村委会群防群治工作制度

PAGE村委会群防群治工作制度一、总则（一）目的为了维护本村的社会稳定，保障村民的生命财产安全，营造和谐、安全的居住环境，特制定本村委会群防群治工作制度。（二）适用范围本制度适用于本村全体村民、村委会工作人员以及参与本村群防群治工作的各类组织和个人。（三）工作原则1.预防为主原则通过加强宣传教育、完善防范措施等手段，预防各类违法犯罪行为和安全事故的发生。2.依靠群众原则充分发动和依靠广大村民，形成人人参与、共同防范的工作局面。3.综合治理原则综合运用法律、行政、经济、教育等多种手段，对社会治安问题进行全面治理。4.依法管理原则严格按照法律法规开展群防群治工作，确保各项工作合法合规。二、组织架构与职责分工（一）群防群治工作领导小组成立以村委会主任为组长，村党支部书记为副组长，其他村委会成员为成员的群防群治工作领导小组。领导小组负责统筹协调本村群防群治工作，制定工作计划和措施，研究解决工作中的重大问题。（二）职责分工1.村委会主任负责全面领导本村群防群治工作，组织实施各项工作制度和措施，协调与上级有关部门及周边单位的关系。2.村党支部书记协助村委会主任开展工作，加强对群防群治工作的思想政治领导，发动党员积极参与群防群治工作。3.治保主任具体负责本村的治安保卫工作，组织开展治安巡逻、安全检查等活动，调解民间纠纷，维护村内治安秩序。4.调解主任负责调解本村村民之间的各类纠纷，做好矛盾排查化解工作，防止矛盾激化升级。5.妇女主任组织发动本村妇女参与群防群治工作，开展家庭安全教育，协助做好治安防范和纠纷调解工作。6.村民小组长负责组织本小组村民开展群防群治工作，传达村委会的工作要求，收集村民的意见和建议，及时反馈有关情况。三、治安巡逻制度（一）巡逻人员组成由治保会成员、志愿者、治安积极分子等组成治安巡逻队伍。（二）巡逻时间与范围1.巡逻时间实行定时巡逻和不定时巡逻相结合。定时巡逻每天[X]次（具体时间为[巡逻开始时间][巡逻结束时间]），不定时巡逻根据实际情况灵活安排。2.巡逻范围覆盖本村所有区域，包括村民聚居区、公共场所、企业周边、重点部位等。（三）巡逻要求1.巡逻人员必须按时到岗，佩戴统一的巡逻标识，携带必要的巡逻装备（如手电筒、对讲机等）。2.在巡逻过程中，要保持警惕，注意观察周边情况，发现异常情况及时报告并采取相应措施。3.认真做好巡逻记录，记录巡逻时间、地点、发现的问题及处理情况等。（四）巡逻监督与考核1.村委会安排专人对巡逻工作进行监督检查，确保巡逻人员按时巡逻，认真履行职责。2.建立巡逻工作考核机制，对表现优秀的巡逻人员给予表彰奖励，对不履行职责的巡逻人员进行批评教育，情节严重的予以辞退。四、安全检查制度（一）检查内容1.消防安全检查村内各类场所的消防设施配备是否齐全、完好有效，疏散通道是否畅通，用火用电用气是否安全等。2.治安安全检查村内的治安防范设施（如监控设备、报警装置等）是否正常运行，重点部位的安全防范措施是否落实到位。3.生产安全对村内企业、作坊等生产经营单位进行安全检查，查看其安全生产制度是否健全，生产设备是否安全可靠，作业环境是否符合要求等。（二）检查周期1.消防安全检查每月至少进行一次。2.治安安全检查每半月进行一次。3.生产安全检查根据实际情况不定期进行，对重点生产经营单位每季度至少进行一次全面检查。（三）检查记录与整改措施1.每次检查都要详细记录检查情况，包括检查时间、地点、检查人员、发现的问题等。2.对检查中发现的问题，要及时下达整改通知书，明确整改要求和整改期限。整改责任人要按时完成整改任务，并将整改情况书面报告村委会。3.村委会对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。五、矛盾纠纷排查化解制度（一）排查主体与范围1.排查主体以村民小组长为单位，组织本小组村民开展矛盾纠纷排查工作。同时，村委会成员要定期深入村民家中，了解情况，排查矛盾纠纷。2.排查范围涵盖本村村民之间的各类矛盾纠纷，包括邻里纠纷、家庭纠纷、土地纠纷、经济纠纷等。（二）排查周期矛盾纠纷排查工作每月进行一次，重大节日、重要活动期间要提前进行专项排查。（三）排查方法1.定期走访村民小组长要定期走访本小组村民，了解他们的生活情况和思想动态，及时发现潜在的矛盾纠纷。2.设立意见箱在村内公共场所设立意见箱，鼓励村民积极反映问题和矛盾纠纷。3.召开座谈会定期召开村民座谈会，听取村民的意见和建议，排查可能存在的矛盾纠纷隐患。（四）纠纷化解1.对于排查出的矛盾纠纷，要按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，明确责任主体，及时进行化解。2.调解主任要根据矛盾纠纷的性质和特点，采取不同的调解方法，如说服教育、协商调解、依法调解等，确保纠纷得到妥善解决。3.对于重大矛盾纠纷，要及时报告群防群治工作领导小组，组织相关部门进行联合调解，防止矛盾激化升级。（五）回访与跟踪矛盾纠纷调解结束后，要对当事人进行回访，了解纠纷解决后的情况，跟踪当事人的思想动态，防止纠纷反复。六、信息收集与报告制度（一）信息收集主体本村全体村民、村委会工作人员、治安巡逻队员、村民小组长等都是信息收集的主体。（二）信息收集内容1.治安信息包括违法犯罪线索、可疑人员和车辆信息、治安案件情况等。2.安全隐患信息如火灾隐患、安全生产隐患、地质灾害隐患等。3.矛盾纠纷信息各类矛盾纠纷的发生、发展情况及可能引发的不稳定因素。4.其他信息与本村社会治安和稳定相关的其他信息。（三）信息报告方式与程序1.发现重要信息后，信息收集人要及时向村委会报告。报告方式可以是口头报告、电话报告或书面报告。2.村委会接到报告后，要详细记录信息内容，并根据信息的性质和紧急程度，及时进行处理。对于重大信息，要立即报告群防群治工作领导小组，并按照规定向上级有关部门报告。（四）信息处理与反馈1.村委会对收集到的信息进行分析研判，根据信息内容采取相应的措施进行处理。2.处理结果要及时向信息报告人反馈，做到事事有回音。七、宣传教育制度（一）宣传内容1.法律法规宣传普及与村民生活密切相关的法律法规知识，如治安管理处罚法、消防法、民法典等，增强村民的法律意识。2.安全知识宣传开展消防安全、交通安全、生产安全、食品安全等方面的知识宣传，提高村民的安全防范意识和自我保护能力。3.治安防范宣传传授治安防范技巧，如如何预防盗窃、抢劫、诈骗等违法犯罪行为，提高村民的防范能力。（二）宣传方式1.集中宣传定期组织开展各类集中宣传活动，如法律讲座、安全知识培训、治安防范宣传周等，通过现场讲解、发放宣传资料等方式，向村民宣传相关知识。2.日常宣传利用村广播、宣传栏、微信群等平台，定期发布法律法规、安全知识、治安信息等内容，进行日常宣传教育。3.针对性宣传针对不同群体、不同时期的特点，开展有针对性的宣传教育活动。如对老年人进行防诈骗宣传，对青少年进行法制教育等。（三）宣传效果评估定期对宣传教育工作的效果进行评估，通过问卷调查、村民反馈等方式，了解村民对宣传内容的掌握程度和宣传教育工作的满意度，及时调整宣传方式和内容，提高宣传教育工作的质量和效果。八、奖励与惩罚制度（一）奖励1.对在群防群治工作中表现突出的个人和组织，给予表彰奖励。表彰奖励方式包括颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.具体奖励情形包括：及时发现并制止违法犯罪行为，为保护村民生命财产安全做出重大贡献的；积极参与矛盾纠纷调解，成功化解重大矛盾纠纷的；提供重要治安信息，协助公安机关破获案件的；在治安巡逻、安全检查等工作中表现优秀，成绩显著的等。（二）惩罚1.对违反本制度，不履行群防群治工作职责的个人和组织，视情节轻重给