环境整治指挥部工作制度

PAGE环境整治指挥部工作制度一、总则（一）目的为加强环境整治工作的组织领导和统筹协调，确保环境整治工作高效、有序开展，改善区域环境质量，保障公众健康，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于环境整治指挥部（以下简称“指挥部”）及其下设的各工作组、成员单位，以及参与环境整治工作的所有人员。（三）工作原则1.以人为本：把保障公众健康作为环境整治工作的出发点和落脚点，切实解决影响群众生活的环境问题。2.问题导向：聚焦环境突出问题，精准发力，采取有效措施加以解决，不断提升环境质量。3.部门协作：各成员单位要密切配合，形成工作合力，共同推进环境整治工作。4.长效管理：建立健全长效管理机制，巩固整治成果，防止问题反弹。二、组织机构及职责（一）指挥部组成指挥部设总指挥[姓名]，副总指挥[姓名]，成员由各相关部门负责人组成。（二）指挥部职责1.贯彻落实国家、省、市关于环境整治工作的决策部署，研究制定本区域环境整治工作方案和政策措施。2.组织协调各成员单位开展环境整治工作，解决工作中的重大问题。3.对环境整治工作进行监督检查，考核评价各成员单位工作成效。4.完成上级交办的其他环境整治工作任务。（三）总指挥职责1.全面负责指挥部的工作，主持指挥部会议，研究决策环境整治工作中的重大事项。2.协调解决环境整治工作中的重大问题，督促各成员单位履行职责。3.向上级汇报环境整治工作进展情况和存在的问题，争取支持。（四）副总指挥职责1.协助总指挥开展工作，负责分管领域的环境整治工作。2.组织协调分管领域的成员单位落实环境整治任务，督促检查工作进展情况。3.及时向总指挥汇报分管领域环境整治工作中的重要情况和问题。（五）成员单位职责1.按照指挥部的统一部署，制定本部门环境整治工作计划，明确工作任务和责任分工。2.组织实施本部门的环境整治工作，按时完成指挥部交办的各项任务。3.加强与其他成员单位的沟通协作，及时反馈工作进展情况和存在的问题。三、工作流程（一）问题发现与交办1.问题来源群众举报：设立举报电话、邮箱等渠道，受理群众对环境问题的举报。巡查检查：组织专门的巡查队伍，对区域内环境进行定期巡查检查，发现问题及时记录。媒体曝光：关注媒体报道，对涉及本区域的环境问题及时进行梳理。2.问题交办对发现的环境问题进行分类整理，明确问题类型、责任单位和整改要求。通过交办单的形式将问题交办给相关责任单位，交办单应注明问题详情、整改期限等。（二）整改落实1.制定方案责任单位接到交办单后，应立即组织人员对问题进行调查核实，分析原因，制定切实可行的整改方案。整改方案应明确整改目标、整改措施、责任人员和整改期限，并报指挥部备案。2.组织实施责任单位按照整改方案组织实施整改工作，确保整改措施落实到位。在整改过程中，要加强对整改工作的监督检查，及时发现和解决问题，确保整改工作顺利推进。3.整改反馈责任单位应在整改期限内将整改情况以书面形式反馈给指挥部，整改报告应包括整改措施落实情况、整改成效、存在问题及下一步工作计划等。指挥部对整改反馈情况进行审核，对整改不到位的，责令责任单位重新整改。（三）验收销号1.验收申请责任单位完成整改任务后，向指挥部提交验收申请，申请应包括整改情况报告、相关证明材料等。2.组织验收指挥部组织相关部门和专家对整改任务进行验收，验收方式可采取现场检查、资料查阅、群众满意度调查等。验收组应根据验收标准，对整改任务进行全面评估，形成验收意见。3.销号管理对验收合格的整改任务，指挥部予以销号，并向社会公布。对验收不合格的整改任务，责令责任单位继续整改，直至验收合格。四、会议制度（一）指挥部会议1.会议类型定期会议：每周召开一次，由总指挥主持，总结上周工作进展情况，安排本周工作任务。专题会议：根据工作需要，不定期召开，研究解决环境整治工作中的重大问题和专项工作。2.参会人员定期会议参会人员为指挥部全体成员。专题会议参会人员根据会议议题确定，包括相关成员单位负责人、专家等。3.会议内容传达上级关于环境整治工作的指示精神和决策部署。汇报环境整治工作进展情况，分析存在的问题，研究解决措施。部署下一阶段环境整治工作任务，明确工作重点和要求。4.会议记录与纪要指挥部办公室负责会议记录，记录内容应包括会议时间、地点、参会人员、会议内容等。会议结束后，及时整理会议纪要，经总指挥审核后印发给各成员单位。（二）工作组会议1.会议类型定期会议：各工作组每周召开一次，由组长主持，总结本周工作情况，安排下周工作任务。专题会议：根据工作需要，不定期召开，研究解决本工作组工作中的具体问题。2.参会人员定期会议参会人员为工作组全体成员。专题会议参会人员根据会议议题确定，包括相关成员单位工作人员、专家等。3.会议内容汇报本工作组环境整治工作进展情况，分析存在的问题，研究解决措施。部署下一阶段本工作组工作任务，明确工作重点和要求。4.会议记录与纪要工作组指定专人负责会议记录，记录内容应包括会议时间、地点、参会人员、会议内容等。会议结束后，及时整理会议纪要，经组长审核后印发给本工作组各成员。五、监督检查制度（一）监督检查主体指挥部负责组织对环境整治工作进行监督检查，各成员单位负责对本部门承担的环境整治任务进行自查自纠。（二）监督检查内容1.各成员单位环境整治工作任务落实情况，包括工作方案制定、工作措施执行、整改任务完成等。2.环境整治工作成效，包括环境质量改善情况、群众满意度等。3.工作纪律执行情况，包括工作作风、工作态度、工作效率等。（三）监督检查方式1.定期检查：指挥部定期组织对各成员单位环境整治工作进行检查，检查结果进行通报。2.不定期抽查：指挥部不定期对各成员单位环境整治工作进行抽查，及时发现和解决问题。3.专项督查：针对环境整治工作中的重点难点问题，指挥部组织专项督查，推动问题解决。（四）问题整改与问责1.对监督检查中发现的问题，指挥部及时下达整改通知书，责令责任单位限期整改。2.对整改不力、影响环境整治工作整体推进的责任单位和责任人，按照有关规定进行问责。六、信息报送与公开制度（一）信息报送1.各成员单位应明确专人负责环境整治工作信息报送，及时向指挥部报送工作进展情况、存在问题及工作动态等信息。2.信息报送应做到及时、准确、全面，重要信息应随时报送。3.指挥部办公室负责对各成员单位报送的信息进行整理、汇总和分析，定期编发工作简报。（二）信息公开1.建立环境整治工作信息公开制度，通过政府网站、微信公众号、新闻媒体等渠道，及时向社会公开环境整治工作进展情况、整改成效、群众举报投诉处理结果等信息。2.信息公开应遵循真实、准确、及时、便民的原则，保障公众知情权、参与权和监督权。七、考核评价制度（一）考核评价主体指挥部负责组织对各成员单位环境整治工作进行考核评价。（二）考核评价内容1.工作任务完成情况，包括环境整治工作目标、任务分解落实、整改任务完成等。2.工作成效，包括环境质量改善情况、群众满意度等。3.工作创新，包括工作机制创新、工作方法创新等。（三）考核评价方式1.日常考核：根据各成员单位工作进展情况、信息报送情况、问题整改情况等进行日常考核。2.年度考核：每年年底对各成员单位环境整治工作进行全面考核评价，考核结果作为年度评先评优的重要依据。（四）考核评价结果运用1.对考核评价结果优秀的成员单位，给予表彰奖励。2.对考核评价结果不合格的成员单位，责令限期整改，并在全区范围内进行通报批评。3.考核评价结果纳入各成员单位年度绩效考核内容。八、经费保障制度（一）经费来源环境整治工作经费主要来源于财政拨款、上级专项资金、社会捐赠等。（二）经费使用原则1.专款专用：经费应专项用于环境整治工作，不得挪作他用。2.节约高效：合理安排经费使用，提高资金使用效益，杜绝浪费。3.公开透明：经费使用情况应定期公