政法委群防群治工作制度

PAGE政法委群防群治工作制度一、总则（一）目的为了维护社会稳定，提高社会治安防控能力，充分调动社会各方力量参与群防群治工作，形成共建共治共享的社会治理格局，特制定本工作制度。（二）依据本制度依据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国人民警察法》以及相关社会治安综合治理法律法规和政策制定。（三）适用范围本制度适用于政法委组织开展的群防群治工作，涵盖辖区内各街道、社区、企事业单位及社会组织等参与群防群治工作的相关活动。（四）基本原则1.以人为本原则：把保障人民群众生命财产安全作为群防群治工作的出发点和落脚点，充分调动群众的积极性、主动性和创造性。2.预防为主原则：强化社会治安防范措施，及时排查化解各类矛盾纠纷和安全隐患，预防违法犯罪行为的发生。3.专群结合原则：发挥专业力量与群众力量相结合的优势，形成整体合力，共同维护社会治安稳定。4.依法治理原则：严格按照法律法规开展群防群治工作，确保各项工作合法合规。二、组织领导（一）政法委群防群治工作领导小组成立政法委群防群治工作领导小组，由政法委书记担任组长，副书记担任副组长，各相关部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调全区群防群治工作，研究解决工作中的重大问题。（二）职责分工1.政法委书记职责：全面领导群防群治工作，把握工作方向，协调各方资源，督促工作落实。2.政法委副书记职责：协助书记开展工作，具体组织实施群防群治工作方案，指导各部门开展工作。3.各成员职责：按照各自职能，负责组织本部门、本系统参与群防群治工作，落实各项工作任务，及时反馈工作情况。（三）工作机制1.定期会议制度：领导小组定期召开会议，分析社会治安形势，研究部署群防群治工作任务，协调解决工作中存在的问题。2.工作调度制度：建立工作调度机制，及时掌握工作进展情况，对工作推进不力的部门进行督促指导，确保各项工作按时完成。3.信息通报制度：加强部门之间的信息沟通与交流，定期通报群防群治工作情况，及时共享工作信息和经验做法。三、群防群治队伍建设（一）治安志愿者队伍1.招募与管理：通过社区宣传、网络平台等多种渠道招募治安志愿者，建立志愿者信息库。对志愿者进行登记注册、培训考核，实行动态管理。2.工作职责：协助公安机关开展治安巡逻、安全防范宣传、矛盾纠纷调解等工作，及时发现和报告各类治安隐患和违法犯罪线索。3.激励机制：建立志愿者激励机制，对表现优秀的志愿者进行表彰奖励，给予适当的物质奖励和精神鼓励，激发志愿者参与工作的积极性。（二）社区治安联防队伍1.组建方式：以社区为单位，组织社区居民、物业保安等人员成立社区治安联防队伍。2.工作任务：负责社区内的治安巡逻防控，加强对重点区域、重点部位的巡查，维护社区治安秩序。协助社区开展安全防范工作，指导居民做好防火、防盗、防诈骗等工作。3.培训与保障：定期对社区治安联防队员进行业务培训，提高其业务素质和工作能力。为联防队员配备必要的巡逻装备和防护器材，保障其工作安全。（三）企事业单位内部保卫队伍1.建设要求：各企事业单位要按照规定建立健全内部保卫组织，配备必要的保卫人员，加强内部安全防范工作。2.工作职责：负责本单位内部的治安保卫工作，维护单位正常的生产经营秩序。开展安全检查，及时消除安全隐患，预防各类安全事故的发生。协助公安机关做好单位周边的治安秩序维护工作。3.指导与监督：政法委及相关部门要加强对企事业单位内部保卫队伍的指导和监督，定期组织培训和考核，提高保卫队伍的整体素质。四、工作措施（一）治安巡逻防控1.巡逻模式：建立常态化巡逻机制，采取定时巡逻与不定时巡逻相结合、车巡与步巡相结合的方式，加强对重点区域、重点部位的巡逻防控。2.巡逻力量整合：整合治安志愿者、社区治安联防队员、公安民警等巡逻力量，形成多层次、全方位的巡逻防控网络。3.巡逻工作要求：巡逻人员要严格遵守巡逻工作制度，按时到岗到位，认真履行职责。加强对巡逻区域的巡查，及时发现和处理各类治安问题，做好巡逻记录。（二）安全防范宣传1.宣传内容：广泛宣传社会治安防范知识、法律法规、安全常识等，提高群众的安全意识和自我防范能力。2.宣传方式：通过社区宣传栏、宣传海报、微信公众号、举办安全知识讲座等多种形式，开展安全防范宣传活动。3.宣传效果评估：定期对安全防范宣传工作效果进行评估，根据评估结果调整宣传内容和方式，提高宣传工作的针对性和实效性。（三）矛盾纠纷排查化解1.排查机制：建立矛盾纠纷定期排查制度，组织社区网格员、治安志愿者等力量，深入社区、企业、单位，全面排查各类矛盾纠纷。2.化解措施：对排查出的矛盾纠纷，按照“谁主管、谁负责”的原则，明确责任主体，及时进行化解。采取人民调解、行政调解、司法调解相结合的方式，妥善处理各类矛盾纠纷，防止矛盾激化升级。3.跟踪回访：对已化解的矛盾纠纷进行跟踪回访，了解当事人的思想动态和实际情况，巩固化解成果，防止矛盾纠纷反弹。五、工作保障（一）经费保障1.经费来源：政法委群防群治工作经费纳入财政预算，专款专用。同时，积极争取社会资金支持，拓宽经费来源渠道。2.经费使用：制定经费使用管理办法，明确经费开支范围和标准，严格经费审批程序，确保经费合理使用。（二）装备保障1.装备配备：为治安志愿者、社区治安联防队员等群防群治队伍配备必要的巡逻装备，如巡逻车辆、对讲机、手电筒、防护器材等。2.装备管理：建立装备管理制度，加强对装备的登记、保管、维护和更新，确保装备完好率和正常使用。（三）培训保障1.培训计划：制定年度培训计划，定期组织群防群治队伍开展业务培训，提高其业务素质和工作能力。2.培训内容：培训内容包括法律法规、治安防范知识、应急处置技能等。邀请公安民警、专家学者等进行授课，确保培训质量。3.培训考核：建立培训考核机制，对参加培训的人员进行考核，考核结果作为其评先评优和继续参与群防群治工作的依据。六、监督与考核（一）监督检查1.监督主体：政法委负责对群防群治工作进行监督检查，定期对各部门、各单位的工作开展情况进行实地检查和指导。2.监督内容：检查群防群治队伍建设、工作措施落实、经费使用管理等情况，及时发现和纠正存在的问题。3.监督方式：采取定期检查与不定期抽查相结合、明查与暗访相结合的方式，确保监督检查工作取得实效。（二）考核评价1.考核指标：制定群防群治工作考核评价指标体系，对各部门、各单位的工作进行量化考核。考核指标包括组织领导、队伍建设、工作措施落实、工作成效等方面。2.考核方式：考核工作每年进行一次，采取自评与互评相结合、上级考核与群众评议相结合的方式进行。3.考核结果运用：将考核结果作为对各部