检察院联络委员工作制度

PAGE检察院联络委员工作制度一、总则（一）目的为进一步加强检察机关与社会各界的沟通联系，拓宽检察工作渠道，延伸法律监督触角，充分发挥检察联络委员在检察工作中的桥梁纽带作用，保障检察工作依法、公正、高效开展，特制定本工作制度。（二）依据本制度依据《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国人民检察院组织法》等相关法律法规，以及检察工作实际需要制定。（三）适用范围本制度适用于本公司/组织内设立的检察院联络委员及其相关工作活动。（四）基本原则1.依法依规原则：检察联络委员的工作必须严格遵守国家法律法规和检察工作纪律。2.沟通协作原则：加强与检察机关的沟通协作，形成工作合力，共同推进法治建设。3.服务群众原则：以服务群众为出发点和落脚点，及时反映群众对检察工作的意见和建议。4.保密原则：对在工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人隐私等予以保密。二、检察联络委员的设置与职责（一）设置1.在公司/组织内部各部门、各基层单位等合适层级设立检察联络委员，由政治素质高、责任心强、熟悉相关业务的人员担任。2.检察联络委员的选拔与任用应按照一定程序进行，确保其具备履行职责的能力和条件。（二）职责1.信息收集与反馈及时收集公司/组织内部人员对检察工作的意见、建议和需求，并向检察机关反馈。关注社会热点问题和群众关心的法律问题，收集相关信息并提供给检察机关参考。2.法治宣传协助检察机关在公司/组织内开展法治宣传教育活动，提高员工的法律意识和法治观念。传播检察工作动态和法律知识，营造良好的法治氛围。3.沟通协调加强公司/组织与检察机关之间的沟通协调，促进双方工作的有效衔接。协调解决在工作中出现的涉及检察业务的相关问题，推动问题妥善处理。4.协助办案在检察机关依法开展办案工作需要时，提供必要的协助和支持，如协助调查取证、提供相关资料等。配合检察机关做好案件当事人的解释、疏导工作，维护社会稳定。5.监督检察工作对检察机关及其工作人员的执法办案活动进行监督，提出意见和建议，促进检察工作公正廉洁。反馈公司/组织内部人员对检察工作的评价和满意度，督促检察机关不断改进工作。三、工作流程（一）信息收集与反馈流程1.信息收集检察联络委员通过定期走访、问卷调查、座谈会、设立意见箱等方式，广泛收集公司/组织内部人员对检察工作的意见、建议和需求。关注公司/组织内部的各类会议、文件、工作交流等渠道，及时捕捉相关信息。2.信息整理对收集到的信息进行分类整理，分析其重要性和可行性。对于涉及多个部门或较为复杂的问题，进行综合梳理。3.信息反馈检察联络委员定期将整理后的信息反馈给检察机关，可通过书面报告、电子邮件、电话沟通等方式进行。对于紧急或重要的信息，应及时反馈，确保检察机关能够及时了解情况并作出回应。（二）法治宣传工作流程1.制定计划根据检察机关的工作部署和公司/组织的实际情况，检察联络委员制定年度法治宣传工作计划。计划应明确宣传主题、内容、形式、时间安排等。2.组织实施按照计划组织开展法治宣传活动，可邀请检察机关的业务骨干进行专题讲座、举办法律知识竞赛、发放宣传资料等。充分利用公司/组织内部的宣传栏、网站、微信公众号等平台，发布法治宣传信息。3.效果评估在法治宣传活动结束后，通过问卷调查、员工反馈、考试测评等方式对宣传效果进行评估。根据评估结果总结经验教训，为今后的法治宣传工作提供参考。（三）沟通协调工作流程1.沟通需求确定检察联络委员根据工作需要或检察机关的要求，确定沟通协调的事项和主题。明确沟通的目的、参与人员、时间和地点等。2.沟通准备收集与沟通事项相关的资料和信息，进行分析研究，形成初步意见。提前与相关部门和人员进行沟通，协调各方做好准备工作。3.沟通协调会议组织召开沟通协调会议，检察机关相关人员、公司/组织内部涉及的部门和人员参加。在会议上，各方充分发表意见，共同商讨解决方案，明确工作责任和时间节点。4.跟踪落实检察联络委员负责对沟通协调会议确定的事项进行跟踪落实，及时向各方反馈进展情况。对落实过程中出现的问题，及时组织协调解决，确保工作顺利推进。（四）协助办案工作流程1.案件协助需求提出检察机关在办案过程中，根据工作需要向检察联络委员提出协助办案的需求。明确协助的具体事项、要求和时间期限。2.协助准备检察联络委员接到协助需求后，及时组织相关人员和部门，按照要求准备协助办案所需的资料、证据等。对协助人员进行必要的培训和指导，确保协助工作的准确性和规范性。3.协助实施协助人员按照检察机关的要求，积极配合开展调查取证、资料提供等工作。在协助过程中，严格遵守法律法规和检察工作纪律，确保协助工作合法合规。4.协助总结协助办案工作结束后，检察联络委员组织协助人员进行总结，分析协助工作中存在的问题和不足。将总结情况反馈给检察机关，为今后的协助办案工作提供参考。（五）监督检察工作流程1.监督信息收集检察联络委员通过日常观察、与公司/组织内部人员交流、查阅相关资料等方式，收集对检察机关执法办案活动的监督信息。关注检察机关在办案过程中的程序合法性、公正性、廉洁性等方面的情况。2.监督意见整理对收集到的监督信息进行整理分析，形成具体的监督意见和建议。对于较为复杂的监督问题，进行深入研究，确保监督意见的准确性和合理性。3.监督意见反馈检察联络委员定期将整理后的监督意见反馈给检察机关，可通过书面报告、面对面沟通等方式进行。反馈时应明确指出问题所在，并提出具体的改进建议。4.监督跟踪与评估跟踪检察机关对监督意见的处理情况，了解是否采取了相应的改进措施。对监督效果进行评估，总结监督工作的经验教训，不断完善监督工作机制。四、工作保障（一）组织保障1.公司/组织成立专门的检察联络工作领导小组，由主要领导担任组长，相关部门负责人为成员，负责统筹协调检察联络工作。2.明确各部门在检察联络工作中的职责分工，形成各司其职、协同配合的工作格局。（二）人员保障1.加强对检察联络委员的培训，定期组织业务培训、法律知识培训等，提高其履职能力。2.为检察联络委员开展工作提供必要的时间和精力保障，确保其能够全身心投入工作。（三）经费保障1.公司/组织设立检察联络工作专项经费，用于法治宣传、沟通协调、协助办案等工作的开展。2.严格经费管理，确保经费使用合理、规范、透明。（四）技术保障1.利用现代信息技术手段，搭建检察联络工作信息平台，实现信息的快速传递和共享。2.配备必要的办公设备和通讯工具，为检察联络委员开展工作提供便利。五、考核与奖惩（一）考核1.建立检察联络委员工作考核制度，对其工作表现进行定期考核。2.考核内容包括信息收集与反馈、法治宣传、沟通协调、协助办案、监督检察工作等方面的工作业绩、工作态度、工作能力等。3.考核方式采取个人自评、部门评价、检察机关评价相结合的方式进行。（二）奖惩1.对于工作成绩突出、表现优秀的检察联络委员，给予表彰和奖励，如颁发