村务监督会工作制度范本

PAGE村务监督会工作制度范本一、总则（一）目的为进一步加强村务监督管理，规范村务监督会工作，保障村民的民主权利，促进农村基层党风廉政建设，推动农村经济社会健康发展，依据相关法律法规和政策规定，结合本村实际，制定本工作制度。（二）依据本制度依据《中华人民共和国村民委员会组织法》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》以及其他有关农村工作的法律法规和政策文件制定。（三）适用范围本制度适用于本村村务监督会及其成员开展工作。（四）基本原则1.依法监督原则。村务监督会的工作必须严格遵守国家法律法规和政策，确保监督活动合法合规。2.民主公开原则。充分发扬民主，广泛听取村民意见，实行监督过程和结果公开，接受村民监督。3.实事求是原则。以事实为依据，客观公正地开展监督工作，如实反映问题。4.突出重点原则。围绕村民关心的热点、难点问题和村级重大事项进行重点监督。二、村务监督会的组织架构（一）成员构成1.村务监督会由村民会议或村民代表会议推选产生，成员一般为3至5人，设主任1名。2.成员应具备以下条件：政治素质高，坚持党的领导，拥护党的路线方针政策。遵纪守法，廉洁奉公，公道正派，敢于监督。熟悉村情民意，具有一定的政策水平和议事能力。身体健康，能够正常履行职责。（二）产生程序1.村务监督会成员候选人由村民会议或村民代表会议提名推荐，经村民会议或村民代表会议差额选举产生。2.选举采用无记名投票方式，候选人获得参加投票村民或村民代表过半数选票的，始得当选。3.村务监督会成员任期与村民委员会任期相同，可连选连任。（三）职责分工1.主任职责负责主持村务监督会的全面工作，召集并主持会议，组织实施监督活动。协调村务监督会成员之间的工作关系，明确分工，确保监督工作有序开展。代表村务监督会向村民会议或村民代表会议报告工作，接受村民监督。及时向村党组织和村民委员会反馈监督情况，提出意见和建议。2.成员职责参与村务监督会的各项会议和活动，认真履行监督职责。对村级财务收支、资产资源管理、工程项目建设、惠农政策落实等事项进行监督检查，发现问题及时提出整改意见。收集、反馈村民对村务管理的意见和建议，维护村民的合法权益。协助村党组织和村民委员会做好相关工作，促进村级事务规范管理。三、监督内容（一）村级财务监督1.财务制度执行情况。检查村级财务管理制度是否健全，是否严格执行财务审批、报账、公开等制度。2.财务收支情况。审核村级各项收入是否及时足额入账，支出是否合理合规，有无虚报、冒领、截留、挪用等问题。3.资产资源管理情况。监督村级资产资源的登记、评估、处置等环节，确保资产资源安全完整，保值增值。4.财务公开情况。检查村级财务是否按规定定期公开，公开内容是否真实、全面、准确，公开形式是否规范。（二）村级事务决策监督1.决策程序执行情况。监督村级重大事项是否按照“四议两公开”工作法进行决策，即村党组织提议、村“两委”会议商议、党员大会审议、村民会议或村民代表会议决议，决议公开、实施结果公开。2.决策内容合法性。审查村级事务决策内容是否符合法律法规和政策规定，是否符合本村实际情况，是否维护村民的根本利益。（三）村级工程项目建设监督1.项目立项情况。监督村级工程项目是否经过充分论证，是否符合本村发展规划和实际需求，立项程序是否规范。2.招投标情况。检查村级工程项目招投标程序是否公开、公平、公正，有无违规操作、暗箱操作等问题。3.工程质量和进度。监督工程项目建设质量是否符合标准要求，工程进度是否按计划推进，有无偷工减料、延误工期等情况。4.资金使用情况。审查工程项目资金是否专款专用，有无挤占、挪用、套取等问题，资金支付是否合规。（四）惠农政策落实情况监督1.政策宣传情况。检查惠农政策是否及时、准确地向村民宣传，村民是否了解政策内容和享受条件。2.申报审核情况。监督惠农政策申报对象的资格审核是否严格，申报程序是否规范，有无弄虚作假、骗取补贴等问题。3.资金发放情况。审查惠农资金是否按时足额发放到村民手中，发放方式是否便捷、安全，有无截留、克扣等情况。（五）村干部廉洁自律情况监督1.遵守廉洁规定情况。监督村干部是否遵守廉洁自律各项规定，有无利用职务之便谋取私利，有无接受礼品礼金、宴请、旅游等行为。2.履行职责情况。检查村干部是否认真履行工作职责，有无失职渎职、滥用职权等问题。四、监督方式（一）查阅资料定期查阅村级财务账目、会议记录、合同协议、工程项目资料等，了解村级事务运行情况，发现问题线索。（二）实地查看对村级资产资源、工程项目建设等进行实地查看，核实情况是否属实，有无违规现象。（三）走访调查深入村民家中，走访了解村民对村务管理的意见和建议，听取村民反映的问题，核实相关情况。（四）列席会议村务监督会成员可列席村民委员会会议、村党组织会议、村民代表会议等，了解村级事务决策过程，提出意见和建议。（五）专项检查针对村民关心的热点、难点问题或村级重点工作，开展专项监督检查，确保工作落实到位。五、工作程序（一）监督事项受理1.村民或村务监督会成员发现村级事务存在问题或需要监督的事项，可向村务监督会提出监督申请。2.村务监督会对受理的监督事项进行登记，明确监督内容、监督方式、监督期限等。（二）监督实施1.根据监督事项的性质和特点，制定具体的监督方案，明确监督步骤和方法。2.按照监督方案组织开展监督活动，通过查阅资料、实地查看、走访调查等方式收集证据，核实情况。3.监督过程中，村务监督会成员应认真做好记录，形成监督工作台账。（三）监督结果反馈1.村务监督会对监督事项进行分析研究，形成监督结果报告。2.将监督结果报告及时反馈给村党组织、村民委员会，并向村民公开。3.对监督中发现的问题，提出整改意见和建议，督促村党组织和村民委员会进行整改。（四）整改跟踪1.村党组织和村民委员会应在规定期限内对监督反馈的问题进行整改，并将整改情况书面报告村务监督会。2.村务监督会对整改情况进行跟踪检查，确保问题得到彻底解决。六、工作保障（一）人员保障1.村党组织要加强对村务监督会工作的领导，支持村务监督会依法履行职责。2.定期组织村务监督会成员参加培训，提高其业务素质和监督能力。3.根据工作需要，合理安排村务监督会成员的工作任务，确保其有足够的时间和精力开展监督工作。（二）经费保障1.村级财务应设立村务监督会工作经费专项科目，保障村务监督会开展工作所需的费用。2.村务监督会工作经费主要用于办公用品购置、培训学习、监督检查等方面，确保专款专用。（三）制度保障1.建立健全村务监督会各项工作制度，明确工作流程和要求，确保监督工作规范有序。2.加强对村务监督会工作制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为进行严肃处理。七、考核与奖惩（一）考核1.建立村务监督会成员考核制度，对其工作表现进行定期考核。2.考核内容包括工作态度、工作能力、监督成效、群众满意度等方面。3.考核方式采取个人述职、民主测评、组织评定相结合的方式进行。（二）奖励1.对工作认真负责、监督成效显著、群众满意度高的村务监督会成员，给予表彰奖励。2.表彰奖励形式包括颁发荣誉证书、给予物质奖励