农村团支部工作制度

PAGE农村团支部工作制度一、总则（一）制定目的为了加强农村团支部建设，规范团支部工作流程，提高团支部工作效率和质量，充分发挥团支部在农村青年中的引领、凝聚和服务作用，推动农村各项事业发展，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本地区所有农村团支部。（三）基本原则1.坚持党的领导：农村团支部要坚决贯彻党的路线方针政策，围绕党的中心工作开展团支部活动，确保团支部工作的正确方向。2.服务青年成长：以服务农村青年成长成才为出发点和落脚点，了解青年需求，反映青年呼声，为青年提供实实在在的帮助和支持。3.民主集中制：实行民主集中制原则，充分发扬民主，保障团员的民主权利，同时加强团支部的集中领导，确保团支部工作的高效有序开展。4.创新发展：不断探索创新团支部工作方式方法，适应农村经济社会发展新形势和青年特点，提高团支部工作的吸引力和感染力。二、团支部组织建设（一）团支部设置1.根据农村实际情况，按照便于组织团员开展活动、有利于团员发挥作用的原则，合理设置团支部。一般以行政村为单位建立团支部，团员人数较多的村可划分若干团小组。2.团支部设书记1名，副书记12名，委员若干名。团支部书记应由政治素质高、工作能力强、热爱青年工作的团员担任，一般应具有高中（中专）以上文化程度，年龄在35周岁以下。（二）团员发展1.按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好团员发展工作。积极培养农村优秀青年加入团组织，重点发展农村青年致富带头人、返乡创业青年、农村优秀学生等群体。2.团员发展程序：申请人向所在村团支部递交入团申请书。团支部对申请人进行初步考察，符合条件的确定为入团积极分子，并指定培养联系人。入团积极分子经过培养教育和考察，基本具备团员条件后，由团支部委员会讨论确定为发展对象。发展对象填写入团志愿书，经支部大会讨论通过，报上级团委批准。上级团委批准后，举行入团宣誓仪式，颁发团员证。（三）团员教育管理1.加强团员思想政治教育，组织团员认真学习党的理论、路线、方针、政策，学习团章和团的基本知识，提高团员思想政治素质。2.建立健全团员教育管理制度，定期开展团员教育培训活动，通过集中学习、专题讲座、主题团日等形式，增强团员的团员意识和责任感。3.做好团员组织关系转接工作，及时办理团员转出、转入手续，确保团员组织关系清晰。4.加强对团员的日常管理，严格执行团的纪律，对违反团章的团员，按照有关规定进行批评教育、组织处理或纪律处分。（四）团支部换届选举1.团支部委员会每届任期13年，届满应及时进行换届选举。2.换届选举工作在上级团委和村党组织的领导下，由上一届团支部委员会主持。3.换届选举程序：团支部委员会向上级团委和村党组织汇报本届团支部工作情况和换届选举准备工作情况，经同意后开展换届选举工作。团支部委员会制定换届选举工作方案，确定选举办法、时间、地点等事项。组织团员学习团章和换届选举相关规定，做好宣传动员工作。按照民主程序，推选产生换届选举委员会，负责换届选举的具体组织工作。换届选举委员会组织团员酝酿推荐新一届团支部委员会候选人，候选人应具备较高的思想政治素质、较强的工作能力和良好的群众基础，一般应具有高中（中专）以上文化程度，年龄在35周岁以下。确定正式候选人名单，提交团员大会进行选举。召开团员大会，采取无记名投票方式进行选举，选举结果报上级团委批准。新一届团支部委员会召开第一次会议，选举产生团支部书记、副书记，并明确委员分工。三、团支部工作内容（一）思想引领1.组织团员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，引导团员坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.开展形势政策教育，及时向团员传达党和国家的重大决策部署、农村改革发展的形势任务，帮助团员了解国情、省情、乡情，增强团员的责任感和使命感。3.加强社会主义核心价值观教育，通过主题团日、志愿服务、文化活动等形式，弘扬爱国主义、集体主义、社会主义精神，培育团员良好的道德品质和行为习惯。（二）服务青年发展1.了解农村青年的需求和愿望，建立青年需求台账，为青年提供就业创业、技能培训、信息咨询、权益维护等方面的服务。2.开展青年就业创业帮扶活动，通过举办招聘会、创业培训、项目对接等形式，帮助青年拓宽就业渠道，提高创业能力，促进青年增收致富。3.关心青年成长成才，积极推荐优秀青年参加各类评选表彰活动，为青年成长进步创造条件。（三）组织青年活动1.结合农村实际和青年特点，开展丰富多彩的文体活动，如青年文化节、体育比赛、文艺演出等，丰富青年业余文化生活，营造积极向上的文化氛围。2.组织青年开展志愿服务活动，如关爱留守儿童、孤寡老人、扶贫帮困、环境卫生整治等，培养青年的社会责任感和奉献精神。3.围绕农村中心工作，组织青年开展各类实践活动，如农业生产技术培训、农村电商服务、乡村振兴调研等，引导青年在实践中锻炼成长，为农村发展贡献力量。（四）参与农村治理1.组织团员参与农村民主管理，鼓励团员积极参与村规民约制定、村务公开监督等工作，发挥团员在农村治理中的民主监督作用。2.引导青年参与农村生态环境保护，开展环保宣传、植树造林、垃圾分类等活动，倡导绿色生产生活方式，助力美丽乡村建设。3.鼓励青年参与农村精神文明建设，开展文明创建、移风易俗、文化传承等活动，弘扬农村优秀传统文化习俗，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。四、团支部工作方法（一）调查研究1.定期开展农村青年状况调查，了解青年的思想动态、学习工作生活情况、需求愿望等，为团支部工作提供决策依据。2.针对农村改革发展中的热点难点问题，组织团员青年开展调研活动，提出意见建议，为农村发展建言献策。（二）典型示范1.发现、培养和树立农村青年先进典型，通过宣传典型事迹、组织经验交流等形式，发挥典型的示范引领作用，激励广大青年向先进学习，奋发进取。2.开展“青年文明号”“青年岗位能手”“优秀共青团员”等评选表彰活动，营造比学赶超的良好氛围。（三）分类指导1.根据农村青年的不同群体特点和需求，分类制定工作方案，采取有针对性的工作措施，提高团支部工作的实效性。2.对农村青年致富带头人，重点加强创业指导和政策扶持，帮助他们做大做强产业；对农村青年学生，注重加强思想政治教育和学业指导，引导他们立志成才；对农村青年务工人员，关心他们的工作生活，维护他们的合法权益，帮助他们融入城市。（四）整合资源1.积极争取上级团委、村党组织、村委会及社会各界的支持，整合各方资源，为团支部工作创造有利条件。2.加强与农村其他团组织、青年组织的联系与合作，形成工作合力，共同推动农村青年工作发展。五、团支部工作保障（一）人员保障1.加强团支部干部队伍建设，选拔优秀团员担任团支部干部，并定期组织培训，提高团支部干部的综合素质和工作能力。2.鼓励和支持团支部干部参加各类学习交流活动，拓宽视野，增长见识，不断提升工作水平。（二）经费保障1.建立健全团支部工作经费保障机制，确保团支部工作有必要的经费支持。2.团支部工作经费主要来源包括上级团委拨款、村集体经济支持、社会捐赠等。经费使用要严格按照有关规定执行，做到专款专用，合理开支。（三）阵地保障1.加强团支部活动阵地建设，依托村文化活动室、农家书屋、远程教育站点等场所，建立团支部活动阵地，为团员青年开展活动提供便利条件。2.充分利用互联网平台，建立团支部工作微信群、QQ群等网络阵地，及时发布工作信息，加强与团员青年的沟通交流。六、团支部工作考核与奖惩（一）考核内容1.团支部组织建设情况，包括团员发展、团员教育管理、团支部换届选举等工作。2.团支部工作内容完成情况，包括思想引领、服务青年发展、组织青年活动、参与农村治理等工作。3.团支部工作方法创新情况，包括调查研究、典型示范、分类指导、整合资源等工作方法的运用。4.团支部工作保障落实情况，包括人员保障、经费保障、阵地保障等方面的工作。（二）考核方式1.团支部每年向上级团委提交年度工作总结报告，上级团委根据报告内容及平时掌握的情况，对团支部工作进行综合考核评价。2.考核评价采取定性与定量相结合的方式，通过听取汇报、查阅资料、实地查看、走访调研等形式，全面了解团支部工作情况。3.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。对考核优秀的团支部，给予表彰奖励；对考核不合格的团支部，责令限