政法委政务公开工作制度

PAGE政法委政务公开工作制度一、总则（一）目的为了进一步提高政法委工作的透明度，保障公民、法人和其他组织的知情权、参与权和监督权，促进依法行政，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》等相关法律法规，结合政法委工作实际，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于政法委机关各部门及所属事业单位在履行职责过程中制作或者获取的，以一定形式记录、保存的信息公开活动。（三）基本原则1.依法公开原则：政务公开工作应当严格按照法律法规和有关政策规定进行，做到公开内容合法、公开程序规范。2.真实公正原则：公开的信息应当真实、准确、完整，不得隐瞒、歪曲、捏造事实，确保公正对待各类社会主体。3.及时便民原则：及时更新和发布政务信息，提高信息公开的时效性，方便公民、法人和其他组织获取和利用。4.注重实效原则：以社会需求为导向，以提高工作效率、提升服务质量为目标，注重政务公开的实际效果，切实解决群众关心的热点难点问题。二、政务公开的内容（一）机构职能1.政法委机关的主要职责、内设机构及职责分工。2.所属事业单位的机构设置、职能范围等情况。（二）政策法规1.国家和地方有关政法工作的法律法规、规章和政策文件。2.政法委制定的规范性文件及解读。（三）工作动态1.政法委重要会议、重大活动的情况。2.政法工作的阶段性成果、重点工作进展情况。（四）人事信息1.政法委机关及所属事业单位的人事任免、招聘录用、职称评定等情况。2.工作人员的岗位职责、考核评价结果等。（五）财务信息1.政法委机关及所属事业单位的年度预算、决算报告。2.财政专项资金的使用情况。（六）行政权力1.政法委的行政许可、行政处罚、行政强制等权力事项的名称、依据、办理条件、办理流程、办理期限等。2.行政权力运行结果，包括许可决定、处罚结果等。（七）监督举报1.受理对政法委机关及所属事业单位工作人员违法违纪行为的举报方式。2.对举报事项的处理结果反馈。三、政务公开的方式（一）政府网站1.在政法委官方网站设立政务公开专栏，集中发布各类政务信息。2.确保网站信息及时更新，方便公众查询和下载。（二）政务新媒体1.利用微信公众号、微博等政务新媒体平台，发布政务信息、政策解读、工作动态等内容。2.加强与公众的互动交流，及时回复公众的咨询和留言。（三）新闻发布会1.根据工作需要，适时召开新闻发布会，发布重要政务信息和工作成果。2.邀请媒体记者参加，通过新闻媒体向社会公开。（四）政务服务大厅1.在政务服务大厅设置政法委政务公开窗口，提供相关政务服务咨询和办理。2.公开办事指南、办事流程、办理结果等信息。（五）其他方式1.通过报纸、杂志、广播、电视等传统媒体发布政务信息。2.在办公场所设置政务公开栏，公开相关信息。四、政务公开的程序（一）信息收集与整理1.各部门确定专人负责政务信息的收集、整理工作，确保信息的准确性和完整性。2.对收集到的信息进行分类、筛选，按照政务公开的内容要求进行整理。（二）信息审核与发布1.信息整理后，由部门负责人进行审核，确保信息符合公开要求。2.重要信息需经分管领导审核把关后发布。3.审核通过的信息按照规定的公开方式及时发布。（三）信息更新与维护1.定期对政务公开信息进行更新，确保信息的时效性。2.对已发布的信息进行跟踪管理，及时处理公众的反馈意见和建议。五、依申请公开（一）受理范围公民、法人和其他组织可以根据自身生产、生活、科研等特殊需要，向政法委申请获取相关政务信息。（二）申请方式1.申请人可以通过政府网站依申请公开平台、信函、传真、电子邮件等方式提出申请。2.申请应当包括申请人的姓名或者名称、联系方式、申请公开的信息内容描述等。（三）受理与审查1.收到申请后，由政法委办公室负责受理，并对申请内容进行审查。2.对于申请内容不明确的，应当告知申请人作出补正。（四）办理与答复1.对申请公开的信息，能够当场答复或者提供的，当场予以答复或者提供；不能当场答复或者提供的，自收到申请之日起20个工作日内予以答复；如需延长答复期限的，经政法委负责人同意后，延长的期限最长不得超过20个工作日，并告知申请人。2.属于公开范围的，向申请人提供该信息，或者告知申请人获取该信息的方式和途径；属于不予公开范围的，告知申请人并说明理由；依法不属于本机关公开或者该信息不存在的，告知申请人，对能够确定该信息的公开机关的，告知申请人该公开机关的名称、联系方式；申请内容不明确的，告知申请人作出补正。六、监督与考核（一）监督检查1.政法委办公室负责对政务公开工作进行日常监督检查，定期对各部门政务公开情况进行抽查。2.建立政务公开投诉举报制度，受理公民、法人和其他组织对政务公开工作的投诉举报。（二）考核评价1.制定政务公开工作考核办法，对各部门政务公开工作进行年度考核。2.考核内容包括政务公开的内容、方式、程序、依申请公开办理情况等。3.考核结果作为部门和个人评先评优的重要依据。（三）责任追究1.对违反政务公开工作制度，有下列情形之一的，视情节轻重，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：不依法履行政务公开义务的；不及时更新公开的政务信息内容、信息公开指南和信息公开目录的；对符合法定条件的申请人隐瞒或者不提供应当公开的政务信息的；公开不应当公开的政务信息的；违反规定收