2024科级干部考试差额选拔专属密卷及逐题答案解析

2024科级干部考试差额选拔专属密卷及逐题答案解析

一、单项选择题（总共10题，每题2分）1.党的根本组织原则是（）。A.民主集中制B.集体领导制C.个人负责制D.分工负责制2.习近平新时代中国特色社会主义思想的核心内容是（）。A.“八个明确”和“十四个坚持”B.“五位一体”总体布局C.“四个全面”战略布局D.“两个一百年”奋斗目标3.我国现行宪法是（）年颁布的。A.1949B.1954C.1982D.19994.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉，其中“绩”主要指（）。A.工作态度B.工作能力C.工作实绩D.廉洁自律5.下列不属于“四个意识”的是（）。A.政治意识B.大局意识C.核心意识D.责任意识6.我国行政监督体系中的外部监督不包括（）。A.政党监督B.司法监督C.审计监督D.社会监督7.科级干部选拔任用应坚持的原则是（）。A.德才兼备、以德为先B.唯才是举C.论资排辈D.群众推荐8.下列不属于“三会一课”制度内容的是（）。A.支部党员大会B.支部委员会C.党小组会D.民主生活会9.党的十九大报告指出，我国社会主要矛盾已经转化为（）。A.人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾B.人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾C.生产力与生产关系之间的矛盾D.经济基础与上层建筑之间的矛盾10.公务员职务与职级并行制度的实施时间是（）。A.2018年B.2019年C.2020年D.2021年二、填空题（总共10题，每题2分）1.党的最高理想和最终目标是________。2.“两个维护”是指坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护________权威和集中统一领导。3.公务员的处分种类包括警告、记过、记大过、降级、________和开除。4.我国的基本政治制度包括人民代表大会制度、________、民族区域自治制度和基层群众自治制度。5.党的纪律主要包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和________。6.公务员法规定，公务员的职务分为领导职务和________。7.科级干部差额选拔的比例一般不低于________。8.党的十九大报告提出的“四个伟大”是指伟大斗争、伟大工程、伟大事业和________。9.公务员考核结果分为优秀、称职、基本称职和________。10.党的群众路线教育实践活动的总要求是“照镜子、正衣冠、洗洗澡、________”。三、判断题（总共10题，每题2分）1.党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则。（）2.公务员可以在企业或者其他营利性组织中兼职。（）3.科级干部选拔任用必须经过民主推荐环节。（）4.党的全国代表大会每五年举行一次。（）5.公务员的考核以平时考核为基础。（）6.党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒。（）7.公务员的职务与职级并行制度旨在打破职务晋升的“天花板”。（）8.党的纪律处分包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看和开除党籍。（）9.公务员的退休年龄为男性60周岁，女性55周岁。（）10.科级干部选拔任用可以采取等额选举的方式。（）四、简答题（总共4题，每题5分）1.简述科级干部选拔任用的基本程序。2.党的纪律建设的主要内容是什么？3.公务员考核的基本原则有哪些？4.如何理解“两个维护”的重大意义？五、讨论题（总共4题，每题5分）1.结合实际，谈谈科级干部差额选拔的优缺点。2.如何加强基层党组织的战斗堡垒作用？3.公务员职务与职级并行制度对干部队伍建设有哪些积极影响？4.在新时代背景下，如何提高科级干部的政治素养？答案和解析一、单项选择题1.A2.A3.C4.C5.D6.C7.A8.D9.B10.B二、填空题1.实现共产主义2.党中央3.撤职4.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度5.生活纪律6.非领导职务7.1:28.伟大梦想9.不称职10.治治病三、判断题1.√2.×3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.×四、简答题1.科级干部选拔任用的基本程序包括：民主推荐、组织考察、讨论决定、公示和任职。民主推荐是广泛听取群众意见；组织考察是对候选人进行全面了解；讨论决定由党委（党组）集体研究；公示是接受群众监督；任职是正式任命。2.党的纪律建设主要内容包括：严明政治纪律和政治规矩，强化组织纪律，加强廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律建设，确保全党统一意志、统一行动。3.公务员考核的基本原则包括：客观公正、注重实绩、民主公开、分类考核。客观公正要求实事求是；注重实绩强调工作成果；民主公开要求群众参与；分类考核针对不同岗位特点。4.“两个维护”是党的政治建设的首要任务，是确保党和国家事业发展的根本保证。维护习近平总书记核心地位，就是维护党中央权威；维护党中央权威和集中统一领导，是全党共同的政治责任。五、讨论题1.差额选拔的优点：拓宽选人视野，激发干部活力，提高选拔透明度；缺点：可能增加选拔成本，引发内部竞争矛盾。应合理控制比例，加强监督，确保公平公正。2.加强基层党组织战斗堡垒作用需：选优配强班子，严格组织生活，创新活动方式，密切联系群众，发挥党员先锋模范作用，确保党的政策在基层落实。3.职务与