洗煤厂防暑降温工作制度

PAGE洗煤厂防暑降温工作制度一、总则1.目的为了加强洗煤厂防暑降温工作，保护职工的身体健康，确保安全生产，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本厂实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于本厂全体职工在夏季高温期间的防暑降温工作。3.工作原则防暑降温工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，采取综合措施，确保职工在高温环境下的身体健康和工作安全。二、职责分工1.厂部职责负责制定和完善本厂防暑降温工作制度，并监督执行。组织协调防暑降温工作所需的人力、物力和财力资源。定期对防暑降温工作进行检查和评估，及时发现问题并采取措施加以解决。2.安全管理部门职责负责监督检查各部门防暑降温措施的落实情况，对违反规定的行为进行纠正和处理。组织开展防暑降温知识培训和宣传教育活动，提高职工的自我保护意识。参与中暑事故的调查处理，提出防范措施和建议。3.生产部门职责负责合理安排生产任务，避免职工在高温时段从事高强度作业。根据生产实际情况，制定并实施防暑降温工作方案，确保各项措施落实到位。加强对职工的日常管理，及时了解职工的身体状况，发现异常情况及时报告。4.后勤部门职责负责防暑降温物资的采购、储存和发放，确保物资供应充足、质量合格。做好食堂卫生管理工作，提供清凉解暑的饮品和食品。加强对职工宿舍的管理，改善住宿条件，确保职工有良好的休息环境。三、防暑降温措施1.工作环境改善加强通风换气，确保车间、机房等工作场所空气流通。定期检查通风设备，保证其正常运行。合理安排工作区域，避免职工长时间处于高温、高湿环境中。对高温作业岗位进行合理调整，实行轮班制，缩短职工连续作业时间。对工作场所进行隔热处理，如在屋顶、墙壁等部位采取隔热措施，减少太阳辐射热传入室内。2.设备设施保障配备必要的防暑降温设备，如空调、风扇、喷雾降尘设备等。定期对设备进行维护保养，确保其正常运行。在高温作业区域设置遮阳棚、休息亭等设施，为职工提供休息和避暑的场所。确保饮用水供应充足、卫生，在各工作场所设置饮水机，并配备足够的一次性水杯。3.个人防护用品配备为职工配备符合国家标准的个人防护用品，如安全帽、防护手套、防护鞋、防暑药品（藿香正气水、清凉油等）等。要求职工正确佩戴和使用个人防护用品，不得擅自减少或停用。4.健康监测与急救建立职工健康档案，定期组织职工进行健康检查，特别是对高温作业人员进行重点监测。在各工作场所配备必要的急救药品和器材，如急救箱、担架等，并定期进行检查和补充。对中暑职工及时进行救治，并按照规定做好报告和记录工作。四、防暑降温物资管理1.物资采购后勤部门应根据本厂实际需求，制定防暑降温物资采购计划，确保物资种类齐全、数量充足。采购的防暑降温物资应符合国家相关标准和规定，具有质量合格证明文件。2.物资储存设立专门的物资储存仓库，对防暑降温物资进行分类存放，确保物资存放安全、整齐。仓库应保持通风良好、干燥，防止物资受潮、变质。3.物资发放按照规定的标准和程序，及时、准确地向职工发放防暑降温物资。做好物资发放记录，包括发放时间、物资名称、数量、领取人等信息。五、防暑降温知识培训与宣传1.培训计划安全管理部门应制定年度防暑降温知识培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。培训计划应根据本厂实际情况和职工需求进行合理安排，确保培训效果。2.培训内容防暑降温法律法规和行业标准。高温作业的危害及预防措施。个人防护用品的正确使用方法。中暑的症状、急救方法及预防措施。3.培训方式采用集中授课、现场演示、视频播放等多种方式进行培训，提高培训的趣味性和实用性。定期组织培训考核，检验职工对防暑降温知识的掌握程度，对考核合格的职工颁发培训证书。4.宣传教育利用宣传栏、黑板报、内部刊物、微信公众号等多种形式，广泛宣传防暑降温知识和相关法律法规。在工作场所张贴防暑降温宣传标语和海报，营造良好的宣传氛围。六、应急处置1.应急预案制定安全管理部门应制定防暑降温应急预案，明确应急处置的组织机构、职责分工、应急响应程序、处置措施等内容。应急预案应定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急演练定期组织防暑降温应急演练，检验和提高应急处置能力。演练内容包括中暑事故的模拟、应急救援队伍的响应、急救措施的实施等。对演练情况进行总结评估，针对演练中发现的问题及时进行整改，完善应急预案。3.应急处置措施发现职工中暑后，应立即将其转移至阴凉通风处，解开衣扣，平卧休息。用湿毛巾冷敷头部、腋下、大腿根部等部位，进行物理降温。及时给中暑职工饮用适量的淡盐水或清凉饮料。对症状较轻的中暑职工，可给予藿香正气水、清凉油等防暑药品进行治疗。对症状较重的中暑职工，应立即拨打急救电话送往医院救治，并及时报告上级主管部门。七、监督检查1.检查计划厂部应定期组织对防暑降温工作进行监督检查，制定详细的检查计划，明确检查内容、检查人员和检查时间。检查计划应覆盖本厂所有部门和工作场所，确保防暑降温措施全面落实。2.检查内容防暑降温工作制度的执行情况。防暑降温措施的落实情况，包括工作环境改善、设备设施保障、个人防护用品配备等。防暑降温物资的管理情况，包括采购、储存、发放等环节。防暑降温知识培训与宣传情况。应急处置工作的开展情况，包括应急预案制定、应急演练和应急处置措施的实施等。3.检查方式采用现场检查、查阅资料、询问职工等方式进行检查，确保检查结果真实、准确。对检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，责令相关部