检察院综治维稳工作制度

PAGE检察院综治维稳工作制度一、总则（一）目的为维护社会稳定，保障人民群众的合法权益，促进社会和谐发展，加强检察院综治维稳工作，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本院全体工作人员在履行职责过程中涉及综治维稳工作的各项活动。（三）基本原则1.依法依规原则：严格依据国家法律法规及相关政策开展综治维稳工作，确保工作的合法性、规范性。2.预防为主原则：强化源头治理，注重矛盾纠纷的排查化解，做到早发现、早预防、早处置。3.综合治理原则：整合各方资源，协同配合，形成工作合力，共同推进综治维稳工作。4.以人为本原则：把维护人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，切实解决群众关心的热点难点问题。二、组织领导（一）综治维稳工作领导小组成立以检察长为组长，各副检察长为副组长，各部门负责人为成员的综治维稳工作领导小组。领导小组负责统筹协调本院综治维稳工作，研究解决工作中的重大问题。（二）职责分工1.检察长职责：全面领导本院综治维稳工作，对工作中的重大事项作出决策。2.副检察长职责：协助检察长开展工作，按照分工抓好分管部门的综治维稳工作，督促指导各项工作措施的落实。3.部门负责人职责：负责本部门综治维稳工作的组织实施，落实各项工作任务，及时向领导小组报告工作进展情况。三、工作机制（一）矛盾纠纷排查化解机制1.定期排查：各部门每月开展一次矛盾纠纷排查，填写《矛盾纠纷排查登记表》，及时发现各类矛盾纠纷和不稳定因素。2.分析研判：对排查出的矛盾纠纷进行分析研判，评估风险等级，制定化解措施。3.多元化解：综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、调解、疏导等办法，及时化解矛盾纠纷。对于重大复杂矛盾纠纷，实行领导包案制度，明确责任人和化解期限。（二）应急处置机制1.应急预案制定：制定完善各类突发事件应急预案，明确应急处置的组织机构、职责分工、处置程序、保障措施等。2.应急演练：定期组织开展应急演练，提高工作人员的应急处置能力和协同配合能力。3.应急响应：一旦发生突发事件，立即启动应急预案，迅速采取有效措施进行处置，并及时向上级主管部门和相关部门报告。（三）信息收集与报送机制1.信息收集：建立健全信息收集网络，拓宽信息渠道，及时收集涉及本院综治维稳工作的各类信息。2.信息研判：对收集到的信息进行分析研判，准确把握舆情动态和社会稳定形势。3.信息报送：按照规定及时、准确、全面地向上级主管部门和相关部门报送综治维稳工作信息，重要信息要一事一报，并跟踪反馈处理情况。四、工作措施（一）刑事检察工作1.严厉打击刑事犯罪：依法履行审查逮捕、审查起诉职责，严厉打击各类严重刑事犯罪，维护社会秩序。2.加强刑事诉讼监督：对刑事立案、侦查、审判等活动进行监督，确保司法公正，保障当事人合法权益。3.参与社会治安综合治理：结合办案，分析社会治安形势，提出预防和减少犯罪建议，参与社会治安防控体系建设。（二）民事行政检察工作1.加强民事行政诉讼监督：对民事审判、行政诉讼活动进行监督，依法纠正错误裁判，维护司法权威。2.开展民事行政申诉案件办理：认真受理和审查民事行政申诉案件，依法作出处理决定，切实维护当事人合法权益。3.促进社会和谐稳定：通过办理民事行政检察案件，化解社会矛盾，促进社会和谐发展。（三）控告申诉检察工作1.畅通群众诉求渠道：认真做好群众来信来访接待工作，及时受理群众控告、申诉、举报，做到件件有回音。2.加强涉检信访工作：对涉检信访案件进行排查梳理，落实领导包案、首办责任制等措施，妥善处理涉检信访问题，维护社会稳定。3.开展司法救助工作：对经济困难的刑事被害人、申诉人等给予司法救助，体现司法人文关怀。（四）检察宣传工作1.加强法治宣传教育：通过多种形式开展法治宣传活动，提高公民的法律意识和法治观念。2.推进检务公开：及时公开检察工作信息，保障公众知情权、参与权和监督权，增强检察工作透明度。3.引导社会舆论：加强与媒体的沟通协调，及时回应社会关切，正确引导社会舆论，营造良好的舆论环境。五、工作保障（一）人员保障1.配备专职人员：根据工作需要，配备一定数量的专职综治维稳工作人员，确保工作顺利开展。2.加强培训教育：定期组织综治维稳工作人员参加业务培训，提高其业务素质和工作能力。（二）经费保障1.设立专项经费：设立综治维稳工作专项经费，保障工作所需的办公设备、宣传教育、应急处置等费用。2.经费管理：严格经费使用管理，确保经费专款专用，提高经费使用效益。（三）技术保障1.加强信息化建设：推进检察信息化建设，利用信息技术手段提高综治维稳工作效率和水平。2.完善信息系统：建立健全综治维稳工作信息系统，实现信息共享、动态管理和实时监控。六、监督考核（一）内部监督检查1.定期检查：综治维稳工作领导小组定期对各部门综治维稳工作进行检查，及时发现问题并督促整改。2.不定期抽查：不定期对各部门综治维稳工作落实情况进行抽查，确保各项工作措施落到实处。（二）考核评价1.制定考核办法：制定综治维稳工作考核评价办法，明确考核内容、标准和程序。2.考核结果运