平安创建汇报材料

平安创建汇报材料

平安创建汇报材料1

各位领导：

大家好！

喀什市库木代尔瓦扎街道大众路社区成立于20xx年，辖区面积

平方公里，属单位、居民混合型社区。辖区内驻有行政、企（事）业

单位0个、物业公司3个，居民小区6个，常住人口3019户、人,

出租房屋240个、暂住人口1029人。社区现有工作人员30名（国家

干部5名）。社区党总支下设4个党支部（两新党支部3个，物业公

司党支部1个），有党员57名，社区阵地500平方米，按〃六站三室

一厅〃功能进行设置，设施齐全，服务功能完善。

今年以来，我们按照街道党工委、市委总体部署和要求，把开展

平安创建促进社会和谐作为加快经济发展的关键性措施来抓，在全社

区认真开展平安创建活动，确保了社会稳定，具体做了以下工作：

一、加强领导、完善制度。在街道综治办的指导下，社区成立了

社会治安综合治理领导小组，由社区书记任组长、居委会主任、副主

任任副组长，社区小组长、两委委员为成员，具体负责平安创建的具

休事项，同时，社区成立了治保会、社区人民调解委员会，整个社区

划分为几个治安小区，实行社区干部包片区治安制度，每个片区有一

名小组长具体负责各小区的治安工作。小区的治安主要依靠物业公司

的保安人员和门卫人员，社区主要进行监督和检查；没有形成的小区

的治安主要是依靠专兼职治安员，建立社区综治领导小组领导下的社

区干部、小组长、小区治安员形成的三级治安防范网络。

二、强化措施，扎实开展群防群治。一是针对1个封闭式管理的

住宅区，我们积极与物业管理部门共同配合、协调管理。物业管理小

区实行24小时轮流值班，对小区的安全、机动车辆、非机动车辆进

行管理。二是对半封闭式管理的5个住宅区，由社巡逻队员佩带袖标，

按时在所负责的区域内进行巡查，禁止收破烂人员和流动摊贩进入，

尤其是对流动人口、外来人员、流动商贩进行询问登记，发现问题及

时与社区干部和民警联系解决。治安员实行每周两次例会制度，汇报

各小区的巡查情况和治安防范情况，对各种矛盾纠纷进行排查，为公

安、司法机关及时提供可疑的线索。社区对治安员的工作实行月考核，

不定期进行抽查，使治安员的工作与工资直接挂钩。三是加强对出租

房屋和流动人员管理。针对城乡结合部，我们与社去民警不定期进行

检查，建立了出租房屋和流动人口管理档案，与出租房主签定责任书，

使社区管理到位，确保了其住宅区的治安防范工作，减少了治安案件

的发生。四是加强商业网点的治安防范。由于社区辖区分布有各种商

业网点，居住人员复杂，流动人口多，流动量大。我们与相关部门密

切配合，划定经营范围、停车范围，使整个市场管理有序。四是广泛

开展治安模范小区的创建活动。为了认真做好〃平安社区〃的创建工作,

四月份社区对辖区的治安防范工作进行了认真的摸底调查，在各个小

区开展创建治安模范小区活动，每个社区干部负责5个小区的创建活

动，与各小区的挂靠单位或物业公司及时联系，定期向挂靠单位汇报

小区的治安情况，取得挂靠单位的支持，社区干部与社区民警配合，

经常深入到小区，监督检查治安防范工作，使每个小区的停车棚都有

专人看管、值班室24小时有人值班，做到楼房有人管、院落有人护、

大门有人看，确保治安防范工作取得实效。五是教育引导居民告别不

文明行为、创建整洁优美居住环境。为了使辖区居民有一个整洁优美

的,居住环境，社区经常性地组织居民清理辖区卫生并教育引导居民

从自身做起从现在做起，自觉维护环境卫生、爱护花草树木。

三、加强宣传、提高广大群众素质。我们在司法办，街道党工委

的大力支持下，采用法制宣传栏、宣传展板、发放宣传材料、举办法

制培训班等多种形式向广大居民宣传防火、防盗、反对邪教、崇尚科

学、破除迷信等方面的知识，针对不同年龄和人群，组织他们进行法

律培训。在综合治理安全宣传月中，我们请司法办的干部为居民进行

〃预防青少年犯罪〃法律知识讲座，组织社区文艺队参加税法宣传活动,

通过开展这些活动，使居民的自我安全意识、家庭法律意识、青少年

自我保护意识和识别罪犯的能力有所提高。同时我们每季度与社区民

警对两劳人员进行回访，做好监控和帮教工作

四、切实加强刑释解教人员的安置帮教工作。为了作好刑释解教

人员的安置帮教工作，社区成立了刑释解教人员帮教领导小组，切实

做好刑释解教人员的帮教工作，与他们签定帮教协议书，每季度定期

对他们进行一次回访，及时了解他们的思想动态、生活及工作状况，

通过回访谈心消除他们思想上的顾虑、鼓励帮助他们尽快就业，对一

时无法就业生活确有困难的社区积极主动地为其办理低保使他们处

处感受到政府和社会对他们的关心。目前社区名刑释解教人员帮教工

署，根据园领导班子园务会议精神，切实加强组织领导，抓好职责范

围内的工作落实。并以江宁区教育局学校二0一—年安全管理及

〃平安校园〃创建工作实施意见，全面贯彻落实文件精神，加强安

全管理。在统一认识的前提下，幼儿园成立了以成格萍园长为组长的

创建领导小组，以后勤副园长、保健老帅为安全教育领导班子，建立

了消防安全应急和突发事件紧急疏散工作网络，学期消防安全演练、

防震防突发事件紧急疏散演练机制。切实做到园长亲自抓，分管领导、

安全督查员直接抓，使安全工作有了强有力的组织保证。

2、建立健全有效的安全管理制度。

有效的管理制度才能确保安全工作落到实处，并不断的加以强化。

建立领导、老师值勤制度，用餐管理制度，中午领导全园巡视制度、

保安门卫值班制度，节假日领导值班制度等，同时加强了对幼儿的安

全防范教育工作，经常召开园务会、教职工会议，了解、分析情况，

及时采取措施，布置创建工作，传达上级有关精神。结合市、区局安

全检查，督促有关部门及时整改，确保幼儿园创建工作的有秩开展。

建章立制，完善制度。幼儿园制定的各项制度主要有：《食堂食品卫

生安全管理制度》、《门卫安全管理制度》、《各部门防火水电安全检查

制度》、《消防安全管理制度》、《财务管理制度》、《突发事件安全网络》、

《紧急疏散应急预案》等。

3、层层落实安全责任制。

按〃谁主管谁负责"的原则，园长与各部门各班级签订安全目标责

任状，保健老师与食堂组长签订安全目标责任状，建立了〃安全目标

任务〃和〃考核奖惩制〃，把责、权、利相结合，把各班级每学期各项

安全工作进行检查打分，作为期末评选〃先进班组〃的重要依据。

二、措施落实到位，加大安全防范投入完善人防、技防、物防有

机结合

1、加强硬件建设，大力投入人防、技防、物防做到有效安全防

范机制。

2、加强门卫保安管理，我们统一执行区教育局的门卫登记和值

班制度，加强门卫管理工作，把好入门关，我园坚持与东山派出所联

系加强外援保安的支持和协助，上放学期间两名保安负责园门口的安

全工作，实行24小时值班。严格执行来宾登记制度。确保了幼儿园

的、安全。其次，严格要求家长接送幼儿必须携带接送卡接送幼儿，

每天有园领导值勤对全园进行安全巡视，确保全园师生和财产的安全。

三、加强法制教育，提高德育管理水平，创建和谐校园。

1、加强法制教育。幼儿园深入开展〃五五”普法教育，有力推动

了依法治园、依法治教工作。通过对《教育法》、《教师法》、《未戌年

人保护法》、《青少年保护条例》等法律法规的学习，增强了教职工的

法制观念，逐渐杜绝以教谋私和体罚、变相体罚幼儿的现象。同时经

常性对师生进行安全教育、邀请交通警察进校园专题讲座。利用展板

图片进行幼儿道路交通安全教育，还配合社区进行禁毒教育，参观禁

毒展览。增强了全园师生的法制意识、道路交通安全、消防安全和自

我保护的意识。

2、幼儿园把法制课纳入正常的一日教育活动中。幼儿园还开展

法制方面的竞赛活动，出法制板报宣传，加大宣传的力度，让家长和

全园师生了解毒品知识，并远离毒品。

平安创建汇报材料3

尊敬的各位领导：

根据安排，我就xxxxx综治维稳和平安创建工作进展情况汇报如

下，不妥之处敬请批评指正。

今年以来，我仅xxxxx在县委、县政府和县政法委的正确领导下，

围绕服务服从〃福利旬邑〃建设，突出重点，狠抓关键，全社综治维稳

和平安创建工作得到了长足发展，在半年考核中取得了较好成绩。在

综治维稳工作中，一是围绕创新抓管理。我们有力的把维护稳定与经

济发展融为一体，狠抓工作落实。二是围绕建设抓管理。建立健全了

组矛盾调解员，村有矛盾调解工作站，社区有矛盾调解服务中心的三

级网络格局，配备工作人员56名。三是围绕中心抓管理。制定了12

项工作制度和管理办法，把重点人和重点事分解到干部，夯实了工作

责任。四是围绕热点抓管理。在重大活动日和节假日经常性的开展矛

盾排查，把问题处理在初始阶段，针对新农村建设、重点项目建设等

工作制定了社会稳定风险评估报告，化解了不良矛盾。在平安创建工

作中，我们全力做到认识到位，工作到位、宣传到位、领导到位的〃四

个到位〃工作法和经常性、长期性，任务性的管理机制，有力地提高

和巩固了两率。

但是，在工作中还存在诸多困难和问题。一是工作经费短缺，致

使很多具有创新性的'活动不能开展。二事很多惠农强农政策引发了

农村不稳定矛盾和问题。三是由于群众思想和文化素质低下，片面性

强，有的事情认识不到位，盲目和无理上访事件增多。四是有的矛盾

和问题乡镇政府无权无力解决，需要各级部门的支持和帮助。

对于存在的问题，在下半年里，我们将再议措施，再鼓干劲，深

入实际，认真化解各类矛盾，全力维护社会稳定，为经济发展人民生

活幸福和谐打下坚实的基础。

平安创建汇报材料4

尊敬的各位领导：

上午好！

现在我将xx集团积极开展创建〃平安企业〃活动的具体做法，向

各位领导汇报如下：

一、深化思想认识，强化组织领导

创建平安企业，首先就要对〃平安〃有高度统一的认识和清晰明确

的定位，xxxx集团将平安定位为企业发展和提高的基础，将平安的无

形价值纳入企业生产、经营的成本，将平安建设的各项措施体现在企

业生产、经营和职工生活的方方面面。

基于这一认识，xxxx集团一直以来都将平安建设摆在生产和经营

的首要位置，列入集团、分公司、部门的工作计划中。每年制定创建

平安企业年度工作计划，坚持〃谁主管，谁负责〃的原则，落实签订责

任状，责任到人，奖罚分明，施行一票否决制，形成主要领导亲自抓，

分管领导具体抓，组织成员齐抓共管，广大职工共同参与的工作机制,

为创建共组开展提供了保证。

在县〃平安企业〃创建文件下发后，集团领导高度重视，将此次创

建活动作为企业平安建设再提升的重要契机，做到了早部署，早安排,

及时组织各部门负责人与9月17日召开了〃平安企业”建设工作落实

会议，统一了思想认识，明确了创建工作的目标、任务和要求，成立

广'平安企业〃建设领导小组，并对具体工作细化分工，成立了三个工

作组，分别是劳动关系和谐组、安全生产治安消防工作组、基础建设

组，对相关部门的具体工作开展进行指导和检查。

二、民主管理，构建劳动关系和谐

1、加强工会自身建设

xxxx集团现有员工11000余人，所有员工均己参加工会，入会率

达100%o要服务好工会会员，工会必须要加强自身建设。通过制定

完善10多个规章制度，定期召开工会委员会议，学习《工会法》《劳

动合同法》等法律法规，提高了自身素质和服务能力。

工会的'经费管理严格，费用收支一律按照《工会经费使用管理

规定》严格执行，由工会会计计入帐，使本公司工会经费管理制度化、

规范化、透明化。

2、维护职工民主政治权利

公司成立了厂务（职工权益）公开监督小组，制定了〃职工权益

公开实施细则〃，将安全生产规章制度、集体合同、劳动用工合同等

于员工权益息息相关的制度、政策、活动及时向员工进行公示，有监

督小组及时监督检查，对于发现的问题及时通过职代会协商解决。

工会组织召开取代会，与企业负责人通过平等协商，规定最低工

资待遇，依法签订《集体合同》；对每一名在职员工均通过协商后依

法签订劳动用工合同，在职职工合同签订率达100%。

3、不断完善员工的社会保障权利

每月工资25日左右按时足额发放，每年对员工工资以10%的比

例为基数进行上调，公司员工的最低工资标准高于当地最低工资标准

的10%。xxxx为在职职工依法缴纳〃五险一金〃，一些因病治疗和工伤

的职工依法享受到保险金额赔偿，女工生育后还能享受到生育保险补

助金，各项指标达到劳动保障诚信A级标准。

改善职工工作环境，定期发放劳动保护用品，确保劳保用品使用

率100%,对职工定期进行职'也健康检查，从历年体检检查结果来看，

职工健康状况较好。

拨缴足额工会经费，完善〃1+1〃帮困机制。工会设立〃1+1〃帮困基

金，对困难职工进行补助，为其排忧解难。工会还形成了在春节前夕

帮困送温暖和职工保障的长效机制。

4、不断加强后勤保障

建立和健全了宿舍管理制度，加强了宿舍的环境卫生管理，完善

了宿舍设施，提高了员工住宿的舒适度。对食堂进行硬件改造，强化

内部管理，加强监督检查，并进入竞争机制，促进食堂不断提升服务

质量。购置多辆新型、高档大巴用于员工上下班接送，并通过强化管

理，保障员工上下班便捷、安全、舒适。

5、维护职工精神文化权利

完善〃职工之家〃体育文化设施，开展形式多样的文体活动，丰富

了职工的业余文化生活，增强了职工与企业间的凝聚力。加大培训力

度，提升职工的业务技能和综合素质，有力地推动了公司职工队伍建

设和人才培养。

三、加强安全保卫，确保治安良好

XXXX制定了完善的门卫、值班、巡查等规章制度，设立了保卫科、

护厂队，负责日常的内部安保工作，对治安隐患进行检查，及时排除

处理；集团每年与各分公司签订内部治安保卫工作责任状，将责任落

实到人。

我们以保卫科、护厂队为日常机构，发挥职能部门、工会的综合

优势，进行24小时不间断巡查，建立全员参与的〃人防〃网络；加强、

完善基础建设，定期检查、更换消防器材、楼道灯具、保险门窗等防

护措施，完善〃物防〃措施；在重点区域、部位安装监控设备，实施无

缝覆盖，构筑安全堤坝。

我们通过制定完善的应急救援预案，组织员工不定期进行应急演

练，提高员工的应急事件处理能力；开展形式多样、内容丰富的法制

宣传活动，增强员工的法律意识和治安意识。

四、狠抓落实，确保生产安全稳定

1、网络健全，责任明确

XXXX建立了以张天任董事长为总负责人的安全生产管理网络，每

年与各分公司负责人签订安全生产责任书，各分公司每年行政与安全

生产主管、安全生产主管与科室、科室与车间、车间与个人逐级签订

一级抓一级的安全生产责任书，明确各级人员的安全责任，使人人肩

上有重担。

各公司的安全部门负责日常安全检查和部门、车间安全工作指导、

监督，对发现的安全隐患及时处理。

2、加强教育、警钟长鸣

XXXX根据生产实然建立教育培训长效机制，每年制定教育培训计

划，对各级管理人员和全体职工进行安全教育培训I。采取内情和外送、

日常教育和集中培训、专家培训和管理人员培训、特种作业与普通工

种培训、课堂培训与工作现场培训等形式，通过法律法规和安全生产

知识的学习，加大事故预防教育，强化典型教育、反面教育、亲情教

育。每年根据〃安全生产月〃主题制定不同载体进行宣传，开展〃预防

为主，深入开展安全生产月〃千人签字活动.，做到安全生产警钟长鸣，

形成大培训、大提高、大保障的氛围，进一步增强职工自我保护意识。

3、提升应急处理能力

为了提高员工抢险救灾、自救的应急处理能力，防止因未掌握必

要的处置方法盲目施救所造成的不必要的人员伤亡及财产损失，我们

开展了年度乙快库乙炊泄露事故应急救援演练、职工宿舍逃生演练等

多次演练。通过各项预案演习，不断完善工作制度，是预案更趋于合

理性、可操作性和实效性，最大限度地减少事故和灾害损失。

4、加强安全生产设备设施管理

安全设施严格按照〃三同时〃要求建设，确保建筑设施的建设符合

规定；将安全生产设备的管理落实到具体责任部门、责任人，定期、

不定期组织对安全生产设备台账、维修保养记录及设备运行情况进行

检查。

五、夯实基层基础，确保稳定和谐

为夯实基层基础工作，根据要求，我们成立了以陈敏如常务副总

裁为组长的综合治理领导小组和综合治理办公室，任命了专兼职综治

人员，把维护基层稳定工作作为核心工作，坚持“预防为主、群防群

治、综合治理〃的工作方针，加强管理。

XXXX成立了以保卫科为主体的调解组织，并积极发挥楼层安全信

息员的重要作用，认真开展矛盾纠纷排查工作，及时化解了企业内部

矛盾，没有发生过集体上访、越级上访事件，各类治安事件同比下降

100%o

对外来务工人员建立服务管理站，及时办理各类证件；建立帮教

小组，与当地司法部门积极沟通，加强对帮教人员的重点关心和教育,

确保外来务工人员积极参与到社会和谐建没中来。

通过〃平安企业〃的创建，我们感到企业不仅仅是安全工作有了较

大进步，职工生产积极性也大幅提高，企业效益也相应获得了回报,

形成了职工、企业、社会三赢的局面。但与〃平安企业〃创建的要求还

有一定的差距，我们将在各级部门的正确领导和搭理支持下，以〃平

安企业〃创建具体标准、要求为目标，持续改进，争取取得更大的成

绩。

谢谢！

20xx年2月23日

平安创建汇报材料5

按照省、区《平安校园创建活动实施意见》的要求，我校认真对

照评估标准，积极开展创建平安校园活动。在连续两年评为区平安校

园的基础上，现对照评估标准进行复查并把情况作一个汇报。

一、组织领导体系

（一）学校领导层安全工作责任。

1、校长李玲仙是学校负责安全工作的第一责任人，乐天海分管

负责具体操作。

2、学校成立了〃创建平安校园领导班子〃，确定新砰派出所王伟

林为我校法制副校长，副校长的岗位职责落实，他做到定期来我校指

导工作。

3、学校按要求制订了20xx年创建平安校园的目标和计划，并保

证有效实施。

4、学校安全领导小组一月一次召开安全会议，研究分析校园、

师生的安全问题，对发现的问题，认真落实整改措施，绝不让一丝隐

患存在。

（二）各部门安全工作责任。

按照街道、区教育局有关安全教育工作会议的要求，切实落实安

全教育工作责任，加强安全管理，与全体教师层层签订安全工作责任

书，并随时检查与督促教师履行安全教育责任情况。

（三）安全保卫人员。

学校有专门安全保卫人员，设立门卫2人，护校队5人。年龄符

合上级要求，学校与保卫人员签订安全责任协议，落实岗位职责。

二、制度建设

1、治安制度。

学校有门卫、巡逻、实验室、重点部位、场所、学生生活区的保

卫制度。平时能加强检查，落实制度，消除一切隐患。

2、教学安全制度。

学校有教学、实验、社会实践、学生外出活动安全制度。本着安

全第一的宗旨，本年度我校举行了野炊、艺术节、新春联谊会、新生

夏令营、家长开放日、女排精英赛中艺术体操展示、参加国际电影节

的开幕式等综合实践活动，每次活动做到有计划、措施，事先有察看

场地，有活动预案，要用车的就与公交公司签订车辆安全运行协议,

保证活动的圆满成功。

3、消防制度。

教学区、生活区、重点部位（实验室、配电房、炊事房等）有消

防制度。并定期检查履行制度情况，学校消防设施齐全，能保证安全

使用。

4、卫生制度。

有环境卫生、食堂卫生制度（包括卫生保洁制度、从业人员卫生

规范以及持证上岗、食品采购索证制度）、疫病防治制度，新生与插

班生查验接种卡制度。食堂卫生工作规范，从业人员有健康证，食堂

有卫生许可证。对食堂从业人员进行卫生知识的'讲授与测试，定期

检查食堂卫生工作情况，重点把好消毒、留样、加工