清水湾社区控烟工作制度

PAGE清水湾社区控烟工作制度一、总则（一）目的为了营造健康、清洁、舒适的社区环境，保护居民的身体健康，减少吸烟对公众健康的危害，依据《公共场所控制吸烟条例》等相关法律法规，特制定本控烟工作制度。（二）适用范围本制度适用于清水湾社区内所有公共场所，包括但不限于社区办公区域、会议室、活动室、公共走廊、电梯间、停车场、花园、健身设施区域等社区管辖范围内的所有区域。（三）基本原则1.依法控烟原则：严格按照国家及地方有关控烟法律法规开展控烟工作，确保制度的合法性和有效性。2.全面控烟原则：社区内所有区域全面禁止吸烟，实现控烟工作全覆盖。3.宣传教育与严格管理相结合原则：通过广泛宣传吸烟危害，提高居民的控烟意识，同时加强对吸烟行为的监督管理，确保控烟制度的严格执行。二、职责分工（一）社区控烟工作领导小组成立以社区主任为组长，各部门负责人为成员的控烟工作领导小组。领导小组负责全面领导和统筹协调社区控烟工作，制定控烟工作计划和目标，定期召开会议研究解决控烟工作中的重大问题。（二）社区各部门职责1.社区办公室负责制定和完善控烟工作制度及相关文件。组织开展控烟宣传活动，制作宣传资料，营造控烟氛围。负责对社区工作人员进行控烟知识培训，提高工作人员的控烟意识和管理能力。对社区内的吸烟行为进行巡查和监督，及时制止违规吸烟行为，并做好记录。2.安保部门加强对社区公共场所的巡逻，发现吸烟行为及时劝阻，并告知相关控烟规定。配合其他部门开展控烟宣传活动，维护社区控烟秩序。对不听劝阻、违反控烟规定的人员，及时报告社区办公室，并协助处理。3.物业服务部门在社区内显著位置设置禁烟标识，对损坏或缺失的标识及时进行更换和补充。加强对小区公共区域的保洁工作，及时清理烟灰缸、烟蒂等吸烟废弃物。对小区内的电梯、楼道等区域进行巡查，发现吸烟行为及时制止，并向居民宣传控烟知识。4.社区卫生服务中心开展吸烟危害健康的宣传教育活动，为居民提供戒烟咨询和指导服务。配合社区做好控烟工作，对吸烟导致的相关疾病进行统计分析，为控烟工作提供数据支持。（三）居民个人责任社区居民应自觉遵守本控烟工作制度，不在社区内任何公共场所吸烟，积极支持和配合社区的控烟工作，倡导健康文明的生活方式。同时，居民有权对社区内的吸烟行为进行监督和举报。三、控烟措施（一）宣传教育1.多种形式宣传利用社区公告栏、电子显示屏、微信公众号等多种渠道，定期发布控烟知识和社区控烟工作动态，宣传吸烟危害和控烟法律法规。在社区内设置控烟宣传展板，展示吸烟对健康的危害、戒烟方法等内容，提高居民的控烟意识。组织开展控烟宣传活动，如举办控烟知识讲座、发放宣传资料、开展控烟主题文艺演出等，向居民普及控烟知识。2.针对性宣传对社区内的青少年、孕妇、老年人等重点人群，开展有针对性的控烟宣传教育活动，提高他们对吸烟危害的认识，引导他们远离烟草。对社区内的吸烟者，通过面对面沟通、发放戒烟宣传资料等方式，宣传戒烟的好处和方法，鼓励他们积极戒烟。（二）标识设置1.在社区内所有公共场所的入口处、电梯间、楼梯口、会议室、活动室等显著位置张贴醒目的禁烟标识，标识应符合国家相关标准要求。2.在社区办公区域、公共卫生间等区域设置专门的吸烟区标识，并明确告知吸烟区的位置和范围。吸烟区应远离人员密集区域和通风良好的场所，且设置明显的边界标识。（三）巡查监督1.社区控烟工作领导小组定期组织对社区内的公共场所进行控烟巡查，每周至少开展一次全面巡查，及时发现和制止吸烟行为。2.社区各部门工作人员在日常工作中，负责对本部门管辖区域内的控烟情况进行巡查，发现吸烟行为及时劝阻，并做好记录。巡查记录应包括巡查时间、地点、发现的吸烟行为及处理情况等内容。3.设立社区控烟监督举报电话和邮箱，鼓励居民对社区内的吸烟行为进行监督举报。对居民的举报应及时受理，并进行调查处理，将处理结果反馈给举报人。（四）违规处理1.对在社区内违反控烟规定吸烟的人员，首次发现时，工作人员应及时进行劝阻，并向其宣传控烟规定和吸烟危害。2.对不听劝阻、再次违反控烟规定的人员，社区办公室将进行通报批评，并在社区公告栏公示其违规行为。3.对于多次违反控烟规定且情节严重的人员，社区将采取进一步的措施，如限制其进入社区某些公共场所等，并将其违规行为记录在个人诚信档案中。四、戒烟服务（一）设立戒烟咨询点在社区卫生服务中心设立戒烟咨询点，由专业医生为有戒烟需求的居民提供免费的戒烟咨询和指导服务。咨询点应配备必要的戒烟宣传资料和设备，如戒烟宣传手册、尼古丁替代疗法产品等。（二）提供戒烟指导1.医生根据居民的吸烟情况和身体状况，为其制定个性化的戒烟方案，包括戒烟方法、饮食调整、运动建议等。2.定期对戒烟居民进行随访，了解其戒烟进展情况，提供心理支持和鼓励，帮助居民克服戒烟过程中的困难。3.为戒烟居民提供戒烟药物和辅助工具，如尼古丁贴片、口香糖等，帮助居民缓解戒烟症状。（三）组织戒烟活动1.组织开展戒烟互助小组活动，鼓励戒烟居民相互交流戒烟经验和心得，互相监督和支持，提高戒烟成功率。2.举办戒烟知识竞赛、戒烟故事分享会等活动，激发居民的戒烟积极性，营造良好的戒烟氛围。五、培训与考核（一）培训计划1.社区办公室每年制定详细的控烟培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训内容包括控烟法律法规、吸烟危害知识、控烟工作方法和技巧等，确保工作人员熟悉控烟工作要求，掌握有效的控烟措施。（二）培训实施1.根据培训计划，定期组织社区工作人员参加控烟培训，培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式，提高培训效果。2.邀请专业的控烟专家或医生进行授课，确保培训内容的专业性和权威性。3.培训结束后，对参加培训的工作人员进行考核，考核内容包括理论知识和实际操作两部分，考核合格后方可上岗。（三）考核评估1.建立控烟工作考核评估机制，定期对社区各部门的控烟工作进行考核评估，考核结果纳入部门年度绩效考核内容。2.考核评估内容包括控烟制度执行情况、宣传教育效果、巡查监督记录、违规处理情况等方面，全面评估各部门的控烟工作成效。3.根据考核评估结果，对控烟工作表现优秀的部门进行表彰和奖励，对控烟工作不力的部门进行督促整改，确保社区控烟工作取得实效。六、附则（一）制度解释本控烟工作制度