洪山区妇联微家工作制度

PAGE洪山区妇联微家工作制度一、总则（一）制定目的为了加强洪山区妇联微家的规范化建设，充分发挥微家在联系和服务妇女群众方面的独特作用，提升妇联组织的凝聚力、影响力和服务能力，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于洪山区妇联所属的各级各类微家。（三）基本原则1.服务妇女原则：以满足妇女群众的需求为出发点和落脚点，提供多样化、个性化的服务。2.资源整合原则：整合各方资源，形成工作合力，共同推动微家发展。3.创新发展原则：鼓励微家在工作内容、方式方法等方面积极创新，不断提升工作效能。4.民主管理原则：充分尊重微家成员的意愿，实行民主决策、民主管理、民主监督。二、微家的组织架构与职责（一）微家的设立1.根据地域、行业、兴趣等因素，在洪山区内合理设立微家。微家一般以1030名妇女为主体，设微家长1名，微家成员若干。2.微家的设立需经洪山区妇联审核批准，并报上级妇联备案。（二）微家的组织架构1.微家长：负责微家的全面工作，组织开展各类活动，协调解决微家运行中的问题，及时向洪山区妇联反馈微家成员的需求和意见。微家长应具备较强的组织协调能力、沟通能力和服务意识，由微家成员民主推选产生，任期一般为[X]年，可连选连任。2.微家成员：积极参与微家的各项活动，为微家发展建言献策，共同完成微家的工作任务。微家成员享有知情权、参与权、监督权等权利，同时应履行遵守微家规章制度、积极参加活动等义务。（三）微家的职责1.宣传教育：宣传党的路线方针政策，宣传妇女儿童法律法规，传播正能量，引导妇女群众听党话、跟党走。2.权益维护：关注妇女儿童权益问题，及时反映妇女群众的诉求，协助妇联组织维护妇女儿童合法权益。3.创业就业：为妇女提供创业就业信息、培训指导等服务，帮助妇女提升创业就业能力。4.家庭建设：开展家庭文化建设活动，倡导文明新风尚，促进家庭和谐幸福。推进家庭教育工作，提高家长素质，促进儿童健康成长。5.志愿服务：组织微家成员开展志愿服务活动，关爱困难妇女儿童群体，为社会公益事业贡献力量。三、微家的活动开展（一）活动计划制定1.微家应根据自身定位和成员需求，制定年度活动计划。活动计划应明确活动主题、内容、时间、地点、参与人员等要素。2.年度活动计划需报洪山区妇联审核备案。洪山区妇联将根据实际情况，对微家活动计划进行指导和调整。（二）活动组织实施1.微家应按照活动计划认真组织实施活动。活动前，要做好充分准备工作，包括场地布置、物资准备、人员通知等；活动中，要确保活动安全有序进行，注重活动效果和质量；活动后，要及时进行总结反馈，收集成员意见和建议，不断改进活动组织方式。2.微家在组织活动过程中，如需洪山区妇联提供支持和帮助，应提前向区妇联提出申请。区妇联将根据实际情况，为微家提供必要的指导、资源和服务。（三）活动记录与档案管理1.微家应建立活动记录制度，对每次活动的开展情况进行详细记录，包括活动时间、地点、内容、参与人员、活动效果等。活动记录应真实、准确、完整，妥善保存。2.微家应建立活动档案，将活动计划、活动记录、活动图片、视频资料、成员反馈等相关材料进行整理归档。活动档案应分类清晰、便于查阅，保存期限为[X]年。四、微家的资源整合与利用（一）内部资源整合1.微家应充分挖掘和整合内部成员的资源，鼓励成员发挥自身优势，为微家发展贡献力量。例如，成员中有擅长法律知识的，可以为其他成员提供法律咨询服务；有擅长手工制作的，可以组织开展手工制作培训活动等。2.微家应建立成员资源信息库，对成员的专业技能、兴趣爱好、工作经历等信息进行登记整理，以便更好地实现资源共享和优势互补。（二）外部资源对接1.洪山区妇联应积极为微家搭建资源对接平台，帮助微家与政府部门、社会组织、企业等建立联系，争取政策支持、资金扶持、项目合作等外部资源。2.微家应主动加强与外部资源的对接与合作，根据自身需求，积极争取各类资源，为微家发展创造有利条件。例如，与企业合作开展就业培训项目，与社会组织合作开展关爱困境儿童活动等。（三）资源管理与使用1.微家应建立资源管理制度，对各类资源进行规范管理。资源管理应明确资源的来源、用途、使用情况等信息，确保资源使用合理、透明。2.微家在使用外部资源时，应严格遵守相关规定和要求，确保资源使用合法合规。同时，要注重资源的效益发挥，提高资源使用效率。五、微家的工作保障（一）人员保障1.洪山区妇联应加强对微家工作的指导和支持，配备专人负责与微家的沟通联系，及时了解微家工作进展情况，协调解决工作中存在的问题。2.微家应保持队伍的相对稳定，鼓励成员积极参与微家工作，不断充实和壮大微家力量。同时，要注重对微家成员的培训和培养，提高成员的综合素质和工作能力。（二）经费保障1.洪山区妇联应设立微家工作专项经费，用于支持微家开展活动、培训成员、购买服务等。微家工作专项经费应专款专用，严格按照财务管理制度进行管理。2.微家可以通过争取政府购买服务、社会捐赠、项目合作等方式，拓宽经费来源渠道，为微家发展提供资金保障。（三）场地保障1.洪山区妇联应积极协调相关部门，为微家提供必要的活动场地支持。微家可以依托社区、企业、社会组织等现有场地资源，开展各类活动。2.微家应合理利用活动场地，保持场地整洁卫生，确保活动安全有序进行。同时，要注重场地的维护和管理，延长场地使用寿命。六、微家的考核与评估（一）考核内容1.活动开展情况：包括活动计划执行情况、活动质量和效果、活动参与人数等。2.服务妇女情况：包括为妇女群众提供的服务内容、服务质量、服务满意度等。3.资源整合情况：包括内部资源整合效果、外部资源对接与合作情况等。4.组织建设情况：包括微家长履职情况、微家成员队伍建设情况、微家规章制度执行情况等。（二）考核方式1.自我评估：微家应每年对自身工作进行总结评估，填写考核自评表，上报洪山区妇联。2.上级考核：洪山区妇联将根据微家上报的自评材料，结合日常工作了解情况，对微家进行实地考核评估。考核评估结果将作为微家评先评优、表彰奖励的重要依据。（三）评估结果运用1.对考核评估优秀的微家，洪山区妇联将给予表彰奖励，并在全区范围内进行宣传推广，发挥典型示范作用。2.对考核评估不合格的微家，洪山区妇联将进行督促整改。整改后仍不符合要求的，将视情况予以撤销。七、微家的沟通与交流（一）内部沟通1.微家应建立定期沟通交流机制，通过召开微家会议、微信群交流等方式，及时传达上级妇联工作部署，通报微家工作进展情况，听取成员意见和建议，共同研究解决问题。2.微家成员之间应加强沟通协作，相互支持配合，形成工作合力。在工作中遇到问题时，要及时沟通交流，共同寻求解决方案。（二）外部沟通1.微家应加强与洪山区妇联的沟通联系，及时汇报工作情况，争取上级妇联的指导和支持。同