建设局应急值守工作制度

PAGE建设局应急值守工作制度一、总则（一）目的为了有效应对建设领域各类突发事件，及时、准确、妥善地处理紧急情况，确保建设系统的安全稳定运行，保障人民群众生命财产安全，特制定本应急值守工作制度。（二）适用范围本制度适用于建设局机关各科室、下属各事业单位以及参与建设项目的相关企业在应急值守期间的工作。（三）工作原则1.预防为主：强化应急管理意识，做好日常监测和预警工作，提高对突发事件的防范能力。2.快速反应：建立健全快速反应机制，确保在突发事件发生时能够迅速响应，及时采取有效措施进行处置。3.统一指挥：在应急处置过程中，实行统一指挥，确保各项工作有序开展。4.科学应对：依据科学的方法和技术，结合实际情况，合理制定应急处置方案，提高应急处置的科学性和有效性。二、应急值守组织架构及职责（一）应急值守领导小组成立建设局应急值守领导小组，由局长担任组长，副局长担任副组长，各科室负责人及下属事业单位负责人为成员。领导小组负责全面领导建设局应急值守工作，研究决定应急处置重大事项，协调各方资源，指挥应急处置行动。（二）应急值守办公室应急值守办公室设在建设局办公室，负责日常应急值守工作的组织协调。办公室主任由办公室主任兼任，成员包括各科室及下属事业单位指定的专人。其职责如下：1.负责接收、记录、传递突发事件信息，及时向应急值守领导小组报告。2.协调各相关部门和单位参与应急处置工作。3.负责与上级主管部门、其他相关部门以及社会各界的联络沟通。4.整理、汇总应急处置工作情况，编写应急值守工作简报。5.负责应急值守工作的日常管理和监督检查。（三）各成员职责1.局长职责全面负责建设局应急值守工作的领导和决策。在突发事件发生时，负责指挥全局应急处置工作，协调各方资源。对应急值守工作进行定期检查和指导，确保工作落实到位。2.副局长职责协助局长开展应急值守工作，负责分管领域内突发事件的应急处置指挥。及时向局长汇报分管领域应急处置工作进展情况，提出工作建议。组织协调分管科室和下属事业单位参与应急处置工作。3.各科室负责人职责负责本科室应急值守工作的组织实施，确保本科室人员按时到岗值班。及时接收和传达应急值守办公室的工作指令，组织本科室人员参与应急处置工作。负责本科室职责范围内突发事件的信息收集、分析和报告，提出初步处置建议。4.下属事业单位负责人职责负责本单位应急值守工作的全面管理，制定本单位应急值守工作方案。组织本单位人员做好应急值守工作，确保人员到位、信息畅通。在突发事件发生时，迅速组织本单位人员参与应急处置工作，并及时向应急值守办公室报告工作进展情况。5.值班人员职责坚守岗位，认真履行值班职责，不得擅自离岗、脱岗。及时接收、记录和处理各类突发事件信息，按照规定程序准确、迅速报告。做好值班记录，详细记录事件发生时间、地点、情况、处理过程等信息。协助应急处置人员开展工作，传达工作指令，协调有关事项。三、应急值守工作流程（一）信息收集与报告1.建立健全突发事件信息收集渠道，包括电话、传真、网络等，确保信息及时、准确获取。2.值班人员在接到突发事件信息后，应立即进行详细记录，并初步核实信息的真实性和准确性。3.对于一般突发事件，值班人员应在15分钟内将信息报告应急值守办公室主任；对于重大、特别重大突发事件，应在5分钟内报告应急值守办公室主任，并同时向应急值守领导小组组长报告。4.应急值守办公室主任接到报告后，应迅速组织分析研判，根据事件性质和严重程度，及时启动相应的应急响应机制，并向相关领导和部门通报情况。（二）应急处置指挥1.应急值守领导小组在接到突发事件报告后，应立即召开紧急会议，研究部署应急处置工作。2.根据事件情况，明确应急处置指挥长，指挥长负责现场应急处置工作的全面指挥。3.指挥长应迅速组织相关部门和单位赶赴现场，开展应急处置工作。在处置过程中，要及时掌握工作进展情况，协调解决存在的问题。4.应急处置过程中，各部门和单位要按照职责分工，密切配合，协同作战，确保应急处置工作有序进行。（三）信息传递与沟通1.应急值守办公室负责建立与上级主管部门、其他相关部门以及社会各界的信息传递渠道，及时汇报应急处置工作情况。2.加强与现场应急处置人员的沟通联系，及时传达应急值守领导小组的工作指令，收集反馈现场工作信息。3.做好与新闻媒体的沟通协调工作，按照规定及时发布准确、权威的信息，引导舆论，维护社会稳定。（四）工作记录与总结1.值班人员要认真做好值班记录，详细记录突发事件信息接收、报告、处置等全过程情况。2.应急处置结束后，应急值守办公室要及时组织对事件进行总结评估，分析原因，总结经验教训，提出改进措施。3.编写应急处置工作总结报告，报应急值守领导小组审阅，并向上级主管部门和其他相关部门备案。四、应急值守工作要求（一）值班安排1.实行24小时专人应急值守制度，确保每天有专人负责接听电话、接收信息。2.制定详细的值班表，明确值班人员姓名、值班时间、值班地点等信息，并提前公布。3.值班人员应严格按照值班表安排按时到岗值班，不得擅自调班、替班。如遇特殊情况需要调整值班，应提前向应急值守办公室报告，并安排好相应的交接工作。（二）设备设施保障1.配备必要的应急值守设备设施，包括电话、传真机、电脑、打印机、应急照明设备等，并确保设备设施正常运行。2.定期对应急值守设备设施进行检查、维护和更新，确保其性能良好，满足应急工作需要。3.建立应急值守设备设施台账，详细记录设备设施的型号、数量、购置时间、维护情况等信息。（三）信息保密1.值班人员要严格遵守信息保密制度，对在应急值守过程中获取的各类信息予以保密，不得泄露给无关人员。2.对于涉及国家机密、商业秘密和个人隐私的信息，要按照相关法律法规和规定进行妥善处理。3.在信息传递过程中，要采取加密、加密存储等措施，确保信息安全。（四）培训与演练1.定期组织应急值守人员参加业务培训，提高其应急处置能力和业务水平。培训内容包括突发事件信息报告流程、应急处置程序、相关法律法规和政策等。2.制定应急演练计划，定期组织开展应急演练。演练内容包括突发事件模拟处置、信息报告与传递、部门协同作战等。通过演练，检验和完善应急值守工作制度和应急预案，提高应急处置实战能力。3.对应急演练进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时进行整改，不断提高应急值守工作的科学性和有效性。五、责任追究（一）对违反应急