派出所联勤联动工作制度

PAGE派出所联勤联动工作制度一、总则（一）制定目的为进一步加强社会治安综合治理，提高派出所应对各类突发事件和治安问题的能力，整合警力资源，形成工作合力，特制定本联勤联动工作制度。（二）制定依据依据《中华人民共和国人民警察法》、《公安机关办理行政案件程序规定》、《公安机关刑事案件办理程序规定》等相关法律法规，以及公安工作的实际需要。（三）适用范围本制度适用于本辖区内各派出所之间及其与其他相关职能部门之间的联勤联动工作。（四）工作原则1.统一指挥原则：在联勤联动工作中，实行统一指挥调度，确保各项工作有序开展。2.快速反应原则：对各类突发事件和治安问题，能够迅速响应，及时处置。3.协同配合原则：各部门之间密切配合，形成工作合力，共同完成任务。4.依法依规原则：严格按照法律法规和工作程序开展工作，确保执法公正。二、组织架构（一）联勤联动指挥中心1.组成人员：由派出所所长担任指挥长，副所长担任副指挥长，各相关警种负责人为成员。2.职责：负责对联勤联动工作进行统一指挥调度，收集、分析、研判各类警情信息，下达工作指令，协调解决工作中出现的问题。（二）联勤联动工作小组1.巡逻防控组：由各派出所巡逻警力组成，负责辖区内的巡逻防控工作，及时发现和处置各类治安问题。2.应急处置组：由派出所民警、辅警及相关专业力量组成，负责应对各类突发事件，如群体性事件、暴力犯罪等。3.案件侦查组：由派出所刑侦民警及相关技术人员组成，负责刑事案件的侦查工作。4.治安管理组：由派出所治安民警组成，负责治安案件的查处、行业场所管理等工作。5.交通管理组：由交警部门派驻警力组成，负责辖区内的交通秩序维护和交通事故处理。三、工作机制（一）信息共享机制1.建立联勤联动信息平台，各部门之间实时共享各类警情信息、案件线索、人员信息等。2.定期召开信息交流会，通报工作情况，分析治安形势，研究解决问题。（二）指挥调度机制1.联勤联动指挥中心接到警情后，根据警情性质和严重程度，迅速下达工作指令，调度相关工作小组赶赴现场处置。2.各工作小组接到指令后，必须在规定时间内到达现场，并及时向指挥中心反馈工作进展情况。（三）协同配合机制1.巡逻防控组在巡逻过程中发现的治安问题，能够当场处置的，立即进行处置；无法当场处置的，及时通知应急处置组或相关部门进行处理。2.应急处置组在处置突发事件时，需要其他部门配合的，及时通知相关部门协同作战。3.案件侦查组在办理刑事案件过程中，需要治安管理组、交通管理组等部门提供协助的，相关部门应积极配合。4.治安管理组在开展治安管理工作时，发现涉及刑事案件的线索，及时移交案件侦查组进行侦查。（四）勤务保障机制1.加强联勤联动工作的装备保障，配备必要的巡逻车辆、通讯设备、防护装备等。2.建立联勤联动工作经费保障制度，确保工作所需经费及时足额到位。3.加强对联勤联动工作人员的培训，提高其业务素质和实战能力。四、工作流程（一）警情受理1.各派出所及相关部门的接警电话要保持24小时畅通，及时受理各类警情。2.接警人员要认真记录警情信息，包括报警时间、地点、报警人姓名、联系方式、警情内容等，并迅速将警情通报给联勤联动指挥中心。（二）指挥调度1.联勤联动指挥中心接到警情后，立即对警情进行分析研判，根据警情性质和严重程度，下达工作指令。2.工作指令要明确工作任务、处置要求、人员配备等内容，并指定现场负责人。（三）现场处置1.各工作小组接到指令后，迅速赶赴现场处置警情。2.在现场处置过程中，要严格按照法律法规和工作程序进行操作，确保执法公正。3.现场负责人要及时向联勤联动指挥中心反馈工作进展情况，根据现场情况及时调整工作部署。（四）后续处理1.警情处置完毕后，各工作小组要及时清理现场，恢复正常秩序。2.案件侦查组要及时对案件进行调查处理，依法追究违法犯罪人员的责任。3.治安管理组要对案件涉及的场所、行业进行检查，加强治安管理。五、工作纪律（一）严格遵守法律法规和工作程序，依法履行职责。（二）服从指挥调度，不得推诿、扯皮，确保工作任务按时完成。（三）保守工作秘密，不得泄露工作中涉及的国家秘密、商业秘密和个人隐私。（四）严格遵守工作纪律，不得擅自离岗、脱岗，严禁在工作时间内饮酒。（五）加强团结协作，相互支持配合，不得因工作分歧影响联勤联动工作的正常开展。六、监督考核与奖惩(一)监督考核1.成立由派出所领导及相关部门负责人组成的联勤联动工作监督考核小组，负责对联勤联动工作进行监督考核。2.监督考核小组定期对联勤联动工作进行检查，检查内容包括工作制度执行情况、警情处置情况、信息共享情况、协同配合情况等。3.建立联勤联动工作台账，对各工作小组的工作情况进行详细记录，作为监督考核的依据。(二)奖惩1.对联勤联动工作中表现突出的单位和个人，给予表彰奖励。2.对违反工作纪律、工作制度，影响联勤联动工作正常开展的单位和个人，视情节轻重给予批评教育、通报批评、纪律处分等处理。七、培训与演练(一)培训1.定期组织联勤联动工作人员开展业务培训，培训内容包括法律法规、公安业务知识、应急处置技能等。2.邀请专家学者、业务骨干进行授课，提高培训质量。3.鼓励联勤联动工作人员参加各类培训学习活动，不断提升自身素质。(二)演练1.定期组织联勤联动应急演练，演练内容包括突发事件处置、群体性事件处置、治安巡逻防控等。2.通过演练，检验联