各项工作的落实情况等。团支部委员会成员应按时参加会议，如有特殊情况不能参加会议，应提前向团支部书记请假。会议应做好记录，对会议讨论的事项和形成的决议应及时整理归档。4.团小组会议制度团小组是团支部的基层组织，团小组会议每月至少召开一次，由团小组长主持。会议的主要职责是：组织团员学习党的路线方针政策、团章团规和上级团组织的指示精神；传达团支部委员会的工作部署和要求；组织团员开展批评与自我批评；了解团员的思想、工作和生活情况，关心团员的成长进步等。团小组会议应注重实效，结合实际工作和团员思想状况，有针对性地开展学习讨论和活动。会议应做好记录，及时向团支部委员会汇报团小组工作情况。三、团支部工作制度1.工作计划与总结制度团支部应根据上级团组织和公司/组织党组织的工作部署，结合本单位实际情况，制定年度工作计划。年度工作计划应明确工作目标、工作任务、工作措施和工作进度安排等，并报上级团组织备案。团支部应每季度对工作计划的执行情况进行检查和总结，及时发现问题，分析原因，采取有效措施加以解决。年度结束后，团支部应认真总结全年工作，撰写工作总结报告，报上级团组织和公司/组织党组织。工作总结报告应包括工作开展情况、取得的成绩、存在的问题及改进措施等内容。2.活动策划与组织制度团支部应围绕公司/组织中心工作和青年员工需求，精心策划各类活动。活动策划应充分征求团员意见，制定详细活动方案，明确活动主题、活动内容、活动时间、活动地点、活动参与人员、活动预算等。活动方案应报团支部委员会审议通过后组织实施。团支部在活动组织过程中，应明确分工，落实责任，确保活动顺利开展。活动前应做好各项准备工作，包括场地布置、物资采购、人员通知等；活动中应加强安全管理，维护活动秩序，确保活动安全有序进行；活动结束后应及时进行总结评估，收集团员反馈意见，为今后活动改进提供参考。3.团员教育管理制度团支部应加强对团员的思想政治教育，组织团员学习党的理论知识、团章团规和时事政治等，提高团员的思想政治素质。教育形式可采用集中学习、专题讲座、主题团日活动、线上学习等多种方式。团支部应做好团员发展工作，按照团员发展标准和程序，积极培养优秀青年员工加入团组织。团员发展应坚持质量第一的原则，确保新发展团员的先进性和纯洁性。团支部应加强对团员的日常管理，建立团员档案，做好团员组织关系转接、团籍管理、团员证注册等工作。定期开展团员民主评议，对表现优秀的团员进行表彰奖励，对违反团章团规的团员进行批评教育和组织处理。4.推优入党工作制度团支部应积极做好推优入党工作，按照党员发展标准和程序，推荐优秀团员作为党的发展对象。推优工作应坚持公开、公平、公正的原则，确保推荐对象的先进性和代表性。团支部在推优过程中，应广泛征求团员、青年员工和党组织的意见，对推荐对象进行全面考察。推荐对象应政治素质高、工作业绩突出、群众基础好，并经过团支部委员会集体研究确定。推优结果应及时向全体团员公示，并报上级党组织备案。四、团支部宣传工作制度1.宣传工作目标团支部宣传工作要紧紧围绕公司/组织中心工作和团支部重点任务，坚持正确的舆论导向，及时、准确、全面地宣传团支部工作动态、青年员工风采和公司/组织发展成就，营造积极向上、团结奋进的良好氛围，引导广大青年员工坚定理想信念，立足岗位建功立业。2.宣传工作内容政策宣传：及时传达学习党的路线方针政策、团章团规和上级团组织的指示精神，引导团员青年深刻领会精神实质，增强贯彻执行的自觉性和坚定性。工作动态：宣传团支部开展的各类活动、工作进展情况和取得的成绩，展示团支部工作成果，提高团支部工作的影响力。青年风采：挖掘和宣传青年员工在工作、学习和生活中的先进事迹、优秀品质和创新成果，树立青年榜样，激励广大青年员工积极进取、奋发有为。企业文化：传播公司/组织企业文化理念，弘扬企业精神，增强青年员工对企业的认同感和归属感，促进企业文化建设。3.宣传工作渠道内部刊物：编辑出版团支部内部刊物，如团讯、青年风采等，及时发布团支部工作信息、青年员工稿件等，为团员青年提供交流学习的平台。宣传栏：在公司/组织内部设置宣传栏，定期更新宣传内容，展示团支部工作动态、青年风采、学习资料等，方便团员青年阅读了解。新媒体平台：利用微信公众号、微博、抖音等新媒体平台，及时发布团支部工作信息、活动通知、青年员工风采展示等内容，拓展宣传渠道，扩大宣传覆盖面。会议活动：在团支部会议、活动中，通过发放宣传资料、现场讲解等方式，宣传团支部工作和相关政策法规。4.宣传工作流程选题策划：团支部宣传委员根据团支部工作重点、青年员工关注热点和上级团组织宣传要求，制定宣传选题计划，明确宣传主题、内容、形式和责任人等。素材收集：宣传委员组织团员青年收集整理宣传素材，包括文字、图片、视频等。素材应真实、准确、生动，具有代表性和感染力。内容编辑：宣传委员对收集到的素材进行编辑整理，撰写宣传稿件，制作宣传图片、视频等。编辑过程中应注重语言规范、格式统一、排版美观。审核发布：宣传稿件、图片、视频等编辑完成后，报团支部书记审核。审核通过后，按照预定宣传渠道和时间安排进行发布。发布后应及时收集反馈信息，了解宣传效果。5.宣传工作考核团支部建立宣传工作考核机制，对宣传工作成绩突出的团员青年进行表彰奖励，对宣传工作不力的进行批评教育。宣传工作考核主要内容包括宣传稿件质量、发布数量、阅读量、点赞数、评论数等指标。团支部定期对宣传工作进行总结评估，根据考核结果调整宣传工作策略和方法，不断提高宣传工作水平。五、团支部文体活动制度1.活动宗旨团支部文体活动旨在丰富青年员工业余生活，增强青年员工身体素质，培养青年员工团队合作精神和创新意识，促进青年员工身心健康发展，营造积极向上、团结和谐的企业文化氛围。2.活动内容体育活动：组织开展各类体育比赛，如篮球比赛、足球比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛、田径运动会等，鼓励青年员工积极参与体育锻炼，提高身体素质。文艺活动：举办文艺晚会、歌唱比赛、舞蹈比赛、朗诵比赛、书法绘画比赛等文艺活动，为青年员工提供展示才艺的平台，丰富青年员工精神文化生活。户外拓展活动：开展户外拓展训练，如登山、徒步、露营、野外生存等活动，锻炼青年员工意志品质，增强团队协作能力和适应能力。其他活动：根据青年员工兴趣爱好和实际需求，适时组织开展其他文体活动，如棋类比赛、摄影比赛、手工制作等，满足青年员工多样化的文化需求。3.活动组织团支部成立文体活动工作小组，负责文体活动的策划、组织和实施。工作小组由团支部书记担任组长，文体委员担任副组长，其他团支部委员和团员代表为成员。文体活动工作小组应根据团支部工作计划和青年员工需求，制定年度文体活动计划，明确活动主题、活动时间、活动地点、活动内容、活动参与人员等。活动计划应提前报团支部委员会审议通过后组织实施。在活动组织过程中，工作小组应做好各项准备工作，包括场地租赁、物资采购、人员通知、安全保障等。活动现场应安排专人负责组织协调，确保活动顺利进行。活动结束后，应及时进行总结评估，收集青年员工反馈意见，为今后活动改进提供参考。4.活动经费团支部文体活动经费来源主要包括公司/组织行政拨款、团支部自筹和社会赞助等。活动经费应专款专用，严格按照财务制度进行管理。团支部应根据活动计划和实际需求，合理编制活动经费预算，报团支部委员会审议通过后执行。活动经费预算应包括场地租赁、物资采购、