e支部管理工作制度

PAGEe支部管理工作制度一、总则（一）目的为加强本公司/组织e支部建设，规范e支部管理工作，充分发挥e支部在党员教育、管理、监督和服务中的作用，提高党组织的凝聚力、战斗力，推动公司/组织各项工作顺利开展，依据相关法律法规和党内规定，结合本公司/组织实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内所有e支部及支部党员。（三）基本原则1.坚持围绕中心、服务大局。紧密结合公司/组织业务工作，充分发挥e支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。2.坚持与时俱进、开拓创新。不断适应新形势、新任务的要求，积极探索运用现代信息技术手段，创新e支部管理工作方式方法。3.坚持以人为本、注重实效。尊重党员主体地位，保障党员民主权利，增强e支部管理工作的针对性和实效性，切实为党员和群众提供优质服务。4.坚持依规治党、严格管理。严格遵守党内法规和国家法律法规，加强对e支部及党员的教育、管理、监督，确保e支部管理工作规范有序。二、e支部设置与调整（一）设置依据根据公司/组织党员人数、工作需要和便于党员参加组织生活等原则，合理设置e支部。党员人数较多的部门或单位，可根据工作实际情况，划分若干个e支部。（二）成立条件1.有正式党员3人以上的，应当成立e支部。2.正式党员不足3人的，可与业务相近或工作相关的部门联合成立e支部。（三）设置程序1.由基层党组织提出成立e支部的申请，填写《e支部成立申请表》，报上级党组织审批。2.上级党组织在收到申请后，应在[X]个工作日内进行审核，并作出批复。3.e支部成立后，应及时向上级党组织报告，并在公司/组织内部进行公布。（四）调整与撤销1.因工作需要或党员人数变化等原因，需对e支部设置进行调整的，由基层党组织提出调整方案，报上级党组织审批。2.对不符合成立条件或长期不开展活动、作用发挥不明显的e支部，上级党组织应及时研究决定予以撤销，并做好相关善后工作。三、支部委员选举与管理（一）委员设置e支部委员会一般由3至5人组成，设书记1名，必要时可设副书记1名。委员应具备较高的政治素质、较强的工作能力和良好的群众基础，能够认真履行职责，积极为党员和群众服务。（二）选举条件1.本公司/组织内的正式党员，享有表决权、选举权和被选举权。2.政治素质高，党性观念强，能够认真贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织的决议。3.工作责任心强，具有较强的组织协调能力和群众工作能力，能够积极组织开展e支部各项活动。4.作风正派，廉洁奉公，密切联系群众，在党员和群众中有较高威信。（三）选举程序1.召开支部党员大会，由上届支部委员会报告工作情况，宣布选举的有关事项。2.讨论通过选举办法，确定候选人名单。候选人应经充分酝酿，广泛征求党员意见，由上届支部委员会根据多数党员的意见确定。3.推选监票人、计票人。监票人、计票人应从党性强、作风正派、办事公道的党员中推选，经支部党员大会表决通过。4.进行选举。选举采用无记名投票方式，差额选举产生支部委员会委员。候选人获得的赞成票超过应到会有选举权的党员人数的半数，始得当选。5.召开支部委员会第一次会议，选举书记、副书记，并确定委员分工。（四）委员任期支部委员会每届任期[X]年。任期届满，应及时进行换届选举。因特殊情况需提前或延期换届的，须经上级党组织批准。提前或延期换届的时间一般不超过[X]年。（五）委员职责1.书记职责负责召集支部委员会和支部党员大会，结合本公司/组织实际情况，认真传达贯彻党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示，研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，协调本支部工作与行政工作的关系。抓好支部委员会自身建设，认真学习，按时召开民主生活会，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。2.副书记职责协助书记开展工作，书记不在时，由副书记主持支部日常工作。3.组织委员职责了解和掌握支部的组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活。了解掌握党员的思想状况，配合宣传委员、纪检委员，对党员进行思想教育和纪律教育；收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和奖励党员的建议。负责做好发展党员工作，制定发展党员工作计划，负责对入党积极分子的培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员和预备党员转正的手续。做好党员管理工作，负责党员组织关系的接转、党费收缴和管理、党员统计工作，定期向党员公布党费收缴情况。4.宣传委员职责了解党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作重心和任务，根据上级党组织的指示，宣传党的路线方针政策，提出宣传教育工作的计划和意见。组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策，组织党课学习，做好思想政治工作。围绕本公司/组织的中心工作，开展多种形式的宣传鼓动活动，活跃党员和群众的文化生活。搞好党报党刊的通讯报道和发行工作，办好本支部的宣传阵地。5.纪检委员职责维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线方针政策和决议的执行情况，协助支部委员会加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。经常对党员进行遵守纪律的教育，作出关于维护党纪的决定。检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件，决定或取消对这些案件中的党员的处分；受理党员的控告和申诉，保障党员的权利。（六）委员考核与监督1.建立支部委员考核制度，上级党组织每年对支部委员进行考核评价，并将考核结果作为评先评优、选拔任用的重要依据。2.支部委员应自觉接受党员和群众的监督，定期向党员报告工作，听取意见和建议。对不履行职责、违反党纪党规的支部委员，应及时进行批评教育，情节严重的，应按照有关规定进行组织处理。四、党员教育管理（一）教育内容1.政治理论教育。组织党员深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.党章党规党纪教育。组织党员学习党章、准则、条例等党内法规，强化党员纪律意识和规矩意识，自觉遵守党的纪律和国家法律法规。3.党的宗旨教育。教育党员牢记全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，积极为群众办实事、解难题。4.业务知识教育。结合公司/组织业务工作实际，组织党员学习相关业务知识和技能，提高党员业务素质和工作能力。5.形势政策教育。及时向党员传达党和国家的重大方针政策、重要会议精神，帮助党员了解国内外形势，正确把握工作方向。（二）教育方式1.线上学习平台。充分利用公司/组织内部e支部学习平台，定期发布学习资料、视频课程、专题讲座等，供党员自主学习。2.线下集中培训。根据工作实际，定期组织党员参加线下集中培训，邀请专家学者、领导干部等进行授课。3.主题党日活动。每月固定一天开展主题党日活动，围绕特定主题，组织党员进行学习交流、志愿服务、实地参观等活动，增强党员教育的实效性。4.党员自主学习。鼓励党员利用业余时间，通过阅读书籍、观看电视、浏览网站等方式，加强自身学习，提高政治素质和业务能力。（三）党员管理1.党员组织关系管理。党员工作单位、经常居住地发生变动或外出学习、工作、生活6个月以上的，应及时转移组织关系。对流动党员，要按照有关规定，做好组织关系转接和管理服务工作。2.党费收缴管理。党员应按照党章规定，自觉、按时、足额交纳党费。支部委员会应定期公布党费收缴情况，对不按时交纳党费的党员，要进行批评教育，经教育仍不改正的，应按照有关规定进行组织处理。3.党员参加组织生活管理。严格执行党的组织生活制度，党员必须参加支部党员大会、党小组会和上党课，定期召开支部组织生活会，开展民主评议党员工作。对无故不参加组织生活的党员，要进行批评教育，情节严重的，要按照有关规定进行组织处理。4.党员日常行为管理。加强对党员日常行为的监督管理，党员应严格遵守党的纪律和国家法律法规，自觉践行社会主义核心价值观，在工作、学习和生活中发挥先锋模范作用。对违反党纪党规的党员，要按照有关规定进行严肃处理。五、组织生活制度（一）支部党员大会1.会议召开时间。每季度至少召开1次，一般在季度末或月初进行。遇有特殊情况，可随时召开。2.会议主要内容。传达学习党的路线方针政策和上级党组织的决议、指示；听取和审查支部委员会的工作报告；讨论决定支部工作中的重大问题；选举支部委员会和出席上级党代会的代表；讨论决定对党员的表彰和处分等事项。3.会议程序。会前由支部委员会确定会议议题，提前通知全体党员；会上由支部书记或副书记主持会议，按照预定议程进行；会议结束后，由支部委员会负责整理会议记录，并将会议决议及时传达给全体党员。（二）支部委员会1.会议召开时间。每月至少召开1次，遇有重要情况可随时召开。2.会议主要内容。研究贯彻执行上级党组织的决议、指示；讨论制定支部工作计划、总结工作经验；研究党员教育、管理和发展工作；讨论决定支部工作中的重要问题；研究协调支部与行政工作的关系等。3.会议程序。会前由支部书记确定会议议题，提前通知支部委员；会上由支部书记主持会议，支部委员围绕议题充分发表意见，进行讨论；会议结束后，由支部书记负责整理会议记录，并按照分工抓好会议决议的贯彻落实。（三）党小组会1.会议召开时间。每月至少召开1次，可根据实际情况灵活安排。2.会议主要内容。组织党员学习党的理论知识、方针政策；传达支部委员会的决议、指示；讨论贯彻落实的具体措施；组织党员开展批评与自我批评；研究解决党员在工作、学习和生活中遇到的问题等。3.会议程序。会前由党小组长确定会议议题，提前通知本小组党员；会上由党小组长主持会议，党员围绕议题进行发言讨论；会议结束后，由党小组长负责整理会议记录，并将会议情况及时向支部委员会汇报。（四）党课1.授课安排。每季度至少安排1次党课，可根据实际情况邀请上级领导、专家学者或支部委员授课。2.授课内容。围绕党的理论、路线方针政策、党性修养、形势任务等方面，结合公司/组织实际和党员思想状况，确定党课主题和内容。3.听课要求。党员应按时参加党课学习，认真听讲，做好笔记。课后，党员应结合自身实际，撰写心得体会，不断提高自身政治素质和理论水平。（五）组织生活会1.会议召开时间。每年至少召开1次，一般在第四季度进行。2.会议主要内容。支部班子及其成员对照职能职责，进行党性分析，查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。严肃认真开展批评和自我批评，针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。3.会议程序。会前组织学习，广泛征求意见，深入开展谈心谈话，认真撰写对照检查材料；会上支部书记代表支部班子作对照检查，党员逐一进行个人对照检查，开展批评与自我批评；会后制定整改措施，明确整改责任人，认真抓好整改落实，并向上级党组织报告会议情况。（六）民主评议党员1.评议时间。每年开展1次，一般在组织生活会后进行。2.评议内容。主要围绕党员履行义务、发挥先锋模范作用等方面进行，重点评议党员政治素质、工作业绩、服务群众、遵守纪律等情况。3.评议程序。党员自评，党员对照评议内容，认真撰写自评材料，进行自我评价；党员互评，党员之间相互进行评议，指出存在的问题和不足；群众测评，广泛听取群众意见，对党员进行测评；支部评定，支部委员会根据党员自评、互评和群众测评情况，对党员进行综合评定，确定优秀、合格、基本合格、不合格党员等次；结果反馈，向党员本人反馈评议结果，对评为优秀的党员进行表彰，对评为不合格的党员，按照有关规定进行组织处理。六、活动开展与管理（一）活动计划制定支部委员会应根据上级党组织的工作部署和本公司/组织实际情况，制定年度e支部活动计划。活动计划应明确活动主题、内容、形式、时间、地点、参与人员等，并报上级党组织备案。（二）活动组织实施1.按照活动计划，精心组织实施各项活动。活动前，要做好充分准备，明确活动要求，落实活动责任；活动中，要严格按照预定方案进行，确保活动有序开展；活动后，要及时进行总结，认真分析活动效果，不断改进活动方式方法。2.充分利用现代信息技术手段，创新活动形式和载体。通过线上线下相结合的方式，开展丰富多彩、富有特色的活动，增强活动的吸引力和感染力。（三）活动记录与总结1.建立活动记录制度，对每次活动的开展情况进行详细记录，包括活动主题、时间、地点、参与人员、活动内容、活动效果等。活动记录应及时整理归档，妥善保存。2.每次活动结束后，支部委员会应及时进行总结，认真分析活动中存在的问题和不足，提出改进措施和建议。活动总结应向上级党组织报告，并在本公司/组织内部进行通报。（四）活动经费管理1.设立e支部活动经费专项账户，活动经费主要用于开展党员教育、组