无锡市安全保密工作制度

PAGE无锡市安全保密工作制度一、总则（一）目的为加强无锡市安全保密工作，确保国家秘密、商业秘密和工作秘密的安全，维护公司/组织的合法权益，保障各项工作的顺利开展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于无锡市内所有涉及安全保密工作的公司/组织及其员工。（三）基本原则1.依法管理原则：严格遵守国家法律法规和相关行业标准，依法开展安全保密工作。2.预防为主原则：强化安全保密意识，加强安全教育培训，完善安全保密措施，预防安全保密事故的发生。3.突出重点原则：明确安全保密工作的重点领域、关键环节和重要岗位，实施重点防范。4.严格责任原则：明确安全保密工作责任，对违反安全保密制度的行为依法依规追究责任。二、保密工作组织与职责（一）保密委员会1.成立公司/组织保密委员会，由公司/组织主要领导担任主任，各部门负责人为成员。2.保密委员会负责全面领导公司/组织的安全保密工作，制定安全保密工作方针、政策和制度，审议安全保密工作计划和报告，决策安全保密工作中的重大事项。（二）保密工作机构1.设立公司/组织保密工作机构，配备专职或兼职保密工作人员，负责日常安全保密工作的组织、协调和实施。2.保密工作机构的主要职责包括：贯彻执行保密委员会的决策和部署，制定安全保密工作具体措施和办法，开展安全保密宣传教育和培训，监督检查安全保密制度的执行情况，查处安全保密违规行为，管理保密要害部门、部位和涉密载体等。（三）各部门职责1.各部门负责人为本部门安全保密工作第一责任人，负责组织本部门员工开展安全保密工作，落实安全保密制度和措施。2.各部门应明确一名安全保密员，负责本部门安全保密工作的日常管理和监督，及时发现和报告安全保密隐患和问题。3.各部门员工应严格遵守安全保密制度，履行安全保密义务，积极参与安全保密工作。三、保密范围与密级划分（一）保密范围1.国家秘密：涉及国家安全和利益的事项，依照法定程序确定为国家秘密的，属于保密范围。2.商业秘密：不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息，属于商业秘密。3.工作秘密：公司/组织在工作中产生的，不属于国家秘密和商业秘密，但不宜公开的事项，属于工作秘密。（二）密级划分1.国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。绝密级国家秘密是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害；机密级国家秘密是重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害；秘密级国家秘密是一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害。2.商业秘密和工作秘密根据其重要性和敏感性，可分为核心、重要和一般三个级别。核心商业秘密和工作秘密是公司/组织最关键的信息，泄露会对公司/组织造成重大损失；重要商业秘密和工作秘密是比较重要的信息，泄露会对公司/组织造成较大损失；一般商业秘密和工作秘密是一般性的信息，泄露会对公司/组织造成一定损失。四、保密措施（一）人员管理1.严格人员录用审查，对拟录用人员进行背景调查，确保其具备良好的安全保密意识和职业道德。2.与员工签订保密协议，明确员工的保密义务和违约责任。3.加强员工安全保密教育和培训，定期组织安全保密知识培训和考核，提高员工的安全保密意识和技能。4.对涉及重要机密的人员进行离岗审查，确保其在离职前妥善交接工作，归还涉密载体，履行保密义务。（二）场所管理1.确定保密要害部门、部位，采取必要的安全防范措施，如安装监控设备、门禁系统等。2.对保密要害部门、部位的办公场所进行定期检查，确保安全保密设施设备完好有效。3.限制无关人员进入保密要害部门、部位，确需进入的，应经批准并进行登记。（三）载体管理1.对涉密文件、资料、图表、数据等载体进行严格管理，明确密级、编号、收发时间、保管期限等信息。2.涉密载体的制作、收发、传递、使用、复制、保存、销毁等环节应严格按照规定程序进行，确保涉密载体的安全。3.采用加密存储、传输等技术手段，对电子涉密载体进行保护，防止信息泄露。（四）通信与办公自动化设备管理1.对使用的通信与办公自动化设备进行登记备案，明确设备的使用范围和责任人。2.加强对通信与办公自动化设备的安全管理，设置开机密码、访问权限等，防止信息泄露。3.禁止在涉密计算机和非涉密计算机之间交叉使用移动存储设备，禁止在非涉密网络传输涉密信息。（五）信息系统管理1.建立健全信息系统安全保密管理制度，明确信息系统的安全保密责任和操作规程。2.对信息系统进行安全评估和风险分析，采取必要的安全防护措施，如防火墙、入侵检测、加密等。3.定期对信息系统进行安全检查和维护，及时发现和处理安全隐患和漏洞。（六）对外交流与合作管理1.对外交流与合作涉及国家秘密、商业秘密和工作秘密的，应按照规定程序进行审批，签订保密协议。2.在对外交流与合作过程中，应采取必要的安全保密措施，确保信息安全。3.对外提供涉及国家秘密、商业秘密和工作秘密的资料、文件等，应经批准并进行保密审查。五、保密监督与检查（一）监督检查机构与职责1.公司/组织保密工作机构负责定期对各部门安全保密工作进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题。2.各部门应定期对本部门安全保密工作进行自查自纠，并将自查情况及时报告公司/组织保密工作机构。（二）监督检查内容1.安全保密制度的执行情况，包括人员管理、场所管理、载体管理、通信与办公自动化设备管理、信息系统管理、对外交流与合作管理等方面。2.安全保密措施的落实情况，如安全防范设施设备的运行情况、涉密载体的管理情况、信息系统的安全防护情况等。3.员工的安全保密意识和技能，包括安全保密知识培训和考核情况、遵守安全保密制度情况等。（三）监督检查方式1.定期检查：公司/组织保密工作机构定期对各部门安全保密工作进行全面检查，检查结果进行通报。2.不定期抽查：公司/组织保密工作机构不定期对各部门安全保密工作进行抽查，及时发现和解决问题。3.专项检查：针对安全保密工作中的重点领域、关键环节和重要岗位，开展专项检查，确保安全保密工作落实到位。（四）问题整改1.对监督检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，明确整改要求和期限。2.各部门应按照整改通知书的要求，制定整改措施，认真组织整改，并将整改情况及时报告公司/组织保密工作机构。3.公司/组织保密工作机构对整改情况进行跟踪检查，确保问题得到彻底整改。六、保密责任与奖惩（一）保密责任1.公司/组织各级领导和员工应严格履行安全保密职责，对本部门和本人的安全保密工作负责。2.因工作失误或违反安全保密制度，导致国家秘密、商业秘密和工作秘密泄露的，应依法依规追究相关人员的责任。（二）奖励1.对在安全保密工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。（三）惩罚1.对违反安全保密制度的行为，视情节轻重，给予批评教育、警告、记过、记大过、降职、撤职、开除等处分。2.对因违反安全保密制度，给公司/组织造成经济损失的，应依法要求其赔偿经济损失。3.对泄露国家秘密、商业秘密和