检察院督促检查工作制度

PAGE检察院督促检查工作制度一、总则（一）目的为了加强检察院督促检查工作，确保各项决策部署得到有效贯彻执行，提高工作效率和质量，依据相关法律法规及检察工作实际，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于检察院内部各部门及全体检察人员在履行职责过程中涉及的督促检查工作。（三）基本原则1.依法依规原则：督促检查工作必须严格遵循国家法律法规以及检察工作的各项规章制度，确保工作合法合规开展。2.实事求是原则：以客观事实为依据，如实反映工作进展、存在问题及实际效果，不夸大、不缩小。3.注重实效原则：以推动工作落实、解决实际问题为出发点和落脚点，注重督促检查结果的运用，切实提高工作效能。4.分级负责原则：按照职责分工和层级管理要求，明确各级督促检查工作的责任主体，确保工作有序推进。二、督促检查工作机构及职责（一）督促检查工作领导小组成立以检察长为组长，其他院领导为成员的督促检查工作领导小组。领导小组负责统筹协调全院督促检查工作，研究解决督促检查工作中的重大问题，对重要督促检查事项进行决策部署。（二）督促检查工作办公室在院办公室设立督促检查工作办公室，作为日常督促检查工作的具体承办机构。其主要职责包括：1.负责制定年度督促检查工作计划和阶段性工作安排，并组织实施。2.收集、整理、分析督促检查工作信息，及时向领导小组汇报工作进展情况和存在的问题。3.对上级机关和本院作出的决策部署、工作要求进行分解立项，明确责任部门和完成时限，并跟踪督促检查。4.组织开展专项督促检查活动，对重点工作、重大案件办理等进行专项督查。5.负责督促检查工作资料的整理、归档和保管，建立健全督促检查工作档案。6.完成领导小组交办的其他督促检查工作任务。（三）各部门督促检查工作职责各部门负责人为本部门督促检查工作的第一责任人，负责组织落实本部门职责范围内的督促检查工作任务。具体职责如下：1.按照院督促检查工作办公室的要求，及时报送本部门工作进展情况、存在问题及下一步工作计划。2.对本部门承办的具体工作事项进行全程跟踪督促检查，确保按时限、高质量完成任务。3.配合院督促检查工作办公室开展专项督查活动，提供相关资料和情况说明。4.负责本部门督促检查工作资料的收集、整理和归档，并定期向院督促检查工作办公室报送工作台账。三、督促检查工作内容（一）对上级机关决策部署贯彻落实情况的督促检查1.党中央、国务院以及上级检察机关作出的重大决策部署，如司法体制改革、检察工作重点任务等，及时传达学习，并制定具体贯彻落实措施，跟踪督促检查执行情况。2.对上级机关交办的重要事项、领导批示件等，严格按照要求进行办理，及时反馈办理结果，并做好跟踪问效工作。（二）对本院党组决策决议执行情况的督促检查1.本院党组会议、检察长办公会议等研究决定的事项，明确责任部门和责任人，按照规定的程序和时限抓好落实。督促检查工作办公室定期对党组决策决议的执行情况进行梳理汇总，向党组汇报进展情况。2.对党组确定的重点工作、年度工作目标任务等，进行细化分解，建立工作台账，实行项目化管理，加强过程监控和结果考核。（三）对检察业务工作开展情况及案件办理质量的督促检查1.业务部门按照法定职责和工作流程，规范开展各项检察业务工作。督促检查工作办公室定期对业务部门案件受理、办理、结案等环节进行检查，重点检查案件办理的程序合法性、实体公正性以及办案效率等情况。2.建立案件质量评查制度，定期组织对已办结的各类案件进行质量评查，评查结果作为对办案人员业绩考核、评先评优的重要依据。对评查中发现的问题，督促相关部门及时整改，并跟踪整改落实情况。（四）对检察队伍建设相关工作的督促检查1.加强对检察人员思想政治教育、职业道德教育等工作的督促检查，确保检察队伍政治素质过硬、业务能力过硬、责任担当过硬、纪律作风过硬。2.对检察人员培训计划执行情况、业务考核评价等工作进行督促检查，促进检察队伍整体素质提升。（五）对检务保障工作的督促检查1.对经费保障、物资装备管理、基础设施建设等检务保障工作进行督促检查，确保各项保障工作到位，满足检察工作实际需要。2.加强对财务预算执行情况的监督检查，严格控制经费支出，提高资金使用效益。对物资装备采购、使用、维护等环节进行全程监管，确保物资装备安全、有效运行。四、督促检查工作程序（一）立项1.上级机关交办的事项、领导批示件等，由督促检查工作办公室直接立项，并明确承办部门、办理要求和完成时限。2.本院党组决策决议、年度工作目标任务等，由督促检查工作办公室会同相关部门进行梳理，提出立项建议，报领导小组审定后立项。3.对检察业务工作、队伍建设、检务保障等方面需要开展专项督促检查的事项，由相关部门提出立项申请，经督促检查工作办公室审核，报领导小组批准后立项。（二）交办立项后，督促检查工作办公室及时向承办部门发出《督促检查任务交办单》，明确任务内容、工作要求、完成时限等，并抄送相关领导。承办部门收到交办单后，应在规定时间内签收，并按照要求组织实施。（三）承办1.承办部门接到交办任务后，应明确专人负责，制定具体工作方案，采取有效措施推进工作落实。在办理过程中，要定期向督促检查工作办公室报告工作进展情况，遇有重大问题或紧急情况应及时请示汇报。2.承办部门对交办任务的办理结果负责，确保办理结果真实、准确、完整。办理结束后应及时将办理情况及结果报送督促检查工作办公室。（四）催办督促检查工作办公室对承办部门的工作进展情况进行跟踪催办，根据工作任务的轻重缓急和时间节点要求，适时发出催办通知，提醒承办部门加快工作进度，按时完成任务。对催办后仍未按时完成的，要查明原因，进行重点督办。（五）审核1.承办部门报送办理结果后，督促检查工作办公室要对办理结果进行认真审核。审核内容包括办理程序是否合规、办理结果是否符合要求、相关资料是否齐全等。2.对审核中发现的问题，督促检查工作办公室应及时与承办部门沟通，要求其补充完善相关资料或重新办理。审核通过的办理结果，报领导小组审定。（六）反馈1.经领导小组审定后的办理结果，按照规定程序及时向上级机关或相关领导反馈。反馈内容应客观、准确、清晰，既要报告工作完成情况，也要说明存在的问题及下一步工作计划。2.对涉及群众利益的事项，办理结果要及时向群众公开，接受群众监督，并做好群众反馈意见的收集和处理工作。（七）归档督促检查工作结束后，督促检查工作办公室要及时将工作过程中形成的各类文件、资料、报告等进行整理归档，建立健全督促检查工作档案，以便查阅和参考。五、督促检查工作方式（一）文件催办通过印发文件、通知等形式，明确工作任务和要求，定期对承办部门进行催办，及时掌握工作进展情况。（二）实地督查针对重点工作、重大案件办理等情况，组成督查组深入相关部门、基层检察院进行实地检查，了解实际工作情况，发现问题及时督促整改。（三）会议调度定期召开督促检查工作调度会，各承办部门汇报工作进展、存在问题及下一步打算，领导小组对工作进行分析研究，协调解决存在的困难和问题，推动工作顺利开展。（四）专项检查根据工作需要，适时开展专项督促检查活动，对特定领域、特定事项进行集中检查，确保工作取得实效。（五）信息反馈建立督促检查工作信息反馈机制，承办部门定期报送工作进展情况，督促检查工作办公室及时汇总分析，并向领导小组和相关部门反馈，为决策提供依据。六、督促检查工作结果运用（一）作为业绩考核依据将督促检查工作结果纳入检察人员业绩考核体系，对工作落实到位、成效显著的部门和个人给予表彰奖励；对工作不力、未按时完成任务的进行通报批评，并视情节轻重追究相关责任。（二）作为评先评优参考在检察人员评先评优、晋职晋级等方面，充分参考督促检查工作结果及日常工作表现，优先推荐工作业绩突出者。（三）作为决策参考依据通过对督促检查工作中发现的问题进行深入分析研究，总结经验教训，为本院党组及上级机关决策提供参考，不断完善工作制度和措施，推动检察工作科学发展。七、责任追究（一）对承办部门的责任追究1.承办部门未按照要求完成督促检查工作任务，或办理结果不符合规定要求的，责令限期整改；整改后仍不符合要求的，对承办部门负责人进行诫勉谈话，并在全院范围内通报批评。2.因承办部门工作不力导致工作延误、造成不良影响或严重后果的，依法依规追究承办部门及其