2026年广东省社会工作师考试试题

2026年广东省社会工作师考试试题考试时长：120分钟满分：100分一、单选题（总共10题，每题2分，总分20分）1.社会工作专业伦理的核心原则不包括以下哪一项？A.自我决定B.非歧视C.经济利益优先D.保密2.在个案工作中，与服务对象建立信任关系的首要步骤是？A.直接提出解决方案B.明确服务目标C.倾听并确认服务对象的感受D.要求服务对象签署知情同意书3.社区工作方法中，“优势视角”强调的重点是？A.改变服务对象的负面行为B.关注服务对象的社会支持系统C.强制执行社会政策D.限制服务对象的自主选择4.社会工作行政中，制定服务计划的关键要素不包括？A.服务目标B.资源分配C.服务对象的个人喜好D.时间进度表5.在小组工作中，处理组内冲突的有效策略是？A.由社工强行调解B.鼓励组员自行协商C.禁止组员表达不同意见D.将冲突成员移出小组6.社会政策分析的核心步骤不包括？A.确定政策目标B.评估政策影响C.忽略政策实施成本D.提出政策改进建议7.社会工作价值观中，“社会公义”的内涵主要指？A.个人利益最大化B.社会资源公平分配C.政府包办一切事务D.弱势群体自我封闭8.在危机干预中，优先处理的问题通常是？A.长期心理疏导B.短期安全风险C.社会关系修复D.经济补偿方案9.社会工作督导的功能不包括？A.提升实务技能B.规避法律责任C.促进团队协作D.监督服务质量10.文化能力在跨文化社会工作中的重要性体现在？A.忽视文化差异B.强制推行主流文化C.尊重服务对象的文化背景D.限制服务对象的宗教信仰二、填空题（总共10题，每题2分，总分20分）1.社会工作专业守则中，要求社会工作者在服务中保持客观中立，这一原则被称为______原则。2.小组工作模式中，以任务为导向，强调结构化活动的小组类型是______小组。3.社会政策评估的“过程评估”主要关注政策实施的______和效率。4.社会工作行政中，通过收集和分析数据以支持决策的过程称为______。5.在个案工作中，与服务对象共同制定目标的合作过程被称为______。6.社区工作策略中，通过动员居民参与解决社区问题的方法是______。7.社会工作价值观中，“服务”的核心理念是______他人。8.危机干预的“危机事件反应计划”应包括______和资源链接。9.社会工作督导中，针对新入职社工的指导方式称为______督导。10.跨文化社会工作中，社会工作者应具备的敏感性和适应性能力被称为______。三、判断题（总共10题，每题2分，总分20分）1.社会工作只能通过政府财政拨款实现服务目标。（×）2.小组工作中的“领导者角色”要求社工完全控制小组进程。（×）3.社会政策分析中，利益相关者分析是唯一重要的方法。（×）4.社会工作行政中，服务评估与绩效考核是同一概念。（×）5.在危机干预中，时间管理比问题解决更重要。（×）6.社会工作督导的主要目的是监督服务对象的隐私。（×）7.文化能力要求社会工作者必须精通所有文化知识。（×）8.社区工作中，居民参与度越高，政策执行效果越好。（√）9.社会工作价值观中，“保密”原则没有例外情况。（×）10.危机干预的“安全计划”仅适用于暴力事件。（×）四、简答题（总共4题，每题4分，总分16分）1.简述社会工作专业伦理中“知情同意”的具体要求。2.比较小组工作“任务小组”与“治疗小组”的主要区别。3.社会政策分析中，如何评估政策的“社会效益”？4.社区工作中，如何界定“社区问题”？五、应用题（总共4题，每题6分，总分24分）1.某社区居民反映小区垃圾分类执行不力，导致环境污染。作为社区工作者，请设计一个小组介入方案，解决该问题。2.一位服务对象因家庭暴力寻求帮助，但拒绝报警。请分析其可能的心理动机，并提出干预策略。3.某地政府拟推行“老年人日间照料中心”政策，请从社会政策评估角度，提出评估指标。4.在跨文化小组工作中，组员因宗教信仰产生冲突，请设计调解步骤。【标准答案及解析】一、单选题1.C2.C3.B4.C5.B6.C7.B8.B9.B10.C解析：1.C经济利益优先不属于社会工作伦理原则，其他选项均为核心原则。3.B优势视角强调服务对象的社会支持系统，而非负面行为。5.B小组冲突需通过协商解决，强行调解或禁止表达均不可取。二、填空题1.客观性2.任务3.过程4.数据分析5.目标制定6.社区参与7.服务8.应急计划9.教育性10.文化能力解析：4.数据分析是行政决策的基础，非利益相关者分析。三、判断题1.×社会工作可依靠企业、基金会等多渠道筹资。4.×服务评估侧重效果，绩效考核侧重目标达成。四、简答题1.知情同意要求：①充分告知服务内容、风险；②服务对象自愿同意；③可随时撤销。解析：需结合《社会工作专业伦理守则》第8条。2.任务小组以完成具体目标为主，治疗小组以心理疏导为主，前者结构化，后者强调情感支持。五、应用题1.小组方案：①成立“垃圾分类宣传小组”；②设计趣味游戏讲解分类知识；③定期检查并奖励先进家庭。解析：需体现“参与式”和“结构化”原则。4.调解步骤：①分别倾听各方诉求；②寻找共同价值观；③提出折中方案（如成立宗教对话小组）。五、案例分析（总分18分）案例：某企业员工因工作压力过大，出现失眠、焦虑症状，向社工求助。1.请分析其可能的社会支持系统缺失。（6分）2.社工应如何制定干预计划？（6分）3.若企业拒绝配合，社工应采取哪些应对策略？（6分）【评分标准】1.社会支持系统缺失需提及：家庭、同事、专业机构等缺位。2.干预计划需包含：心理疏导、压力管理培训、企业沟通等。3.应对策略需