村监督委员分管工作制度

PAGE村监督委员分管工作制度一、总则（一）制定目的为进一步加强村级监督管理，规范村监督委员的工作职责和工作流程，确保村级事务公开、公平、公正运行，维护村民的合法权益，促进农村经济社会健康发展，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本村监督委员会及其成员，适用于本村范围内的各项村级事务监督管理工作。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规、党纪政纪以及村级各项规章制度，依法履行监督职责。2.民主公开原则：充分发扬民主，广泛听取村民意见，及时公开监督信息，保障村民的知情权、参与权和监督权。3.实事求是原则：以事实为依据，客观公正地开展监督工作，如实反映问题，提出合理建议。4.突出重点原则：聚焦村级重大事项、重点工程、资金使用等关键环节，加强监督检查，确保村级事务规范运行。二、村监督委员职责分工（一）财务监督组1.组长：[组长姓名]2.成员：[成员姓名]3.职责负责对本村财务收支情况进行监督，审查财务账目、凭证、报表等资料，确保财务数据真实、准确、完整。监督村级财务管理制度的执行情况，检查财务审批程序是否合规，杜绝不合理开支。定期对村级财务进行审计，对发现的问题及时提出整改意见，并跟踪整改落实情况。参与村级重大项目资金预算、决算的审核，监督项目资金的使用情况，防止资金浪费和挪用。（二）村务公开监督组1.组长：[组长姓名]2.成员：[成员姓名]3.职责负责监督本村村务公开工作，审查村务公开内容是否全面、真实、及时，公开形式是否规范。定期检查村务公开栏的更新情况，督促村委会按时公开各类村务信息，确保村民能够及时了解村级事务动态。收集村民对村务公开的意见和建议，及时反馈给村委会，并跟踪处理结果，保障村民的知情权和监督权。对村务公开中存在的问题进行调查核实，督促村委会限期整改，确保村务公开工作落到实处。（三）工程项目监督组1.组长：[组长姓名]2.成员：[成员姓名]3.职责参与本村工程项目的立项、招投标、合同签订等前期工作，监督项目程序是否合法合规。对工程项目建设过程进行全程监督，检查工程质量、进度、安全等方面的情况，确保工程项目顺利实施。监督工程项目资金的使用情况，审查工程款项支付凭证，防止资金截留、挪用等问题发生。协助相关部门对工程项目进行验收，对验收过程中发现的问题提出整改意见，确保工程项目达到预期标准。（四）惠农政策落实监督组1.组长：[组长姓名]2.成员：[成员姓名]3.职责负责监督各项惠农政策在本村的落实情况，包括农业补贴、扶贫救助、社会保障等政策的执行。审查惠农政策申报、审核、发放等环节的程序是否规范，确保政策惠及对象准确无误。对惠农资金的发放情况进行跟踪检查，防止虚报冒领、克扣截留等问题发生，保障农民的切身利益。收集村民对惠农政策落实的反馈意见，及时向上级部门反映存在的问题，督促相关部门改进工作。三、工作流程（一）监督事项受理1.村监督委员通过村民举报、日常巡查、上级交办等方式获取监督事项线索。2.对受理的监督事项进行详细登记，包括事项来源、基本情况、涉及人员等信息。（二）调查核实1.根据监督事项的性质和复杂程度，成立相应的调查小组，明确调查人员的职责分工。2.调查小组通过查阅资料、实地走访、个别谈话、问卷调查等方式，对监督事项进行全面深入的调查核实。3.在调查过程中，要注重收集相关证据，确保调查结果真实可靠。（三）提出意见建议1.调查小组根据调查核实情况，对监督事项进行分析研究，提出客观公正的意见建议。2.意见建议应明确指出存在的问题、问题产生的原因以及整改措施和期限。（四）反馈沟通1.将调查核实情况和意见建议及时反馈给村委会或相关责任人，并进行沟通交流，听取对方的意见和看法。2.对于反馈沟通中存在的分歧，要进一步协商解决，达成共识。（五）跟踪整改1.督促村委会或相关责任人按照意见建议进行整改落实，明确整改责任人、整改期限和整改目标。2.定期对整改情况进行跟踪检查，确保整改工作按时完成，问题得到有效解决。3.对整改不力的，要及时向上级部门报告，并提出进一步的处理建议。（六）结果公开1.将监督事项的调查核实情况、意见建议、整改情况等结果及时向村民公开，接受村民监督。2.公开方式可通过村务公开栏、村民会议、微信公众号等多种形式进行，确保村民能够了解监督工作的全过程和最终结果。四、工作保障（一）组织保障1.加强村党组织对村监督委员会工作的领导，定期研究解决监督工作中存在的问题。2.明确村监督委员会与村委会、村党组织之间的工作关系，形成相互配合、相互监督的工作机制。3.支持村监督委员会依法独立开展工作，保障其工作经费和必要的办公条件。（二）人员保障1.选优配强村监督委员会成员，注重选拔政治素质高、责任心强、熟悉村务管理的村民担任。2.加强对村监督委员会成员的教育培训，提高其业务能力和综合素质，使其能够更好地履行监督职责。3.建立健全村监督委员会成员考核评价机制，对工作表现优秀的给予表彰奖励，对不称职的及时进行调整。（三）制度保障1.完善村监督委员会各项工作制度，明确工作职责、工作流程、工作纪律等内容，确保监督工作有章可循。2.加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为要严肃处理，维护制度的严肃性和权威性。3.定期对制度进行评估和修订，根据实际工作需要不断完善制度内容，提高制度的科学性和有效性。五、工作纪律（一）遵守法律法规村监督委员成员要严格遵守国家法律法规，依法履行监督职责，不得超越法律权限开展工作。（二）保守工作秘密对在监督工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人隐私等，要严格保密，不得泄露。（三）公正廉洁履职秉持公正、廉洁的原则开展监督工作，不得接受被监督对象的贿赂、宴请等不正当利益，不得利用监督职权谋取私利。（四）客观如实反映如实反映监督工作中发现的问题，不得隐瞒、歪曲事实真相，不得故意夸大或缩小问题。（五）积极主动工作认真履行工作职责，积极主动开展监督工作，不得推诿扯皮、敷衍塞责，确保监督工作取得实效。六、考核评价（一）考核主体由村党组织牵头，组织村民代表、党员代表等组成考核小组，对村监督委员会及其成员进行考核评价。（二）考核内容1.工作履职情况：包括监督事项受理、调查核实、意见建议提出、反馈沟通、跟踪整改、结果公开等工作环节的完成情况。2.工作成效：对村级事务规范运行、村民权益保障、农村经济社会发展等方面的促进作用。3.工作纪律执行情况：遵守法律法规、工作秘密、公正廉洁履职等纪律要求的情况。（三）考核方式1.日常考核：通过查阅工作记录、实地检查、走访村民等方式，对村监督委员会及其成员日常工作表现进行考核。2.年终考核：每年年底，考核小组根据日常考核情况，结合村民满意度调查结果，对村监督委员会及其成员进行全面考核评价。（四）考核结果运用1.将考核结果作为村监督委员会及其成员表彰奖励、绩效补贴发放、续任或调整的重要依据。2.对考核优秀的村