蚌埠经济技术职业学院《侵权责任法》2025-2026学年期末试卷_第1页
蚌埠经济技术职业学院《侵权责任法》2025-2026学年期末试卷_第2页
蚌埠经济技术职业学院《侵权责任法》2025-2026学年期末试卷_第3页
蚌埠经济技术职业学院《侵权责任法》2025-2026学年期末试卷_第4页
蚌埠经济技术职业学院《侵权责任法》2025-2026学年期末试卷_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

蚌埠经济技术职业学院《侵权责任法》2025-2026学年期末试卷一、单项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)

1.依据《侵权责任法》的规定,以下哪种情形不属于侵权行为?()

A.故意损害他人人身权益

B.因过失造成他人财产损失

C.法定代表人以单位名义实施侵权行为

D.受害人自担风险参与危险活动

2.在产品责任纠纷中,生产者若能证明其产品不存在缺陷,且损害是由受害人故意或重大过失造成的,则可免责。该规定体现了《侵权责任法》的什么原则?()

A.过错责任原则

B.无过错责任原则

C.公平责任原则

D.损益相抵原则

3.侵权责任的构成要件中,不包括以下哪一项?()

A.行为的违法性

B.损害事实的发生

C.行为与损害之间的因果关系

D.行为人主观上的故意

4.如果甲因乙的过错而遭受损害,乙应当承担侵权责任。但若甲能证明损害是因第三人的行为造成的,乙是否仍需承担责任?()

A.绝对免责

B.减轻责任

C.部分免责

D.视情况而定

5.在高度危险责任中,如果经营者已尽到安全保障义务,但仍发生损害,其责任如何承担?()

A.免除责任

B.减轻责任

C.承担全部责任

D.视具体情况决定

6.如果甲因使用乙提供的缺陷产品而受伤,乙应承担赔偿责任。但若甲明知产品存在缺陷仍使用,乙的责任如何?()

A.免除责任

B.减轻责任

C.不影响责任承担

D.需甲承担举证责任

7.侵权责任中的“公平责任”,主要适用于哪种情形?()

A.因不可抗力造成损害

B.因受害人故意造成损害

C.因第三人责任造成损害

D.因高度危险活动造成损害

8.在共同侵权中,各侵权人对外承担什么责任?()

A.连带责任

B.按份责任

C.互补责任

D.无责任

9.如果甲因乙的侵权行为遭受损害,甲请求乙赔偿医疗费、误工费等,但乙认为甲的损失过高,乙可以提出什么抗辩?()

A.损益相抵

B.自愿承担

C.不可抗力

D.合同约定

10.侵权责任中的“自助行为”,应符合什么条件?()

A.损害是因对方行为造成的

B.行为超过必要限度

C.及时请求国家机关处理

D.必须是最后手段

二、多项选择题(本大题共5小题,每小题3分,共15分)

1.以下哪些属于《侵权责任法》中规定的侵权责任承担方式?()

A.赔偿损失

B.消除危险

C.恢复原状

D.羁押行为人

2.在产品责任中,生产者承担无过错责任的前提条件包括哪些?()

A.产品存在缺陷

B.损害是因缺陷造成的

C.损害是可预见的

D.生产者有故意或重大过失

3.侵权责任的因果关系证明中,以下哪些情形属于“推定因果关系”?()

A.产品存在缺陷且造成损害

B.医疗机构违反诊疗规范造成损害

C.危险活动造成损害

D.第三人责任造成损害

4.在共同侵权中,各侵权人承担责任的情形包括哪些?()

A.明知他人行为违法仍参与

B.教唆、帮助他人侵权

C.因共同过失造成损害

D.因意外事件造成损害

5.侵权责任中的“正当防卫”,应符合什么条件?()

A.威胁是现实存在的

B.防卫行为与威胁相适应

C.防卫行为超过必要限度

D.防卫人主观上无过错

三、判断题(本大题共5小题,每小题3分,共15分)

1.侵权责任的构成要件中,主观过错是必要条件。(×)

2.如果甲因乙的侵权行为遭受损害,乙可以以甲也有过错为由减轻责任。(√)

3.在高度危险责任中,经营者即使尽到安全保障义务,仍可能承担赔偿责任。(√)

4.侵权责任中的“公平责任”,适用于双方均无过错的情况。(√)

5.在共同侵权中,各侵权人对外承担连带责任,对内按份分担。(×)

四、材料分析题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)

材料一:甲驾驶电动车超速行驶,与乙驾驶的汽车发生碰撞,导致乙受伤。交警认定甲负主要责任,乙负次要责任。乙要求甲赔偿医疗费、误工费等共计5万元,甲仅愿意赔偿2万元,乙遂提起诉讼。

材料二:丙将丁的汽车借给戊使用,戊在驾驶过程中因超速行驶发生交通事故,导致丁的汽车严重损坏。丁要求丙赔偿车辆维修费3万元,丙认为应由戊承担责任,丁遂提起诉讼。

请结合上述材料,回答以下问题:

(1)甲是否应承担对乙的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论