2026年护理实习生管理制度试题及答案

2026年护理实习生管理制度试题及答案1.单项选择题(1)护理实习生进入临床实习前，按照管理制度要求必须完成的前置培训不包括以下哪项（）A.院感防控知识培训B.护理核心制度培训C.独立值班能力培训D.医疗文书书写规范培训答案：C。解析：护理实习生管理制度明确规定，护理实习生不具备独立执业资格，禁止独立值班，因此岗前培训不包含独立值班能力培训，其余三项均为岗前必须完成的培训内容。(2)护理实习生书写的各类护理记录，按照管理制度要求，必须满足以下哪项要求才能生效（）A.由实习生本人签字即可B.由带教老师审阅签字后生效C.由实习组长签字确认D.由护士长签字确认答案：B。解析：护理实习生不具备独立书写护理文书的资格，所有由实习生书写的护理记录，必须经带教老师审阅、修改并签字后方可生效，确保护理记录的规范性和合法性。(3)护理实习生在临床操作过程中发生护理不良事件后，正确的应对方式符合管理制度要求的是（）A.隐瞒不报，避免被处罚B.立即告知带教老师，配合处理并按流程上报C.自行处理完成后再告知带教D.直接和患者家属协商私下解决答案：B。解析：管理制度明确要求，实习生发生任何不良事件都必须第一时间告知带教老师，由带教老师牵头处理，按医院不良事件上报流程逐级上报，严禁隐瞒、私自处理，避免事件扩大造成更严重的后果。(4)护理实习生实习期间请假累计达到多长时间，按照管理制度要求需要补足实习时长或者终止实习（）A.10天B.15天C.30天D.60天答案：C。解析：根据全国护理专业实习统一管理要求，结合2026版护理实习生管理制度，实习生累计请假超过30天的，实习时长不足，需要补足相应实习天数，仍达不到要求的终止实习。(5)以下行为中，符合护理实习生管理制度要求的是（）A.趁带教老师休息，自行给患者进行静脉穿刺练习B.带教老师在场指导下，为患者进行生命体征测量C.为了完成护理记录，私自修改患者的血压测量数值D.应患者要求，独立为患者进行导尿操作答案：B。解析：所有护理操作都必须在带教老师的现场指导下进行，实习生严禁独立开展任何护理操作，更不能私自修改医疗护理文件，因此只有B选项符合要求。2.多项选择题(1)护理实习生管理制度中，明确禁止实习生实施的行为包括以下哪几项（）A.独立开展侵入性护理操作B.独立值班C.独立签署医疗护理文件D.在带教指导下参与患者健康教育答案：ABC。解析：护理实习生未取得护士执业资格，不具备独立执业权限，因此禁止独立开展侵入性操作、独立值班、独立签署医疗文件，在带教指导下参与健康教育属于允许的实习内容，因此排除D选项。(2)护理实习生实习期间的综合考核内容，按照管理制度要求包含以下哪几项（）A.职业道德表现B.护理理论知识掌握情况C.护理操作技能水平D.出勤及遵守规章制度情况答案：ABCD。解析：护理实习生综合考核涵盖德、能、勤多个方面，以上四项均属于考核范围，全部正确。(3)带教老师按照护理实习生管理制度要求，需要履行的职责包括以下哪几项（）A.监督实习生遵守医院各项规章制度B.传授护理专业知识与临床操作技能C.审阅修改实习生书写的所有护理文书D.及时纠正实习生的不规范操作与违规行为答案：ABCD。解析：带教老师是实习生临床实习的直接管理者，以上四项均为带教老师的法定职责，全部正确。(4)护理实习生出现以下哪些情况，按照管理制度要求医院可以取消其实习资格（）A.严重违反医院规章制度，造成恶劣医疗不良影响B.多科考核不合格，经补考仍达不到实习要求C.违规操作造成重大护理不良事件，负有主要责任D.无故旷工累计超过5天，或不假离岗逾假不归答案：ABCD。解析：以上四种情况均违反了实习管理要求，达到了取消实习资格的标准，全部正确。3.判断题(1)护理实习生可以在带教老师临时离开治疗室时，为已经核对好的患者进行肌肉注射，节省操作时间。（）答案：错误。解析：任何护理操作都必须有带教老师在场指导，实习生严禁独立操作，无论何种情况都不能违反该规定。(2)护理实习生实习期间必须遵守医院院感防控、安全生产、疫情防控等各项规章制度，服从医院和科室的管理安排。（）答案：正确。解析：实习生进入临床实习，必须遵守医院所有管理规定，服从统一管理，这是实习生的基本义务。(3)护理实习生违规操作造成患者损害的，全部责任都由实习生本人承担，带教老师和医院不需要承担责任。（）答案：错误。解析：带教老师对实习生的操作负有管理和指导责任，医院对实习生负有管理责任，因此需要承担相应的法律责任，实习生根据其过错程度承担相应责任，并非全部由实习生承担。(4)护理实习生应当保护患者的隐私权，不得私自向无关人员透露患者的病情和诊疗信息。（）答案：正确。解析：保护患者隐私是所有医务人员包括实习护理人员必须遵守的核心制度要求，该表述正确。4.简答题(1)简述按照2026版护理实习生管理制度，护理实习生进入临床实习需要满足哪些基本条件。答案：①完成学校规定的全部护理专业理论课程学习，各门课程考核合格，取得学校发放的实习资格，符合进入临床实习的学业要求；②完成学校组织的前置培训和医院组织的岗前培训，培训内容涵盖院感防控、护理核心制度、医疗安全、医德医风等，培训考核合格；③按要求完成健康体检，身体健康符合临床实习的要求，无传染性疾病等不适宜接触患者的疾病，按要求购买实习期间的人身意外伤害保险，落实实习保障；④遵守学校与医院签订的实习合作协议，如实提交个人实习材料，遵守各项约定，服从学校和医院的双重管理。(2)简述护理实习生在实习期间应当遵守的职业道德要求。答案：①遵守医德医风相关要求，尊重患者的人格、知情权和隐私权，平等对待每一位患者，不接受患者及家属的财物；②工作态度严谨认真，不得敷衍塞责，严格落实三查七对，杜绝违规操作；③尊重带教老师和科室医护人员，团结同学，虚心学习，不骄傲自满，不擅自做主；④热爱护理专业，树立正确的职业观，不得以任何理由损害患者利益，违反职业操守。5.案例分析题题干：2026级护理实习生王某，在产科实习，某天带教护士张老师因为产房有紧急产妇分娩，临时被叫去帮忙，离开治疗室前叮嘱王某，不要给待产妇进行任何操作，等她回来处理。王某看到待产妇需要进行会阴擦洗，觉得操作简单，自己已经看带教做过很多次，于是没打招呼，就私自给待产妇进行擦洗，操作中王某误将消毒用的碘伏当成了酒精，造成待产妇会阴部黏膜灼伤，待产妇疼痛难忍呼喊，王某才慌了，叫来了其他护士处理。请结合护理实习生管理制度回答以下两个问题：①王某的行为违反了哪些实习管理规定？②该事件按照管理制度应当如何处理？答案：①王某违反的管理规定具体包括：第一，违反了所有护理操作必须在带教老师现场指导下进行的规定，明知带教不允许操作，仍然私自开展操作，属于严重违规；第二，违反了实习生不得独立开展任何护理操作的核心要求，无视带教叮嘱，脱离带教管理；第三，违反了三查七对制度，操作前未核对用物，违反护理核心制度，造成不良事件；第四，违反了实习生服从带教管理、遵守临床工作流程的管理要求，漠视带教指令，造成不良后果。②该事件的处理按照制度要求应当按以下流程进行：第一，立即组织医生和资深护士处理患者的灼伤，对症处理，安抚患者及家属，控制不良后果，同时按医院不良事件上报流程，上报护理部、医务科、感控科，做好事件登记；第二，对王某进行处理：给予严肃批评教育，暂停实习一周，要求王某重新学习所有护理实习生管理制度，考核合格后方可恢复实习；本次产科实习考核直接判定为不合格，需要重新轮转产