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PAGE政银企走访座谈工作制度一、总则(一)目的为加强政府、银行、企业之间的沟通与协作,搭建高效的交流平台,促进经济金融良性互动,共同推动区域经济高质量发展,特制定本政银企走访座谈工作制度。(二)适用范围本制度适用于参与政银企走访座谈活动的各级政府部门、各类银行机构以及辖区内的企业。(三)基本原则1.定期沟通原则:建立定期走访座谈机制,确保政银企三方信息及时互通。2.问题导向原则:聚焦企业发展中的融资难题、政策需求等问题,共同研究解决方案。3.合作共赢原则:通过加强合作,实现政府、银行、企业三方优势互补,共同发展。二、组织架构与职责分工(一)组织架构成立政银企走访座谈工作领导小组(以下简称“领导小组”),由政府相关领导担任组长,人民银行、银保监等金融管理部门负责人及主要银行机构负责人为成员。领导小组下设办公室,负责走访座谈活动的组织协调等日常工作。(二)职责分工1.政府部门职责负责统筹协调政银企走访座谈活动,制定相关政策措施,营造良好的金融生态环境。收集企业发展中的困难和问题,及时向银行机构反馈,协调解决企业融资等方面的政策障碍。组织开展各类金融政策宣传解读活动,提高企业对政策的知晓度和运用能力。2.银行机构职责积极参与走访座谈活动,深入了解企业金融需求,制定针对性的金融服务方案。优化金融产品和服务流程,为企业提供多元化、个性化的融资支持。加强与政府部门的沟通协作,及时反馈金融政策执行中存在的问题,提出改进建议。3.企业职责主动配合走访座谈活动,如实反映企业经营状况、资金需求等情况。按照银行要求,提供真实、准确、完整的财务等相关资料,积极争取银行信贷支持。加强与政府、银行的沟通交流,及时了解政策动态,提升自身经营管理水平和融资能力。三、走访座谈形式及内容(一)走访形式1.定期走访:领导小组办公室定期组织政府部门、银行机构深入企业开展走访活动,原则上每季度不少于一次。2.专题走访:针对特定行业、特定领域或企业反映的突出问题,开展专题走访调研,集中研究解决方案。(二)座谈形式1.季度座谈会:每季度末召开政银企季度座谈会,总结本季度走访座谈工作情况,分析存在的问题,部署下一季度工作任务。2.专题座谈会:根据工作需要,不定期召开专题座谈会,围绕某一重点议题进行深入讨论和交流。(三)走访座谈内容1.企业经营情况:了解企业生产经营现状、市场前景、发展规划等。2.金融需求:掌握企业融资需求规模、期限、用途等,以及对金融产品和服务的具体要求。3.政策落实:检查各项金融政策在企业的落实情况,听取企业对政策的意见和建议。4.问题协调解决:梳理企业在融资、经营等方面存在的困难和问题,共同商讨解决方案,明确责任主体和时间节点。四、工作流程(一)走访座谈准备1.确定走访座谈对象:领导小组办公室根据工作安排和实际需要,确定走访座谈的企业名单和银行机构参与人员。2.收集相关资料:走访座谈前,政府部门收集企业基本情况、产业政策等资料,银行机构准备金融产品介绍等资料,企业准备自身经营及融资需求等资料。3.制定走访座谈方案:明确走访座谈的时间、地点、内容、方式等,确保走访座谈活动有序进行。(二)走访座谈实施1.实地走访:政府部门、银行机构组成走访小组,深入企业实地查看生产经营场所,与企业负责人、财务人员等进行面对面交流,了解企业实际情况。2.座谈交流:组织召开座谈会,政府部门介绍经济形势、产业政策等,银行机构介绍金融产品和服务,企业汇报经营及融资需求等情况,三方就相关问题进行深入讨论和交流。(三)问题收集与整理1.问题收集:走访座谈过程中,各方认真记录企业提出的问题、意见和建议,确保问题全面、准确收集。2.问题整理:领导小组办公室对收集到的问题进行分类整理,形成问题清单,明确问题性质、涉及部门和企业等信息。(四)问题解决与反馈1.问题交办:根据问题清单,将问题分别交办给相关责任部门和银行机构,明确解决问题的责任人和时间要求。2.跟踪督办:领导小组办公室对问题解决情况进行跟踪督办,定期了解进展情况,协调解决工作中遇到的困难和问题。3.结果反馈:责任部门和银行机构将问题解决情况及时反馈给领导小组办公室,领导小组办公室汇总后向企业进行反馈,确保企业问题得到有效解决。五、信息共享与沟通机制(一)信息共享平台建设建立政银企信息共享平台,政府部门、银行机构和企业可通过平台及时发布政策信息、金融产品信息、企业融资需求等内容,实现信息实时共享。(二)日常沟通渠道1.设立联络员:政府部门、银行机构和企业分别确定一名联络员,负责日常沟通协调工作,及时传递信息、反馈问题。2.建立工作群:组建政银企工作交流群,方便三方随时沟通交流,提高工作效率。(三)信息报送与发布1.信息报送:各方定期向领导小组办公室报送走访座谈工作开展情况、企业融资进展、政策落实效果等信息。2.信息发布:领导小组办公室定期整理发布政银企走访座谈工作动态、政策解读、金融产品推荐等信息,为三方提供参考。六、监督与考核(一)监督机制1.内部监督:政府部门、银行机构和企业加强对自身参与走访座谈工作的内部监督,确保工作落实到位。2.社会监督:通过设立监督电话、邮箱等方式,接受社会各界对政银企走访座谈工作的监督,及时处理群众反映的问题。(二)考核机制1.制定考核办法:领导小组办公室制定政银企走访座谈工作考核办法,明确考核内容、标准和方式。2.考核结果运用:将考核结果与政府部门、银行机构的工作绩效挂钩,对工作表现突出的单位和个人进行表彰奖励,对工作不力的进行通报批评。七、培训与宣传(一)培训1.政策培训:定期组织政府部门工作人员、银行机构从业人员开展金融政策培训,提高政策理解和执行能力。2.业务培训:针对企业融资需求,开展金融知识和融资业务培训,帮助企业提升融资能力。(二)宣传1.政策宣传:通过多种渠道
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