卫生院保安工作制度

PAGE卫生院保安工作制度一、总则1.目的为加强卫生院安全保卫工作，维护卫生院正常秩序，保障医疗工作顺利进行，保护患者、医护人员及卫生院财产安全，特制定本工作制度。2.适用范围本制度适用于卫生院全体保安人员及相关工作。3.基本原则保安工作应遵循“预防为主、综合治理、保障安全”的原则，严格执行国家法律法规及行业标准，确保卫生院安全稳定。二、岗位职责1.门岗职责负责卫生院出入口的人员、车辆出入管理，严格执行人员、车辆出入登记制度。对进入卫生院的人员，要询问来访事由，核实身份，进行登记，并通知被访人员确认后，方可放行；对进入卫生院的车辆，要检查车内物品，防止携带违禁物品进入。维护出入口秩序，严禁无关人员、车辆随意进入卫生院。对强行闯入者，要及时制止，并报告上级领导。做好门岗周边的安全巡逻工作，发现异常情况及时报告并处理。2.巡逻职责按照规定的巡逻路线和时间间隔，对卫生院内的各个区域进行巡逻，包括门诊楼、住院部、医技科室、药房、仓库等。检查卫生院内的安全设施设备，如消防器材、监控设备、报警装置等是否完好有效，发现问题及时报告并协助维修。注意观察卫生院内的人员动态，发现可疑人员、异常行为或安全隐患时，要及时上前询问、制止，并报告相关部门。做好巡逻记录，详细记录巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等。3.监控室职责负责监控设备的日常操作和维护，确保监控系统正常运行，图像清晰、存储完整。密切关注监控画面，及时发现卫生院内的各类安全问题和异常情况，并通知相关人员进行处理。对监控资料进行妥善保管，按照规定的期限进行存储，以备查阅。未经允许，任何人不得擅自删除或修改监控资料。协助其他部门进行调查取证工作，提供相关监控视频资料。4.应急处置职责熟悉卫生院内的应急预案，掌握各类突发事件的处置流程和方法。在突发事件发生时，要迅速到达现场，按照预案要求进行应急处置，及时疏散人员、保护现场、控制局面，并报告上级领导和相关部门。配合公安机关、消防部门等相关单位进行调查处理工作，提供必要的协助和信息。定期参加应急演练，提高应急处置能力和协同配合能力。三、工作纪律1.考勤纪律保安人员应严格遵守卫生院的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。如需请假，应提前办理请假手续，经批准后方可离岗。值班期间不得擅自离岗、脱岗，如有特殊情况需要离岗，必须向带班领导请假，并安排好替班人员。2.着装纪律保安人员工作期间应统一着装，保持制服整洁、完好，佩戴保安标志和装备。不得擅自更改制服样式或穿着便服上岗，不得转借、赠送制服给他人。3.行为规范保安人员应文明执勤礼貌待人，不得与患者、医护人员及其他人员发生争吵、打架等行为。严格遵守保密制度，不得泄露卫生院的机密信息和患者隐私。严禁在工作期间饮酒、赌博、玩游戏等，不得从事与工作无关的事情。4.廉洁自律保安人员应廉洁奉公，不得接受供应商、患者及其他人员的贿赂、礼品或宴请。不得利用工作之便谋取私利，不得私自放行未经登记的人员、车辆或物品。四、人员管理1.招聘与录用保安人员的招聘应按照卫生院的相关规定进行，优先招聘身体健康、品行良好、具有一定安保工作经验的人员。应聘人员需经过面试、政审、体检等环节，合格后方可录用。录用后应签订劳动合同，明确双方的权利和义务。2.培训与考核卫生院应定期组织保安人员进行业务培训，培训内容包括安全保卫知识、法律法规、职业道德、应急处置技能等。培训结束后，应对保安人员进行考核，考核内容包括理论知识、实际操作技能、工作表现等。考核结果作为保安人员晋升、奖惩的依据。3.奖惩制度对工作表现优秀、成绩突出的保安人员，卫生院应给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金、晋升等。对违反工作制度、纪律或出现工作失误的保安人员，卫生院应视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、辞退等处罚。五、安全保卫措施1.人员安全管理加强对卫生院内人员的身份核实和管理，防止无关人员进入。对重点区域，如手术室、重症监护室、药房等，要严格限制人员出入，并进行严格的登记和检查。关注卫生院内人员的动态，及时发现和处理各类纠纷和矛盾，避免矛盾激化。对可能影响卫生院安全稳定的人员，要及时报告上级领导，并采取相应的措施。协助医护人员做好患者的安全管理工作，防止患者走失、摔倒、自残等意外事件的发生。2.消防安全管理定期组织保安人员进行消防安全培训，提高消防安全意识和应急处置能力。加强对卫生院内消防设施设备的巡查和维护，确保消防器材完好有效，消防通道畅通无阻。严禁在卫生院内吸烟、使用明火，对违反规定的人员要及时制止并进行教育。一旦发生火灾，要立即启动应急预案，组织人员疏散，扑救初期火灾，并及时报告消防部门。3.治安防范管理加强卫生院内的治安巡逻，增加巡逻频次和密度，特别是在夜间和节假日等重点时段。安装和完善监控系统、报警装置等安全防范设施，提高卫生院的技防水平。加强与公安机关的沟通协作，及时掌握周边治安情况，对可能影响卫生院安全的信息要提前预警，并采取相应的防范措施。配合公安机关做好各类案件的调查处理工作，提供必要的线索和证据。4.车辆安全管理规范卫生院内车辆停放秩序，设置明显的停车标识和引导标志，确保车辆停放整齐有序。对进入卫生院的车辆进行登记，检查车辆外观和车内物品，防止携带易燃易爆、危险化学品等违禁物品进入。指挥车辆在指定区域停放，严禁车辆乱停乱放、堵塞消防通道和应急通道。加强对卫生院内停车场的巡查，及时发现和处理车辆损坏、丢失等问题，并报告相关部门。六、设施设备管理1.安全设施设备对卫生院内的安全设施设备，如消防器材、监控设备、报警装置、门禁系统等，要建立详细的台账，记录设备的名称、型号、数量、购置时间、维护保养情况等。定期对安全设施设备进行检查和维护，确保设备正常运行。对发现的问题要及时维修或更换，保证设备的完好率和可靠性。按照规定的期限对安全设施设备进行更新和升级，提高安全防范能力。2.其他设施设备对卫生院内的其他设施设备，如电梯、空调、水电设施等，保安人员要协助相关部门做好日常巡查工作，发现问题及时报告。在设施设备发生故障或出现紧急情况时，保安人员要及时采取措施，保障卫生院的正常运转，并配合维修人员进行抢修。七、突发事件应急处置1.突发事件应急预案卫生院应制定完善的突发事件应急预案，包括火灾、地震、暴力事件、群体性事件、医疗纠纷等各类突发事件的应急处置流程和措施。应急预案应明确各部门和人员的职责分工，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地开展应急处置工作。定期组织保安人员及全体员工进行应急预案演练，提高应急处置能力和协同配合能力。2.突发事件应急处置流程突发事件发生后，现场保安人员应立即报告带班领导，并按照应急预案要求进行初步处置，如疏散人员、保护现场、控制局面等。带班领导接到报告后，应迅速到达现场，指挥协调应急处置工作，并及时报告卫生院主要领导和相关部门。各相关部门按照职责分工，迅速开展应急处置工作，如灭火、救援、救治伤员、维护秩序、调查处理等。在应急处置过程中，要及时向上级主管部门和政府相关部门报告事件进展情况，配合做好后续的调查处理工作。八、与其他部门协作1.与医护人员协作保安人员要积极配合医护人员的工作，维护医疗秩序，保障患者就医安全。对医护人员提出的安全保卫方面的要求，要及时响应并落实。协助医护人员做好患者的疏导和管理工作，特别是在就诊高峰期和突发事件发生时，要引导患者有序就诊，避免出现拥挤、混乱等情况。及时向医护人员反馈卫生院内的安全信息，共同做好安全防范工作。2.与行政后勤部门协作保安人员要与行政后勤部门密切配合，做好卫生院的环境卫生、物资管理、设备维护等工作。对行政后勤部门安排的临时性工作任务，要积极协助完成。协助行政后勤部门做好各类会议、活动的安全保卫工作保障会议、活动的顺利进行。及时向行政后勤部门报告安全设施设备的运行情况和存在的问题，共同做好维修保养工作。3.与公安机关协作加强与公安机关的沟通协作，及时向公安机关报告卫