团干部三联系工作制度

PAGE团干部三联系工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实党的群团工作会议精神，加强团组织与青年的紧密联系，切实发挥共青团组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益的职能作用，进一步提升团干部工作能力和服务水平，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织各级团组织及全体团干部。（三）基本原则1.密切联系原则团干部要主动深入青年群体，与青年建立常态化、制度化的联系，倾听青年心声，了解青年需求。2.服务导向原则以服务青年成长成才为出发点和落脚点，围绕青年实际需求，提供切实有效的帮助和支持。3.问题导向原则聚焦青年在工作、学习、生活中存在的问题，积极协调解决，推动青年发展。4.长效机制原则建立健全长期稳定的联系机制，确保联系工作持续深入开展，取得实效。二、联系对象（一）普通青年员工定期与不同岗位、不同年龄段的普通青年员工进行交流，了解他们的工作状态、职业发展困惑及对公司/组织的意见建议。（二）青年骨干重点联系在工作中表现突出、具有较强发展潜力的青年骨干，关注他们的成长需求，为其提供更多的发展机会和平台支持。（三）困难青年群体关注家庭困难、面临特殊困境的青年员工，及时给予关心关爱，帮助他们解决实际困难，传递组织温暖。三、联系内容（一）思想引领1.及时传达党的路线方针政策、团的重要工作部署和会议精神，引导青年坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.开展形势政策教育、爱国主义教育、社会主义核心价值观教育等，激发青年的爱国情怀和奋斗精神。3.关注青年思想动态，解答青年思想困惑，帮助青年树立正确的世界观、人生观、价值观。（二）工作指导1.了解青年员工在工作中的表现和业绩，针对工作中遇到的问题，提供专业指导和建议，帮助提升工作能力和业务水平。2.鼓励青年积极参与公司/组织的各项工作和创新活动，挖掘青年的创新潜力，为公司/组织发展贡献智慧和力量。3.协助青年制定职业发展规划，引导青年明确职业目标，提升职业素养，促进青年成长成才。（三）生活关怀1.关心青年员工的生活状况，了解他们在生活中遇到的困难和需求，如住房、婚恋、子女教育等，积极协调相关部门或组织提供帮助和支持。2.关注青年身心健康，组织开展心理健康讲座、文体活动等，丰富青年业余生活，缓解工作压力。3.加强与困难青年群体的联系，建立帮扶台账，定期走访慰问，给予物质帮助和精神鼓励，帮助他们渡过难关。（四）权益维护1.倾听青年的利益诉求，及时反馈给公司/组织相关部门，并协助推动问题解决，维护青年的合法权益。2.宣传普及法律法规知识，提高青年的法律意识，引导青年通过合法途径维护自身权益。3.关注青年在工作场所的劳动权益、安全保障等方面的问题，积极协调改善工作环境和条件。四、联系方式（一）定期走访团干部每月至少安排[X]天时间深入联系青年所在部门或工作区域进行走访，与青年面对面交流，了解情况，解决问题。（二）座谈会每季度组织召开一次青年座谈会，围绕特定主题，如公司发展规划、青年成长需求等，广泛听取青年意见建议，共同探讨解决办法。（三）线上沟通充分利用公司/组织内部网络平台、即时通讯工具等，建立常态化的线上沟通渠道，及时解答青年疑问，分享工作经验和信息。（四）志愿服务活动积极组织或参与各类志愿服务活动，与青年在实践中加强联系，增进感情，共同提升服务社会的能力。五、工作要求（一）提高认识，增强责任感各级团干部要充分认识团干部三联系工作制度的重要意义，切实增强工作责任感和使命感，将联系青年工作作为一项重要任务抓紧抓实。（二）深入调研，掌握真实情况团干部要带着问题深入青年群体，认真倾听青年声音，全面了解青年需求，掌握第一手资料，为有针对性地开展工作提供依据。（三）注重实效，解决实际问题联系工作要注重实际效果，对青年反映的问题要及时记录、认真梳理，协调相关部门或组织切实加以解决，做到件件有回音，事事有着落。（四）加强总结，不断改进工作团干部要及时总结联系工作中的经验做法和存在的问题，不断改进工作方式方法，提高联系工作的质量和水平。六、考核与激励（一）考核内容1.联系青年的频次和覆盖面。2.解决青年实际问题的数量和效果。3.青年对联系工作的满意度。（二）考核方式1.定期检查团干部的联系工作记录，包括走访情况、座谈会纪要、问题解决台账等。2.开展青年满意度调查，了解青年对团干部联系工作的评价。3.听取相关部门和领导对团干部联系工作的意见和建议。（三）激励措施1.将团干部联系工作考核结果与个人年度绩效考核挂钩，对表现优秀的团干部给予表彰奖励。2.在选拔任用、评先评优等方面，优先考虑联系青年工作成绩突出的团干部。3.对联系工作中涌现出的典型经验和做法进行宣传推广，发挥示范引领作用。七、监督与检查（一）监督主体公司/组织团委负责对各级团干部三联系工作制度的执行情况进行监督检查。（二）检查内容1.联系工作是否按照规定的频次、方式和内容开展。2.青年反映的问题是否得到及时有效的解决。3.联系工作记录是否真实、完整。（三）检查方式1.定期开展专项检查，对各级团组织的联系工作进行全面检查。2.不定期进行抽查，对部分团干部的联系工作进行随机检查。3.设立意见箱和举报电话，接受青年对联系工作的监督和投诉。（四）结果运用对监督检查中发