2026年工会法知识竞赛题库检测试卷及完整答案详解（名校卷）

2026年工会法知识竞赛题库检测试卷及完整答案详解（名校卷）1.根据《工会法》规定，企业、事业单位、机关有会员多少人以上的，应当建立基层工会委员会？

A.25人

B.20人

C.15人

D.30人【答案】：A

解析：本题考察基层工会组织设立条件知识点。根据《工会法》第十条规定，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，或选举组织员一人组织会员活动。因此A选项符合法律规定，B、C、D选项的人数均不符合《工会法》要求。2.工会会员大会或者会员代表大会是工会的（）。

A.决策机构

B.执行机构

C.监督机构

D.权力机构【答案】：D

解析：本题考察工会组织架构知识点。根据《工会法》第十条，工会会员大会或者会员代表大会是工会的权力机关，负责审议和决定工会的重大事项。A项“决策机构”通常指企业董事会等；B项“执行机构”一般是工会委员会（执行会员大会或代表大会决议）；C项“监督机构”常见于监事会等，均非工会的权力机关。因此正确答案为D。3.基层工会委员会每届任期一般为（）。

A.1年

B.2年

C.3年或5年

D.4年【答案】：C

解析：本题考察基层工会委员会任期知识点。根据《工会法》，基层工会委员会每届任期三年或者五年，具体由会员大会或代表大会决定，故C正确。A、B、D均不符合法律规定。4.工会主席、副主席任期未满时，企业因工作需要调动其工作，应当征得谁的同意？

A.本级工会委员会和上一级工会的同意

B.企业主要负责人的同意

C.上级主管部门的同意

D.工会会员大会的同意【答案】：A

解析：本题考察工会干部调动的规定。根据《工会法》第十七条，工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作，因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。选项B（企业主要负责人）、C（上级主管部门）、D（工会会员大会）均不符合法定程序要求。故正确答案为A。5.根据《工会法》规定，基层工会委员会每届任期为（）。

A.一年

B.三年或者五年

C.五年

D.三年【答案】：B

解析：本题考察基层工会委员会任期知识点。《工会法》明确规定基层工会委员会每届任期三年或者五年，具体任期由会员大会或会员代表大会根据实际情况确定。选项A（一年）不符合法律规定；选项C（五年）和D（三年）均只提及一种任期，而法律允许“三年或者五年”两种选择，因此选项B正确。6.基层工会主席、副主席的产生方式是（）。

A.由会员大会或会员代表大会选举产生

B.由上级工会直接任命

C.由企业行政部门推荐

D.由工会委员会成员选举产生【答案】：A

解析：本题考察基层工会领导产生程序知识点。根据《工会法》第十一条，基层工会委员会由会员大会或会员代表大会选举产生，主席、副主席由委员会选举产生。B选项“上级工会任命”违反民主选举原则，C选项“企业行政推荐”不符合工会独立性要求，D选项“委员会选举”仅适用于主席、副主席，而非基层工会委员会本身。因此正确答案为A。7.根据《工会法》，工会经费的主要来源不包括以下哪项？

A.工会会员缴纳的会费

B.企业、事业单位、机关按全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费

C.个人自愿向工会捐赠的款项

D.政府给予工会的补助【答案】：C

解析：本题考察工会经费来源的知识点。《工会法》第四十二条规定，工会经费主要来源于：（一）工会会员缴纳的会费；（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（四）人民政府的补助；（五）其他收入。其中“个人自愿捐赠”不属于法定主要来源，A、B、D均为法定主要来源，正确答案为C。8.工会经费的主要来源之一是（）

A.会员缴纳的会费

B.企业按全部职工工资总额的2%拨缴的经费

C.政府财政直接拨款

D.社会捐赠【答案】：B

解析：工会经费来源包括会员会费、企业拨缴经费、政府补助等，其中企业、事业单位按全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费是工会经费的主要来源。A项“会员会费”是经费来源之一，但金额相对较小；C项“政府财政拨款”仅用于特定补助，非主要来源；D项“社会捐赠”属于其他收入，非主要渠道。9.工会经费主要来源包括会员缴纳的会费、企业、事业单位、机关按全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费，以及政府和企业、事业单位等的补助。

A.1%

B.2%

C.3%

D.4%【答案】：B

解析：本题考察工会经费来源知识点。根据《工会法》第四十二条，工会经费主要来源包括企业、事业单位、机关按全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费。A项1%为错误比例；C项3%、D项4%无法律依据。因此正确答案为B。10.工会维护职工合法权益的基本职责主要体现在哪些方面？

A.仅维护职工的劳动权益

B.仅维护职工的民主权利

C.维护职工的劳动权益和民主权利

D.仅维护职工的经济利益【答案】：C

解析：本题考察工会基本职责的知识点。《工会法》第六条明确规定，工会维护职工的合法权益主要包括维护职工的劳动权益（如工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等）和民主权利（如参与企业民主管理、监督等）。A、B选项均片面缩小了工会职责范围，D选项“仅维护经济利益”不符合工会法规定的双重维护职责，正确答案为C。11.基层工会委员会的产生方式是？

A.上级工会直接任命

B.会员大会或会员代表大会选举产生

C.职工代表大会选举产生

D.全体职工无记名投票决定【答案】：B

解析：本题考察基层工会委员会产生程序的知识点。《工会法》第十一条规定，基层工会委员会由会员大会或者会员代表大会选举产生，企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。A选项“上级工会任命”不符合民主选举原则，C、D选项混淆了基层工会委员会与职工代表大会的性质和产生范围，因此正确答案为B。12.根据《工会法》，企业职工多少人以上的，可以建立基层工会委员会？

A.20人

B.25人

C.30人

D.35人【答案】：B

解析：本题考察基层工会建立条件知识点。根据《工会法》第十条规定，企业职工25人以上的，应当建立基层工会委员会；不足25人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会。选项A、C、D均不符合法定人数要求，因此正确答案为B。13.根据《工会法》规定，企业、事业单位、机关有会员多少人以上的，应当建立基层工会委员会？

A.10人

B.25人

C.50人

D.100人【答案】：B

解析：本题考察工会基层组织建立条件的知识点。根据《工会法》第十条规定，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会。选项A（10人）未达到法定建立基层工会委员会的人数标准；选项C（50人）、D（100人）是基层工会委员会成立后可能达到的规模，而非成立条件。故正确答案为B。14.基层工会委员会每届任期为？

A.2年

B.3年或者5年

C.4年

D.6年【答案】：B

解析：本题考察基层工会委员会任期知识点。根据《工会法》第十七条规定，基层工会委员会每届任期三年或者五年，具体任期由会员大会或者会员代表大会决定。选项A（2年）、C（4年）、D（6年）均不符合法定任期要求，属于干扰项。15.根据《工会法》，企业、事业单位、机关有会员（）以上的，应当建立基层工会委员会

A.10人

B.20人

C.25人

D.30人【答案】：C

解析：本题考察基层工会组织建立条件知识点。《工会法》第十条规定：“企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会。”A项10人、B项20人、D项30人均不符合法律规定。因此正确答案为C。16.以下哪项属于工会依法享有的独立性体现？

A.工会经费和财产独立于企业

B.工会主席由企业行政领导兼任

C.工会活动必须经企业行政批准

D.工会组织体系完全依附于上级行政部门【答案】：A

解析：本题考察工会独立性。《工会法》第六条规定，工会依法独立自主开展活动，经费和财产独立。A选项符合独立性核心特征。B选项错误，工会主席不得由企业行政领导兼任；C选项错误，工会活动无需行政批准；D选项错误，工会组织体系以民主选举为基础，非依附上级行政部门。17.基层工会所在企业终止，该工会组织应当如何处理？

A.相应撤销

B.继续存在

C.转为行业工会

D.由上级工会接管【答案】：A

解析：本题考察基层工会撤销规则知识点。根据《工会法》第十二条，“基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销，该工会组织相应撤销，并报告上一级工会”。选项B、C、D均不符合法律规定，工会组织随企业终止而撤销，故正确答案为A。18.当职工与企业发生劳动争议时，工会应当（）。

A.代表职工直接向法院起诉

B.代表职工与企业协商解决

C.要求企业主管部门强制处理

D.强制企业接受职工全部要求【答案】：B

解析：本题考察工会参与劳动争议处理的方式知识点。根据《工会法》第二十条，工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同，代表职工与企业进行平等协商，维护职工合法权益。工会应先通过协商解决争议，协商不成可申请调解、仲裁或诉讼（选项A错误，直接起诉非工会法定程序）；企业主管部门并非劳动争议法定处理主体（选项C错误）；工会无权强制企业接受要求（选项D错误）。故正确答案为B。19.基层工会委员会的产生方式是（）。

A.上级工会直接任命

B.会员大会或会员代表大会选举产生

C.职工代表大会任命

D.企业主要负责人指定【答案】：B

解析：本题考察基层工会委员会的民主产生程序。根据《工会法》第十一条，基层工会委员会由会员大会或会员代表大会选举产生，这体现了工会作为群众组织的民主性质。选项A、C、D均属于行政任命或指定，不符合工会民主选举的原则。故正确答案为B。20.根据《工会法》，企业职工人数达到多少人以上时，应当建立基层工会委员会？

A.15人

B.20人

C.25人

D.30人【答案】：C

解析：本题考察基层工会建立条件。根据《工会法》第十条，企业职工较多的（25人以上）应当建立基层工会委员会；不足25人的，可单独或联合建立。A、B、D选项人数均不符合法定标准。21.基层工会委员会主席、副主席的产生方式是？

A.由上级工会直接任命

B.由会员大会或会员代表大会选举产生

C.由企业行政负责人提名任命

D.由职工代表大会推选【答案】：B

解析：本题考察工会组织选举制度知识点。根据《工会法》第十一条，基层工会委员会的主席、副主席由会员大会或会员代表大会选举产生。选项A、C、D均不符合法定程序，上级工会仅指导而非任命，企业行政负责人无权提名，职工代表大会不直接选举工会主席。因此正确答案为B。22.《工会法》规定，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，其基本属性是？

A.阶级性

B.群众性

C.经济性

D.政治性【答案】：B

解析：本题考察工会的基本属性知识点。工会法明确工会是职工自愿结合的群众组织，“群众性”是工会的基本属性，体现广泛的群众基础和自愿参与原则。A选项“阶级性”是工人阶级的本质属性，但并非工会作为“群众组织”的基本属性；C选项“经济性”是工会维护职工经济权益的职能体现，属于具体工作内容而非基本属性；D选项“政治性”是工会参与社会事务的属性，与“群众组织”的定位不符。23.用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为用人单位的解除行为违反法律、法规和劳动合同约定的，有权（）。

A.要求用人单位予以纠正

B.要求劳动行政部门介入调查

C.代替职工提起诉讼

D.直接撤销用人单位的解除决定【答案】：A

解析：本题考察工会对用人单位解除劳动合同行为的监督职责知识点。根据《工会法》第二十一条，用人单位单方面解除职工劳动合同时，工会认为用人单位的解除行为违反法律、法规和劳动合同约定的，有权要求用人单位重新研究处理。选项B“要求劳动行政部门介入调查”是工会协助职工向劳动行政部门反映问题的途径之一，但非直接权利；选项C“代替职工提起诉讼”不符合法律规定，诉讼由职工或其代理人提起，工会仅能提供支持；选项D“直接撤销用人单位的解除决定”超出工会权限，工会无直接撤销权。因此正确答案为A。24.当企业、事业单位处分职工，工会认为处理不当时，工会有权如何处理？

A.要求重新处理

B.提出意见

C.直接撤销处分决定

D.向人民法院起诉【答案】：B

解析：本题考察工会维权职能知识点。根据《工会法》第二十二条规定，企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。A项“要求重新处理”超出工会权限范围，C项“直接撤销处分决定”非工会法定职能，D项“向法院起诉”非工会常规处理方式，均不符合法律规定，正确答案为B。25.下列哪项属于工会的基本职责？

A.帮助、指导职工签订劳动合同

B.直接管理企业生产经营活动

C.决定企业重大投资决策

D.代表企业与政府部门谈判【答案】：A

解析：本题考察工会的基本职责知识点。工会的核心职责是维护职工合法权益，帮助、指导职工签订劳动合同是工会履行维权职责的重要体现（如帮助职工明确合同条款、避免权益受损）。B项“直接管理企业生产经营”属于企业管理层职责，C项“决定企业重大投资决策”是企业决策层权限，均与工会职责无关；D项“代表企业与政府谈判”不符合工会定位，工会主要代表职工与企业协商，而非代表企业与政府谈判。因此正确答案为A。26.《工会法》规定，基层工会委员会每届任期为（）。

A.三年

B.五年

C.三年或者五年

D.一年【答案】：C

解析：本题考察基层工会委员会任期的知识点。《工会法》第十七条明确：“基层工会委员会每届任期三年或者五年。各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年。”因此C选项正确。A、B选项仅表述单一任期，法律允许三年或五年两种选择；D选项“一年”不符合法定任期。因此正确答案为C。27.工会帮助和指导职工签订劳动合同，体现了工会的什么基本职能？

A.维护职工合法权益

B.参与企业民主管理

C.组织职工开展劳动竞赛

D.代表职工参与集体协商【答案】：A

解析：本题考察工会维权职能。工会帮助职工签订劳动合同是维护职工劳动权益的直接体现，属于维护职能。B项民主管理如职代会，C项劳动竞赛属于文体活动职能，D项集体协商是协商职能的一部分，均不符合题意。28.《工会法》规定，工会维护职工合法权益的基本职责主要通过（）来实现。

A.参与企业行政决策

B.平等协商和集体合同制度

C.组织职工参加文体活动

D.开展劳动竞赛【答案】：B

解析：本题考察工会基本维权职责的知识点。工会维护职工合法权益的基本职责，核心是通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护职工劳动权益（如工资、福利、工作条件等）；同时通过职工代表大会等形式组织职工参与民主管理，维护民主权利。A选项“参与行政决策”表述不准确，工会是通过民主管理参与决策，而非直接决策；C选项“文体活动”是工会丰富职工文化生活的活动，非维权核心职能；D选项“劳动竞赛”是工会促进生产的手段，不属于维权基本职责。因此正确答案为B。29.工会经费的主要来源不包括（）

A.会员缴纳的会费

B.企业按全部职工工资总额2%拨缴的经费

C.政府财政拨款

D.工会所属企业、事业单位上缴的收入【答案】：C

解析：本题考察工会经费来源知识点。《工会法》第四十二条规定，工会经费主要来源于：（一）工会会员缴纳的会费；（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（四）人民政府的补助；（五）其他收入。其中，“政府财政拨款”不属于工会经费的常规来源（政府补助为来源之一，但需明确用途），且题目问“不包括”，因此C项为正确答案。A、B、D均为法律明确规定的经费来源。30.下列哪项不属于《工会法》规定的工会经费来源？

A.会员缴纳的会费

B.企业按全部职工工资总额2%向工会拨缴的经费

C.政府财政直接拨款

D.工会所属企业、事业单位上缴的收入【答案】：C

解析：本题考察工会经费来源知识点。根据《工会法》第四十二条，工会经费主要来源于：（一）会员缴纳的会费；（二）企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（四）人民政府的补助；（五）其他收入。选项C“政府财政直接拨款”表述不准确，工会经费仅接受政府“补助”而非直接拨款，属于错误表述。31.根据《工会法》规定，企业建立基层工会委员会的会员人数门槛是多少？

A.10人以上

B.25人以上

C.50人以上

D.30人以上【答案】：B

解析：本题考察工会组织成立条件知识点。《工会法》规定，企业、事业单位、社会组织有会员25人以上的，应当建立基层工会委员会；不足25人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会。A项10人以上仅可建立工会小组，C、D项人数要求无法律依据。因此正确答案为B。32.工会的基本职责是？

A.维护职工合法权益和竭诚服务职工群众

B.组织职工参与企业管理

C.领导职工开展劳动竞赛

D.代表职工与企业协商工资【答案】：A

解析：本题考察工会基本职责知识点。根据《工会法》第二条规定，工会的基本职责是维护职工合法权益和竭诚服务职工群众。B选项“组织职工参与企业管理”属于工会民主管理职能（维护权益的具体体现）；C选项“领导职工开展劳动竞赛”属于工会组织建设职能；D选项“代表职工与企业协商工资”属于工会集体协商职能，均非基本职责。因此正确答案为A。33.工会会员每月缴纳会费的标准是其月基本工资收入的百分之几？

A.0.5%

B.1%

C.2%

D.5%【答案】：A

解析：本题考察工会会员会费缴纳标准知识点，正确答案为A。根据《中国工会章程》，会员会费按本人月基本工资收入的0.5%缴纳。B选项1%为企业拨缴经费的计算基数（工资总额2%），C选项2%为企业拨缴经费比例，D选项5%无法律依据。34.基层工会所在的企业终止，该工会组织（）。

A.自动撤销

B.应当予以撤销

C.应当与其他工会合并

D.应当解散并清算【答案】：B

解析：本题考察基层工会组织的撤销规定。根据《工会法》第十五条，基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销，该工会组织相应撤销，并报告上一级工会。因此B选项“应当予以撤销”正确。A选项“自动撤销”表述不准确，需经法定程序并报告上级工会；C选项“合并”仅适用于工会组织调整，与企业终止无关；D选项“解散并清算”不符合工会组织撤销的程序，工会撤销后直接报告上级工会即可，无需单独清算。35.工会会员资格的核心条件是？

A.必须是本单位全体职工

B.必须是本单位在职职工

C.可以是其他单位职工

D.包括本单位退休返聘人员【答案】：B

解析：本题考察工会会员资格知识点。根据《工会法》第三条，工会是职工自愿结合的群众组织，会员资格的核心条件是“本单位在职职工”。选项A“全体职工”范围过宽（如退休职工不属于在职）；选项C“其他单位职工”不符合工会组织的地域性和单位属性；选项D“退休返聘人员”不属于在职职工范畴。因此正确答案为B。36.工会维护职工合法权益的基本职责具体体现为（）。

A.代表职工参与企业经营决策

B.参与劳动争议调解与仲裁

C.直接强制企业发放福利

D.要求企业提高职工工资水平【答案】：B

解析：本题考察工会维护职工权益的主要途径。根据《工会法》，工会通过参与劳动争议调解、仲裁，帮助职工签订劳动合同，参与集体协商等方式维护权益。选项A中工会不直接参与企业经营决策；选项C、D中“强制”“要求”表述错误，工会需通过合法程序（如集体协商）推动权益实现，而非强制或单方面要求。故正确答案为B。37.工会的基本职责是？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与企业管理

C.组织职工开展文体活动

D.协调企业生产经营【答案】：A

解析：本题考察工会法规定的工会基本职责。根据《工会法》第六条，维护职工合法权益是工会的基本职责。选项B“组织职工参与企业管理”是工会的民主管理职能之一，但非基本职责；选项C“组织职工开展文体活动”属于工会的文体活动职能，是工会服务会员的方式之一；选项D“协调企业生产经营”属于企业或行政部门的生产管理范畴，非工会核心职责。38.中华全国总工会是职工自愿结合的什么性质的组织？

A.群众组织

B.行政组织

C.企业组织

D.事业单位【答案】：A

解析：本题考察工会的组织性质知识点。根据《工会法》，工会是职工自愿结合的群众组织，而非行政组织（如政府部门）、企业组织（如公司本身）或事业单位（如学校、医院等）。B、C、D选项均不符合工会的法定性质，故正确答案为A。39.基层工会委员会每届任期（）。

A.一年

B.三年

C.三年或者五年

D.五年【答案】：C

解析：本题考察基层工会委员会任期知识点。根据《工会法》第十九条规定：“基层工会委员会每届任期三年或者五年。”选项A、B、D均不符合法律规定，因此正确答案为C。40.用人单位单方面解除职工劳动合同时，工会认为解除行为违法的，有权（）。

A.要求用人单位纠正

B.直接撤销解除决定

C.代替职工提起诉讼

D.要求劳动行政部门处罚【答案】：A

解析：本题考察工会对用人单位解除合同的监督职责知识点。工会有权对违法解除行为提出纠正要求，而非直接撤销解除决定（B错误），不得代替职工提起诉讼（C错误），也无权直接要求劳动行政部门处罚（D错误）。A选项“要求用人单位纠正”符合工会法赋予的监督建议权。41.工会代表职工与企业签订的，协调劳动关系的主要协议是以下哪一项？

A.集体合同

B.劳动合同

C.合作协议

D.劳资协议【答案】：A

解析：本题考察工会的集体协商职能。根据《工会法》第六条，工会通过平等协商和集体合同制度协调劳动关系。B选项“劳动合同”是职工个人与企业签订的个体协议，C、D选项并非工会协调劳动关系的法定协议形式，均不符合法律规定。42.企业应当支持职工依法组建工会，职工（）以上的企业、事业单位、机关可以建立基层工会委员会。

A.10名

B.15名

C.20名

D.25名【答案】：D

解析：本题考察基层工会组建条件知识点。根据《工会法》，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，因此D正确。43.根据《工会法》，下列哪种人员通常不能成为工会会员？

A.退休返聘人员

B.在校大学生

C.企业一线职工

D.事业单位技术人员【答案】：B

解析：本题考察工会会员资格条件知识点。《工会法》规定，工会会员需是“以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者”。在校大学生通常无工资收入，不符合“以工资收入为主要生活来源”的条件；A项退休返聘人员若有工资收入可入会；C、D项均属于企业/事业单位职工，符合入会条件。故正确答案为B。44.基层工会委员会的产生方式是（）。

A.由上级工会任命

B.由会员大会或会员代表大会选举产生

C.由职工代表大会选举产生

D.由企业行政领导任命【答案】：B

解析：本题考察基层工会委员会的选举程序。《工会法》第十一条规定，基层工会委员会由会员大会或会员代表大会选举产生，企业主要负责人及其近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。选项A、D违背了工会组织的民主选举原则，选项C混淆了“职工代表大会”与“会员大会/会员代表大会”的区别（职工代表大会主要是企业民主管理形式，而工会委员会选举主体是工会会员）。因此，正确答案为B。45.根据《工会法》，工会的基本职责是维护职工的什么权益？

A.合法权益

B.所有权益

C.经济权益

D.政治权益【答案】：A

解析：本题考察工会基本职责的法律规定。根据《工会法》第三条，工会的基本职责是维护职工的合法权益，合法权益是法律框架内受保护的权益，而非无限制的“所有权益”（如违法权益不受法律保护），经济权益和政治权益仅是合法权益的部分范畴。因此正确答案为A。46.工会会员的基本权利包括以下哪项？

A.选举权、被选举权和表决权

B.参加工会组织的文体活动

C.获得工会提供的福利补贴

D.对工会工作进行批评和建议【答案】：A

解析：本题考察工会会员权利。根据《工会法》，会员基本权利包括选举权、被选举权和表决权（A）。B、C属于工会服务内容，D属于监督权，均非最核心的基本权利。因此正确答案为A。47.工会会员享有选举权、被选举权和表决权，这属于工会会员的哪类权利？

A.基本权利

B.特殊权利

C.义务

D.可放弃权利【答案】：A

解析：本题考察工会会员权利的性质。根据《工会法》第三条，工会会员享有选举权、被选举权和表决权，这是工会会员参与工会民主管理的基本权利，属于法定基本权利。选项C“义务”错误（缴纳会费是义务），选项B“特殊权利”表述不准确，选项D“可放弃权利”错误（选举权等属于法定权利，非可放弃范畴），故正确答案为A。48.根据《工会法》，关于基层工会组织法人资格的表述，正确的是？

A.基层工会组织自企业成立之日起自动取得社会团体法人资格

B.基层工会组织需向民政部门登记后取得社会团体法人资格

C.基层工会组织具备《民法典》规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格

D.基层工会组织经上级工会批准后即取得法人资格【答案】：C

解析：本题考察工会基层组织的法人资格条件。根据《工会法》第十五条，基层工会组织具备《民法典》规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格，无需单独向民政部门登记或经上级工会批准。A错误，基层工会需具备法人条件才能取得资格，并非自动取得；B错误，法律明确基层工会取得法人资格无需民政部门登记；D错误，上级工会仅负责指导组建，不参与法人资格审批。49.根据《工会法》，工会经费的主要来源是？

A.工会会员缴纳的会费

B.企业、事业单位按全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费

C.政府财政直接拨付的专项补助经费

D.社会各界自愿捐赠的资金【答案】：B

解析：本题考察工会经费来源。根据《工会法》第四十二条，工会经费主要来源于企业、事业单位、机关按全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费（这是最主要来源），A项会员会费仅占次要部分，C项政府补助仅在特殊情况下存在，D项社会捐赠非法定常规来源。因此B为正确答案。50.根据《工会法》，企业、事业单位、机关有会员多少人以上的，应当建立基层工会委员会？

A.20人以上

B.25人以上

C.30人以上

D.50人以上【答案】：B

解析：本题考察工会基层组织设立条件的知识点。根据《工会法》第十条规定，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会。因此A、C、D选项均不符合法律规定，正确答案为B。51.根据《工会法》，工会经费的主要来源是（）

A.会员缴纳的会费

B.企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额2%拨缴的经费

C.政府财政专项补助

D.工会举办的企业、事业收入【答案】：B

解析：本题考察工会经费来源知识点。根据《工会法》第四十二条，工会经费主要来源于：（一）工会会员缴纳的会费；（二）建立工会组织的企业、事业单位、社会组织按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费（这是主要来源）；（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（四）人民政府的补助；（五）其他收入。其中，企业、事业单位、社会组织按工资总额2%拨缴的经费是工会经费的主要来源，占比远高于其他渠道。A选项会员会费金额较小；C选项政府补助是补充性来源；D选项属于工会经营收入，非主要来源。因此正确答案为B。52.工会主席、副主席由（）选举产生。

A.上级工会任命

B.会员大会或者会员代表大会直接选举产生

C.职工代表大会选举产生

D.工会委员会选举产生【答案】：B

解析：本题考察工会主席、副主席产生方式知识点。《工会法》规定，基层工会委员会由会员大会或会员代表大会选举产生，工会主席、副主席由会员大会或会员代表大会直接选举产生，也可以由工会委员会选举产生（需符合法律规定）。选项A（上级工会任命）不符合法律规定；选项C（职工代表大会选举）主要用于选举职工代表等，非工会主席；选项D（工会委员会选举）需在特定条件下进行，而直接选举是主要方式。因此选项B正确。53.根据《工会法》，工会的基本性质是？

A.企业行政组织

B.职工自愿结合的群众组织

C.政府下属的事业单位

D.行业管理机构【答案】：B

解析：本题考察工会的性质知识点。根据《工会法》第二条，工会是职工自愿结合的群众组织，A选项混淆了工会与企业行政部门的性质，C选项错误地将工会归为事业单位，D选项工会并非行业管理机构，因此正确答案为B。54.《工会法》规定工会经费的主要来源是（）

A.会员缴纳的会费和企业、事业单位拨缴的经费

B.政府财政拨款

C.工会所属企业上缴的利润

D.社会捐赠【答案】：A

解析：本题考察工会经费来源知识点。根据《工会法》第四十二条规定，工会经费主要来源于：（一）工会会员缴纳的会费；（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费。B项政府财政拨款是补充来源，C项工会所属企业上缴收入属于其他收入，D项社会捐赠非主要来源，正确答案为A。55.企业处分职工，工会认为不适当的，有权（）。

A.要求企业重新处理

B.提出意见

C.向劳动行政部门举报

D.代表职工申请仲裁【答案】：B

解析：本题考察工会对企业处分行为的监督权利知识点。根据《工会法》第二十二条，企业处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。如果企业单方面解除职工劳动合同时，工会认为企业的解除行为违反法律、法规和劳动合同约定的，有权要求企业重新研究处理。但选项A“要求企业重新处理”表述不准确，工会是“提出意见”而非直接“要求”；选项C“向劳动行政部门举报”不属于工会对内部处分行为的直接权利；选项D“代表职工申请仲裁”是职工的权利，工会可协助但不能直接代表。因此正确答案为B。56.《工会法》规定，工会的基本职责是（）

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展生产竞赛

C.组织职工参加文体活动

D.监督企业经营管理【答案】：A

解析：本题考察工会基本职责知识点。根据《工会法》第六条，维护职工合法权益是工会的基本职责，A选项符合法律规定。B选项“组织生产竞赛”属于企业生产管理范畴，非工会法定职责；C选项“文体活动”是工会活动形式之一，并非核心职责；D选项“监督企业经营”超出工会法定权限，工会主要通过协商、维权等方式参与企业事务，而非直接监督经营。57.《中华人民共和国工会法》规定工会的基本职责是？

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展文体活动

C.管理企业行政事务

D.代表企业与政府谈判【答案】：A

解析：本题考察工会的基本职责知识点。根据《工会法》第三条，工会基本职责是维护职工合法权益。选项B是工会的活动形式之一但非基本职责；选项C属于企业管理范畴，与工会职责无关；选项D并非工会法定职责。因此正确答案为A。58.下列哪项是工会经费的主要来源？

A.企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费

B.政府财政直接拨款

C.会员个人自愿捐款

D.上级工会一次性补助【答案】：A

解析：本题考察工会经费来源知识点。根据《工会法》第四十二条，工会经费的来源包括：（一）工会会员缴纳的会费；（二）建立工会组织的企业、事业单位、社会组织、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（四）人民政府的补助；（五）其他收入。其中，企业、事业单位、社会组织按工资总额2%拨缴的经费是工会经费最主要的来源。选项B“政府财政直接拨款”仅在特殊情况下（如困难企业工会）作为补助，非主要来源；选项C“会员个人自愿捐款”不属于工会经费的法定来源；选项D“上级工会一次性补助”是经费来源之一，但非主要。因此正确答案为A。59.根据《工会法》，企业、事业单位、社会组织有会员（）以上的，应当建立基层工会委员会；不足该人数的，可单独或联合建立基层工会委员会。

A.15人

B.20人

C.25人

D.30人【答案】：C

解析：本题考察基层工会组建条件知识点。《工会法》规定，会员25人以上的单位应当建立基层工会委员会，不足25人的可单独或联合建立。A选项“15人”、B选项“20人”、D选项“30人”均不符合法律规定的标准人数。60.根据《工会法》，基层工会委员会每届任期为（）

A.一年

B.两年

C.三年或者五年

D.五年【答案】：C

解析：本题考察基层工会委员会任期知识点。根据《工会法》第十一条，基层工会委员会每届任期三年或者五年，具体由会员大会或者会员代表大会决定。A项“一年”、B项“两年”均不符合法定任期；D项“五年”是任期选项之一但不全面，法定任期包括三年或五年两种情形。61.《工会法》规定，工会是职工自愿结合的什么性质的群众组织？

A.行政组织

B.群众组织

C.经济组织

D.政治组织【答案】：B

解析：本题考察工会的法律性质。根据《工会法》第二条，工会是职工自愿结合的群众组织，而非行政、经济或政治组织。行政组织具有公共管理职能，经济组织以盈利为目的，政治组织服务于特定政治目标，均与工会性质不符，故正确答案为B。62.根据《工会法》，企业、事业单位、机关有会员多少人以上的，可以建立基层工会委员会？

A.20人

B.25人

C.30人

D.50人【答案】：B

解析：本题考察基层工会建立条件的知识点。根据《工会法》规定，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，可以建立基层工会委员会；不足二十五人的，也可单独建立或者联合建立基层工会委员会。因此正确答案为B。选项A（20人）、C（30人）、D（50人）均不符合法律规定。63.基层工会经费的主要来源是？

A.企业按职工工资总额2%拨缴的经费

B.政府财政专项拨款

C.工会会员自愿捐赠

D.企业经营利润分成【答案】：A

解析：本题考察工会经费来源知识点。根据《工会法》第四十二条，企业、事业单位、机关按全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费，这是基层工会经费的主要来源。选项B政府拨款仅用于特定公益项目；选项C捐赠属于非经常性补充来源；选项D利润分成无法律依据。因此正确答案为A。64.《工会法》规定工会的基本职责是（）。

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展劳动竞赛

C.参与企业生产经营管理

D.为职工提供生活福利服务【答案】：A

解析：本题考察工会基本职责知识点。《工会法》第六条明确规定：“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。”选项B、C、D均属于工会开展的具体工作或活动，但并非基本职责。因此正确答案为A。65.根据《工会法》规定，企业、事业单位、机关有会员多少人以上的，应当建立基层工会委员会？

A.25人

B.20人

C.10人

D.5人【答案】：A

解析：本题考察工会基层组织建立条件知识点，正确答案为A。根据《工会法》第三条规定，企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的可单独或联合建立工会，或选举组织员开展活动。B、C、D选项均低于法定建立基层工会委员会的会员人数要求，故不选。66.根据《工会法》，工会的基本职责是以下哪项？

A.维护职工合法权益

B.组织企业生产经营活动

C.管理企业财务收支

D.协调企业内部人际关系【答案】：A

解析：本题考察工会的基本职责知识点。根据《工会法》第六条规定，维护职工合法权益是工会的基本职责。选项B“组织生产经营”是企业的经营管理职责，非工会职责；选项C“管理财务收支”属于企业财务部门职责；选项D“协调人际关系”是工会的工作内容之一，但非核心基本职责。因此正确答案为A。67.工会经费的主要来源不包括（）。

A.会员缴纳的会费

B.企业按全部职工工资总额的2%拨缴的经费

C.政府财政直接拨款

D.工会所属企业、事业单位上缴的收入【答案】：C

解析：本题考察工会经费来源。《工会法》第四十二条规定，工会经费主要来源于：（1）会员缴纳的会费；（2）企业、事业单位、机关按全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费；（3）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（4）人民政府的补助；（5）其他收入。其中，“政府补助”属于经费来源之一，但并非“主要来源”（企业拨缴的2%经费和会员会费是核心来源），且通常为特定场景下的补助。选项C“政府财政直接拨款”表述不准确，政府对工会的补助需符合特定条件（如困难补助），并非普遍直接拨款。因此，正确答案为C。68.基层工会委员会的产生方式是？

A.上级工会任命

B.会员大会或会员代表大会选举

C.职工代表大会选举

D.全体职工投票选举【答案】：B

解析：本题考察基层工会委员会产生方式的知识点。《工会法》规定，基层工会委员会由会员大会或者会员代表大会选举产生。选项A（上级任命）、C（职工代表大会选举）、D（全体职工投票）均不符合法律规定，基层工会委员会的产生需经会员大会或代表大会民主选举。因此正确答案为B。69.工会的基本职责是？

A.维护职工合法权益

B.组织职工参与民主管理

C.组织职工开展劳动竞赛

D.代表职工协商薪酬【答案】：A

解析：本题考察工会基本职责的知识点。《工会法》明确规定，工会维护职工合法权益是基本职责，涵盖劳动权益、民主权利等方面。选项B（组织民主管理）、C（开展劳动竞赛）、D（协商薪酬）均属于工会的具体职能，但非基本职责。因此正确答案为A。70.根据《工会法》规定，企业、事业单位、机关有会员（）以上的，应当建立基层工会委员会。

A.20人

B.25人

C.30人

D.50人【答案】：B

解析：本题考察工会组织成立的条件知识点。根据《工会法》规定，企业、事业单位、机关有会员25人以上的，应当建立基层工会委员会；不足25人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会。因此，20人、30人、50人均不符合法律规定，正确答案为B。71.根据《工会法》，工会的基本职责是？

A.维护职工合法权益

B.提高企业生产经营效率

C.组织职工开展技能竞赛

D.协助企业制定薪酬制度【答案】：A

解析：本题考察工会的基本职责知识点。根据《工会法》第六条，工会的基本职责是维护职工合法权益。选项B中“提高企业生产效率”属于企业经营目标，非工会基本职责；选项C“组织技能竞赛”是工会开展的活动之一，但非核心职责；选项D“制定薪酬制度”属于企业管理范畴，工会仅参与协商，而非制定。因此正确答案为A。72.工会帮助和指导职工签订劳动合同，体现了工会在维护职工合法权益中的哪项基本职责？

A.维护职工的劳动权益

B.参与劳动争议调解

C.代表职工参与企业民主管理

D.提高职工业务素质【答案】：A

解析：本题考察工会维护职工合法权益的基本职责知识点。工会帮助和指导职工签订劳动合同，直接关系到职工的劳动权益（如劳动合同的合法性、规范性等），属于工会维护职工劳动权益的核心职责之一。选项B（参与劳动争议调解）是工会处理已发生争议的途径，并非签订合同的直接职责；选项C（民主管理）主要通过职工代表大会等形式实现；选项D（提高业务素质）属于工会的教育职能，与签订劳动合同无关。因此选项A正确。73.根据《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是（）。

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展生产竞赛

C.管理企业日常行政事务

D.直接决定职工工资水平【答案】：A

解析：本题考察工会的基本职责知识点。根据《工会法》，工会的基本职责是维护职工合法权益，而非组织生产竞赛（属于企业生产管理范畴）、管理企业事务（工会无此职能）或直接决定工资（工资水平由企业和职工协商或遵循国家规定），因此A正确。74.根据《工会法》，工会经费的主要来源是（）

A.工会会员缴纳的会费

B.企业按全部职工工资总额2%拨缴的经费

C.政府财政专项拨款

D.工会所属企业上缴的利润【答案】：B

解析：本题考察工会经费来源知识点。《工会法》第四十二条明确规定，企业、事业单位、机关按全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费是工会经费的主要来源，B选项正确。A选项“会员会费”金额有限，仅为补充来源；C选项“政府财政拨款”仅在特定补助情形下存在，非普遍来源；D选项“企业上缴利润”仅适用于工会直接运营的企业，不具有普遍性。75.基层工会组织具备法人条件的，依法取得（）资格

A.企业法人

B.事业单位法人

C.社会团体法人

D.机关法人【答案】：C

解析：本题考察工会法人资格知识点。根据《工会法》第十四条，基层工会组织具备法人条件的，依法取得社会团体法人资格。A项“企业法人”适用于企业组织；B项“事业单位法人”适用于事业单位；D项“机关法人”适用于党政机关，工会属于社会团体，故应取得社会团体法人资格。76.基层工会委员会的任期由（）决定。

A.会员大会或会员代表大会

B.上级工会

C.企业行政部门

D.职工代表大会【答案】：A

解析：本题考察基层工会委员会任期。根据《工会法》第十一条，基层工会委员会每届任期由会员大会或会员代表大会决定，具体期限为三年或五年。B项上级工会仅负责指导监督；C项企业行政无权决定工会任期；D项职工代表大会是民主管理机构，非任期决定主体。因此正确答案为A。77.工会的最高权力机构是（）

A.会员大会

B.会员代表大会

C.工会委员会

D.会员大会或者会员代表大会【答案】：D

解析：《工会法》规定，工会的最高权力机构是会员大会或者会员代表大会，两者择一召开，均为工会的最高决策机关。A、B项仅分别代表不同规模工会组织的具体形式，C项工会委员会是常设执行机构，非最高权力机构。78.基层工会委员会主席、副主席的产生方式是（）

A.由会员大会或者会员代表大会选举产生

B.由上级工会任命

C.由企业行政部门推荐

D.由全体职工投票选举【答案】：A

解析：《工会法》规定，基层工会委员会主席、副主席由会员大会或会员代表大会选举产生，体现工会民主选举原则。B项“上级工会任命”违背工会独立性；C项“企业行政推荐”可能影响工会代表性；D项“全体职工投票选举”表述不准确，基层工会主席、副主席由工会内部选举，而非全体职工直接选举。79.《中华人民共和国工会法》规定，工会的基本职责是（）。

A.组织企业生产经营

B.维护职工合法权益

C.促进企业经济效益提升

D.管理职工日常事务【答案】：B

解析：本题考察工会基本职责知识点。根据工会法，维护职工合法权益是工会的基本职责，这是工会作为职工利益代表的核心体现。A选项“组织企业生产经营”属于企业行政部门职责；C选项“促进企业经济效益提升”是企业发展目标，非工会基本职责；D选项“管理职工日常事务”不符合工会“维护权益、服务会员”的定位，因此B选项正确。80.根据《工会法》，企业职工人数不足25人时，基层工会组织的建立方式应为（）。

A.必须建立基层工会委员会

B.可以单独建立或联合建立基层工会委员会，也可选举组织员

C.必须联合建立基层工会委员会

D.必须选举至少两名组织员【答案】：B

解析：本题考察基层工会组织建立程序知识点。根据《工会法》，企业职工不足25人时，可单独建立、联合建立基层工会委员会，或选举组织员开展活动，并非必须建立委员会，故B选项正确。A、C、D项均不符合法律规定。81.根据《工会法》，工会会员享有的权利不包括以下哪项？

A.选举权

B.被选举权

C.罢免权

D.表决权【答案】：C

解析：本题考察工会会员权利知识点。根据《工会法》第三条规定，工会会员享有选举权、被选举权和表决权。C项“罢免权”不在法定会员权利范围内，A、B、D均为工会会员法定权利，正确答案为C。82.工会经费的主要来源是以下哪一项？

A.企业拨缴的经费

B.会员缴纳的会费

C.政府财政补助

D.工会所属企业上缴收入【答案】：A

解析：本题考察工会经费来源。根据《工会法》第四十二条，工会经费主要来源于企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%拨缴的经费。B选项“会员会费”是补充来源，C、D为辅助来源，均非主要来源。83.根据《工会法》，工会经费的主要来源是（）？

A.工会会员缴纳的会费

B.企业、事业单位、机关按全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费

C.政府财政专项补助

D.工会所属企业、事业单位上缴的利润【答案】：B

解析：本题考察工会经费来源的知识点。《工会法》第四十二条规定，工会经费主要来源于：（一）工会会员缴纳的会费；（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（四）人民政府的补助；（五）其他收入。其中，企业、事业单位、机关按工资总额2%拨缴的经费是工会经费的主要来源，占比最高。选项A（会员会费）是工会经费的组成部分但占比低；选项C（政府补助）是补充来源；选项D（企业上缴利润）属于工会所属企业的收入，并非普遍来源。正确答案为B。84.根据《工会法》，工会经费的主要来源是（）。

A.会员缴纳的会费

B.企业按全部职工工资总额的2%拨缴的经费

C.政府财政拨款

D.社会捐赠【答案】：B

解析：本题考察工会经费来源。工会经费来源包括会员会费（A项）、企业拨缴经费（B项）、政府补助、社会捐赠等。其中，企业按职工工资总额2%拨缴的经费是工会经费的主要来源，占比超过60%；A项会费仅为补充来源；C项政府财政拨款仅在特殊情况下提供补助；D项社会捐赠属于其他收入。因此主要来源为B项。85.工会帮助和指导职工签订劳动合同，体现了工会的（）。

A.维护职工合法权益的基本职责

B.参与企业民主管理的权利

C.提供法律咨询服务的义务

D.组织职工开展文体活动的职能【答案】：A

解析：本题考察工会权利与义务知识点。工会帮助职工签订劳动合同是保障职工劳动权益的具体行为，属于维护职工合法权益的基本职责，故A正确。B项参与民主管理如平等协商集体合同等；C项法律咨询是服务之一，但题干直接指向权益维护；D项文体活动与题干无关，均错误。86.工会经费的主要来源不包括以下哪项？

A.会员缴纳的会费

B.企业按工资总额2%拨缴的经费

C.政府财政专项拨款

D.工会所属企业上缴的收入【答案】：C

解析：本题考察工会经费来源知识点。根据《工会法》，工会经费主要来源于会员会费、企业拨缴经费、工会所属企业上缴收入等，C选项“政府财政专项拨款”并非工会经费的主要来源（工会经费独立于政府财政拨款体系）。A、B、D均为工会经费的合法来源。87.根据《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是？

A.政府财政拨款

B.企业、事业单位按全部职工工资总额的2%拨缴的经费

C.会员缴纳的会费

D.社会捐赠【答案】：B

解析：本题考察工会经费来源知识点。根据《工会法》第四十二条规定：“工会经费主要来源于企业、事业单位、机关按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费”。选项A为补充来源，选项C为次要来源，选项D不属于主要来源，因此错误。88.工会代表职工与企业签订集体合同，体现了工会的（）

A.参与权

B.维权权

C.谈判权

D.监督权【答案】：B

解析：本题考察工会核心权利知识点。工会代表职工签订集体合同的根本目的是维护职工在劳动报酬、工作条件等方面的合法权益，属于工会维权权的体现，B选项正确。A选项“参与权”侧重参与企业决策，签订集体合同本质是维权；C选项“谈判权”是维权的手段而非权利属性；D选项“监督权”是事后监督，签订合同是事前协商维权行为。89.根据《工会法》，工会是职工自愿结合的什么组织？

A.群众组织

B.行政组织

C.阶级组织

D.政治组织【答案】：A

解析：本题考察工会的性质。根据《工会法》第二条，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。B选项“行政组织”是政府部门的属性，C选项“阶级组织”不准确，工会是群众组织而非阶级性的政治组织，D选项“政治组织”通常指政党或政治性团体，均不符合法律规定。90.《工会法》规定工会的基本职责是？

A.组织生产经营活动

B.维护职工合法权益

C.管理企业人事档案

D.开展职工文体活动【答案】：B

解析：本题考察工会基本职责知识点。《工会法》第一条明确工会的基本职责是“维护职工合法权益”，这是工会区别于其他组织的核心职能。A项“组织生产经营”是企业的经营管理职责，C项“管理人事档案”是企业行政部门职责，D项“开展文体活动”是工会的服务活动之一而非基本职责。故正确答案为B。91.根据《工会法》，工会经费的主要来源是（）。

A.政府财政拨款

B.企业、事业单位、机关按全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费

C.工会会员缴纳的会费

D.社会捐赠【答案】：B

解析：本题考察工会经费来源的知识点。《工会法》第四十二条明确工会经费来源包括：（一）会员会费；（二）企业、事业单位按全部职工工资总额2%拨缴的经费；（三）工会所属企业上缴收入；（四）政府补助；（五）其他收入。其中，企业、事业单位按工资总额2%拨缴的经费占比超过60%，是工会经费的主要来源。A选项“财政拨款”仅为特定补助（如困难补助），非主要来源；C选项“会员会费”占比极低；D选项“社会捐赠”属于其他收入，非主要渠道。因此正确答案为B。92.工会帮助、指导职工与企业订立劳动合同，代表职工与企业进行（），维护职工的合法权益。

A.集体协商

B.个人协商

C.行政调解

D.司法调解【答案】：A

解析：本题考察工会在劳动合同管理中的核心职能。根据《工会法》第二十条规定，工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。B选项“个人协商”是职工个人行为，非工会主要职责；C、D选项“行政调解”“司法调解”分别由劳动行政部门和法院负责，不属于工会的法定协商职能。因此正确答案为A。93.工会经费的主要来源不包括以下哪项？

A.企业、事业单位、机关按全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费

B.会员缴纳的会费

C.政府财政直接拨款

D.工会会员大会或会员代表大会通过的其他收入【答案】：C

解析：本题考察工会经费来源知识点。根据《工会法》，工会经费主要来源于会员会费、企业拨缴经费（按工资总额2%）及其他合法收入（如政府补助、社会捐赠等），但政府财政拨款并非工会经费的主要来源（政府补助属于补充性质），因此C错误，其他选项均为合法经费来源。94.工会经费的主要来源是（）。

A.工会会员缴纳的会费

B.企业、事业单位、机关按全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费

C.政府财政部门的专项拨款

D.工会会员自愿捐赠【答案】：B

解析：本题考察工会经费来源的知识点。根据《工会法》，工会经费的来源包括：①工会会员缴纳的会费；②企业、事业单位、机关按全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费（主要来源）；③工会所属的企业、事业单位上缴的收入；④人民政府的补助；⑤其他收入。其中，企业按工资总额2%拨缴的经费是工会经费的主要来源。选项A（会员会费）是来源之一但占比低；选项C（政府专项拨款）属于补助性来源；选项D（自愿捐赠）并非主要来源。因此选项B正确。95.企业、事业单位、机关建立基层工会委员会的会员人数门槛是（）

A.10人

B.20人

C.25人

D.30人【答案】：C

解析：《工会法》明确规定，企业、事业单位、机关有会员25人以上的，应当建立基层工会委员会；不足25人的，可单独或联合建立基层工会委员会。A、B、D项均不符合法定标准，25人是建立基层工会委员会的法定人数门槛。96.根据《工会法》规定，基层工会委员会每届任期（）。

A.三年

B.五年

C.三年或者五年

D.四年【答案】：C

解析：本题考察基层工会委员会任期知识点。根据《工会法》第十七条规定，基层工会委员会每届任期三年或者五年。选项A“三年”和B“五年”仅为其中一种情况，表述不完整；选项D“四年”不符合法律规定。因此正确答案为C。97.企业按规定拨缴工会经费的标准是？

A.按全部职工工资总额的1%

B.按全部职工工资总额的2%

C.按企业利润的5%

D.按职工个人工资的5%【答案】：B

解析：本题考察工会经费来源。企业应按全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费，1%（A错误）、5%（C、D错误）均不符合法律规定。正确答案为B。98.企业职工人数达到（）以上的，应当建立基层工会委员会

A.10人

B.25人

C.50人

D.100人【答案】：B

解析：本题考察基层工会组建条件知识点。《工会法》第十条规定，企业职工人数达到25人以上的，应当建立基层工会委员会，B选项符合法律规定。A选项10人未达法定组建标准；C、D选项人数要求均高于法律规定，工会法未设置此类门槛。99.工会代表职工与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项签订的协议是（）。

A.劳动合同

B.集体合同

C.专项集体合同

D.聘用合同【答案】：B

解析：本题考察工会维权职能知识点。根据《工会法》第六条，工会帮助、指导职工与企业签订劳动合同，代表职工与企业就劳动报酬、工作时间等事项签订集体合同。A项劳动合同是职工与企业个人签订的协议；C项专项集体合同仅针对特定事项（如工资调整）；D项聘用合同适用于事业单位与员工，均不符合题意。因此正确答案为B。100.工会经费的主要来源是？

A.企业按全部职工工资总额2%拨缴的经费

B.会员个人缴纳的会费

C.政府财政专项拨款

D.上级工会一次性补助【答案】：A

解析：本题考察工会经费来源知识点。根据《工会法》第四十二条，工会经费主要来源包括企业、事业单位、机关按全部职工工资总额2%向工会拨缴的经费（这是主要来源）、会员缴纳的会费等。B选项会费是来源之一但非主要，C选项政府补助是补充，D选项上级补助非主要来源，因此正确答案为A。101.根据《工会法》规定，企业、事业单位、社会组织有职工（）人以上的，应当建立基层工会委员会；不足该人数的，可以建立工会小组或者联合工会。

A.10人

B.20人

C.25人

D.50人【答案】：C

解析：本题考察基层工会建立条件知识点。根据《工会法》第三条，企业、事业单位、社会组织有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会。因此，职工人数（以会员人数为准）达到25人以上是建立基层工会委员会的法定条件。A、B选项人数过低，D选项50人是常见干扰项，实际法定标准为25人，故正确答案为C。102.工会经费的主要来源不包括以下哪项？

A.企业、事业单位、社会组织拨缴的经费

B.工会会员缴纳的会费

C.政府财政专项拨款

D.工会所属企业、事业单位上缴的收入【答案】：C

解析：本题考察工会经费来源知识点。根据《工会法》，工会经费主要来源于会员会费、企业拨缴经费、工会所属单位上缴收入等，政府财政拨款并非主要来源，故C错误。A、B、D均为工会经费来源（A是主要来源之一）。103.根据《工会法》，工会经费的主要来源是？

A.企业行政拨款

B.会员缴纳的会费

C.政府财政补助

D.会员会费和企业按工资总额2%拨缴的经费【答案】：D

解析：本题考察工会经费来源知识点。根据《工会法》第四十二条，工会经费来源包括：（1）会员会费；（2）企业、事业单位按每月全部职工工资总额2%拨缴的经费；（3）政府补助等。选项A“行政拨款”表述不准确，工会经费主要来源于企业拨缴而非政府直接拨款；选项B仅包含会费，不全面；选项C政府补助为补充来源，非主要。故正确答案为D。104.工会的基本职责是维护职工的什么权益？

A.合法权益

B.全部权益

C.经济权益

D.政治权益【答案】：A

解析：本题考察工会的基本职责。《工会法》第六条明确工会基本职责是维护职工合法权益，“合法权益”是法律认可的正当权益，而非“全部权益”（工会不维护违法权益），也不仅限于经济或政治权益。C、D选项均为权益的部分范畴，不符合“基本职责”的全面性要求，故正确答案为A。105.工会与企业、事业单位的关系是？

A.领导与被领导关系

B.监督与被监督关系

C.平等合作关系

D.隶属关系【答案】：C

解析：本题考察工会与用人单位关系知识点，正确答案为C。《工会法》规定工会与企业是互相支持、平等合作的关系：工会依法维护职工权益，企业应支持工会工作；双方通过平等协商解决问题，非领导、隶属或单方面监督关系。A、B、D项均违背工会与企业平等合作的法律定位。106.集体合同由谁代表职工与企业签订？

A.工会

B.职工个人

C.企业行政部门

D.行业协会【答案】：A

解析：本题考察集体合同签订主体。《工会法》第六条规定，工会代表职工与企业签订集体合同；未建立工会的企业，由职工代表签订。题目明确“工会”代表，因此选A。B选项职工个人无权代表全体职工签约；C选项企业行政部门是签约主体但代表资方；D选项行业协会仅在行业层面签订集体合同，不针对单个企业，故排除。107.工会是职工自愿结合的什么组织？

A.群众组织

B.行政组织

C.经济组织

D.政治组织【答案】：A

解析：本题考察工会的性质。工会是职工自愿结合的群众组织，体现其群众性和自愿性。B项行政组织属于政府部门体系，C项经济组织以盈利为目的，D项政治组织主要指政党或政治性团体，均不符合工会性质。108.基层工会委员会的主席、副主席的产生方式是？

A.由上级工会直接任命

B.由会员大会或会员代表大会选举产生

C.由企业行政领导提名并任命

D.由职工代表大会民主推荐【答案】：B

解析：本题考察工会组织选举制度知识点。《工会法》第十一条规定，基层工会委员会由会员大会或会员代表大会选举产生，主席、副主席由委员会选举产生。A选项上级工会无任命权；C选项企业行政领导无权任命工会主席；D选项职工代表大会不直接选举工会主席。正确答案为B。109.工会工作人员滥用职权、玩忽职守，损害职工或工会权益的，（）

A.由上级工会直接罢免其职务

B.同级工会应当责令改正或予以处分

C.依法追究其刑事责任

D.由企业给予罚款处罚【答案】：B

解析：本题考察工会工作人员责任知识点。根据《工会法》第五十二条，工会工作人员损害职工权益的，由同级工会责令改正或予以处分（B选项正确）。A选项“上级工会直接罢免”需符合《中国工会章程》严格程序且情节严重；C选项“追究刑事责任”仅适用于情节严重构成犯罪的情形，题目未提及“情节严重”；D选项“企业罚款”无法律依据，工会工作人员责任由工会系统内部处理。110.基层工会所在的企业终止，该工会组织（）。

A.自动转为上级工会管理

B.应当予以撤销

C.继续保留至企业清算完成

D.由会员自行决定是否保留【答案】：B

解析：本题考察基层工会组织的撤销规定。根据《工会法》第十二条，基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销，该工会组织相应撤销，并报告上一级工会。选项A“自动转为管理”无法律依据；选项C“继续保留”与法定撤销要求冲突；选项D“会员自行决定”不符合工会组织法定撤销程序。故正确答案为B。111.工会经费的主要来源是（）。

A.工会会员缴纳的会费

B.企业按全部职工工资总额2%向工会拨缴的经费

C.政府财政直接拨款

D.工会兴办企业的利润收入【答案】：B

解析：本题考察工会经费来源知识点。根据《工会法》第四十二条规定，工会经费主要来源于：（一）工会会员缴纳的会费；（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（四）人民政府的补助；（五）其他收入。其中，企业按工资总额2%拨缴的经费是工会经费的主要来源，占比最大。A选项会费是重要来源但非主要；C选项政府补助属于补充来源；D选项工会兴办企业利润属于其他收入，非主要来源。因此正确答案为B。112.工会经费的主要来源是？

A.会员会费

B.企业、事业单位按工资总额2%拨缴的经费

C.政府财政补助

D.社会捐赠【答案】：B

解析：本题考察工会经费来源知识点，正确答案为B。根据《工会法》第四十二条，工会经费主要来源包括企业、事业单位按每月全部职工工资总额的2%拨缴的经费（占比最高）。A选项会员会费是基础来源但占比低；C选项政府补助属于补充来源；D选项社会捐赠属于其他收入，非主要来源。113.企业有会员多少人以上的，应当建立基层工会委员会？

A.10人

B.15人

C.20人

D.25人【答案】：D

解析：本题考察基层工会成立条件知识点。根据《工会法》第十条，“企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会”。选项A、B、C均低于法定标准，故正确答案为D。114.根据《工会法》规定，基层工会组织具备法人条件的，依法取得社会团体法人资格，其取得法人资格的首要条件是（）

A.依法成立

B.有必要的财产或经费

C.有自己的名称、组织机构和场所

D.能够独立承担民事责任【答案】：A

解析：本题考察工会法人资格取得条件知识点。根据《工会法》及《民法典》相关规定，法人成立的一般条件包括依法成立、有必要的财产或经费、有自己的名称、组织机构和场所、能够独立承担民事责任。其中“依法成立”是取得法人资格的首要前提，只有依法成立的组织才具备后续取得法人资格的基础。B、C、D选项均为法人成立的必要条件，但非首要条件，故正确答案为A。115.工会经费的主要来源是？

A.会员缴纳的会费

B.企业、事业单位、机关按全部职工工资总额2%拨缴的经费

C.政府财政专项拨款

D.社会捐赠和赞助【答案】：B

解析：本题考察工会经费来源的知识点。《中华人民共和国工会法》第四十二条规定工会经费主要来源于：（一）会员缴纳的会费；（二）企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%拨缴的经费。其中企业拨缴经费占比超90%为主要来源，因此正确答案为B。选项A“会员会费”仅占极小部分，选项C“政府财政拨款”为特殊补助，选项D“社会捐赠”非法定主要来源。116.工会经费的主要来源是（）。

A.企业按全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费

B.会员缴纳的会费

C.政府财政直接补助

D.工会对外投资收益【答案】：A

解析：本题考察工会经费来源。根据《工会法》第四十二条，工会经费主要来源于：（一）工会会员缴纳的会费；（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（四）人民政府的补助；（五）其他收入。其中，企业按工资总额2%拨缴的经费是工会经费最主要、最稳定的来源，因此A选项正确。B选项会员会费是来源之一但金额较小；C选项政府补助仅在特定情况下提供，非主要来源；D选项工会对外投资收益属于“其他收入”，非主要渠道。117.下列哪项不属于工会经费的法定来源？

A.工会会员缴纳的会费

B.企业拨缴的经费

C.人民政府的补助

D.个人自愿捐款【答案】：D

解析：本题考察工会经费来源的知识点。根据《工会法》第四十二条规定，工会经费来源包括：（一）工会会员缴纳的会费；（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费；（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（四）人民政府的补助；（五）其他收入。“个人自愿捐款”不属于法定经费来源（“其他收入”通常指工会所属企业上缴、政府补助外的合规收入，不包括个人捐款），A、B、C均为明确规定的法定来源，故错误。118.根据《工会法》，工会经费的主要来源是（）。

A.工会会员缴纳的会费

B.企业、事业单位按全部职工工资总额2%向工会拨缴的经费

C.政府财政直接拨款

D.工会所属企业、事业单位上缴的收入【答案】：B

解析：本题考察工会