双报到三服务工作制度

PAGE双报到三服务工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实党的群众路线，加强与基层党组织的联系与合作，推动资源下沉、服务基层，提升党组织的凝聚力和战斗力，特制定本双报到三服务工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体党员及相关部门。（三）基本原则1.自愿参与原则：鼓励党员自愿报名参与双报到三服务工作，充分发挥党员的积极性和主动性。2.服务基层原则：以基层需求为导向，聚焦基层群众关心的热点难点问题，提供精准有效的服务。3.共建共享原则：加强与基层党组织的共建共享，整合资源，形成工作合力，共同推动基层发展。4.长效机制原则：建立健全双报到三服务工作长效机制，确保工作持续深入开展。二、工作内容（一）双报到1.党组织报到：公司党组织主动与基层党组织进行对接，签订共建协议，明确共建目标、任务和措施，并及时向基层党组织报到。2.党员报到：党员持《党员报到证》到居住地或工作地所在社区党组织报到，亮明党员身份，积极参与社区党组织组织的各项活动。（二）三服务1.服务基层群众：围绕基层群众的实际需求，开展政策宣传、法律咨询、扶贫帮困、关爱弱势群体等志愿服务活动，为基层群众办实事、解难题。定期组织党员深入社区、农村等基层一线，了解群众的生活状况和需求，建立服务台账，制定个性化的服务方案。2.服务基层治理：协助基层党组织加强基层治理，参与社区环境整治、治安巡逻、矛盾调解等工作，维护基层社会稳定。积极参与社区党组织开展的各类民主协商活动，为基层治理建言献策，推动基层治理体系和治理能力现代化。3.服务基层发展：发挥公司的资源优势和技术优势，为基层提供产业发展、项目建设、技术培训等方面的支持和帮助，促进基层经济社会发展提升公司的社会形象和影响力。三、工作流程（一）需求征集1.基层党组织通过社区公告、居民微信群、上门走访等方式，广泛征集群众需求，并进行梳理汇总。2.公司党组织定期向基层党组织了解需求情况，并结合自身实际和党员特长，确定服务项目。（二）项目对接1.根据确定的服务项目，公司党组织与基层党组织进行对接，明确服务内容、时间、地点和责任人等事项。2.双方签订服务协议，确保服务项目的顺利实施。（三）组织实施1.公司党组织按照服务协议，组织党员开展服务活动。在服务活动前，要对党员进行培训和动员，明确服务要求和注意事项。2.服务活动过程中，要做好记录和总结，及时反馈服务效果和群众意见建议。（四）考核评价1.建立双报到三服务工作考核评价机制，对公司党组织和党员的服务工作进行量化考核。2.考核评价内容包括服务项目完成情况、群众满意度、基层党组织评价等方面。3.考核评价结果作为党员评先评优、党组织晋位升级的重要依据。四、工作保障（一）组织保障1.成立双报到三服务工作领导小组，由公司党委书记担任组长，副书记担任副组长，各部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调双报到三服务工作，研究解决工作中的重大问题。2.设立双报到三服务工作办公室，挂靠公司党委办公室，负责具体组织实施双报到三服务工作，并做好与基层党组织的沟通协调工作。（二）人员保障1.建立党员志愿者队伍，鼓励党员积极报名参与双报到三服务工作。根据党员的特长和服务需求，对党员志愿者进行分类管理，确保服务工作的专业性和实效性。2.加强对党员志愿者的培训和教育，提高党员志愿者的服务意识和服务能力。定期组织党员志愿者参加业务培训、经验交流等活动，不断提升党员志愿者的综合素质。（三）经费保障1.设立双报到三服务工作专项经费，用于支持服务项目的开展、党员志愿者的培训、表彰奖励等方面。2.专项经费由公司财务部门单独列支，并严格按照财务管理制度进行管理和使用，确保经费使用的规范、透明、合理。五、监督管理（一）纪律要求1.党员在参与双报到三服务工作过程中，要严格遵守党的纪律和国家法律法规，自觉遵守基层党组织的各项规章制度。2.严禁借服务之名谋取私利，严禁在服务活动中搞形式主义、走过场，确保服务工作取得实效。（二）监督检查1.公司党委定期对双报到三服务工作进行监督检查，及时发现和解决工作中存在的问题。2.基层党组织要对服务活动进行全程监督，确保服务活动规范有序开展。对违反纪律要求的党员，要及时进行批评教育，并视情节轻重给予相应的党纪处分。（三）问题反馈与整改1.建立问题反馈机制，基层党组织和群众对服务工作提出的意见建议，要及时反馈给公司党组织。2.公司党组织要针对反馈问题，认真分析原因，制定整改措施，并及时进行整改落实，并将整改情况及时反馈给基层党组织和群众。六、激励机制（一）表彰奖励1.对在双报到三服务工作中表现突出的党组织和党员，给予表彰奖励。表彰奖励形式包括颁发荣誉证书、通报表扬、物质奖励等。2.将双报到三服务工作表现作为党员评先评优、干部选拔任用的重要参考依据，激励党员积极参与服务工作。（二）宣传推广1.加强对双报到三服务工作的宣传报道，及时总结推广工作中的好经验、好做法，营造良好社会氛围。表彰奖励形式包括颁发荣誉证书、通报表扬