濮阳市意识形态工作制度

PAGE濮阳市意识形态工作制度一、总则（一）制定目的为深入贯彻落实党中央关于意识形态工作的决策部署，加强和改进濮阳市意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于濮阳市各级党委（党组）、政府部门、企事业单位、人民团体以及其他社会组织在意识形态工作中的相关活动。（三）基本原则1.坚持正确方向。始终坚定共产主义信仰，坚持中国特色社会主义道路，确保意识形态工作与党中央保持高度一致。2.坚持以人为本。着眼于凝聚人、引导人、服务人，把满足人民群众精神文化需求作为意识形态工作的出发点和落脚点。3.坚持统筹协调。整合各方资源，形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责、社会力量积极参与的工作格局。4.坚持创新发展。顺应时代发展要求，推进理念创新、手段创新、基层工作创新，提高意识形态工作的科学化水平。二、组织领导（一）领导体制建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的意识形态工作领导体制。各级党委（党组）要切实担负起意识形态工作主体责任，党委书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，其他班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管领域的意识形态工作。（二）工作机构成立濮阳市意识形态工作领导小组，负责统筹协调全市意识形态工作。领导小组下设办公室，设在市委宣传部，承担日常工作。各级党委（党组）要明确意识形态工作机构，配备必要的工作人员，确保意识形态工作有人抓、有人管。（三）职责分工1.党委宣传部门：负责指导、协调全市意识形态工作，制定工作规划和年度计划，组织开展宣传思想文化工作，加强舆论引导和阵地管理。2.党委组织部门：负责加强意识形态领域干部队伍建设，把意识形态工作纳入干部考核评价体系，选优配强意识形态工作干部。3.党委统战部门：负责做好党外知识分子、非公有制经济人士、新的社会阶层人士等的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同向同行。4.政府有关部门：按照职责分工，负责本部门本行业的意识形态工作，加强对各类文化活动、文化市场、网络媒体等的管理，维护意识形态安全。5.企事业单位：负责本单位的意识形态工作，加强职工思想政治教育，培育积极向上的企业文化。三、阵地建设与管理（一）新闻媒体阵地1.加强对市内各类新闻媒体的管理，坚持正确舆论导向，提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力。2.建立健全新闻发布制度，及时、准确、全面地发布权威信息，回应社会关切。3.加强对新媒体平台的监管，规范网络传播秩序，严厉打击网络谣言、虚假信息等违法违规行为。（二）文化活动阵地1.加强对文化场馆、影剧院、书店等文化活动场所的管理，确保各类文化活动健康有序开展。2.组织开展丰富多彩、积极向上的文化活动，弘扬社会主义核心价值观，丰富群众精神文化生活。3.加强对文化市场的监管，严厉打击非法出版物、淫秽色情等文化垃圾，营造良好的文化市场环境。（三）学校教育阵地1.把意识形态工作纳入学校教育教学全过程，加强思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。2.加强教师队伍建设，提高教师思想政治素质和业务能力，引导教师自觉践行社会主义核心价值观。3.加强校园文化建设，营造良好的育人氛围。（四）网络阵地1.建立健全网络意识形态工作责任制，加强对网络平台、新媒体账号等的管理，落实信息发布审核制度。2.加强网络舆情监测和分析研判，及时发现和处置网络舆情热点问题，有效引导网上舆论。3.开展网络文明建设，培育积极健康、向上向善的网络文化。四、队伍建设（一）人员配备各级党委（党组）要按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，选优配强意识形态工作队伍。加强对意识形态工作干部的培训，提高他们的政治素质、业务能力和工作水平。（二）教育培训1.定期组织意识形态工作专题培训，邀请专家学者、领导干部等进行授课，提高意识形态工作队伍的理论水平和业务能力。2.鼓励意识形态工作干部参加各类学习交流活动，拓宽视野，增长见识。（三）考核评价建立健全意识形态工作考核评价机制，将意识形态工作纳入领导班子和领导干部综合考核评价体系，作为干部评先评优、选拔任用的重要依据。对意识形态工作落实不到位、出现重大失误的单位和个人，要严肃问责。五、舆情监测与处置（一）监测体系建立健全舆情监测体系，整合各方资源，运用多种手段，及时收集、分析、研判舆情信息。加强与网信、公安、通信等部门的协作配合，形成舆情监测合力。（二）分析研判定期召开舆情分析研判会议，对收集到的舆情信息进行深入分析，准确把握舆情动态和发展趋势，提出应对措施和建议。（三）处置机制1.对一般性舆情，要及时进行回应和引导，澄清事实，化解矛盾。2.对重大舆情，要迅速启动应急预案，成立专门工作小组，制定应对方案，采取有效措施进行处置，防止舆情扩散蔓延。3.处置结束后，要及时进行总结评估，分析原因，总结经验教训，不断完善舆情处置工作机制。六、责任追究（一）追究情形1.对党中央关于意识形态工作的决策部署贯彻落实不力，导致出现重大意识形态问题的。2.对意识形态工作责任制落实不到位，造成不良影响的。3.在意识形态领域出现错误思潮、错误言论，造成严重后果的。4.对网络舆情处置不当，引发负面舆情，造成恶劣影响的。（二）追究方式1.责令作出书面检查。2.通报批评。3.诫勉谈话。4.组织调整或者组织处理。5.纪律处