校团委日常工作制度汇编

PAGE校团委日常工作制度汇编一、总则（一）目的本制度汇编旨在规范校团委日常工作流程，提高工作效率，确保各项任务有序开展，增强校团委的组织协调能力和服务水平，更好地服务广大师生，促进校园文化建设和学生综合素质提升。（二）适用范围本制度适用于校团委全体成员，包括团委书记、副书记、各部门负责人及工作人员。（三）基本原则1.合法性原则：严格遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，确保工作在合法合规的框架内进行。2.民主集中制原则：充分发扬民主，广泛听取各方意见，在民主基础上进行集中决策，确保决策的科学性和正确性。3.分工协作原则：明确各部门职责和分工，加强部门之间的协作配合，形成工作合力。4.高效务实原则：简化工作流程，提高工作效率，注重工作实效，切实为师生办实事、解难题。二、组织架构与职责（一）团委书记职责1.全面负责校团委的工作，主持制定团委工作计划和总结，把握工作方向和重点。2.组织协调团委与学校各部门、各学院之间的工作关系，争取各方支持。3.负责团委干部队伍建设，选拔、培养和管理团委干部。4.指导和监督各部门工作，定期检查工作进展情况，及时解决工作中出现的问题。5.代表校团委对外联系和交流，拓展工作资源和渠道。（二）团委副书记职责1.协助团委书记开展工作，负责具体工作的组织实施和协调。2.分管部分部门工作，指导和督促所分管部门完成各项任务。3.负责组织开展各类学生活动，制定活动方案，协调活动资源，确保活动顺利进行。4.关注学生思想动态，及时反馈学生的意见和建议，为学校决策提供参考。5.在团委书记缺席时，代行书记职责。（三）各部门职责1.组织部负责团员发展、团员教育管理、团组织关系转接等工作。组织开展团内评优表彰、推优入党等工作。指导各学院团组织建设，加强团支部规范化管理。2.宣传部负责制定校团委宣传工作计划，组织开展各类宣传活动。做好校园文化建设的宣传工作，包括校园广播、宣传栏、新媒体平台等。负责团委各项活动的新闻报道和信息发布，扩大活动影响力。3.实践部组织开展学生社会实践活动，制定实践计划，指导实践团队开展工作。建立社会实践基地，拓展实践渠道，提高学生社会实践能力。负责学生创新创业工作的组织和指导，举办各类创新创业活动。4.文体部组织开展各类文体活动，丰富校园文化生活。组建和管理学生文体社团，指导社团开展活动。选拔和培养文体特长生，组队参加校内外文体比赛。三、工作流程与规范（一）工作计划与总结1.每学期开学初，各部门根据学校工作部署和团委工作要点，制定本部门工作计划，经部门负责人审核后报团委书记审批。2.工作计划应明确工作目标、任务、措施、时间安排和责任人等内容，确保工作具有可操作性。3.每学期末，各部门要对本部门工作进行总结，总结内容包括工作完成情况、取得的成绩、存在的问题及改进措施等，经部门负责人审核后报团委书记审阅。4.团委书记根据各部门工作计划和总结，结合学校实际情况，制定校团委学期工作计划和总结，并报学校党委审批。（二）会议制度1.团委例会每周召开一次团委例会，由团委书记主持，团委副书记、各部门负责人参加。会议主要内容包括传达学校工作精神，总结上周工作，安排本周工作，交流工作经验和问题等。参会人员应提前准备好工作汇报材料，准时参加会议，认真记录会议内容，严格落实会议决议。2.部门会议各部门每周至少召开一次部门会议，由部门负责人主持，部门成员参加。会议主要内容包括传达团委例会精神，安排本部门工作任务，讨论工作中的问题及解决方案等。部门会议应做好记录，重要事项及时向团委书记汇报。3.专项工作会议根据工作需要，适时召开专项工作会议，如活动筹备会、工作推进会等。专项工作会议由相关负责人主持，相关人员参加，会议主要围绕专项工作进行研究部署，明确工作任务和要求，协调解决工作中的困难和问题。（三）活动策划与组织1.活动策划各部门根据工作安排和实际需要，提出活动策划方案，包括活动主题、目的、时间、地点、内容、形式、参与人员、预算等。活动策划方案应进行可行性分析，广泛征求意见，经部门负责人审核后报团委书记审批。重大活动策划方案需报学校党委审批。2.活动组织活动策划方案批准后，各部门要制定详细的活动执行方案，明确各环节的责任人及时间节点。按照活动执行方案，精心组织实施活动，做好活动现场的布置、人员安排、物资保障、安全保卫等工作。活动过程中要注重收集反馈信息，及时调整活动安排，确保活动顺利进行，达到预期效果。3.活动总结活动结束后，各部门要及时对活动进行总结，总结内容包括活动开展情况、取得的成效、存在的问题及改进措施等。活动总结报告经部门负责人审核后报团委书记审阅，并在一定范围内进行交流分享。（四）文件管理1.收文管理校团委收到的文件、通知等，由办公室专人负责签收、登记。根据文件内容和要求，及时呈送团委书记、副书记阅批，并按照批示意见进行传阅、办理。对需要存档的文件，按照档案管理规定进行整理归档。2.发文管理以校团委名义印发的文件、通知等，由相关部门拟稿，经部门负责人审核后报团委书记审批。办公室负责文件的编号、排版、校对、印发等工作。文件印发后，要及时将文件副本送相关部门存档，并做好文件的分发和传达工作。3.档案管理建立健全校团委档案管理制度，明确档案管理职责和范围。对团委工作中形成的各类文件、资料、活动记录、照片、视频等进行分类整理、归档保存。档案管理人员要定期对档案进行检查、核对，确保档案的完整和安全。四、工作纪律与考核（一）工作纪律1.遵守学校作息时间，按时上下班，不得无故迟到、早退、旷工。2.严格遵守工作程序和工作规范，认真履行工作职责，不得敷衍塞责、推诿扯皮。3.保守工作秘密，不得泄露工作中涉及的机密信息和敏感内容。4.注重工作形象，言行举止文明得体，不得在工作场合争吵、打闹。5.严格遵守廉洁自律规定，不得利用工作之便谋取私利。（二）考核制度1.建立校团委干部考核制度，对团委书记、副书记、各部门负责人及工作人员进行年度考核。2.考核内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点考核工作业绩和工作表现。3.考核方式