建立健全团支部工作制度

PAGE建立健全团支部工作制度一、总则（一）目的为了加强团支部建设，规范团支部工作流程，提高团支部工作效率和质量，充分发挥团支部在公司/组织中的积极作用，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内的团支部及其全体成员。（三）基本原则1.坚持党的领导：团支部要坚决贯彻党的路线方针政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。2.服务青年成长：围绕公司/组织中心工作，服务青年员工的成长发展需求，维护青年员工的合法权益。3.民主集中制：实行民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，充分发扬团内民主，尊重团员的主体地位，保障团员的民主权利。4.创新发展：不断探索创新团支部工作方式方法，适应新形势、新任务的要求，增强团支部的吸引力、凝聚力和战斗力。二、团支部组织架构（一）团支部委员会1.团支部书记：全面负责团支部的工作，主持团支部委员会会议和团员大会，传达党组织和上级团组织的指示和决议，研究安排团支部工作，将团支部工作中的重大问题及时提交团支部委员会和团员大会讨论决定。2.组织委员：负责团支部的组织建设工作，了解掌握团支部的组织状况，做好团员登记、统计工作和团费收缴工作；负责接转团员组织关系，做好团员证的颁发、年度注册和团籍管理工作；负责对团员进行组织纪律教育，搜集和整理团员的模范事迹，建议团支部委员会对团员进行表扬和奖励，对违反团的纪律的行为进行批评教育，并提出处理意见。3.宣传委员：负责团支部的宣传工作，了解团员和青年的思想情况，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出学习计划和建议；组织团员和青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的基本路线和方针政策，学习团章及团的基本知识；根据党组织和上级团组织的要求，结合团员青年的特点，开展形式多样的宣传活动，宣传团的重大活动和先进事迹；负责团报团刊的发行和阅读组织工作，办好团支部的宣传阵地。（二）团员小组根据团支部团员人数和工作需要，划分若干团员小组。团员小组设组长一名，负责组织本小组的团员开展活动。三、团支部工作职责（一）思想政治教育1.组织团员青年学习党的理论、路线、方针、政策，学习团的基本知识，提高团员青年的思想政治素质。2.开展形势政策教育，引导团员青年正确认识国内外形势，增强团员青年的责任感和使命感。3.加强社会主义核心价值观教育，培养团员青年的爱国主义、集体主义和社会主义思想，弘扬中华民族传统美德。（二）组织建设1.按照团章规定，定期召开团支部委员会和团员大会，讨论决定团支部工作中的重大问题。2.做好团员发展工作，按照团员发展标准，积极培养入团积极分子，做好入团介绍人和培养考察工作，及时办理团员入团手续。3.做好团员教育管理工作，建立健全团员档案，做好团员组织关系转接、团费收缴、团员年度注册等工作。4.加强团支部班子建设，定期召开团支部委员会民主生活会，开展批评与自我批评，不断提高团支部班子的凝聚力和战斗力。（三）主题活动开展1.围绕公司/组织中心工作，结合团员青年特点，开展形式多样、富有特色的主题活动，如志愿服务、岗位练兵、技能竞赛、文化体育活动等，丰富团员青年的业余生活，增强团员青年的团队意识和协作精神。2.组织团员青年参与社会实践活动，引导团员青年了解社会、服务社会，增强社会责任感。3.开展青年文明号、青年岗位能手等创建活动，激励团员青年立足岗位成才，为公司/组织发展贡献力量。（四）权益维护1.了解团员青年的需求和意见，及时向公司/组织反映团员青年的合理诉求，维护团员青年的合法权益。2.关心团员青年的工作、学习和生活，帮助团员青年解决实际困难，为团员青年成长成才创造良好条件。四、团支部工作流程（一）工作计划制定1.每年年初，团支部书记组织团支部委员会成员，根据公司/组织年度工作计划和上级团组织工作部署，结合团支部实际情况，制定团支部年度工作计划。2.团支部年度工作计划应明确工作目标、工作任务、工作措施和工作步骤，经团支部委员会讨论通过后，报上级团组织备案，并向全体团员公布。（二）工作组织实施1.团支部书记根据团支部年度工作计划，将各项工作任务分解到团支部委员会成员和团员小组，明确责任人和完成时间。2.团支部委员会成员和团员小组组长按照分工，认真组织实施各项工作任务，定期向团支部书记汇报工作进展情况。3.团支部书记定期召开团支部委员会会议，检查工作任务完成情况，研究解决工作中存在的问题，及时调整工作措施和工作进度。（三）工作检查与评估1.团支部定期对各项工作任务完成情况进行检查，检查内容包括工作任务完成进度、工作质量、工作效果等。2.团支部每年年底对全年工作进行总结评估，总结经验教训，查找存在问题，提出改进措施和建议。3.团支部工作检查与评估结果作为团支部评先评优和团支部书记考核的重要依据。五、团支部会议制度（一）团支部委员会会议1.团支部委员会会议每月至少召开一次，由团支部书记主持。2.会议主要内容包括：传达党组织和上级团组织的指示和决议；研究安排团支部工作；讨论决定团支部工作中的重大问题；检查团支部各项工作任务完成情况等。3.团支部委员会会议必须有半数以上委员到会方能召开，会议决议须经到会委员半数以上通过方能生效。（二）团员大会1.团员大会每季度至少召开一次，由团支部书记主持或者由团支部书记委托组织委员主持。2.会议主要内容包括：传达学习党的路线方针政策和党组织、上级团组织的决议、指示；听取和审议团支部委员会的工作报告；讨论决定团支部的重大问题；选举团支部委员会成员；选举出席上级团代会的代表等。3.团员大会必须有半数以上团员到会方能召开，会议决议须经到会团员半数以上通过方能生效。（三）团员小组会1.团员小组会每月至少召开一次，由团员小组组长主持。2.会议主要内容包括：组织团员学习党的理论、路线、方针、政策和团的基本知识；传达团支部委员会的决议和工作安排；讨论本小组的工作任务和活动计划；开展批评与自我批评等。3.团员小组会必须有半数以上团员到会方能召开，会议决议须经到会团员半数以上通过方能生效。六、团支部活动制度（一）活动策划1.团支部开展活动前，应制定详细的活动策划方案，明确活动主题、活动目的、活动内容、活动时间、活动地点、活动参与人员、活动经费预算等。2.活动策划方案应广泛征求团员青年的意见和建议，经团支部委员会讨论通过后实施。（二）活动组织实施1.团支部按照活动策划方案，认真组织实施活动，确保活动顺利进行。2.活动组织过程中，要明确分工，落实责任，加强安全管理，确保活动安全有序。3.活动现场要做好宣传报道工作，及时向团员青年宣传活动情况，扩大活动影响力。（三）活动总结1.活动结束后，团支部要及时对活动进行总结，总结活动经验教训，查找存在问题，提出改进措施和建议。2.活动总结报告应报上级团组织备案，并向全体团员公布。七、团支部宣传工作制度（一）宣传内容1.党的理论、路线、方针、政策和党组织的决议、指示。2.团的基本知识、团的工作动态和先进事迹。3.公司/组织的中心工作、发展战略和企业文化。4.团员青年关心的热点、难点问题和学习、工作、生活中的经验、体会。（二）宣传方式1.利用公司/组织内部宣传栏、黑板报、电子显示屏等宣传阵地，及时宣传团支部工作动态和先进事迹。2.创办团支部内部刊物，如团讯、简报等，定期向团员青年传达团支部工作信息。3.利用微信公众号、微博、抖音等新媒体平台，发布团支部工作动态和活动信息，扩大团支部影响力。4.组织开展主题演讲、征文比赛、知识竞赛等宣传活动，增强团员青年的参与度和积极性。（三）宣传工作要求1.宣传内容要真实、准确、及时，符合党的路线方针政策和团的工作要求。2.宣传方式要灵活多样、生动活泼，具有吸引力和感染力。3.宣传工作要注重实效，及时反馈宣传效果，不断改进宣传工作方法和手段。八、团支部档案管理制度（一）档案内容1.团支部基本情况档案，包括团支部成员名单、团员档案、团支部组织架构等。2.团支部工作档案，包括团支部工作计划、工作总结、会议记录、活动策划方案、活动总结报告等。3.团支部宣传工作档案，包括宣传稿件、宣传图片、宣传视频等。4.团支部团员教育管理档案，包括团员培训记录、团员奖惩记录、团员推优入党记录等。（二）档案管理1.团支部指定专人负责档案管理工作，确保档案资料的完整、准确和安全。2.档案管理人员要定期对档案资料进行整理、分类、归档，建立健全档案管理制度。3.档案查阅要严格履行审批手续，未经批准，任何人不得查阅、借阅档案资料。（三）档案保管期限1.团支部基本情况档案、团支部工作档案、团支部宣传工作档案等永久性保存。2.团支部团员教育管理档案中的团员培训记录、团员奖惩记录等保存期限为五年，团员推优入党记录等永久性保存。九、团支部考核制度（一）考核内容1.团支部工作计划完成情况。2.团支部组织建设情况，包括团支部班子建设、团员发展、团员教育管理等。3.团支部主题活动开展情况，包括活动策划、活动组织实施、活动效果等。4.团支部宣传工作情况，包括宣传内容、宣传方式、宣传效果等。5.团支部档案管理情况，包括档案资料的完整、准确、安全等。（二）考核方式1.团支部每年年底进行自我考核，填写团支部年度考核自评表，总结全年工作情况，查找存在问题，提出改进措施和建议。2.上级团组织每年对团支部进行考核，考核方式包括听取汇报、查阅资料、实地查看、问卷调查等。3.团支部考核结果分为优秀、良好、合