支部委员会研究工作制度

PAGE支部委员会研究工作制度一、总则（一）目的为了加强支部委员会的工作规范化、科学化，提高决策的准确性和有效性，充分发挥支部委员会在公司/组织中的领导核心作用，依据相关法律法规和党内规章制度，结合本公司/组织实际情况，特制定本研究工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内各党支部委员会的各项研究工作。（三）基本原则1.民主集中制原则支部委员会研究工作要充分发扬民主，广泛听取各方面意见，在民主讨论的基础上实行正确的集中，确保决策的科学性和公正性。2.依法依规原则严格遵循国家法律法规、党内法规以及公司/组织的各项规章制度，确保研究工作合法合规。3.实事求是原则坚持从实际出发，深入调查研究，准确把握问题本质，制定切实可行的工作方案和决策。4.集体领导原则支部委员会实行集体领导制度，凡属重大问题都要由支部委员会集体讨论决定，防止个人专断。二、研究工作的组织与职责（一）支部委员会组成支部委员会由支部书记、副书记和其他委员组成，人数根据工作需要和党内规定确定。（二）职责分工1.支部书记主持支部委员会的全面工作，召集和主持支部委员会会议。负责组织研究工作的议题确定、议程安排等，把握研究工作的方向和重点。对研究工作的决策结果负责，组织实施并监督执行情况。2.副书记协助支部书记开展工作，在书记缺席时，代行书记职责。负责分管领域相关议题的研究准备工作，参与讨论并提出意见建议。3.其他委员根据分工，负责各自领域相关议题的调研、资料收集等前期工作，为会议研究提供充分依据。积极参与支部委员会会议讨论，发表意见，对研究决策的事项承担相应工作责任。三、研究工作的议题确定（一）议题来源1.上级党组织部署的重要任务和要求及时传达学习上级党组织的文件、会议精神，将贯彻落实相关任务作为重要议题进行研究，确保公司/组织的工作与上级要求保持一致。2.公司/组织发展中的重大问题包括但不限于战略规划、重大项目决策、重要人事任免、财务预算等涉及公司/组织长远发展和全局利益的事项。3.党员群众关心的热点难点问题通过定期收集党员群众的意见建议，关注员工反映强烈的问题，如工作环境改善、福利待遇调整、企业文化建设等，将其纳入议题进行研究解决。4.党建工作中的重要事项如党员发展、党员教育管理、党组织建设、党风廉政建设等方面的工作安排、制度完善等。（二）议题筛选与确定1.各委员根据职责分工，结合工作实际，提前收集议题线索，填写议题申请表，详细说明议题背景、主要内容、建议解决方案等。2.支部书记对收集到的议题申请表进行汇总整理，组织副书记和其他委员进行初步筛选。对于重要议题，可组织专门的调研小组进行深入调研，进一步完善议题内容。3.经筛选后的议题提交支部委员会会议讨论，根据多数委员的意见确定最终研究议题。对于涉及面广、影响重大的议题，可在会前征求公司/组织内相关部门、党外人士或群众代表的意见。四、研究工作的程序（一）会前准备1.确定会议时间和议程根据议题的紧急程度和重要性，由支部书记确定支部委员会会议的召开时间，并提前通知各位委员。同时，制定详细的会议议程，明确议题顺序、汇报人、讨论重点等。2.议题材料准备由相关委员负责组织议题材料的准备工作，材料应包括议题背景介绍、现状分析、问题提出、建议方案等内容，确保材料详实、数据准确、分析客观，为会议讨论提供充分依据。3.通知参会人员提前将会议时间、地点、议程和议题材料通知各位委员，确保参会人员有足够的时间准备。对于涉及特定部门或人员的议题，可根据需要通知相关人员列席会议。（二）会议召开1.主持人开场支部书记主持会议，宣布会议开始，介绍参会人员和会议议程。2.议题汇报与讨论由负责该议题的委员进行汇报，详细阐述议题的相关情况和建议方案。其他委员认真听取汇报后，围绕议题展开充分讨论，发表各自的意见和看法。讨论过程中要注重沟通交流，充分发扬民主，避免片面性和主观性。3.决策形成在充分讨论的基础上，支部委员会成员进行表决。表决方式可采用口头表决、举手表决或无记名投票表决等，根据多数委员的意见形成决策。对于重大问题的决策，应严格按照民主集中制原则进行，确保决策的科学性和公正性。4.会议记录安排专人负责会议记录，详细记录会议讨论的过程、各位委员的发言要点、决策结果等内容。会议记录应准确、完整、清晰，并存档以备查阅。（三）会后执行1.决策传达与部署支部书记负责组织将会议决策结果及时传达给相关部门和人员，并明确责任分工，确保决策得到有效执行。2.执行情况跟踪与反馈建立决策执行情况跟踪机制，由相关责任人定期向支部委员会汇报执行进展情况。对于执行过程中出现的问题，及时进行研究解决，并将反馈情况记录在案。3.归档与总结会议结束后，对会议相关材料进行整理归档，包括议题申请表、会议记录、决策文件等。同时，对本次研究工作进行总结，分析经验教训，不断完善研究工作制度和流程。五、研究工作的纪律与要求（一）参会纪律1.委员应按时参加支部委员会会议，如有特殊情况不能参会，需提前向支部书记请假，并说明原因。2.参会人员应认真履行职责，积极参与讨论，充分发表意见，不得无故缺席、中途退场或从事与会议无关的事情。3.严格遵守会议保密纪律，对于会议讨论的内容和尚未公开的决策结果，不得擅自泄露。（二）决策执行要求1.各部门和人员必须严格执行支部委员会的决策，不得擅自更改或拖延执行。如有不同意见，可在执行过程中向上级党组织反映，但不得影响决策的执行。2.对于决策执行过程中出现的困难和问题，相关责任人应主动协调解决，及时向支部委员会汇报进展情况，确保决策目标的顺利实现。（三）监督与考核1.建立健全研究工作监督机制，对支部委员会研究工作的各个环节进行监督检查，确保工作制度的严格执行。2.将研究工作的开展情况纳入对支部委员会成员的考核内容，对认真履行职责、工作成效显著的委员给予表彰和奖励；对违反工作纪律、影响工作开展的委