2026年红色文化传承党建实施方案

2026年红色文化传承党建实施方案2026年红色文化传承党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大关于“弘扬革命文化，传承红色基因”的决策部署，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，通过“理论铸魂、实践浸润、阵地赋能、创新传播、队伍提质”五大行动，构建“学、践、传、育”一体化红色文化传承体系，推动红色文化深度融入党建全过程，切实增强党员干部历史自觉、文化自信和使命担当。理论铸魂行动突出“深学”。全年分4个专题开展红色文化专题读书班，每季度集中3天组织全体党员原原本本研读《习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编》《中国共产党简史》等红色经典著作，结合《红色血脉——党史军史》等纪录片开展“晨读+夜学”研讨，要求党员每月撰写1篇不少于800字的学习笔记，每季度提交1篇结合工作实际的红色文化学习心得。联合市委党校、本地党史研究专家组建“红色理论讲师团”，每两个月开展1次“红色讲堂”，重点围绕本地革命历史、英雄人物事迹、红色精神时代内涵等内容进行专题辅导，全年累计授课不少于6次。建立“线上+线下”双轨考核机制，每季度组织红色文化知识闭卷测试（占比60%），结合学习笔记、心得质量进行综合评分（占比40%），测试不合格者需参加补学补测，结果纳入党员年度评议。实践浸润行动聚焦“笃行”。以“追寻红色足迹·感悟初心使命”为主题，全年分6批次组织全体党员赴本地革命烈士陵园、红军长征纪念馆、红色村等12处红色遗址开展现场教学，每批次活动前由支委会结合遗址历史背景设计“寻迹任务卡”（含3-5个问题引导思考），活动中安排老党员、讲解员现场讲述革命故事，活动后以党小组为单位开展“微党课”分享，要求每位党员围绕“我从红色足迹中读懂了什么”进行3分钟发言，形成《红色实践感悟汇编》。在“七一”“十一”等重要节点，组织“重走革命路”体验活动，选取本地2条经典红色路线（如“红军宿营地-战斗遗址-会师广场”），模拟急行军、伤员救护等场景，通过情景式体验深化对革命精神的理解。结合“我为群众办实事”实践活动，组织党员深入社区、农村开展“红色文化进万家”志愿服务，每季度至少开展1次红色电影放映、红色故事会、红色主题宣讲，全年覆盖群众不少于2000人次。阵地赋能行动强化“融合”。依托机关大楼3楼闲置空间建设“红色文化展厅”，面积约150平方米，设置“历史记忆”（陈列革命文物复制品、老照片、文献资料）、“精神传承”（展示本地英模人物事迹、新时代党员先锋案例）、“互动体验”（配备VR设备，可沉浸式体验革命场景）3个功能区，6月底前完成布展并面向全体党员及群众开放，每周五下午设为“开放日”，安排党员志愿者担任讲解员。同步建设“云端红馆”数字平台，开发微信小程序“红色e家”，整合本地红色资源地图、线上展厅、微党课视频库（计划上传50部微视频）、红色文化知识题库（含1000道题目）等功能模块，党员可通过小程序参与“每日一学”“线上打卡”“知识竞赛”，积分可兑换红色文创产品。7月起每月开展“阵地共建”活动，联合辖区学校、企业、社区共享红色文化资源，每季度至少举办1次跨单位红色主题联学联建。创新传播行动注重“破圈”。联合本地融媒体中心策划“红色光影·2026”短视频创作大赛，面向全体党员及群众征集时长3-5分钟的红色主题短视频（内容可涵盖红色故事讲述、红色遗址探访、红色精神当代实践等），设置“最佳创意奖”“最具传播力奖”等5个奖项，优秀作品在本地电视台、微信公众号、抖音号等平台展播，预计推送不少于20期。开发“红色剧本杀”定制项目，以本地真实革命事件为背景编写剧本（如《星火·1934》《黎明前的抉择》），组织党员分批次参与沉浸式剧本体验，每场次安排党史专家现场点评，引导党员在角色扮演中深化对革命年代抉择与担当的理解，全年计划开展10场。在“五四”“八一”等节点策划红色主题快闪活动，联合文艺团体编排《映山红》《唱支山歌给党听》等红色歌曲联唱，在城市广场、红色景区等场所开展，通过“线上直播+线下互动”扩大传播覆盖面，预计单场活动触达观众超5万人次。队伍提质行动立足“长效”。实施“红色宣讲员”培育计划，从党员中选拔20名政治素质高、表达能力强的骨干，每季度组织1次专题培训（内容包括党史知识、宣讲技巧、新媒体运用等），邀请省、市红色文化宣讲团成员现场指导，全年开展“擂台赛”2次（上半年“故事宣讲”、下半年“理论阐释”），评选“十佳红色宣讲员”并纳入后备人才库。组建“银龄红色传承队”，联系本地80岁以上老党员、老战士，通过“口述历史”方式记录革命经历、建设故事，安排青年党员结对采访（每对每月至少访谈1次），整理形成《红色记忆——XX老党员口述史》资料集（计划收录30篇），作为党员教育活教材。建立“红色文化研究小组”，由党建办牵头，吸纳党史爱好者、青年党员组成10人团队，每季度开展1次红色文化课题研究（如“本地红色精神的时代价值”“新媒体语境下红色文化传播路径”），形成研究报告4篇，为红色文化传承提供理论支撑。全年工作由党委党建工作领导小组统筹推进，下设综合协调组（负责方案制定、进度督导）、理论学习组（负责学习计划落实、考核评估）、实践活动组（负责现场教学、志愿服务组织）、阵地建设组（负责展厅及数字平台建设）、宣传推广组（负责创新传播活动策划）5个专项工作组，明确各组职责及任务清单。将红色文化传承工作纳入基层党组织书记抓党建述职评议考核，占比不低于20%，与年度评优评先、党建