2025年工会财务知识竞赛考试题库及参考答案

2025年工会财务知识竞赛考试题库及参考答案一、单项选择题（共20题，每题2分）1.根据《工会会计制度》，基层工会收到行政拨缴的工会经费时，应计入的会计科目是（）。A.拨缴经费收入B.上级补助收入C.其他收入D.会费收入答案：A2.某企业2024年全年工资总额为500万元，按规定应计提的工会经费总额为（）。A.5万元B.10万元C.15万元D.20万元答案：B（解析：工会经费计提比例为工资总额的2%，500万×2%=10万元）3.工会经费支出中，用于职工教育活动的费用不得超过年度预算支出的（）。A.10%B.15%C.20%D.无固定比例，但需符合合理范围答案：D（解析：工会经费支出按实际需求安排，无固定比例限制，但需符合“统筹兼顾、保证重点”原则）4.工会会计核算应当以（）为基础。A.收付实现制B.权责发生制C.修正的收付实现制D.修正的权责发生制答案：A（解析：工会会计以收付实现制为基础，部分经济业务或事项采用权责发生制）5.基层工会购买慰问品发放给困难职工，单次人均金额最高不得超过（）。A.1000元B.2000元C.3000元D.无明确限额，但需符合合理标准答案：D（解析：具体标准由省级工会根据当地经济水平制定，题目未指定地区，故选择“合理标准”）6.工会经费不得用于（）。A.职工文体活动奖品B.工会干部培训C.高消费性娱乐活动D.职工技能竞赛奖励答案：C（解析：工会经费“八不准”明确禁止用于高消费性娱乐、健身活动）7.工会固定资产的单位价值标准是（）。A.500元以上B.1000元以上C.1500元以上D.2000元以上答案：B（解析：工会固定资产指使用年限超过1年，单位价值1000元以上的资产；单位价值虽未达标准但使用年限超过1年的大批同类物资，也视为固定资产）8.工会预算调整的审批权限是（）。A.工会委员会B.工会经费审查委员会C.上级工会D.会员大会或会员代表大会答案：D（解析：预算调整需经会员大会或会员代表大会审议批准）9.工会库存现金的限额由（）核定。A.开户银行B.上级工会C.本单位工会委员会D.当地财政部门答案：A（解析：库存现金限额按开户银行规定执行，一般不超过3-5天日常零星开支）10.工会会计报表中，反映工会某一会计期间财务状况的报表是（）。A.资产负债表B.收入支出表C.经费收缴情况表D.往来款项明细表答案：B（解析：收入支出表反映一定期间的收入、支出及结余情况；资产负债表反映特定日期财务状况）11.基层工会组织职工春游，租车费用应计入（）。A.职工活动支出-文体活动费B.职工活动支出-其他活动费C.维权支出-困难职工帮扶费D.行政支出-其他支出答案：A（解析：春游属于文体活动，租车费计入文体活动费）12.工会收到行政补助的职工疗休养费用，应计入（）。A.拨缴经费收入B.上级补助收入C.行政补助收入D.其他收入答案：C（解析：行政补助收入指工会取得的所在单位行政方面按照《工会法》和国家有关规定给予的补助）13.工会经费审查委员会对工会经费的审查不包括（）。A.预算执行情况B.经费使用合规性C.工会主席个人收入D.资产管理制度落实情况答案：C（解析：经审会审查对象是工会经费收支和资产管理，不涉及个人收入）14.工会购买5000元的办公设备，应借记（）科目。A.资本性支出B.职工活动支出C.行政支出D.其他支出答案：A（解析：资本性支出核算工会用于购置固定资产等的支出）15.工会经费收支决算报表的编制时间是（）。A.每月末B.每季度末C.每年12月末D.次年1月末前答案：C（解析：决算报表反映全年收支情况，于每年12月末编制）16.基层工会会员缴纳会费的标准是（）。A.每月工资收入的0.5%B.每月工资收入的1%C.每年固定金额D.按工会章程自行制定答案：A（解析：会员会费按本人每月工资收入的0.5%缴纳，工资收入按基本工资计算）17.工会不得接受（）的捐赠。A.企业B.个人C.含有附加政治条件D.社会团体答案：C（解析：工会接受捐赠需符合法律法规，不得附加政治或其他不当条件）18.工会会计档案的保管期限最短为（）。A.3年B.5年C.10年D.15年答案：C（解析：会计凭证、会计账簿保管期限一般为30年，月度、季度报表保管10年）19.工会开展职工技能竞赛，奖励标准每人不超过（）。A.1000元B.2000元C.3000元D.由工会委员会自行决定答案：B（解析：根据全国总工会规定，技能竞赛个人奖励最高不超过2000元，团体奖励人均不超过1000元）20.工会银行账户的预留印鉴应由（）分别保管。A.会计和出纳B.工会主席和经审主任C.财务负责人和出纳D.出纳和会计主管答案：D（解析：预留印鉴应分人保管，一般由出纳保管财务专用章，会计主管保管个人名章）二、多项选择题（共10题，每题3分）1.工会经费的主要来源包括（）。A.会员缴纳的会费B.单位行政拨缴的经费C.上级工会补助D.银行存款利息收入答案：ABCD2.工会经费支出的“八不准”包括（）。A.不准用于请客送礼B.不准发放超出标准的津贴C.不准截留、挪用经费D.不准购买理财产品答案：ABC（解析：“八不准”禁止高消费娱乐、违规发放津贴、请客送礼、截留挪用等，未明确禁止低风险理财，但实际操作中一般限制）3.工会专用基金包括（）。A.增收留成基金B.财务专用基金C.职工福利基金D.权益保障基金答案：ACD（解析：工会专用基金包括增收留成基金、财务专用基金（部分地区已调整）、职工福利基金、权益保障基金等，具体按最新制度执行）4.工会会计报表的组成包括（）。A.资产负债表B.收入支出表C.经费收缴情况表D.往来款项明细表答案：ABC（解析：工会会计报表主要包括资产负债表、收入支出表、经费收缴情况表，明细表为辅助报表）5.基层工会可以使用经费的情形有（）。A.组织职工观看爱国主义电影B.为职工购买商业保险C.慰问生病住院职工D.支付工会委员培训费用答案：ACD（解析：为职工购买商业保险需符合规定，一般不允许用工会经费直接购买）6.工会固定资产管理的要求包括（）。A.建立台账B.定期盘点C.处置需审批D.折旧计入当期损益答案：ABC（解析：工会固定资产不计提折旧）7.工会预算编制的原则包括（）。A.量入为出B.收支平衡C.保证重点D.兼顾一般答案：ABCD8.工会经费审查的主要内容有（）。A.预算执行的真实性B.支出的合规性C.资产的安全性D.会计资料的完整性答案：ABCD9.工会会员会费的使用范围包括（）。A.会员文体活动B.会员节日慰问C.会员困难补助D.工会办公费用答案：ABC（解析：会费主要用于会员服务和活动，不得用于办公费用）10.工会财务内部控制的措施包括（）。A.岗位分离B.授权审批C.定期审计D.票据管理答案：ABCD三、判断题（共10题，每题2分）1.工会经费可以用于支付职工子女教育补贴。（）答案：×（解析：子女教育补贴不属于工会经费支出范围）2.工会会计档案可以由出纳人员兼管。（）答案：×（解析：出纳不得兼管会计档案）3.基层工会可以用经费购买国债。（）答案：√（解析：工会经费可用于低风险投资，如国债）4.工会开展文体活动的奖品支出应计入“职工活动支出-文体活动费”。（）答案：√5.工会预算经批准后，不得调整。（）答案：×（解析：特殊情况可调整，但需按程序审批）6.工会库存现金日记账应每日结出余额，并与实际库存核对。（）答案：√7.工会接受捐赠物资应计入“其他收入”科目。（）答案：√8.工会固定资产处置收入应计入“其他收入”。（）答案：√9.工会经费审查委员会可以对工会主席的经济责任进行审计。（）答案：√10.基层工会可以向非本单位职工发放慰问品。（）答案：×（解析：工会经费仅限用于本单位会员及职工）四、简答题（共5题，每题6分）1.简述工会经费收支管理的基本原则。答案：①依法收支原则：严格遵守《工会法》《工会预算管理办法》等法规；②预算管理原则：所有收支纳入预算，无预算不支出；③服务职工原则：重点用于维护职工权益、开展职工活动；④勤俭节约原则：杜绝铺张浪费；⑤民主管理原则：预算、决算需经会员大会或代表大会审议。2.工会经费支出的“八不准”具体内容是什么？答案：①不准用工会经费请客送礼；②不准违反工会经费使用规定，滥发奖金、津贴、补贴；③不准用工会经费从事高消费性娱乐和健身活动；④不准单位行政利用工会账户，违规设立“小金库”；⑤不准将工会经费用于非工会活动支出；⑥不准截留、挪用工会经费；⑦不准用工会经费参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保；⑧不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。3.基层工会经费收入的具体项目包括哪些？答案：①会费收入：会员缴纳的会费；②拨缴经费收入：单位行政按工资总额2%拨缴的经费；③上级补助收入：上级工会的回拨、专项补助等；④行政补助收入：单位行政给予的其他补助；⑤事业收入：工会所属事业单位的收入；⑥投资收益：工会对外投资取得的收益；⑦其他收入：利息、捐赠等收入。4.工会固定资产的管理要求有哪些？答案：①建立健全固定资产管理制度，设置固定资产台账；②定期对固定资产进行清查盘点（至少每年一次），确保账实相符；③固定资产处置（出售、报废等）需履行审批程序，处置收入纳入工会预算管理；④固定资产使用部门应指定专人负责保管，明确使用责任；⑤不得用工会固定资产对外抵押或担保（法律另有规定除外）。5.工会财务内部控制的主要内容包括哪些？答案：①岗位分离控制：会计、出纳、审核等岗位不得由同一人兼任；②授权审批控制：明确经费支出的审批权限和流程，大额支出需集体决策；③收支管理控制：收入及时入账，支出符合预算和审批；④票据管理控制：规范发票、收据的领用、保管和核销；⑤资产安全控制：定期盘点现金、固定资产等，确保资产安全；⑥监督检查控制：内部审计与经审会监督相结合，及时发现问题并整改。五、案例分析题（共1题，20分）案例背景：某基层工会2024年发生以下经济业务：（1）1月，未经预算审批，直接支付职工春节慰问品费用8万元（预算中该项目为5万元）；（2）3月，组织职工春游，租车费用2万元，取得的发票为普通收据（无税务监制章）；（3）5月，将工会经费10万元出借给企业用于短期周转，约定3个月后归还并支付利息；（4）12月，年末盘点发现库存现金短缺500元，未查明原因直接核销；（5）全年未编制工会经费收支决算报表。问题：指出上述业务中的违规行为，并说明依据。答案：（1）违规行为：未履行预算审批程序超支支出。依据：《工会预算管理办法》规定，无预算不得支出，超预算支出需按程序调整预算并审批。（2）违规