生态护林员巡林工作制度

PAGE生态护林员巡林工作制度一、总则（一）目的为严格规范生态护林员巡林工作，切实加强森林资源保护，有效预防和遏制森林火灾、林业有害生物灾害及乱砍滥伐、乱捕滥猎等破坏森林资源行为，确保森林资源安全，特制定本制度。（二）依据本制度依据《中华人民共和国森林法》《中华人民共和国野生动物保护法》《森林防火条例》《森林病虫害防治条例》以及国家和地方有关生态保护的法律法规、行业标准制定。（三）适用范围本制度适用于本公司/组织所管辖区域内生态护林员的巡林工作。（四）基本原则1.预防为主原则加强巡林工作，及时发现和消除各类森林资源安全隐患，做到防患于未然。2.责任明确原则明确各生态护林员的巡林区域、职责和任务，确保巡林工作落到实处。3.科学规范原则巡林工作应遵循科学方法和规范流程，提高巡林效率和质量。4.严格考核原则建立健全考核机制，对生态护林员巡林工作进行严格考核，奖优罚劣。二、巡林人员职责（一）基本职责1.严格遵守国家法律法规和本公司/组织的各项规章制度，认真履行生态护林员职责。2.定期对所负责区域进行巡林，及时发现并报告森林火灾、林业有害生物灾害、乱砍滥伐、乱捕滥猎等破坏森林资源的行为。3.协助做好森林资源保护的宣传教育工作，提高周边群众的生态保护意识。4.积极参与森林火灾扑救、林业有害生物防治等应急处置工作。（二）具体职责1.森林火灾预防巡查林区内是否存在野外违规用火行为，如烧荒、烧秸秆、烧垃圾、野外吸烟、烧纸焚香等，及时制止并报告。检查林区内的防火设施设备，如防火林带、瞭望塔、消防水池、灭火器具等是否完好，发现问题及时报告并协助维护。关注天气变化，在高火险天气时段加强巡林，做好火灾预警工作。2.林业有害生物监测定期观察林区内树木的生长状况，检查是否有病虫害发生迹象，如树叶变色、枯萎、虫蛀、病斑等。发现林业有害生物危害情况，及时报告并协助开展防治工作，记录病虫害发生的种类、地点、范围、危害程度等信息。3.森林资源保护制止乱砍滥伐林木行为，保护森林资源的完整性和可持续性。防范乱捕滥猎野生动物行为，维护林区生物多样性。巡查林区内是否存在非法侵占林地、毁林开垦等行为，及时发现并报告。4.信息报告建立巡林日志，详细记录巡林时间、路线、发现的问题及处理情况等信息。对发现的各类森林资源安全问题，应在第一时间报告本公司/组织相关部门，紧急情况可越级报告，并及时跟踪处理结果。每月定期向上级提交巡林工作总结，汇报本月巡林工作情况、存在的问题及建议。三、巡林工作要求（一）巡林频次1.生态护林员应根据林区实际情况，合理安排巡林路线和时间，确保每周对所负责区域进行[X]次全面巡林。2.在森林火灾高发期、林业有害生物高发期、重大节日及特殊时段，应增加巡林频次，每天至少巡林[X]次。（二）巡林路线1.巡林路线应覆盖所负责区域的全部林地，包括重点林区、生态脆弱区及与其他区域的交界地带。2.巡林路线应相对固定，但可根据实际情况适时调整，以确保全面巡查林区各个角落。（三）巡林记录1.巡林员应随身携带巡林日志，按照规定格式认真填写巡林情况。巡林日志应字迹清晰、内容详实，不得漏记、错记。2.巡林记录应包括巡林日期、天气状况、巡林路线、发现的问题（如火灾隐患、病虫害情况、破坏森林资源行为等）、处理措施及结果等信息。3.巡林日志应妥善保管，以备查阅和考核。（四）问题处理1.对于巡林中发现的一般性问题，如轻微的野外违规用火行为、小型的林业有害生物危害等，巡林员应立即进行制止和处理，并做好记录。2.对于重大问题，如森林火灾、大面积林业有害生物灾害、严重的乱砍滥伐等，巡林员应在第一时间报告，同时采取必要的应急措施，如设置警示标志、疏散周边群众等，配合相关部门进行处理。3.问题处理完毕后，巡林员应跟踪处理结果，确保问题得到彻底解决，并将处理情况详细记录在巡林日志中。四、培训与考核（一）培训1.定期组织生态护林员参加业务培训，培训内容包括法律法规、森林资源保护知识、巡林技能、应急处置等方面。2.培训方式可采用集中授课、现场演示、实地操作、案例分析等多种形式，提高培训效果。3.新入职的生态护林员应进行岗前培训，经考核合格后方可上岗。（二）考核1.建立健全生态护林员考核机制，制定详细的考核标准和办法。2.考核内容包括巡林工作完成情况（巡林频次、路线执行情况、巡林记录完整性等）、森林资源保护成效（是否及时发现并报告各类问题、问题处理情况等）、工作态度及责任心等方面。3.考核方式采用定期考核与不定期抽查相结合的方式，定期考核每季度进行一次，不定期抽查根据实际情况随时开展。4.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。对考核优秀的生态护林员给予表彰和奖励；对考核不合格的生态护林员进行批评教育，责令限期整改，连续两次考核不合格的予以辞退。五、奖惩制度（一）奖励1.在巡林工作中表现突出，及时发现并成功制止重大森林资源破坏行为，避免重大损失的生态护林员，给予[X]元的奖励。2.在森林火灾扑救、林业有害生物防治等应急处置工作中表现英勇、成绩显著的生态护林员，给予[X]元的奖励，并视情况授予“优秀护林员”等荣誉称号。3.积极提出合理化建议，对森林资源保护工作有重要贡献的生态护林员，给予[X]元的奖励。（二）惩罚1.未按照规定的巡林频次和路线进行巡林，或巡林记录弄虚作假的生态护林员，给予警告处分，并处以[X]元罚款。2.对巡林中发现的问题未及时报告或隐瞒不报，导致森林资源遭受损失的生态护林员，给予记过处分，并处以[X]元罚款；情节严重的，予以辞退。3.因工作失职、渎职，造成重大森林资源破坏事故的生态护林员，依法追究其法律责任。六、应急处置（一）应急响应机制1.建立健全森林资源安全应急响应机制，明确应急处置流程和各部门、各人员的职责分工。2.生态护林员在巡林中发现森林火灾、林业有害生物灾害等紧急情况时，应立即启动应急响应，按照规定的程序报告，并采取相应的应急措施。3.公司/组织相关部门接到报告后，应迅速组织力量赶赴现场进行处置，确保应急处置工作及时、高效、有序进行。（二）森林火灾应急处置1.发现森林火灾后，巡林员应立即报告当地森林防火指挥机构，并在确保自身安全的前提下，采取以下措施：利用附近的灭火器具进行扑救，控制火势蔓延。组织周边群众疏散，设置警示标志，防止无关人员进入火灾区域。协助消防队伍开展灭火工作，提供火场信息和后勤保障。2.森林防火指挥机构应根据火灾情况，及时组织专业灭火队伍、武警部队等力量进行扑救，同时做好火灾扑救过程中的通信联络、物资调配、医疗救护等工作。3.火灾扑灭后，应组织人员对火场进行全面清理，防止死灰复燃，并做好火灾损失评估和调查处理工作。（三）林业有害生物灾害应急处置1.发现林业有害生物灾害后，巡林员应及时报告当地林业有害生物防治机构，并协助做好以下工作：对受灾区域进行调查，确定病虫害种类、危害程度、分布范围等情况。配合防治人员设置监测点，开展监测工作，及时掌握病虫害发生动态。协助进行防治作业，如喷洒农药、施放天敌等，确保防治工作顺利进行。2.林业有害生物防治机构应根据灾情，制定科学