幼儿园无烟学校工作制度

PAGE幼儿园无烟学校工作制度一、总则（一）制定目的为了保障幼儿园全体师生的身体健康，营造一个健康、清洁、无烟的学习和生活环境，依据《中华人民共和国未成年人保护法》《公共场所控制吸烟条例》等相关法律法规，结合本幼儿园实际情况，特制定本无烟学校工作制度。（二）适用范围本制度适用于幼儿园全体教职工、幼儿及进入幼儿园的所有人员。（三）基本原则1.健康优先原则：将师生的健康放在首位，充分认识吸烟对健康的危害，积极倡导无烟生活方式。2.全面控烟原则：幼儿园内所有区域全面禁止吸烟，包括室内外公共区域、教室、办公室、功能室、食堂、宿舍等。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在无烟学校建设中的职责，确保控烟工作落到实处。4.教育引导原则：通过多种形式的宣传教育活动，提高师生对吸烟危害的认识，引导师生自觉遵守控烟规定。二、组织与职责（一）成立无烟学校工作领导小组1.领导小组组成组长：幼儿园园长副组长：副园长、党支部书记成员：各部门负责人、年级组长、班主任2.领导小组职责全面负责幼儿园无烟学校工作的领导、组织、协调和监督。制定和修订幼儿园无烟学校工作制度、工作计划和目标。定期召开领导小组会议，研究解决控烟工作中的重大问题。组织开展控烟宣传教育活动，提高师生的控烟意识。对各部门、各班级的控烟工作进行检查、考核和评估。（二）各部门职责1.园长办公室负责无烟学校工作的整体规划和协调。监督各部门控烟工作的落实情况。负责与上级主管部门及相关部门的沟通与协调。2.党支部发挥党组织在控烟工作中的战斗堡垒作用，组织党员开展控烟宣传教育活动。将控烟工作纳入党员教育管理的重要内容，引导党员带头遵守控烟规定。3.工会组织教职工开展控烟宣传教育活动，提高教职工的控烟意识。关心关爱吸烟教职工，帮助他们戒烟。参与控烟工作的监督和考核。4.后勤部门负责幼儿园控烟设施的建设和维护，如设置明显的禁烟标识、配备戒烟器具等。加强对幼儿园环境卫生的管理，及时清理吸烟区域的烟灰和烟蒂。负责对食堂、宿舍等重点区域的控烟工作进行监督检查。5.教育教学部门将控烟教育纳入幼儿园健康教育课程体系，对幼儿进行控烟知识教育。组织教师开展控烟主题教育活动，培养幼儿的健康生活习惯。在教学活动中，引导学生树立正确的健康观念，远离烟草危害。6.年级组和班级负责本年级、本班的控烟工作，组织开展形式多样的控烟宣传教育活动。加强对幼儿和家长的控烟宣传，引导家长以身作则，不在幼儿园内吸烟。对违反控烟规定的幼儿和家长进行教育和劝导。三、控烟措施（一）加强宣传教育1.开展多种形式的宣传活动利用幼儿园宣传栏、黑板报、校园网等宣传阵地，定期宣传吸烟的危害、控烟知识和幼儿园控烟规定。举办控烟主题讲座、演讲比赛、知识竞赛等活动，提高师生对吸烟危害的认识。制作控烟宣传海报、宣传册、视频等资料，发放给师生和家长，扩大控烟宣传的覆盖面。2.将控烟教育纳入课程体系在健康教育课程中，安排专门的控烟教学内容，向幼儿传授吸烟危害、戒烟方法等知识。结合其他学科教学，渗透控烟教育，如在语文、美术等学科中，引导学生创作与控烟相关的作品，加深对控烟的理解。3.加强对教职工的控烟培训定期组织教职工参加控烟知识培训，提高教职工对吸烟危害的认识和控烟工作的能力。培训内容包括吸烟危害、控烟法律法规、幼儿园控烟制度、戒烟技巧等。4.对家长进行控烟宣传通过家长会、家长学校、家长微信群等渠道，向家长宣传幼儿园控烟工作的重要性和相关规定，引导家长不在幼儿园内吸烟，并鼓励家长在家中为孩子树立无烟榜样。（二）设置明显的禁烟标识1.在幼儿园内所有室内外公共区域、教室、办公室、功能室、食堂、宿舍等场所的入口处、通道、楼梯间、电梯间等位置，设置明显的禁烟标识，如“禁止吸烟”“吸烟有害健康”等。2.在幼儿园的停车场、操场等室外区域，设置专门的吸烟区，并设置明显的标识，引导吸烟人员到指定区域吸烟。（三）加强监督检查1.成立控烟巡查小组，定期对幼儿园内的控烟情况进行巡查。巡查小组由后勤人员、保安人员等组成，负责检查各区域是否有吸烟行为、禁烟标识是否完好、吸烟区是否规范等。2.鼓励师生对违反控烟规定的行为进行监督举报，对举报属实的给予一定的奖励。3.对发现的吸烟行为，巡查人员要及时进行劝阻和教育，并做好记录。对多次违反控烟规定的人员，要进行严肃处理。（四）提供戒烟帮助1.在幼儿园内设置戒烟咨询点，为有戒烟意愿的教职工提供咨询和帮助。咨询点由经过培训的教职工负责，为戒烟人员提供戒烟方法、心理支持等方面的指导。2.为戒烟人员提供必要的戒烟辅助用品，如戒烟糖、戒烟贴等。3.定期对戒烟人员进行回访，了解他们的戒烟情况，给予鼓励和支持。四、考核与奖惩（一）考核内容1.各部门控烟工作制度的执行情况。2.控烟宣传教育活动的开展情况。3.禁烟标识的设置和维护情况。4.吸烟行为的劝阻和查处情况。5.教职工和幼儿对控烟知识的知晓率和控烟行为的形成率。（二）考核方式1.定期考核：每学期对各部门的控烟工作进行一次全面考核，考核结果纳入部门年度考核内容。2.不定期抽查：领导小组不定期对各部门的控烟工作进行抽查，及时发现问题并督促整改。（三）奖励措施1.对在控烟工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。表彰形式包括颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.将控烟工作纳入教师绩效考核内容，对控烟工作成绩显著的教师，在职称评定、评优评先等方面给予优先考虑。（四）惩罚措施1.对违反控烟规定的教职工，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处理。2.对因吸烟造成严重后果的教