湖北省青联相关工作制度

PAGE湖北省青联相关工作制度一、总则（一）制定目的本工作制度旨在规范湖北省青年联合会（以下简称“省青联”）的组织架构、工作流程和成员行为，确保省青联能够高效、有序地开展各项工作，充分发挥联系青年、服务青年、凝聚青年的桥梁纽带作用，团结带领广大青年为湖北省的经济社会发展贡献力量。（二）制定依据本制度依据《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国未成年人保护法》以及相关法律法规，结合湖北省青年联合会的实际情况制定。（三）适用范围本制度适用于湖北省青年联合会全体成员、各团体会员以及参与省青联相关工作的单位和个人。（四）基本原则1.坚持党的领导：省青联要始终坚定不移地贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，自觉接受党的领导，确保青联事业始终沿着正确的政治方向前进。2.服务青年成长：把服务青年作为工作的出发点和落脚点，关注青年需求，维护青年权益，促进青年全面发展，不断增强青年对青联组织的认同感和归属感。3.广泛凝聚青年：坚持广泛性、代表性原则，团结各界青年，汇聚各方力量，最大限度地把广大青年团结在党的周围，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而共同奋斗。4.民主协商决策：充分发扬民主，尊重和保障会员的民主权利，在工作中广泛听取意见和建议，通过民主协商形成共识，推动各项工作顺利开展。5.依法依规运行：严格遵守国家法律法规和青联章程，依法依规开展组织建设、活动策划、资源整合等各项工作，确保青联工作在法治轨道上健康发展。二、组织架构（一）领导机构1.省青联委员会省青联委员会是省青联的领导机构，由各团体会员和各界别代表组成。委员会每届任期五年，每年至少召开一次全体会议。职责：审议和批准省青联的工作报告、工作计划和财务报告。选举产生省青联主席、副主席和常务委员会委员。讨论决定省青联的重大事项和重要工作部署。监督省青联常务委员会的工作。2.省青联常务委员会省青联常务委员会由省青联主席、副主席和常务委员会委员组成，在省青联委员会全体会议闭会期间，行使委员会职权。常务委员会每年至少召开两次会议。职责：组织实施省青联委员会的决议和工作部署。决定省青联委员的调整和增补。审议和批准省青联年度工作要点和重要活动方案。研究决定省青联内部机构设置和人事任免等事项。3.省青联主席会议省青联主席会议由省青联主席、副主席组成，在省青联常务委员会闭会期间，讨论决定省青联的重要工作和重大事项。主席会议根据工作需要不定期召开。职责：研究制定省青联的工作方针、政策和措施。审议省青联年度工作计划、工作总结和财务预算等重要文件。决定省青联重要活动的组织实施和资源调配。协调解决省青联工作中的重大问题和突发事件。（二）工作机构1.秘书处秘书处是省青联的日常工作机构，负责处理省青联的日常事务。秘书处设秘书长一名，副秘书长若干名。秘书长由省青联主席会议聘任，副秘书长由省青联常务委员会聘任。职责：负责省青联文件、会议、活动等日常工作的组织协调和安排。承担省青联与上级青联组织、地方青联组织以及各团体会员的联络沟通工作。起草和审核省青联的重要文稿、报告和规章制度。负责省青联的财务管理、资产管理和后勤保障工作。完成省青联领导交办的其他工作任务。2.专门委员会省青联根据工作需要设立若干专门委员会，专门委员会是省青联履行职能的重要工作机构，在省青联常务委员会领导下开展工作。专门委员会设主任一名，副主任若干名，委员若干名。专门委员会主任由省青联主席会议聘任，副主任和委员由省青联常务委员会聘任。职责：围绕省青联的中心工作和青年关注的热点难点问题，开展调查研究，提出意见和建议。组织开展各类专业性、针对性强的活动，促进青年交流合作，服务青年成长成才。加强与相关领域的联系与合作，整合资源，推动青年工作与经济社会发展深度融合。完成省青联常务委员会交办的其他工作任务。（三）团体会员省青联的团体会员是指全省性的青年团体和各界青年代表人士组成的团体。团体会员享有选举权、被选举权和表决权，有义务遵守省青联章程，执行省青联决议，参加省青联组织的各项活动，维护省青联的合法权益。权利：推选省青联委员候选人。参与省青联组织的各类活动，享受省青联提供的服务和资源。对省青联的工作提出意见和建议，监督省青联的工作。义务：遵守省青联章程，执行省青联决议。按照省青联要求，推荐优秀青年加入省青联组织。协助省青联开展工作，提供必要的支持和帮助。按时缴纳团体会费。三、委员管理（一）委员条件1.坚持党的领导，政治立场坚定，拥护党的路线方针政策。2.热爱祖国，热爱人民，具有强烈的社会责任感和使命感。3.在本行业、本领域具有一定的代表性和影响力，积极为青年发展和社会进步贡献力量。4.年龄在18周岁至40周岁之间（特殊情况可适当放宽），身体健康，能够正常履行委员职责。5.遵守国家法律法规和省青联章程，自觉维护省青联的声誉和形象。（二）委员产生1.委员候选人由各团体会员、有关单位和个人推荐，经省青联秘书处审核后，提交省青联常务委员会审议通过。2.委员候选人应具备良好的政治素质、业务能力和社会形象，具有广泛的代表性和群众基础。3.委员实行差额选举，选举结果报上级青联组织备案。（三）委员权利1.参加省青联组织的各类会议、活动，享受省青联提供的服务和资源。2.在省青联组织内有选举权、被选举权和表决权。3.对省青联的工作提出意见和建议，参与省青联重大问题的讨论和决策。4.优先获得省青联组织提供的培训、交流、合作等机会，提升自身素质和能力。5.有权要求省青联维护其合法权益，对省青联工作中的不足之处提出批评和监督。（四）委员义务1.遵守国家法律法规和省青联章程，执行省青联决议，维护省青联的团结统一。2.积极参加省青联组织的各项活动，并按照要求完成相关工作任务。3.关心青年成长成才，积极反映青年的意见和诉求，为青年发展办实事、解难题。4.发挥自身优势，为省青联组织的发展贡献力量，积极参与省青联的资源整合和项目合作。5.按时缴纳委员会费。（五）委员考核1.省青联秘书处负责建立委员考核制度，对委员履行职责情况进行年度考核。2.考核内容包括参加会议和活动情况、工作任务完成情况、反映青年诉求情况、参与资源整合和项目合作情况等。3.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。对考核优秀的委员给予表彰和奖励；对考核不合格的委员，视情况进行批评教育、劝辞或取消委员资格。（六）委员退出1.委员因工作变动、个人原因等不再适宜担任委员职务的，可向省青联秘书处提出书面申请，经省青联常务委员会批准后退出。2.委员如有违反国家法律法规、省青联章程或严重损害省青联声誉和利益的行为，经省青联常务委员会研究决定，取消其委员资格。3.委员退出或被取消资格后，应及时交回委员证书和相关标识，并办理有关手续。四、会议制度（一）全体会议1.省青联全体会议每年召开一次，由省青联常务委员会召集。2.会议主要任务是：审议和批准省青联的工作报告、工作计划和财务报告；选举产生省青联主席、副主席和常务委员会委员；讨论决定省青联的重大事项和重要工作部署。3.全体会议须有三分之二以上委员出席方能召开，其决议须经到会委员半数以上表决通过方能生效。（二）常务委员会会议1.省青联常务委员会会议每年至少召开两次，由省青联主席或受主席委托的副主席召集。2.会议主要任务是：组织实施省青联委员会的决议和工作部署；决定省青联委员的调整和增补；审议和批准省青联年度工作要点和重要活动方案；研究决定省青联内部机构设置和人事任免等事项。3.常务委员会会议须有三分之二以上常务委员出席方能召开，其决议须经到会常务委员半数以上表决通过方能生效。（三）主席会议1.省青联主席会议根据工作需要不定期召开，由省青联主席召集并主持。2.会议主要任务是：研究制定省青联的工作方针、政策和措施；审议省青联年度工作计划、工作总结和财务预算等重要文件；决定省青联重要活动的组织实施和资源调配；协调解决省青联工作中的重大问题和突发事件。3.主席会议须有三分之二以上主席、副主席出席方能召开，其决议须经到会主席、副主席半数以上表决通过方能生效。（四）专门委员会会议1.专门委员会会议根据工作需要不定期召开，由专门委员会主任召集并主持。2.会议主要任务是：研究制定专门委员会年度工作计划和工作方案；组织开展调查研究、活动策划、项目实施等工作；讨论决定专门委员会工作中的重要事项。3.专门委员会会议须有三分之二以上委员出席方能召开，其决议须经到会委员半数以上表决通过方能生效。（五）会议组织与管理1.省青联秘书处负责各类会议的组织筹备工作，包括会议通知、议程安排、文件起草、会议记录等。2.会议组织要严格按照规定的程序和要求进行，确保会议的顺利召开和各项议程的有效落实。3.参会人员要严格遵守会议纪律，按时参加会议，认真履行职责，积极参与讨论和决策。对违反会议纪律的行为，要视情节轻重给予批评教育或相应的处理。五、活动制度（一）活动策划1.省青联活动策划应围绕省青联的工作宗旨和目标，结合青年需求和社会热点，制定年度活动计划。2.活动策划要充分征求各方面意见，进行可行性研究和风险评估，确保活动主题鲜明、内容丰富、形式多样、富有实效。3.活动策划方案应包括活动名称、目的意义、时间地点、参与人员、活动内容、组织实施步骤、经费预算等内容。（二）活动组织1.省青联秘书处负责活动的组织实施工作，明确责任分工，确保活动各项环节有序推进。2.活动组织要注重安全保障，制定安全预案，落实安全措施，确保参与人员的人身安全和活动的顺利进行。3.活动组织过程中要加强与相关部门、单位和社会组织的沟通协调，整合各方资源，形成工作合力。（三）活动宣传1.省青联活动宣传要注重传播效果，充分利用各种媒体平台和宣传渠道，及时、准确地宣传活动信息和成果。2.宣传内容要突出活动主题，展示青年风采，扩大省青联的社会影响力。3.活动宣传要注重与青年互动，引导青年积极参与讨论和分享，形成良好的舆论氛围。（四）活动总结1.活动结束后，省青联秘书处要及时对活动进行总结，分析活动成效和存在的问题，提出改进措施和建议。2.活动总结报告应包括活动基本情况、主要成效、经验教训、下一步工作计划等内容。3.活动总结要注重收集参与人员的反馈意见，为今后开展类似活动提供参考依据。六、财务制度（一）经费来源1.财政拨款：由湖北省财政部门根据省青联工作需要给予的专项经费支持。2.会费收入：委员、团体会员按照规定缴纳的会费。3.捐赠收入：接受社会各界的捐赠资金。4.项目收入：通过开展各类项目获得的资金收入。5.其他合法收入：如利息收入、租金收入等。（二）经费使用1.省青联经费主要用于开展各项工作和活动，包括会议组织、培训交流、调研考察、项目实施、宣传推广、表彰奖励等方面。2.经费使用要严格按照预算执行，坚持勤俭节约、专款专用的原则，确保经费使用合理、合规、有效。3.经费支出要严格履行审批手续，由经办人填写支出凭证，经部门负责人审核、财务负责人复核、分管领导审批后，方可报销。（三）财务管理1.省青联秘书处负责财务管理工作，配备专职财务人员，建立健全财务管理制度和内部控制制度。2.财务人员要严格遵守国家财经法规和财务制度，认真履行职责，做好财务核算、财务报表编制、财务分析等工作。3.省青联要定期进行财务审计，接受财政、审计等部门的监督检查，确保财务管理规范、透明。（四）资产管理1.省青联资产包括固定资产、流动资产、无形资产等。资产的购