北京工业职业技术学院《政策与法律法规》2025-2026学年期末试卷

北京工业职业技术学院《政策与法律法规》2025-2026学年期末试卷

一、单项选择题（总共10题，每题3分，每题只有一个正确答案，请将正确答案填写在括号内）1.我国现行宪法是（）年颁布的。A.1954B.1975C.1978D.19822.以下不属于我国公民基本义务的是（）。A.维护国家统一和全国各民族团结B.遵守宪法和法律C.获得物质帮助D.依法纳税3.（）是社会主义法治的核心内容。A.依法治国B.执法为民C.公平正义D.服务大局4.行政复议机关应当自受理申请之日起（）日内作出行政复议决定。A.30B.60C.90D.1205.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。A.一B.二C.三D.四6.著作权的保护期为作者终生及其死亡后（）年。A.20B.30C.40D.507.以下哪种行为不属于不正当竞争行为（）。A.假冒他人注册商标B.商业贿赂C.季节性降价D.侵犯商业秘密8.消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的，享有依法获得（）的权利。A.赔偿B.退货C.换货D.修理9.以下属于行政处罚种类的是（）。A.警告B.记过C.开除D.降职10.我国刑法规定的基本原则不包括（）。A.罪刑法定原则B.法律面前人人平等原则C.罪刑相适应原则D.疑罪从无原则二、多项选择题（总共5题，每题5分，每题有两个或两个以上正确答案，请将正确答案填写在括号内，多选、少选、错选均不得分）1.宪法规定公民享有的政治权利和自由包括（）。A.选举权和被选举权B.言论自由C.出版自由D.集会、游行、示威自由2.以下属于我国社会主义法律体系的法律部门的有（）。A.宪法相关法B.民法商法C.行政法D.经济法3.行政行为的合法要件包括（）。A.主体合法B.权限合法C.内容合法适当D.程序合法4.劳动者可以解除劳动合同的情形有（）。A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的5.知识产权包括（）。A.著作权B.专利权C.商标权D.商业秘密权三、判断题（总共10题，每题2分，请判断对错，在括号内打“√”或“×”）1.宪法是国家的根本大法，具有最高的法律效力。（）2.法律是由国家制定或认可的行为规范。（）3.行政诉讼中，被告对作出的行政行为负有举证责任。（）4.劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过一年。（）5.商标注册人有权标明“注册商标”或者注册标记。（）6.消费者在购买商品时，只能要求销售者提供发票。（）7.行政处罚的听证程序适用于所有行政处罚案件。（）8.犯罪行为一定是违法行为，但违法行为不一定是犯罪行为。（）9.我国的司法机关包括人民法院和人民检察院。（）10.民事主体从事民事活动，可以违背诚信原则。（）四、材料分析题（总共2题，每题20分，阅读材料，结合所学知识回答问题）材料一：某公司招聘员工，在招聘公告中明确要求应聘者必须具有本科学历。小李是一名大专毕业生，他认为该公司的招聘要求不合理，侵犯了他的平等就业权。于是，小李向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。经过审理，仲裁委员会认为该公司的招聘要求违反了劳动法中关于平等就业的规定，裁决该公司撤销招聘公告中关于本科学历的要求。1.请分析该公司的招聘要求为何违反劳动法中关于平等就业的规定？（请简要阐述理由，字数不少于300字）在此作答区域：2.小李通过劳动争议仲裁维护了自己的权益，这体现了我国劳动法律制度在保障劳动者权益方面的哪些作用？（请结合材料详细分析，字数不少于300字）在此作答区域：材料二：某商场在促销活动中，打出“全场商品一律五折”的广告。消费者小王购买了一件原价1000元的商品，付款时却被告知该商品不在打折范围内，实际需支付原价。小王认为商场的行为属于欺诈，要求商场按照广告承诺给予五折优惠。双方协商无果后，小王向法院提起诉讼。1.从法律角度分析，商场的“全场商品一律五折”广告是否构成要约？为什么？（请详细说明理由，字数不少于300字）在此作答区域：2.小王向法院提起诉讼，法院应如何判定商场的行为？请说明依据。（请结合相关法律规定进行分析，字数不少于300字）