团宣干部工作制度汇编

PAGE团宣干部工作制度汇编一、总则（一）目的为加强公司团宣干部队伍建设，规范团宣干部工作行为，提高团宣工作质量和效率，更好地服务公司发展大局和青年成长成才，特制定本工作制度汇编。（二）适用范围本制度适用于公司各级团组织中的宣传干部。（三）基本原则1.政治引领原则：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定政治立场，引领广大青年听党话、跟党走。2.服务青年原则：紧密围绕青年需求，开展形式多样的宣传教育活动，服务青年成长发展。3.创新发展原则：不断探索创新宣传工作方式方法，提高宣传工作的吸引力和感染力。4.协作共进原则：加强与公司各部门及上级团组织的协作配合，形成工作合力。二、团宣干部职责（一）宣传策划1.根据公司党委和上级团组织的工作部署，结合公司实际和青年特点，制定年度宣传工作计划和阶段性宣传方案。2.深入了解公司中心工作和青年关注热点，策划有针对性、实效性的宣传主题和活动。（二）内容创作1.撰写、编辑各类宣传稿件，包括新闻报道、工作动态、经验交流、思想引领文章等，确保内容真实、准确、生动。2.制作宣传海报、视频、图文资料等多媒体宣传产品，丰富宣传形式。（三）渠道拓展与维护1.负责公司内部宣传阵地的建设与管理，如宣传栏、内部刊物、电子显示屏等。2.加强与外部媒体的沟通合作，拓展宣传渠道，及时发布公司新闻和亮点工作。3.维护公司官方社交媒体账号，定期更新内容，积极互动，扩大公司影响力。（四）活动组织1.组织开展各类主题宣传教育活动，如主题团日、演讲比赛、征文活动等，激发青年活力。2.协调各方资源，确保活动顺利进行，并做好活动的宣传报道和总结工作。（五）舆情监测与引导1.关注网络舆情动态，及时收集、分析涉及公司的相关信息，对可能引发舆情危机的事件进行预警。2.配合公司相关部门做好舆情应对工作，及时发布准确信息，引导舆论导向，维护公司良好形象。三、工作流程（一）宣传策划流程1.年初，团宣干部结合公司年度工作要点和青年需求，制定初步的年度宣传工作计划，报上级团组织和公司党委宣传部审核。2.根据公司阶段性重点工作和突发事件，及时制定专项宣传方案，明确宣传目标、内容、形式、时间安排和责任人等。3.宣传方案经审核通过后，组织实施，并根据实际情况进行动态调整。（二）内容创作流程1.确定宣传主题和内容后，团宣干部收集相关资料，进行素材整理和分析。2.撰写宣传稿件，注重语言表达和逻辑结构，确保内容符合宣传要求。稿件完成后，经部门负责人审核把关。3.对于重要稿件，需提交公司党委宣传部或上级团组织审定。4.根据稿件内容，制作相应的多媒体宣传产品，如海报、视频等，确保视觉效果和传播效果。（三）活动组织流程1.活动策划阶段，明确活动主题、目的、形式、时间、地点、参与人员等，制定详细的活动方案。2.活动筹备阶段，协调各方资源，落实场地、物资、人员等准备工作，发布活动通知，组织报名。3.活动实施阶段，负责现场组织、协调和安全保障工作，确保活动顺利进行。4.活动结束后，及时进行总结，撰写活动总结报告，整理活动照片、视频等资料，做好宣传报道工作。（四）舆情监测与引导流程1.安排专人负责舆情监测，通过网络搜索、社交媒体监测工具等，实时关注涉及公司的舆情信息。2.对监测到的舆情进行分类、分析，判断舆情的性质、影响范围和发展趋势，及时向上级汇报。3.根据舆情情况，制定舆情应对方案，明确应对措施和责任人。4.按照应对方案，及时发布准确信息，回应公众关切，引导舆论走向，化解舆情危机。四、工作纪律（一）政治纪律1.团宣干部要坚定政治立场，坚决贯彻执行党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2.不得发表与党的路线方针政策相悖的言论，不得传播有害信息和谣言。（二）工作纪律1.遵守公司各项规章制度，按时上下班，不得无故迟到、早退、旷工。2.认真履行工作职责，严格按照工作流程和标准开展工作，不得敷衍塞责、推诿扯皮。3.保守工作秘密，不得泄露公司内部信息和工作机密。（三）廉洁纪律1.廉洁奉公，自觉抵制各种利益诱惑，不得利用职务之便谋取私利。2.在宣传工作中，不得接受合作单位或个人的贿赂、回扣等不正当利益。五、培训与考核（一）培训1.定期组织团宣干部参加各类培训，包括政治理论学习、宣传业务知识培训、新媒体技能培训等，提高团宣干部的综合素质。2.鼓励团宣干部自主学习，参加行业内的交流活动和学术研讨，不断拓宽视野，提升工作能力。（二）考核1.建立团宣干部考核评价机制，从德（政治素质、职业道德）、能（业务能力、工作业绩）、勤（工作态度、出勤情况）、绩（工作成果、工作质量）、廉（廉洁自律情况）等方面进行全面考核。2.考核方式包括日常考核、年度考核等。日常考核主要记录团宣干部的工作表现和任务完成情况；年度考核在个人总结、民主测评的基础上，结合日常考核结果进行综合评定。3.考核结果作为团宣干部评先评优、职务晋升、奖励激励的重要依据。对考核优秀的团宣干部给予表彰和奖励；对考核不称职的团宣