双拥示范点工作制度

PAGE双拥示范点工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于加强军政军民团结的决策部署，进一步巩固和发展军政军民团结的大好局面，充分发挥双拥示范点的示范引领作用，推动双拥工作高质量发展，特制定本工作制度。（二）依据本制度依据《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国兵役法》、《军人抚恤优待条例》等法律法规，以及国家和地方关于双拥工作的相关政策、标准制定。（三）适用范围本制度适用于本公司/组织作为双拥示范点开展的各项双拥工作。（四）基本原则1.坚持党的领导：双拥工作必须坚持中国共产党的领导，确保双拥工作的正确方向。2.服务国防建设：围绕国防和军队现代化建设，积极支持军队改革和军事斗争准备，为提高部队战斗力提供有力保障。3.服务经济社会发展：充分发挥军队优势，积极参与地方经济建设、社会稳定和抢险救灾等工作，为地方发展作出贡献。4.军民共建共享：加强军民沟通与合作，促进军民融合深度发展，实现军民共建共享改革发展成果。5.依法依规开展：严格遵守国家法律法规和政策规定，依法开展双拥工作，确保双拥工作的规范化、制度化。二、组织领导（一）双拥工作领导小组1.成立以公司/组织主要领导为组长，分管领导为副组长，各相关部门负责人为成员的双拥工作领导小组。领导小组负责统筹协调公司/组织的双拥工作，研究解决双拥工作中的重大问题。2.领导小组下设办公室，负责双拥工作的日常组织协调和具体工作落实。办公室设在公司/组织[具体部门名称]，由[办公室主任姓名]兼任办公室主任。（二）工作职责1.领导小组职责贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于双拥工作的决策部署，制定公司/组织双拥工作规划和年度计划。定期召开双拥工作会议，研究分析双拥工作形势，部署双拥工作任务，协调解决双拥工作中的重大问题。组织开展双拥宣传教育活动，增强公司/组织全体员工的国防意识和双拥意识。组织开展双拥共建活动，加强与军队单位的沟通联系，建立良好的军政军民关系。对公司/组织双拥工作进行检查考核，总结推广双拥工作经验，表彰奖励双拥工作先进单位和个人。2.领导小组办公室职责负责起草双拥工作规划、年度计划、工作总结等文件材料。组织协调双拥工作会议、活动的筹备和实施。负责与军队单位的日常联络和沟通协调，及时了解军队需求，为军队提供优质服务。组织开展双拥宣传教育活动，收集整理双拥工作信息，编印双拥工作简报。负责双拥工作档案资料的收集、整理、归档和保管。完成领导小组交办的其他工作任务。三、双拥宣传教育（一）宣传教育内容1.国防教育：普及国防知识，增强员工的国防观念和国家安全意识，使员工了解国防建设的重要性和必要性。2.双拥政策法规：宣传国家和地方关于双拥工作的法律法规、政策文件，让员工熟悉双拥工作的政策依据和工作要求。3.军人风采：宣传军队的光辉历史、优良传统和军人的先进事迹，展现军人的奉献精神和英雄气概，激发员工的爱国热情和拥军情怀。4.军民共建成果：宣传公司/组织与军队开展双拥共建活动取得的成效，展示军民团结一心、共同发展的良好局面，增强员工的双拥自豪感和责任感。（二）宣传教育方式1.开展主题活动：结合重要节日、纪念日等，组织开展形式多样的双拥主题活动，如国防教育讲座、双拥文艺演出、军事日活动等，营造浓厚的双拥氛围。2.利用宣传阵地：在公司/组织内部设置双拥宣传栏、文化墙等宣传阵地，定期更新双拥宣传内容，展示双拥工作动态和成果。充分利用公司/组织网站、微信公众号、微博等新媒体平台，及时发布双拥工作信息，扩大双拥宣传覆盖面。3.组织培训学习：将双拥宣传教育纳入员工培训计划，通过举办专题培训班、开展知识竞赛等形式，提高员工对双拥工作的认识和理解，增强员工参与双拥工作的自觉性和主动性。4.树立先进典型：挖掘和培养公司/组织内部的双拥先进典型，通过表彰奖励、事迹宣传等方式，发挥先进典型的示范引领作用，激励更多员工积极参与双拥工作。（三）宣传教育计划1.每年年初，由双拥工作领导小组办公室制定年度双拥宣传教育计划，明确宣传教育的内容、方式、时间安排和责任人等。2.各部门要按照年度宣传教育计划，结合本部门实际，认真组织开展宣传教育活动，并及时将活动开展情况报领导小组办公室。3.领导小组办公室要定期对各部门宣传教育计划的执行情况进行检查和评估，确保宣传教育活动取得实效。四、拥军优属工作（一）走访慰问1.建立定期走访慰问军队单位制度，每年春节、八一建军节等重要节日，公司/组织主要领导带队走访慰问驻地部队，为部队官兵送去慰问品和节日祝福。2.关心关爱军属，定期走访慰问军属家庭，了解军属的工作、生活情况，帮助解决实际困难。对生活困难的军属，按照有关规定给予帮扶救助。3.建立走访慰问台账，详细记录走访慰问的时间、对象、内容、方式等信息，确保走访慰问工作规范有序。（二）支持军队建设1.积极响应军队需求，为军队提供物资、技术、人才等方面的支持和帮助。根据军队建设需要，组织开展科技拥军、文化拥军、法律拥军等活动，为提高部队战斗力贡献力量。2.加强与军队单位的合作交流，建立军民融合发展机制，共同开展科研项目攻关、技术创新、人才培养等活动，推动军民融合深度发展。3.鼓励公司/组织员工投身国防建设，对符合条件的员工积极支持其应征入伍，并做好相关服务保障工作。（三）军人子女教育优待1.按照国家和地方有关政策规定，积极落实军人子女教育优待政策。对军人子女在入学、转学、升学等方面给予优先照顾，确保军人子女享受优质教育资源。2.加强与教育部门和学校的沟通协调，及时了解军人子女教育需求，为军人子女提供必要的帮助和服务。3.建立军人子女教育优待档案，详细记录军人子女的基本信息、教育情况和享受优待政策情况，确保教育优待政策落实到位。（四）随军家属就业安置1.积极配合地方政府做好随军家属就业安置工作，根据随军家属的就业意愿和专业特长，提供就业信息和就业指导，帮助随军家属实现就业。2.在同等条件下，优先录用随军家属到公司/组织工作。对录用的随军家属，按照公司/组织相关规定，签订劳动合同，办理社会保险，保障其合法权益。3.加强与随军家属的沟通交流，关心其工作和生活情况，为其提供必要的帮助和支持，帮助其尽快适应新的工作环境。五、拥政爱民工作（一）支持地方经济社会发展1.组织军队单位积极参与地方重点工程建设、扶贫开发、生态环境保护等工作，为地方经济社会发展贡献力量。2.发挥军队的技术、人才、装备等优势，开展科技扶贫、文化下乡、医疗服务等活动，帮助地方群众提高科技文化素质，改善生活条件。3.加强与地方政府和相关部门的沟通协调，建立军地协作机制，共同推动地方经济社会发展。（二）维护社会稳定1.组织军队单位积极参与社会治安综合治理，协助地方政府维护社会稳定。在重大活动、重要节日期间，加强巡逻防控，确保社会秩序安全稳定。2.建立应急抢险救援机制，组织军队官兵参与抗洪抢险、抗震救灾、森林灭火等应急抢险救援工作，保护人民群众生命财产安全。3.加强与地方公安、消防等部门的沟通协作联勤联动，共同应对各类突发事件，提高应急处置能力。（三）军民共建活动1.广泛开展军民共建活动，与驻地部队建立军民共建对子，签订共建协议，明确共建目标、任务和措施。2.定期组织军民共建活动，通过开展文化交流、体育比赛、志愿服务等活动，增进军民之间的了解和友谊，促进军民融合发展。3.加强军民共建工作的总结和经验推广，不断创新共建形式和内容，提高共建工作水平，打造军民共建品牌。六、双拥工作保障（一）经费保障1.设立双拥工作专项经费，纳入公司/组织年度预算，确保双拥工作顺利开展。双拥工作专项经费主要用于走访慰问、拥军优属、拥政爱民、宣传教育、军民共建等方面的支出。2.严格规范双拥工作专项经费的使用管理，建立健全经费管理制度，确保经费使用合理、合规、透明。经费使用情况要定期向公司/组织员工公开，接受监督。（二）物资保障1.建立双拥物资储备制度，根据双拥工作需要，储备必要的慰问品、办公用品、文体器材等物资，确保双拥工作物资供应充足。2.加强双拥物资的管理和维护，定期对物资进行检查、盘点和更新，确保物资完好无损、性能良好。（三）人员保障1.明确各部门在双拥工作中的职责分工，确保双拥工作事事有人抓、件件有人管。各部门要指定专人负责双拥工作，确保双拥工作队伍稳定。2.加强对双拥工作队伍的培训，提高工作人员的业务素质和工作能力。定期组织双拥工作业务培训和学习交流活动，不断提升双拥工作水平。七、检查考核（一）考核内容1.双拥工作组织领导情况：包括双拥工作领导小组的建立及运行情况、双拥工作责任制的落实情况等。2.双拥宣传教育情况：包括宣传教育计划的制定及执行情况、宣传教育活动的开展情况、员工国防意识和双拥意识的提高情况等。3.拥军优属工作情况：包括走访慰问军队单位和军属家庭情况、支持军队建设情况、军人子女教育优待政策落实情况、随军家属就业安置情况等。4.拥政爱民工作情况：包括支持地方经济社会发展情况、维护社会稳定情况、军民共建活动开展情况等。5.双拥工作保障情况：包括经费保障、物资保障、人员保障等方面的落实情况以及双拥工作档案资料的管理情况等。（二）考核方式1.自查自评：各部门每年年底对本部门双拥工作进行自查自评，形成自查自评报告，报领导小组办公室。2.检查考核：领导小组办公室每年定期对各部门双拥工作进行检查考核，通过听取汇报查看资料、实地走访等方式，全面了解各部门双拥工作开展情况。3.综合评定：领导小组办公室根据各部门自查自评情况和检查考核结果，对各部门双拥工作进行综合评定，评定结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。（三）结果运用1.将双拥工作考核结果纳入公司/组织年度绩效考核体系，与部门和个人的评先评优、奖励表彰等挂钩。对双拥工作成绩突出的部门和个人，给予表彰奖励；对双拥工作考核不合格的部门，责令